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Bei der Stadt Menden (Sauerland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter:in im Team Schule und Sport (m/w/d)</h2> Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

Sachbearbeiter:in im Team Schule und Sport (m/w/d)

Bei der Stadt Menden (Sauerland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Pressesprecher:in (m/w/d)</h2> Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Pressesprecher:in (m/w/d)

Bei der Stadt Menden (Sauerland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Bezirkssozialarbeiter:innen (m/w/d)</h2> Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Bezirkssozialarbeiter:innen (m/w/d)

Die A. Steinhardt GmbH &amp; Co. ist ein mittelständischer Getränkefachgroßhändler mit Sitz in Gevelsberg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;für unsere Verwaltung – mit Organisationstalent und Zahlenaffinität.Ihre Aufgaben:<ul><li>Auftragsbearbeitung inkl. Abschlusskontrolle</li><li>Betreuung und Pflege der EDV-Strukturen</li><li>Unterstützung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Statistikauswertungen &amp; Inventurvorbereitung</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann / Bürokaufmann / Kaufmann im Groß- und Außenhandel</li><li>Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Programmen wie Sage oder Dogas</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li></ul>Jetzt bewerben! Senden Sie Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung an: A. Steinhardt GmbH &amp; CoAm Sinnerhoop 358285 Gevelsbergoder per E-Mail:<a href="mailto:mo.consult@t-online.de.de" target="_blank">mo.consult@t-online.de.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;

A. Steinhardt GmbH & Co.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut für pflanzliche Zellbiologie &amp; Biotechnologie eine*n
Chemisch-technische*n Assistentin*Assistenten (m/w/d)
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Charakterisierung von Pflanzen und deren Pflanzenzuckern</li>
<li>pflanzliche Gewebekulturtechniken</li>
<li>Genotypisierung von Pflanzenmaterialien via PCR</li>
<li>Aufbereitung von Pflanzengeweben und Probenentnahme</li>
<li>chemische Derivatisierung der Proben</li>
<li>Zuckeranalytik mittels chromatographischer Verfahren (FPLC, HPLC, GC/MS, Spektrophotometer)</li>
<li>Aufbau, Betrieb und Wartung der entsprechenden Chromatographie-Anlagen</li>
<li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von studentischen Praktika</li>
<li>Einrichtung und Pflege von elektronischen Datenbanken des Instituts (Methoden, Kalibrierungen, Chemikaliendatenbank)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische*r Assistent*in; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant*in oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich der Chemie/ Biotechnologie/ Biologie bzw. ein abgeschlossenes Studium der Chemie/ Biotechnologie/ Biologie</li>
<li>Erfahrung mit gängigen biochemischen, molekulargenetischen, und analytischen Arbeitstechniken sowie in der Anwendung chromatographischer Trennverfahren</li>
<li>Erfahrung mit sterilen Gewebekulturen</li>
<li>Bereitschaft zum Erlernen neuer Techniken</li>
<li>detaillierte Aufzeichnungen der Experimente</li>
<li>Fähigkeit sowohl zu selbstständiger Arbeitsweise als auch zur Arbeit im Team</li>
<li>gute Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine befristete Beschäftigung als Tarifbeschäftigte/r</li>
<li>bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, verbilligte Versicherungstarife, die Zahlung der Vermögenswirksamen Leistungen, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
<h2>Kontakt</h2>
Prof. Dr. Markus Pauly (Institutsleiter) <a href="tel:+492118115680" target="_blank">0211/81-15680</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Chemisch-technische*r Assistent*in (m/w/d)

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 
Fachkräfte für Systemadministration (m/w/d)&nbsp; (Kennziffer 2025-Tarif-036).

Es findet der <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 Anwendung.
Für Verwaltungsbeamte/ Verwaltungsbeamtinnen ist die Funktion mit einer Beförderungsmöglichkeit nach A 12 LBesO A NRW verknüpft. Die Beförderungsmöglichkeit der künftigen Stelleninhaberin / des künftigen Stelleninhabers nach A 12 LBesO A NRW steht unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Ableistens einer &nbsp;sechsmonatigen Erprobungszeit gem. § 7 Abs. 4 LVO NRW.
Aufgrund des Erfordernisses umfangreicher Fortbildungen soll die Funktion mindestens für die Dauer von drei Jahren wahrgenommen werden. Während der laufenden Mindestverwendungszeit ist eine Versetzung oder Umsetzung grundsätzlich nur aus besonderen dienstlichen oder außerordentlichen persönlichen Gründen möglich.
Die Stellen sind in der Abteilung 4 „Cybercrime Kompetenzzentrum“, Dezernat 41, Teildezernat 41.5 „Forensik Cloud“ zu besetzen.
Die Abteilung 4 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 41 bis 44 gegliedert. In den verschiedenen Dezernaten des Cybercrime Kompetenzzentrums finden sich u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Zentrale Auswertungs- und Sammelstelle Kinderpornografie (ZASt), die Landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung, sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität.
Das zum 15.08.2025 neu gegründete Teildezernat 41.5 „Forensik Cloud Betrieb &amp; Datenmanagement“ stellt die konsequente Weiterentwicklung der bisherigen Sachgebiete 41.3 „Forensik Cloud I: Grundsatz, Strategie &amp; Softwareentwicklung“ und 41.4 „Forensik Cloud II: Datenaufbereitung &amp; Automatisierung“ dar. Die Einrichtung einer landesweiten IT-Plattform für forensische Anwendungen erwies sich als unverzichtbar, um der Polizei NRW eine zentrale Auswertungs- und Analyseumgebung für forensisch gesicherte Daten bereit-zustellen.
Zusammen mit den Sachgebieten 41.3 und 41.4 ist dieses Teildezernat technisch für die landesweite Datenaufbereitung mit den automatisierten Prozessen der Forensik Cloud verantwortlich. Es handelt sich um eine der modernsten und größten Dienststellen dieser Art in Deutschland.
<h2>Was Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>Administration von Windows- und Linux-Server Betriebssystemen in virtuellen IT-Umgebungen</li>
<li>Konzeptionelle Planung, Integration und Betrieb forensischer Anwendungen in der Forensik Cloud</li>
<li>Betrieb von Datenbankumgebungen und Datenbankmanagement</li>
<li>Programmieren von Skripten und Anwendungen zur Automatisierung/Optimierung forensischer Analyse- und Auswerteprozesse (Powershell, Linux Bash, Python)</li>
<li>Landesweiter 1st und 2nd Level Support in Zusammenarbeit mit den Forensikern der landeszentralen Datenaufbereitung Berechtigungsmanagement (Active Directory)</li>
<li>Mitwirkung an Fortbildungen, Projekt- und in Gremienarbeit auf Landes- und Bundesebene</li>
<li>Bindeglied zwischen den kriminalfachlichen Bedarfsträgern, Softwareentwicklern, Herstellern und anderen Bedarfsträgern innerhalb des LKA zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Forensik Cloud</li>
<li>Systemdokumentation und Wissensmanagement</li>
</ul>
<h2>Was wir zwingend erwarten</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>Oder
<ul>
<li>Verwaltungsbeamtin/ Verwaltungsbeamter (w/m/d) in der Polizeiverwaltung NRW der Laufbahngruppe 2.1 in der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW oder der Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 12 LBesO A NRW1 und abgeschlossenem Studium (Bachelor oder FH) der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
</ul>
</li>
</ul>
1&nbsp; Gem. § 7 Abs. 4 LVO NRW unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Ableistens einer sechsmonatigen Erprobungszeit
<h2>Was wir uns wünschen</h2>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server- / Linux Server-Systemen und Datenbanken (MSSQL, MariaDB)</li>
<li>Betriebssystemkenntnisse (Windows, Linux, macOS)</li>
<li>Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen (vmWare)</li>
<li>Kenntnisse in Powershell, Linux Bash, SQL, Python und Java</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und IT-Service Management</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem Active Directory</li>
<li>Erfahrung in der Softwareentwicklung</li>
<li>IT-forensische Fachkenntnisse und Kenntnisse zu IT-forensischer Software</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit</h2>
<ul>
<li>Leistungsmotivation</li>
<li>Lösungsorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen</h2>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
</ul>
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Da grundsätzlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Möglichkeit besteht, dass Sie in Kontakt mit Missbrauchsabbildungen von Kindern und Jugendlichen kommen, wird im Rahmen des Auswahlverfahrens ein psychologischer Test durchgeführt.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.
Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.
Datenschutzhinweis (Link)
<a href="https://lka.polizei.nrw/sites/default/files/2024-06/lka-dokument-infoblatt-stellen-sicherheitsuberprufung.pdf" target="_blank">Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen</a>
<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>
Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 20.02.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW
<h3>Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink:</h3>
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=login&amp;jobad_id=2482" target="_blank">Bewerbungslink</a> 
<h3>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zertifikate über Lehrgänge/Fortbildungen</li>
<li>Schul- &amp; Berufsabschlüsse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist.
<h2>Ihre Ansprechpartner</h2>
Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle
Herr Krause <a href="tel:+492119394164" target="_blank">0211-9394164</a> (Teildezernatsleiter 41.5) Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht
Frau Fischer <a href="tel:+492119397238" target="_blank">0211-9397238</a> (Sachbearbeiterin Personalangelegenheiten)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachkräfte für Systemadministration (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten



<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung in der Verwaltung der Straßenmeisterei Wiehl.




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Koordination, Bearbeitung, Abrechnung und Abwicklung von Schadensersatzangelegenheiten gegen Dritte</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten</li>
<li>Datenerfassung und -pflege samt Bearbeitung von lohnabrechnungsrelevanten Unterlagen</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5334&nbsp;werden bis&nbsp;18.02.2026&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thomas Penz, 02261 / 81585 11
Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429..

Sachbearbeitung in der Verwaltung der Straßenmeisterei Wiehl

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
Für die Gleichstellungsbeauftragte suchen wir Unterstützung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>allgemeine Sekretariatstätigkeiten</li>
<li>Zuarbeit bei gleichstellungsbezogenen Aufgaben</li>
<li>eigenständige Bearbeitung nebst Priorisierung von Personalangelegenheiten</li>
<li>Vorbereitung von Reiseanträgen aus Haushalts- und Drittmitteln</li>
<li>vorbereitende Arbeiten zur Einstellung von Hilfskräften/stud. Tarifbeschäftigten</li>
<li>organisatorische Vorbereitung von Besprechungen, Sitzungen, Konferenzen, Symposien und Workshops</li>
<li>Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Gleichstellung</li>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO)</li>
<li>Kenntnisse von Regelungen zu Personalmaßnahmen und Berufungsverfahren sind wünschenswert</li>
<li>gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie Office-Kenntnisse (Outlook, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationsprogramme)</li>
<li>eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>analytische Kompetenz</li>
<li>Verschwiegenheit (sensible Daten Personalbereich/Berufungsverfahren) &nbsp;</li>
</ul>
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert E 8 TV-L
Umfang Teilzeit 50 % der tariflichen Arbeitszeit
Kennziffer 26003
Ansprechpartner*in Frau Prof. Dr. Brigitte Halbfas <a href="mailto:halbfas@uni-wuppertal.de" target="_blank">halbfas@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de
Bewerbungsfrist 23.02.2026
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums bzw. Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwalts- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Assistenz (m/w/d) (26003)

Die VBW Bauen und Wohnen GmbHWir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns. Was Dich erwartet &nbsp;Bei uns erwartet Dich eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung in einem Beruf mit Zukunft, denn gewohnt wird immer. Du lernst alle relevanten Abteilungen eines modern aufgestellten Immobilienunternehmens kennen und übernimmst bereits während der Ausbildung verantwortungsvolle Aufgaben, so wächst Du Schritt für Schritt zu einem Profi heran. Während Deiner Ausbildung bist Du in unterschiedlichen Unternehmensbereichen tätig, um einen möglichst umfassenden Einblick in Strukturen und Abläufe der Wohnungswirtschaft zu erhalten.Zu den Inhalten der betrieblichen Ausbildung zählen unter anderem die Arbeitsfelder:<ul><li>&nbsp;Bestandsmanagement: Verwaltung und Bewirtschaftung des Wohnungsbestandes&nbsp;</li><li>&nbsp;Immobilien: Vermietung von Wohnungen oder Gewerberäumen&nbsp;</li><li>&nbsp;Kundenservice:&nbsp;Kundenkontakt und Kundenbetreuung- persönlich, telefonisch und digital</li><li>&nbsp;Finanzbuchhaltung: Rechnungswesen und Buchhaltung&nbsp;</li><li>&nbsp;Immobilienrecht: Anwendung des Grundstücks-, Miet-, und Mietpreisrechts&nbsp;</li><li>&nbsp;Wirtschaftlichkeit: Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen&nbsp;</li><li>&nbsp;Finanzierung: Beschaffung von Finanzierungsmitteln&nbsp;</li><li>&nbsp;Bauprojektmanagement: Planung und Durchführung von Bauvorhaben&nbsp;</li></ul> Wie Du uns überzeugst:<ul><li>&nbsp;Interesse am Produkt „Wohnen“&nbsp;</li><li>&nbsp;Du möchtest mit und für Menschen arbeiten&nbsp;</li><li>&nbsp;Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>&nbsp;Du bist flexibel, selbständig und verantwortungsbewusst</li><li>&nbsp;Gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik&nbsp;</li><li>&nbsp;Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li><li>&nbsp;Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>&nbsp;Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus&nbsp;</li></ul>Unser Angebot – Darauf kannst du Dich freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 37 Stunden Woche&nbsp;</li><li>Attraktive tarifgebundene Bezahlung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag und geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Familiäres, verantwortungsbewusstes und teamfähiges Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Täglicher Umgang mit verschiedenen digitalen Tools, die Spaß machen</li><li>Seminare und Schulungen&nbsp;</li><li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss &nbsp;</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen? Dann gestalte mit uns gemeinsam Deine Zukunft!&nbsp;Fragen? Bei Fragen steht Dir unsere Ausbildungsleitung Daniela Conforti&nbsp;unter der Telefonnummer 0234 310-202 gerne zur Verfügung.&nbsp;Hinweis: Bitte bewirb Dich nur online.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Dich!&nbsp;

VBW Bauen und Wohnen GmbH

Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

Du interessierst dich für Finanzen und willst dein Wissen mit unseren Kunden teilen?Dann bist Du bei der Sparkasse Duisburg genau richtig!Bei der Beratung und Unterstützung unserer Kunden stehen vor allem die Themen Kontoführung und Zahlungsverkehr, Kapitalanlagen und Kreditgeschäft im Vordergrund. Hierbei ist es wichtig, dass Du gerne mit Menschen in Kontakt trittst und unsere Kunden mit der perfekten Lösung und der Erfüllung Ihrer Wünsche begeisterst. Die Ausbildung Sparkasse Duisburg ist dein Grundstein für eine Karriere, die in der Kundenberatung startet und viele weitere Möglichkeiten und Facetten bietet. Du wirst in unseren Geschäftsstellen zu den Themen Kundenservice und Beratung ausgebildet. Diese Aufgabenbereiche werden durch Verkaufs- und Verhaltensseminare gefördert. Ergänzend zu den Tätigkeiten in den Geschäftsstellen hast Du durch Einsätze in unseren Fachbereichen die Möglichkeit, viele verschiedene Einblicke in die Sparkasse Duisburg zu bekommen. Um in der Berufsschule den Anschluss zu den neuen Inhalten Bankbetriebslehre, Wirtschaftswissenschaften und weiteren Themengebieten zu bekommen, führt die Sparkasse Duisburg einen vorbereitenden innerbetrieblichen Unterricht durch. Für die persönliche Weiterentwicklung bieten Gruppen- und Projektarbeit, sowie Planspiele die optimale Möglichkeit. Die Ausbildung bei der Sparkasse Duisburg vermittelt dir Kenntnisse in den Schwerpunktbereichen: &nbsp;Kundenberatung und -betreuungKontoführung und ZahlungsverkehrVermögensanlageKreditgeschäftRechnungswesen und Steuerung Um Freude an dem Berufsbild und dem Studium zu haben solltest Du folgende Stärken mitbringen: &nbsp;Freude am Umgang und der Kommunikation mit MenschenEmpathieVerhandlungsgeschick und AbschlussorientierungInteresse an wirtschaftlichen ZusammenhängenDas musst Du zusätzlich mitbringen:Mindestens die Fachhochschulreife bei 2 1/2-jähriger AusbildungMindestens Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) bei 3-jähriger Ausbildung Die Sparkasse Duisburg bietet dir: &nbsp;Eine 2 1/2-jährige oder 3-jährige AusbildungJährlich 30 Tage tariflicher UrlaubAttraktive Verdienstmöglichkeiten:1. Lehrjahr: 1.343,20 €2. Lehrjahr: 1.389,02 €3. Lehrjahr: 1.452,59 €Zusätzlich eine monatliche Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 40,00 €Zusätzliche Leistungen:Eine Jahressonderzahlung im November jeden JahresWeitere Zuwendungen für die leistungsstärksten AuszubildendenEinen Zuschuss in Höhe von 700,00 € netto für die Anschaffung eines Tablets Wir zählen auf dich. &nbsp;Wenn du uns in der Ausbildungszeit mit deinen theoretischen und praktischen Leistungen überzeugst, dann bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an. Darauf sind wir sehr stolz, da dies heute längst keine Selbstverständlichkeit mehr ist. Mit unserem umfangreichen Bildungsprogramm investieren wir ständig in deine Aus- und Fortbildung. Uns liegt viel daran, dir frühzeitig mögliche Karrierewege aufzuzeigen. Beginn der Ausbildung: 1. August 2026 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere uns gerne bei weiteren Fragen:Jörg-Horst Lusch: <a href="mailto:joerg-horst.lusch@spk-du.de" target="_blank">joerg-horst.lusch@spk-du.de</a>, 0203 2815-211733Noah-Luca Klinkert: <a href="mailto:noah-luca.klinkert@spk-du.de" target="_blank">noah-luca.klinkert@spk-du.de</a>, 0203 2815-211160 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg-Horst Lusch Königstr. 23 -25 47051 Duisburg&nbsp; <a href="mailto:joerg-horst.lusch@spk-du.de" target="_blank">joerg-horst.lusch@spk-du.de</a> 02032815211733 &nbsp;

66 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 45 Essen, Deutschland