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Über H. Fretthold GmbH &amp; Co. KGFretthold ist Ihr zuverlässiger Partner für alle Themen rund um Baustoffe und Bauprojekte. Seit 140 Jahren bieten wir als Baustoffgroßhandel Bauunternehmen, Handwerksbetrieben, Privatkunden und auch Kommunen eine riesige Sortimentsauswahl, kompetentes Fachpersonal sowie zahlreiche attraktive Service- und Dienstleistungen. In den letzten Jahrzehnten sind wir stetig gewachsen und verfügen heute über Baufachzentren in Bünde, Gütersloh, Bielefeld-Brake und Bernburg (Sachsen-Anhalt). Mittlerweile ist auch die 3. Generation der Inhaberfamilie Beckmann ins Unternehmen eingetreten. Gemeinsam mit unserem gesamten Team engagieren wir uns tagtäglich für den Unternehmenserfolg.Was erwartet dich?<ul><li>Du führst Werks- und Baustellentransporte im Nahverkehr durch</li><li>Du bist verantwortlich für die Be- und Entladung des LKWs mit Gabelstapler sowie Ladekran</li><li>Du unterstützt das Team am Lager</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Du bringst Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und gute Umgangsformen mit</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse CE, ein Kranführerschein lt. DGUV Vorschrift 52 ist von Vorteil</li><li>Du hast eine gültige Fahrerkarte/Kraftfahrerqualifizierungsnachweis nach BKrFQG</li><li>Du hast idealerweise einen Staplerschein oder bist bereit, diesen zu erwerben</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li></ul>Was bieten wir dir?<ul><li>Mitarbeit in einem gewachsenen, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung, 30 Tage Urlaub</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, Kurzstrecken u. max. Tagestouren</li><li>Weiterbildung inkl. der gesetzlich vorgeschriebenen Modulschulungen</li><li>Arbeit in einem freundlichen Team sowie intensive Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeitende</li></ul>Zur Bewerbung:Unser Jobangebot Berufskraftfahrer im Nahverkehr (m⁠/⁠w⁠/⁠d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: <a href="https://h-fretthold.workwise.io/s/2ba3GmQ-berufskraftfahrer-im-nahverkehr-mwd?utm_source=joblocal" target="_blank">https://h-fretthold.workwise.io/s/2ba3GmQ-berufskraftfahrer-im-nahverkehr-mwd</a>

Berufskraftfahrer im Nahverkehr (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin eine/einen <h2>Expertin/Experte im strategischen Einkauf für forstliche Bedarfe (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe E12 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;VOEK3409, Stellen‑ID 1359255) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was Sie bei uns tun:</h3><ul>
<li>Sie erarbeiten Muster-Ausschreibungsunterlagen für Waren &amp; Dienstleistungen im forstlichen Bereich sowie leistungsbezogene Eignungs- und Wertungskriterien und entwickeln diese laufend weiter.</li>
<li>Aktuelle Marktentwicklungen nehmen Sie zum Anlass, bestehende Abläufe, Vordrucke und Muster dahingehend anzupassen und die hiervon betroffenen Arbeits- und Handlungsanweisungen fortzuschreiben.</li>
<li>Bei der Bearbeitung vertragsrechtlich komplexer Fragestellungen stehen Sie den Kolleginnen/Kollegen des Fachgebiets mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachsparten verschaffen Sie sich einen Überblick über die langfristigen Bedarfe sowie den zugehörigen Beschaffungsmarkt und dessen Entwicklung.</li>
<li>Dabei erkennen Sie frühzeitig Risiken, konzipieren vorausschauende Lösungen und entwickeln hieraus Beschaffungsstrategien für die von Ihnen verantworteten Warengruppen.</li>
<li>Sie beraten Ihre Kolleginnen/Kollegen der Fachsparten in allen ausschreibungsrelevanten Fragestellungen zum Einkauf forstlicher Waren &amp; Dienstleistungen und unterstützen diese bei der Erstellung der erforderlichen Vergabeunterlagen.</li>
<li>Bei der fachlichen Beurteilung der eingegangenen Angebote sowie bei der Beantwortung von Fragen der Bieterinnen/Bieter stehen Sie der Vergabestelle mit Ihrem Know-how zur Verfügung.</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul>
<li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Einkauf von Leistungen für öffentliche Auftraggeberinnen/Auftraggeber mit.</li>
<li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und/oder EU-weite Verfahren) sowie des Vertragsrechts. Idealerweise konnten Sie darüber hinaus bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, der Forstwirtschaft oder des Facility Managements sammeln.</li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in MS-Office (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Anwendung von SAP mit; ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li>
<li>Eine äußerst sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Außerdem legen Sie großen Wert auf eine serviceorientierte Arbeitsweise und verfügen über ein gutes Urteilsvermögen.</li>
</ul><h3>Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li>
<li>30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung.</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 09.11.2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1359255" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1359255.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche statt.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1359255" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer (0228) 37787-274 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Meschter unter der Telefonnummer (030) 3181-2998.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Expertin/Experte im strategischen Einkauf für forstliche Bedarfe (w/m/d)

