Teamleiter SAP-Betrieb (m/w/d)

Kassel

Unser Kunde ist eine erfolgreiche national und international agierende Unternehmensgruppe im Raum Kassel.

Aufgaben

Sie leiten ein Team von ERP/SAP-Experten (m/w/d), das maßgeblich an der Einführung von SAP in der Unternehmensgruppe beteiligt ist und diese aktiv mitgestaltet. Gleichzeitig sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass die bestehende Warenwirtschaft bis zur vollständigen Migration auf SAP effizient weiterbetrieben wird.
Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices sowohl im Betrieb als auch in der Wartung und Weiterentwicklung der aktuellen Warenwirtschaft und des zukünftigen SAP-Systems. Dabei haben Sie stets die Kosten-Nutzen-Relation im Blick.
In enger Zusammenarbeit und kontinuierlicher Kommunikation mit den Fachbereichen und Dienstleistern stellen Sie einen reibungslosen Betrieb des ERP-Systems sicher. Dazu gehört auch die fortlaufende Optimierung des Customizings unter Berücksichtigung eines ausgewogenen Kosten-Nutzen-Verhältnisses.
Innerhalb der IT-Organisation arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen zusammen, um ein harmonisches Zusammenspiel zwischen dem ERP-System und weiteren Applikationen zu gewährleisten.
Sie fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowohl der bestehenden als auch der neuen Teammitglieder.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft etc. oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.
Sie verfügen über nachweisbare mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im ERP-Umfeld, vorzugsweise im Bereich SAP.
Ihr Führungsstil ist geprägt von partnerschaftlicher Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden sowie regelmäßigem, konstruktivem Feedback.
Sie bringen einen hohen Gestaltungswillen mit, kombiniert mit unternehmerischem Denken und ausgeprägter Sozialkompetenz.
Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten lösungs- sowie kundenorientiert.
Ihre Hands-on-Mentalität zeigt sich in einer direkten und engagierten Herangehensweise an Aufgaben im Mittelstand.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld
Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms
Gesundheitsmanagement
Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.)

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