Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten.
Aufgaben
- Bearbeitung von Bauanfragen, Baugenehmigungen, Bauanzeigen, Abbrüchen, Abnahmen u. a.,
- Beratung der Bauantragsteller/-innen, Entwurfsverfasser/-innen usw. bezüglich der Vorbereitung und Durchführung von Bauvorhaben,
- Durchführung bauordnungsbehördlicher Maßnahmen,
- Bautechnische Beurteilung von baulichen Anlagen (insbesondere in statischkonstruktiver Hinsicht),
- Tätigkeiten im Rahmen der Baukontrolle und der Bauüberwachung,
- Wiederkehrende Prüfungen von Sonderbauten (Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation),
- Abnahme von Fliegenden Bauten.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Hochbau/Architektur (TH/Uni/FH).
- Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!
- Was Sie außerdem mitbringen sollten?
- Umfangreiche Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, der Bautechnik und der Baugestaltung,
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts sind von Vorteil,
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (z.B. Word, Excel),
- Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in digitale Prozesse und Fachanwendungen einzuarbeiten,
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein,
- Kundenorientierte, selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).
Wir bieten
- Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
- Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (möglichst 25 bis 33,5 Stunden/Woche) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst,
- Eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD ,
- Eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- Grundsätzliche Möglichkeit zeitanteilig im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
- E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Landkreis Hersfeld-Rotenburg
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