Seit 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit führend. Der Grund ist einleuchtend: Wir leben und lieben „Quality made in Germany“. Es gibt noch Platz für einen
 Maschinen- und Anlagenführer – optische Bauteile (m⁠/⁠w⁠/⁠d). 
Ihre Aufgaben<ul>
<li>Sie sind zuständig für das Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen und die selbstständige Abwicklung der laufenden Fertigungsaufträge inkl. Facettieren und Reinigen der optischen Bauteile.</li>
<li>Sie kontrollieren selbstständig die gefertigten optischen Bauteile und stellen dabei die Einhaltung der Qualitätsvorgaben sicher.</li>
<li>Sie übernehmen regelmäßig Wartungsarbeiten an den Maschinen und den Anlagen.</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung, wie z.&nbsp;B. Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und bringen Berufserfahrung mit.</li>
<li>Keine Vorkenntnisse? Kein Problem! Auch Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die Lust auf feinteilige, präzise Arbeit an optischen Bauteilen haben, sind willkommen.</li>
<li>Starkes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und eine engagierte, zuverlässige und saubere Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket bei 38 Wochenstunden mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Faire Arbeitszeiten, Sonn- und Feiertage frei, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Optimaler Einstieg durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Langfristige Perspektiven bei einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Medizintechnik, einer zukunftsrelevanten Branche</li>
<li>Engagierte Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement</li>
<li>Ausgezeichnetes, kostengünstiges Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem, gesundem Angebot, Barista-Bar sowie kostenfreien Getränken</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung, MVG-Fahrräder und Parkplätze vor dem Haus</li>
<li>Gemeinsame Firmenevents, z.&nbsp;B. Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.</li>
</ul>KontaktWir sind ein stabiles, innovatives und unabhängiges Unternehmen mit allen Vorteilen: kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben. Vermutlich haben Sie bei einem Arztbesuch schon einmal Kontakt mit einem unserer Instrumente gehabt. Schauen Sie sich gerne auf

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um. Oder bewerben Sie sich <a href="https://heine-comvahro.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=0D6898355C6C58F0BA458B9D66CB5EE2&amp;company=10000-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=233e4912-0245-40db-bdb1-06765aabdaa7,popup=y" target="_blank">hier</a> direkt.Ihre Ansprechpartnerin: 
Alexandra Muha 
Tel. 08105/7728-0HEINE Optotechnik GmbH &amp; Co. KG, 
	Dornierstr. 6, 82205 Gilching 
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Maschinen- und Anlagenführer – optische Bauteile (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerberm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

