Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Förderung des Kommunalen Straßenbaus, öffentlichen Personennahverkehrs und Projekten der Nahmobilität
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen, Raum- und Stadtplanung , möglichst mit Vertiefung im Bereich Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Kenntnisse in der Abrechnung von Bauleistungen mit Sie verfügen über Fachkenntnisse sowie technisches Verständnis in den Bereichen Nahmobilität, Barrierefreiheit und Straßenwesen Außerdem haben Sie Fachkenntnisse aus den anzuwendenden Regelwerken (z.B. FGSV-Schriften, DIN-Normen, Leitfäden etc.) bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich zügig in die entsprechenden Regelwerke einzuarbeiten Sie sind versiert im Bereich Multimodalität und Stärkung von lokalen Wegeketten im Sinne des Klimaschutzes und einer nachhaltigen Mobilitätsentwicklung Ihre Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Organisationsgeschick, Ihr Innovationsgeist und Ihre Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende Sie sind bereit sich in die hausinterne Bearbeitungssoftware einzuarbeiten und sind sicher im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.
Ihre Aufgaben
Für die Förderung des Kommunalen Straßenbaus, öffentlichen Personennahverkehrs und Projekten der Nahmobilität Sie beraten Städte, Gemeinden, Landkreise und Verkehrsunternehmen bei der Vorbereitung und Abwicklung von Fördervorhaben Sie prüfen Anträge von Maßnahmen im kommunalen Straßenbau, im öffentlichen Personennahverkehr und in der Nahmobilität (Planung, Bau und Öffentlichkeitsarbeit) im Hinblick auf Förderfähigkeit und Wirtschaftlichkeit Auch die Mitwirkung bei der Koordination der Fördergelder fällt in Ihr Aufgabenfeld Sie überwachen die Verwendung von Zuschüssen und übernehmen die Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen
Wir bieten
Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12 Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«) Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Jetzt bewerben Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Jana Heuss, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3311. Für fachliche Fragen erreichen Sie Fachdezernatsleiter Martin Herbst unter der Telefonnummer +49 (561) 7667315.
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie