Fallmanager/in (m/w/d)

Bad Hersfeld
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Arbeit vor Ort Befristete Anstellung Vollzeit Teilzeit
Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten.

Aufgaben

  • Fallmanagement,
  • Leistungsgewährung nach dem SGB II,
  • Situationsanalyse und Anamneseerhebung, Profiling und Fallsteuerung,
  • Abschluss von Kooperationsplänen,
  • Vermittlung von Langzeitarbeitslosen auf den 1. und 2. Arbeitsmarkt sowie in Maßnahmen,
  • Gewährung von Leistungen zur Eingliederung (z. B. Eingliederungszuschuss),
  • Koordination des Hilfenetzes,
  • Kooperation mit anderen Institutionen, Sozialleistungs- und Sozialversicherungsträgern,
  • Gewährung von kommunalen Leistungen nach dem SGB II,
  • Nachrangprüfung sowie
  • Beratung und Auskunftserteilung nach den SGB's.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder
  • Vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium BASS oder Sozialrecht);
  • Personen, die noch nicht über einen entsprechenden Abschluss verfügen, aber die Bereitschaft haben, die Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in zeitnah zu absolvieren, können sich ebenfalls bewerben; Voraussetzung für diese Fortbildung ist ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss (Näheres dazu finden Sie unter folgendem Link : "Prüfungsordnung Verwaltungsfachwirt/in" )
  • Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!
  • Was Sie außerdem mitbringen sollten?
  • Umfangreiche und vertiefte Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht,
  • Sehr gute Fachkenntnisse des Sozialleistungsrechts (für den Fachdienst 4.40 insbesondere im Bereich Migration),
  • Bereitschaft zum Erwerb von Fachkenntnissen im Ausländerrecht,
  • Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit,
  • Freundliches, aber bestimmtes Auftreten,
  • Belastbarkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung)

Wir bieten

  • Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
  • Eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, zunächst befristet längstens bis zum 31.12.2025, mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung ,
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD ,
  • Eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
  • Grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
  • E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Landkreis Hersfeld-Rotenburg

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Befristete Anstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort
Bad Hersfeld