<h2>Vermessung mit Zukunft.</h2>buck Vermessung &amp; Ingenieure – eines der größten Vermessungsbüros in Deutschland. Mit Standorten in Kassel und Frankfurt sind wir ein dynamisches, wachsendes Unternehmen, das auf moderne Strukturen, digitale Prozesse und fachliche Expertise setzt. Unsere Teams betreuen spannende Projekte in Bau, Logistik, Industrie und Infrastruktur – vom Bestandsplan bis zu innovativen technischen Messungen.Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit engagierte Kolleg:innen, die Berufserfahrung mitbringen und zugleich Freude an Weiterentwicklung, Digitalisierung und Teamarbeit haben.<h1>Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d) Standort Kassel</h1><h2>Passgenau: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>technische Bearbeitung von Vermessungsprojekten aus dem Bereich Bau-, Logistik und Infrastruktur</li><li>Auswertung von Messdaten und Erstellung von Planunterlagen</li><li>Arbeit mit CAD und fachspezifischer Software (Geo8, GEOgraf oder AutoCAD)</li><li>Unterstützung bei Projektorganisation und Datenmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden, Projektverantwortlichen und Ämtern</li><li>Vorbereitung und Ausarbeitung von Zerlegungsvermessungen,&nbsp; Grenzfeststellungen und Gebäudeeinmessungen</li><li>Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen</li><li>Auswertung und Prüfung von Vermessungsdaten</li></ul><h2>Persönlich: Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Vermessungstechniker:in, Studium der Geodäsie/Vermessung oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung im Bereich Ingenieurvermessung / Katastervermessung wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit CAD und vermessungstechnischer Software</li><li>präzises, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an innovativen Lösungen</li></ul><h2>Präzise: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Vielfältig: spannende Projekte aus dem Bau-, Logistik- und Infrastrukturbereich</li><li>Vergütung &amp; Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie BonusCard von Edenred</li><li>Zeit &amp; Flexibilität: Arbeitszeitanpassung, Mobiles Arbeiten</li><li>Gesundheit &amp; Zukunft: betriebliches Gesundheitsmanagement, modernste Arbeitsplätze und Arbeitsmittel, frisches Obst</li><li>Start &amp; Entwicklung: Von Anfang an bestens unterstützt durch strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildung und vielfältige Karriereperspektiven</li><li>Unbezahlbar: unser kollegiales, offenes und transparentes Betriebsklima, das man bei jedem Firmen- und Teamevent spüren kann</li></ul><h2>Ganz genau! Ihr Weg führt zu uns, …</h2>… wenn Sie unsere Passion für ein gutes Miteinander, Hightech-Ausstattung und maßgeschneiderte Baulösungen teilen. Möchten Sie uns zeigen, was in Ihnen steckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Vermessungstechniker:in / Vermessungsingenieur:in (m/w/d) für den Standort Kassel. Senden Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an Ihre Ansprechpartnerin Jennifer Errico. Rückfragen beantwortet Sie Ihnen jederzeit gerne. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen mit Ihnen!buck Vermessung Jennifer Errico Leuschnerstraße 79 in 34134 KasselTel.: 0561 983 982-44 E-Mail: <a href="mailto:karriere@buck-vermessung.de" target="_blank">karriere@buck-vermessung.de</a>Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von buck Vermessung auf <a href="https://www.buck-vermessung.de/" target="_blank">https://www.buck-vermessung.de</a>, <a href="https://www.instagram.com/buckvermessung/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.facebook.com/buck.Vermessung/" target="_blank">Facebook</a> oder&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/buck-vermessung/" target="_blank">LinkedIn</a>. Gemeinsam planen wir Zukunft.

Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)

Kögel punktet mit immer neuen Entwicklungen. Die “PurFerro“ Sandwichpaneelen reagieren auf die Bedürfnisse der Kunden. Seit Ende 2011 gehört das renommierte PurFerro Sandwichpaneelen-Kompetenzzentrum in Duingen, Niedersachsen zur Kögel-Firmengruppe. Kögel hat sich auf diese Weise für die Produktion seines neuen Premium-Kühlkofferfahrzeugs Kögel Cool – PurFerro quality und seines Premium-Trockenfrachtkoffers Kögel Box – PurFerro quality wichtiges Know-how ins Haus geholt. Die Kögel Trailer GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von LKW-Anhängern. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Burtenbach zeichnet sich durch seine langfristige Ausrichtung aus und steht für Innovation im Fahrzeugbau, qualitativ hochwertige Produkte sowie deutsche Ingenieurskunst.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Analysieren der Fehler und Störungen an Fertigungsanlagen und Betriebseinrichtungen</li><li>Instandhalten und Prüfen auf elektrische Sicherheit von Betriebsmitteln wie Maschinen, Werkzeuge, Gebäudeinstallation und elektrischen Anlagen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Mitwirken bei der Beschaffung von Ersatzteilen sowie eigenständiges Durchführen von Umbau- und Optimierungsmaßnahmen</li><li>Beheben von Störungen und Fehlern, umd einen reibungslosen Produktionsabläufen zu gewährleisten</li><li>Dokumentieren von durchgeführten Arbeiten</li><li>Prüfen von Bedingungswerken</li><li>Schaltkastenbau</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Ausbildung zur/zum Elektriker/in&nbsp;oder Anlagenmechaniker/in bzw. gleichwertige Berufsausbildung</li><li>Wünschenswert Berufserfahung in einem Industriebetrieb der Nutzfahrzeugbranche</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN:&nbsp;<ul><li>30+4 Tage Jahresurlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Mitarbeiter Instandhaltung elektrisch (m/w/d)

»BUBE« (Betriebliche Umweltdaten Bericht Erstattung) ist eine bundesweit eingesetzte Software zur digitalen Erfassung und Übermittlung umweltrelevanter Betriebsdaten im Rahmen des PRTR (Pollutant Release and Transfer Register). Industriebetriebe melden darüber jährlich Emissionen sowie Abfall- und Abwasserdaten an die zuständigen Behörden. Entwickelt und betrieben wird das System im Rahmen der länderübergreifenden Kooperation VKoopUIS mit dem Ziel, Berichtspflichten einheitlich, effizient und rechtskonform umzusetzen.
Ab 2026 übernimmt unser Dezernat I3 »Luftreinhaltung: Emissionen« in Kassel die langfristige Projektleitung und die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung von »BUBE«.
Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.
Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!<h2>Ihr Profil</h2>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Univ.-Dipl.) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen IT-geprägten Studiengang.
ODER Sie verfügen über einen technischen/natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss (Master-/Univ.-Diplom, Bachelor oder Diplom (FH)-Abschluss) UND mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
Ihre Abschlussnote war mindestens befriedigend.
Sie glänzen mit fundierten Kenntnissen in Datenbanksystemen inkl. SQL sowie Webanwendungen.
Sie haben Freude daran, komplexe Projekte organisatorisch zu begleiten und übernehmen gerne Verantwortung bei der Koordination von fachlich und institutionell breit aufgestellten Projektgruppen.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Gründlichkeit, strukturiertem Denken und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.
Auch bei anspruchsvollen Aufgaben und mehreren parallelen Arbeitssträngen behalten Sie den Überblick.
Sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren Sie mündlich und schriftlich sehr sicher, absolut klar und stets serviceorientiert.
Von Vorteil sind:
Exzellente Kenntnisse im Bereich Usability, IT-Support und Programmierung von Datenbanksystemen (SQL)
Erfahrungen mit digitalen Tools zur Zusammenarbeit (z.B. Wikis, kollaborative Arbeitsplattformen)
Erfahrungen in der Qualitätssicherung von IT-Projekten und im wissenschaftsnahen Umfeld
Nachgewiesene Berufserfahrungen in den unter Aufgaben genannten Tätigkeitsfeldern, insbesondere Projektmanagementkenntnisse und -erfahrungen<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie sind zuständig für die strategische Entwicklung, Erstellung und Steuerung IuK-technischer Konzepte für die Gesamtarchitektur des Systems. Sie definieren und implementieren verbindliche Standards, Schnittstellen und Sicherheitsvorgaben. Zeitgleich sorgen Sie für die Qualitätssicherung (z.B. Leistungsbeschreibungen, Pflichtenhefte) im gesamten IT-Projekt - in Abstimmung mit allen 16 Projektpartnern (Bundesländer).
Sie übernehmen die Leitung und länderübergreifende Steuerung von Projekt- und Arbeitsgruppen - mit Gesamtverantwortung für die Zielerreichung.
Sie vertreten die Kooperation BUBE gegenüber Entwicklungspartnern, Hostern und Betreibern. Hierbei zeigen Sie Entscheidungskompetenz hinsichtlich Architektur, Betriebsvorgaben und vertraglichen Abstimmungen.
Sie tragen die Verantwortung für die Test- und Freigabeprozesse, insbesondere auch für die Planung, Organisation und Durchführung der Tests neuer Programmversionen. Die Pflege technischer Komponenten (z.B. Referenzdaten, XML-Schemata, Datenbankdesign) in den Test- und Produktivsystemen erledigen Sie in Eigenverantwortung.
Mit zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehören die Konzeption, Steuerung und der Betrieb eines Ticketsystems für Fehlermeldungen und Verbesserungsvorschläge sowie die Fehleranalyse und Terminverfolgung. Bei der Problemlösung verstehen Sie es, interne Projektgruppen und externe Dienstleister mit einzubinden.<h2>Wir bieten</h2>Sinnstiftende Arbeit - für eine lebenswerte Zukunft
Privat- und Arbeitsleben im Einklang:
Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
Homeoffice und Teilzeit möglich
30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Freie Fahrt in Hessen:
Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie eine jährliche Sonderzahlung
Attraktive Sozialleistungen wie z.B.:
Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Hessisches Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie

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IT-Projektkoordinator / IT-Projektkoordinatorin (m/w/d)

Essex Solutions Germany GmbH ist der globale, zukunftssichere Hersteller von Wickeldrähten für alle Lebensbereiche. Als Markt- und Qualitätsführer sowie attraktiver Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld und setzen unseren Fokus auf Zukunftstechnologien.
Die flexiblen und engagierten Teams der beiden deutschen Standorte in einem internationalen Umfeld stellen Produkte her, die in der Mobilität, Industrie und im Privatleben einen modernen Lebensstil ermöglichen.
Wir gestalten die Mobilitäts-Veränderung aktiv mit unseren innovativen Produkten und verkürzen durch unsere globale Aufstellung die Entwicklungs- und Industrialisierungszeiten für unsere Kunden. Unser Wissen und Können beziehen wir aus unserer kompletten Fertigungstiefe und beherrschen dadurch die komplette Prozesskette.<h2>Ihr Profil</h2>Ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Wirtschaft oder Industrie
Alternativ eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sind wünschenswert
3-5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Bereich, idealerweise in der Automotive-Industrie
Nachweisbare Erfahrung im direkten Kundenkontakt und in der Betreuung von Key Accounts
Erfahrung im Umgang mit halbfertigen Produkten oder technisch erklärungsbedürftigen Gütern ist von Vorteil
Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit PC-Software (MS Office-Paket) und gängigen EDV-Anwendungen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift verhandlungssicher
Weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Italienisch, Französisch) sind von Vorteil
Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Reisebereitschaft im In- und Ausland, min. 50% der Arbeitszeit
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung<h2>Ihre Aufgaben</h2>Eigenständige Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Bereich, idealerweise im Automotivbereich
Koordination der Vertriebsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Customer Service, Projektmanagement, Planung und technischer Unterstützung - je nach Kundenprojekt
Selbstständige Führung von Preis- und Mengenverhandlungen im eigenen Kundenkreis nach vorgegebenem Budget und Unternehmenszielen
Überwachung der Mengen-, Umsatz- und Margenentwicklung pro Kunde und Produktbereich
Erstellung, Überwachung und Analyse von Budgets (Menge, Umsatz)
Kaufmännische Bearbeitung von Reklamationen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
Verhandlung und Umsetzung von Rahmenverträgen mit Key Accounts
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Durchführung von Wettbewerbsanalysen
Initiierung und Umsetzung von Vertriebsprojekten im Automotivbereich - von der Anfrage bis zur Serienfreigabe
Mitverantwortung für Kundenzufriedenheit und nachhaltige Kundenbindung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
Verantwortung als Prozessowner für Zertifizierungen im Vertriebsbereich
Überwachung von Zahlungen und Kupferkonten sowie Sicherstellung korrekter Abwicklungen<h2>Wir bieten</h2>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen
Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Flache Entscheidungshierarchien
Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)
Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
30 Tage Jahresurlaub
Corporate Benefits Essex Solutions Germany GmbH - Korbacher Str. 6 - 34454 Bad Arolsen Essex Solutions Germany GmbH

Sales Manager (m/w/d) Automotive

Mitarbeitende insgesamt
2.500
Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen<h2>Ihr Profil</h2>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau), Mobilitätsmanagement, Umweltingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Selbstverständlich werden auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit einem Masterabschluss oder Universitätsdiplom berücksichtigt
Ein echter Pluspunkt und ein Vorteil für Ihre tägliche Arbeit sind Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (z. B. VOB) sowie im Straßen- und Verkehrsrecht (z. B. StVO &amp; HStrG) gerne auch gesammelt durch z. B. Werkstudententätigkeiten oder Praktika - aber kein Muss
Wünschenswert sind zudem Fachkenntnisse im Straßenwesen: Ob Straßenbautechnik , Straßenentwässerung , Straßenerhaltung- und -unterhaltung oder Straßenoberbau, nutzen Sie die Chance, mit Ihrer Expertise sichtbare Veränderungen zu bewirken
Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
In der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B<h2>Ihre Aufgaben</h2>Für die Betreuung von Bauprojekten im Straßenbetriebsdienst
Sie erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Straßenbetriebsdienst , bei dem Sie mit spannenden Bauprojekten die Verkehrsinfrastruktur der Region nachhaltig gestalten. Dabei warten folgende Aufgaben auf Sie:
Sie übernehmen die Ausschreibung und Betreuung von Bauprojekten so- wie Ingenieur -, Dienst - und Lieferleistungen rund um unseren Betriebsdienst mit dem Fokus auf Straßen und Radwege
Als Teil des Teams behalten Sie stets das große Ganze im Blick denn Sie tragen Mitverantwortung für die Budgetplanung und Projektorganisation
Sie wirken aktiv an der Organisation und Steuerung des Straßenbetriebsdienstes mit insbesondere beim Winterdienst , damit unsere Straßen und Wege auch bei Eis und Schnee sicher bleiben
Sie bringen Ihre Ideen ein, um eine leistungsfähige, moderne und nachhaltige Straßen- und Radinfrastruktur mitzugestalten<h2>Wir bieten</h2>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12
Betriebliche Altersversorgung , Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag« )
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kosten- lose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs - und Karrieremöglichkeiten
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Jetzt bewerben
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Projektingenieur/in (w/m/d) für die Betreuung von Bauprojektenim Straßenbetriebsdienst

Die Verkehrsinfrastrukturförderung in Hessen steht vor einem Wandel: Zukünftig sollen vor allem alternative und nachhaltige Mobilitätsentwicklungen in allen Bereichen des Verkehrssektors gefördert werden. Das Dezernat Verkehrsinfrastrukturförderung steuert Fördergelder für Projekte des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), des Rad- und Fußverkehrs sowie des kommunalen Straßenbaus und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu einer Verbesserung von Mobilität und Verkehr in Hessen.
Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen<h2>Ihr Profil</h2>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen, Raum- und Stadtplanung , möglichst mit Vertiefung im Bereich Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen Kenntnisse in der Abrechnung von Bauleistungen mit
Sie verfügen über Fachkenntnisse sowie technisches Verständnis in den Bereichen Nahmobilität, Barrierefreiheit und Straßenwesen
Außerdem haben Sie Fachkenntnisse aus den anzuwendenden Regelwerken (z.B. FGSV-Schriften, DIN-Normen, Leitfäden etc.) bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich zügig in die entsprechenden Regelwerke einzuarbeiten
Sie sind versiert im Bereich Multimodalität und Stärkung von lokalen Wegeketten im Sinne des Klimaschutzes und einer nachhaltigen Mobilitätsentwicklung
Ihre Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Organisationsgeschick, Ihr Innovationsgeist und Ihre Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende
Sie sind bereit sich in die hausinterne Bearbeitungssoftware einzuarbeiten und sind sicher im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Für die Förderung des Kommunalen Straßenbaus, öffentlichen Personennahverkehrs und Projekten der Nahmobilität
Sie beraten Städte, Gemeinden, Landkreise und Verkehrsunternehmen bei der Vorbereitung und Abwicklung von Fördervorhaben
Sie prüfen Anträge von Maßnahmen im kommunalen Straßenbau, im öffentlichen Personennahverkehr und in der Nahmobilität (Planung, Bau und Öffentlichkeitsarbeit) im Hinblick auf Förderfähigkeit und Wirtschaftlichkeit
Auch die Mitwirkung bei der Koordination der Fördergelder fällt in Ihr Aufgabenfeld
Sie überwachen die Verwendung von Zuschüssen und übernehmen die Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen<h2>Wir bieten</h2>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«)
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Jetzt bewerben
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Jana Heuss, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3311. Für fachliche Fragen erreichen Sie Fachdezernatsleiter Martin Herbst unter der Telefonnummer +49 (561) 7667315. Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

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