Mitarbeiter in der Sozialen Betreuung (m/w/d)

Kassel

Arbeit vor Ort Vollzeit

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.

Aufgaben

In Kassel wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du aktivierst und erhältst die Ressourcen unserer BewohnerInnen durch die Gestaltung und Durchführung von Einzel-, Klein- und Großgruppenangeboten.
Aktivieren und Erhalten der Ressourcen unserer Bewohner/innen durch die Gestaltung und Durchführung von Einzel-, Klein- und Großgruppenangeboten
Planen, Durchführen und Dokumentieren von Veranstaltungen und Festen im Haus, wie auch Ausflüge außerhalb des Hauses
Enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bei der Entwicklung von Therapieangeboten.
Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer BewohnerInnen
Erstellung eines Angebotsplanes und Hilfe bei der Alltagsbewältigung
Förderung von grob- und feinmotorischen Fähigkeiten sowie Wahrnehmungsförderung
Förderung motorischer, sensorischer Fähigkeiten und der Kommunikation

Eine abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Ergotherapie, Physiotherapie oder Betreuungstherapie
Freude an der Arbeit mit alten Menschen
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Kommunikationstalent, sicheres Auftreten und Kooperationsfähigkeit
Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas

/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen
/ hohes Maß an Dienstplankontinuität - Work-Life-Balance
/ 36 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc. in einer 6-Tage-Woche
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
/ Mentorenprogramme
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
/ preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche