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Die DIHAG Solutions GmbH gehört zur DIHAG Foundry Group und hat zum 01.06.2025 aufgrund der Insolvenz der DIHAG Hasenclever GmbH die Geschäftstätigkeit übernommen. Hasenclever gilt als Technologie- und Qualitätsführer im Bereich der Fertigung hochwertiger Abgas-komponenten für namhafte Hersteller und Systemlieferanten der internationalen Automobilbranche. Das Unternehmen produziert mit über 550 Beschäftigten jährlich mehr als 1,5 Millionen Gussteile.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (Dipl.Ing./Dipl.Ing. (FH), Master) der Gießereitechnik oder Metallurgie
Fundierte metallurgische Kenntnisse sowie langjährige Gießerei- und Führungserfahrung
Eigenverantwortliches und eigenständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten
Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, pragmatisch-lösungsorientiertes Handeln
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für einen wirtschaftlich reibungslosen Produktionsablauf im Schmelzbetrieb zur Sicherstellung einer kontinuierlichen, qualitativ einwandfreien, fach- und termingerechten Eisenversorgung
Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 35 Mitarbeitern im Dreischichtbetrieb
Konstruktive Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Fertigungsbereichen
Organisation, Überwachung und stetige Analyse der Fertigungs- und Arbeitsabläufe hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Produktivität
Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Abläufe
Überwachung des wirtschaftlichen und umweltschonenden Einsatzes von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
Umsetzung von Themen aus den Bereichen Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz - Sicherstellung der Einhaltung von Auflagen und Standards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flache Hierarchien, Gestaltungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsperspektiven
Tarifliche Leistungen
Z. B. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Übertarifliche Leistungen
Z. B. TicketPlus Card, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing, Arbeitskleidung
Hohe Standards im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit (Zertifizierung nach ISO 16949 &amp; ISO 14001)
Kostenlose Parkplätze</p><br><br><br>Hanna Weide Personalreferentin<br><br><strong>DIHAG Solutions GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Leiter Schmelzbetrieb (m/w/d)

HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unterstützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 90-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns - als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie begeistern sich für technische Lösungen und bringen gleichzeitig ein gutes Gespür für Kunden und Märkte mit?
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung  mit entsprechender  Weiterbildung  (z.&nbsp;B. Techniker, Meister, Betriebswirt (m/w/d) oder ein  abgeschlossenes Studium  im Bereich  Wirtschaftsingenieurwesen  oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb  - idealerweise mit einem  bestehenden Netzwerk im OEM-Umfeld  sowie einem fundierten  Verständnis der dortigen Entscheidungsprozesse
Erfahrung in der  Betreuung von Kundenprojekten  und im  Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Fundierte Kenntnisse  in der  Preisgestaltung, im Angebotsmanagement  sowie in  Konditions- und Vertragsverhandlungen
Sicherer Umgang  mit  MS-Office  und  ERP-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten , hohes  Verhandlungsgeschick  und ein starkes  Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Account Manager OEM (m/w/d)  übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Ausbau strategischer Partnerschaften und sind die zentrale Ansprechperson für unsere wichtigsten Kunden im OEM-Umfeld.
Vertriebssteuerung
Sie  betreuen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen die aktive Gewinnung neuer OEM-Kunden  mit einem klaren  Fokus auf nachhaltige Partnerschaften. Dabei analysieren Sie im Team individuelle Anforderungen, entwickeln Lösungen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess -  von der Angebotserstellung über die technische Beratung bis hin zur Verhandlungsführung und dem erfolgreichen Projektabschluss.
Technische &amp; kaufmännische Projektbegleitung
Sie  betreuen Ihre Projekte von der ersten Anfrage bis zur Serienreife. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen entwickeln Sie strukturierte Projektpläne, bewerten die technische und kaufmännische Machbarkeit und sorgen für eine  zielgerichtete Umsetzung aller Kundenanforderungen. Dabei bringen Sie Ihr technisches Verständnis und Ihre Kommunikationsstärke gleichermaßen ein.
Projektmanagement &amp; Umsetzung
Als zentrale Ansprechperson für Ihre Projekte koordinieren Sie den Verlauf und tragen die  Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität. Sie stellen eine  reibungslose Abwicklung sicher,  überwachen den Fortschritt und sorgen für eine  transparente Kommunikation  mit Kunden und internen Teams im gesamten Prozess.
Kundenbindung &amp; Netzwerkaufbau
Sie gestalten  langfristige Kundenbeziehungen  aktiv weiter und erkennen  neue Marktpotenziale  frühzeitig. Durch den  Aufbau und die Pflege eines Netzwerks  im OEM-Umfeld stärken Sie unsere Marktposition und  leisten einen direkten Beitrag  zur strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebs in der Kunststofftechnik.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Intensive Einarbeitung:  Wir bieten ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensivem Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und Ansprechpartner.
Attraktives Vergütungsmodell:  Profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Gesundheit und Wohlbefinden:  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen.
Weiterbildung &amp; Entwicklung:  Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz:  Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.</p><br><br><br>Michele Klimek
Prof.-Bier-Straße 1-5
34454 Bad Arolsen
Tel.: +49 (0)5691 82-455
Fax.: +49 (0)5691 82-250
E-Mail:  <a href="mailto:mklimek@hewi.de" target="_blank">mklimek@hewi.de</a>
JETZT BEWERBEN
HEWI Heinrich Wilke GmbH
Prof.-Bier-Straße 1 - 5<br><br><strong>HEWI Heinrich Wilke GmbH</strong>

Account Manager OEM (m/w/d) im technischen Vertrieb

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Automotive Solutions GmbH bietet als B2B-Dienstleister in den Bereichen Mobilität und Automobilvertrieb umfassende Angebote auf dem Markt für Aftersales, Neu- und Gebrauchtwagen an. Das Dienstleistungsportfolio ist auf drei Bereiche fokussiert: Fleet Operations, Remarketing und Networks. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Fahrzeuglackierer, Karosseriebauer oder eine vergleichbare Qualifikation
Vertraut mit modernen Instandsetzungsarbeiten wie z. B. SmartRepair, Spotlackierung
Routinierter Umgang mit MS Office sowie mit Expertensystemen
Ausgeprägte Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken, selbstständige und flexible Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Bewertung von Fahrzeugen aus Flotten von renommierten Herstellern und Autovermietungen
Sie sind verantwortlich für die Beurteilung von Instandsetzungsmethoden auf Basis definierter Rückgabestandards
Sie erstellen Fahrzeugbilder zur Präsentation der Fahrzeuge in diversen Verkaufsmodulen
Die Abnahme von durchgeführten Reparaturen im Bereich Karosserie und Lackierung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen an der HV, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</p><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier.<br><br>Frau Stefanie Wolf
+49 711 7861-1873
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.
Www.dekra.de/karriere<br><br><strong>DEKRA Automotive Solutions Germany GmbH</strong>

Fahrzeugbewerter (m/w/d)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen.
Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen.
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Uni-Diplom oder konsekutiver Master) der Fachrichtungen Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischen Vertiefungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Engagement, Organisationsgeschick, Führungsqualitäten sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Erste relevante Berufserfahrungen
Sie erfüllen alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen, u.a. die Altersgrenze von max. 40 Jahren bei Ausbildungsbeginn
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bringen Ihr Know-how praktisch ein:  Beginnend zum 01.04.2026 in einer LBIH-Niederlassung an den Standorten Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen, Darmstadt, Kassel und Fulda
Sie lernen Neues kennen:  Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung
Sie tauschen sich aus:  Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln</p><h2>Wir bieten</h2><p>Hessens Zukunft mitgestalten - Begleitung interessanter öffentlicher Bauprojekte von Beginn an
Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen von ca. 3.300 EUR brutto (zzgl. Familienzuschlag je nach Familienstand) während Ihres Referendariats
Nach erfolgreichem Staatsexamen: Übernahme in den Landesdienst und Ernennung zum Baurat (m/w/d)
30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</p><br>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum  12. September  2025 , inklusive aller nachfolgend aufgezählten Unterlagen und der Angabe Ihres Wunschstandortes, an unsere zentrale Adresse  <a href="mailto:ausbildung@lbih.hessen.de" target="_blank">ausbildung@lbih.hessen.de</a>  oder über das  Bewerbungsportal  des Landes Hessen senden:
Gerne helfen wir Ihnen bei Ihren Fragen weiter:
Talisa Scharting (Recruiting): +49 611 89051-381
Sabine Aline Andreas (Fachfragen): +49 (611) 89051-204<br><br><strong>Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)</strong>

Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik in der Verwaltung (m/w/d)

Die Stadt Liebenau befindet sich mit ihren 8 Stadtteilen mit ca. 3.000 Einwohnern im nördlichen Teil des Landkreises Kassel. Wir verstehen uns als moderner Arbeitgeber mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima, welches die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger in den Vordergrund stellt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Unsere Anforderungen:
Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
Eine bereits einschlägige absolvierte Tätigkeit in der kommunalen Finanzverwaltung
Basiswissen in der Finanzbuchhaltung und Haushaltsüberwachung. Umfangreiches Wissen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
Umgang mit dem hessischen    Verwaltungskontenrahmen
Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office Produkten
Vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit der Fachanwendung »Infoma«
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Strukturiertes, selbständiges und systematisches Denken und Handeln
Organisationsfähigkeit und engagierte, teamfähige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Team der Stadtkasse realisiert verschiedene Serviceleistungen für die Stadt und sorgt für eine ordnungsgemäße Verbuchung nach den rechtlichen Vorgaben der kommunalen Haushaltswirtschaft.
Die Aufgaben der Stelle im Speziellen sind u. a.:
Stellvertretende Kassenleitung
Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Erstellen von Tages- und Kassenabschlüssen
Erstellung von Finanzstatistiken und -meldungen
Mitwirkung bei der Darlehensverwaltung
Mitwirkung bei Mahn- und Vollstreckungswesen / Forderungsmanagement
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe EG 8 TVöD mit der Möglichkeit des Aufstiegs
Bikeleasing
Homeoffice nach Absprache
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Mobilfunkvertrag
Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts
Betriebliche Altersvorsorge</p><br>Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden nach § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass wir für etwaige Kosten, die Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens entstehen, nicht aufkommen können.<br><br>Kontakt / Ansprechpartner:
Herr Sascha Thöne, Tel. (05676) 9898-12, E-Mail: <a href="mailto:sascha.thoene@stadt-liebenau.de" target="_blank">sascha.thoene@stadt-liebenau.de</a><br><br><strong>Stadt Liebenau</strong>

Verwaltungsfachangestellte/r / Kaufmännische Fachkraft im öffentlichen Dienst als Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Stadtkasse / Stellvertretende Kassenleitung - Zahlungsverkehr / Tages- und Kassenabschlüsse / Finanzstatistiken und -meldungen

Die Henkelmann GmbH &amp; Co. KG ist ein Spezialist für aufgeschnittene Wurstwaren im Food Service, der im nordhessischen Volkmarsen mit 180 Mitarbeitern einen Umsatz von 60 Mio. EUR erreicht. Unsere 350 aktiven Kunden bestellen fast täglich aus einem Sortiment von mehr als 400 Fertigartikeln. Hocheffiziente Prozesse und SAP-basierte Controllinginstrumente sind Grundlage unseres Erfolgs.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung
Interesse an Softwaretools, idealerweise auch zumindest rudimentäre Programmierkenntnisse
Gerne bereits erste Erfahrungen in der prozessorientierten Industrie, natürlich insbesondere in der Lebensmittelproduktion
Ein hoher Grad an Eigenmotivation und -organisation, d.h. wir wollen Ihnen nicht jeden Tag sagen, was Sie zu tun haben, das sollten Sie selbst erkennen!
Das Interesse, in einem professionell organisierten und familiengeführten Mittelständler schnell Verantwortung zu übernehmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Weiterentwicklung der integrierten Produktions- und Verpackungsplanung in SAP
Ausbau der operativen Controllinginstrumente, um Potentiale zu identifizieren
Implementierung der Planungs- und Controllinginstrumente in der Organisation
Strukturierung der Kennzahlen zu Managementcockpits
Begleitung der Umstellung von SAP R3 auf S4HANA
Aufbau von neuen BI-Tools im Umfeld von S4
Prüfung des Einsatzes von KI in wesentlichen Kernprozes</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie auf  <a href="http://www.henkelmann.de" target="_blank">www.henkelmann.de</a>
Wenn Sie überzeugt sind, zu uns zu passen, erwarten wir Ihre Bewerbung an die   Henkelmann GmbH &amp; Co. KG
Zu Händen Katharina Hierling
Wetterweg 2
34471 Volkmarsen
Telefon 05693-689-130, vorzugsweise per Mail an  <a href="mailto:personal@henkelmann.de" target="_blank">personal@henkelmann.de</a> .<br><br><strong>Henkelmann GmbH &amp; Co. KG</strong>

Controller / Prozessoptimierer (m/w/d)

FingerHaus - mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Berufserfahrung im (Fertighaus-) Baubereich - idealerweise mit technischem, handwerklichem oder planerischem Hintergrund (z. B. als Techniker / Vermessungstechniker / Zimmerer / Dachdecker / Bauzeichner / Meister (m/w/d))
Gute Kenntnisse gängiger PC-Programme wie z. B. Outlook, Word, Excel bringen Sie mit und sind offen für unternehmensspezifische Programme
Organisation liegt Ihnen, genauso wie der Austausch mit Kunden, Behörden und internen Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Ansprechperson für unsere Bauherren vom Vertragsabschluss bis zur Hausaufstellung sorgen Sie mit Ihrem technischen Verständnis dafür, dass alles zusammenpasst
Sie prüfen Baugrundgutachten, kümmern sich z. B. um Genehmigungen, behalten Fristen im Blick und stimmen sich mit Kollegen aus anderen Abteilungen (z. B. Architekten, Statiker) sowie mit Behörden ab
Sie behalten das große Ganze im Blick - Schritt für Schritt, mit einer gründlichen Einarbeitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Freiraum:  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, die Möglichkeit, nach der Einarbeitungszeit im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
Leistung:  Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, anlassbezogene Rabatte, Geschenke und finanzielle Vorteile. Außerdem Bike Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld und vieles andere mehr.
Gesundheit:  Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros, unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten.
Tradition und Moderne:  Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend, können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten.
Unterstützung:  Während der umfangreichen Einarbeitung haben Sie eine feste Ansprechperson und darüber hinaus bekommen Sie Unterstützung von Ihren Kollegen und Vorgesetzten. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.</p><br><br><br>Sie haben Fragen? Ihr/e persönlicher Ansprechpartner, Herr Timo Clemens, ist gerne unter 06451 504-223 oder
Der E-Mail-Adresse  <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a>   für Sie da.
FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a>  | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a><br><br><strong>FingerHaus GmbH</strong>

Handwerker / Techniker im Büro - Bauherrenbetreuung Fertighausbau (w/m/d)

<p>Zum Ausbau unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 einen</p><h3><strong>Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)</strong></h3><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Die AKG GmbH ist ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister auf dem Wissenschafts- und Technologiecampus Dortmund. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Handwerkskammern und der Industrie- und Handelskammern in Deutschland. Wir betreiben als größter Anbieter dieser Art eine gemeinsame Leitstelle für die Datenübermittlung von Bemessungsgrundlagen zwischen den Finanzverwaltungen der Länder und den Kammern. Neben diesem Kerngeschäft der Leitstellentätigkeit bietet die AKG als exklusiver Dienstleister den Kammern ein erweitertes Leistungsangebot im Bereich der Datenbearbeitung.&nbsp; Anders als die Kammern ist die AKG GmbH zwar keine Körperschaft des öffentlichen Rechts, trotzdem gehen bei uns die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit denen eines modernen Dienstleisters zusammen.</p><p><strong>Unsere Anforderungen:</strong></p><p>Ihr Aufgabenspektrum umfasst anspruchsvolle Recherchetätigkeiten in verschiedenen Softwaresystemen, die Kontaktpflege zu Kammern und Finanzämtern sowie allgemeine Bürotätigkeiten. Damit verbunden sind u.a. folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Bearbeitung von Datensätzen und Zuordnung nach Vorgaben der beauftragten Kammern</li><li>Zeit- und Mengenmäßige Erfassung aller zugeordneten Datensätze</li><li>Kontrolle und Korrektur von fehlerhaften Datensätzen</li><li>Datenbankrecherchen im Kammerauftrag</li><li>Ermittlung fehlender Bemessungsgrundlagen</li><li>Telefonsupport nach Anschreiben von Steuerpflichtigen</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong></p><p>Sie verfügen über die Fachoberschulreife mit Qualifikation und eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-/verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Eignung.</p><p>Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse, analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, hohe Merkfähigkeit, gute Motivation, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse.</p><p>Grundkenntnisse im Steuerrecht erleichtern Ihnen den Start in eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit sich bei entsprechender Eignung in eine mittlere Position im Unternehmen zu entwickeln.</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><p>Die AKG GmbH bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter mit seinen Kenntnissen und Fähigkeiten einbringen soll. Neben dem Ziel innovative Lösungen und Leistungen für das Unternehmen zu schaffen, liegt uns die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Es ist unsere Intention, Ziele und Anforderungen für den Mitarbeiter stets so zu wählen, dass sie zum einen Anreiz sowie Motivation und zum anderen den Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bieten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Teilzeitregelungen, mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen, die Sie im Bereich <i>Jobs &amp; Karriere</i> unserer Webseite <i><a href="http://www.kammerleitstelle.de" target="_blank">www.kammerleitstelle.de</a></i> finden können.</p><p>Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, motiviert und zielstrebig sind, bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail bei der</p><p><strong>AKG GmbH</strong><br><strong>Herrn Christian Dröge</strong><br><strong>Otto-Hahn-Str. 22</strong><br><strong>44227 Dortmund</strong></p><p><strong>Telefon: &nbsp; 0231 97 95 – 113</strong><br><strong>E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@kammerleitstelle.de" target="_blank">jobs@kammerleitstelle.de</a></strong></p>

AKG Arbeitsgemeinschaft Kammerleitstelle Beitragsbemessungsgrundlagen GmbH

Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h2><p><strong>Transparent. Analytisch. Vorausschauend.&nbsp;</strong>Als Nachtragsmanager (m/​w/​d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/​w/​d) an unseren Standorten Buchloe, Bochum, Erlensee, Leer und in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><p><strong>Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem. Wir heißen Nachwuchskräfte willkommen! Bei uns können Sie an weiterqualifizierenden Kursen im Bereich Nachtragsmanagement teilnehmen und so individuell gefördert werden.</strong></p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Arbeiten mit Zahlen:</strong> Aufstellung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung der Ansprüche als Teil eines Projektteams</li><li><strong>Bauabläufe:</strong> Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li><strong>Kooperation:</strong> Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und Weiterentwicklung von internen Standards</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Handwerksmeister oder Bautechniker (m/​w/​d), gerne auch eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li><strong>Praxiserfahrung: </strong>Erfahrung im Bereich Nachtragsmanagement, Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder eine artverwandte Berufserfahrung</li><li><strong>Kompetenz: </strong>Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li><strong>Zahlenaffinität: </strong>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Sinnhaftigkeit - Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte - Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

SPITZKE SE, NL Buchloe

Nachtragsmanager (m/​w/​d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag von 05:30 bis 09:00 Uhr. <br></strong></p><p>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

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