field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 25 Std./Wo. in 50937 Köln

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Kosmetik mit.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 20-25 Std./Wo. in 58095 Hagen

Meister*in für die Baumpflege Kinder- und Jugendeinrichtungen, Jungbaumpflege | Stadt Essen | 5059
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga-&nbsp;eine*n
 <h1>Meister*in für die Baumpflege Kinder- und Jugendeinrichtungen, Jungbaumpflege</h1>
 Entgeltgruppe 9b TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 28.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-68-67-TD-II Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.Die Abteilung Waldungen und Baumpflege gehört zum Fachbereich Grün und Gruga und befasst sich in eigener Flächenverantwortung mit der Pflege und Entwicklung des Stadtwaldes, nebst den zugehörigen Infrastrukturen, sowie als Dienstleister für die Verkehrssicherheit und Pflege der urbanen Baumbestände der Stadt Essen außerhalb des Waldes.<a href="https://www.google.de/maps/place/Holthuser+Tal+15,+45277+Essen/@51.4115625,7.0820858,19z/data=!4m6!3m5!1s0x47b8dc43f8c50d39:0xda7e86f8f50a5b40!8m2!3d51.4116027!4d7.082578!16s%2Fg%2F11c0ptxsyb?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDQwMi4xIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;hier&nbsp;(Holthuser Tal 15, 45277 Essen).</a>&nbsp;In unmittelbarer Nähe befindet sich der Haltepunkt Holthausen der S9.<h2>Sie verstärken das Team "Grün und Gruga" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Auftragsdisposition im Regiebetriebskontext der baumpflegerischen und baumerhaltenden Maßnahmen zur Funktionsentwicklung und Aufrechterhaltung der Stand-/ Bruchsicherheit des Stadtbaumbestandes mit dem Schwerpunkt in Aufenthaltsbereichen von Kindern und der Jungbaumpflege</li><li>Unterstützung der Regiebetriebsleitung in der Auftragsplanung und der Regiebetriebslogistik</li><li>Fachliche Anleitung zugeordneter Baumpflegeteams</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Meister*in (Bachelor Professional) der Fachrichtung Forstwirtschaft, Arboristik, Baumschulwesen oder Garten- und Landschaftsbau</li><li>FLL-Zertifizierung für Baumkontrolleurinnen*Baumkontrolleure bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen</li><li>Kenntnisse in der Verkehrssicherungsdokumentation mittels fachspezifischer IT-Verfahren</li><li>Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerke zur Arbeits- und Baustellensicherheit</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Planungsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Bösken, Telefon: 0201/88-67 450, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Meister*in für die Baumpflege Kinder- und Jugendeinrichtungen, Jungbaumpflege

Du willst nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten? Du suchst eine Ausbildung, die Sinn ergibt und dir sichere Perspektiven bietet? Dann bewirb dich jetzt auf einen unserer drei Ausbildungsplätze und starte deine Karriere im August 2026 bei uns!
Wir bieten dir eine vielseitige Ausbildung mit echtem Zukunftspotenzial. Du lernst von Anfang an in einem Team, das Zusammenhalt großschreibt und übernimmst nach ausführlichen Einarbeitungen Verantwortung.
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir vom 01.08.2026 bis zum 31.07.2029 dich als neue/n
Auszubildende zur / Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

<h2>Spannende Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Im Rahmen der Ausbildung durchläufst Du verschiedene Bereiche wie z.B. die Abteilungen Handwerksrolle, Akademie, Meister- und Fortbildungsprüfung und Betriebsberatung.</li>
<li>Innerhalb dieser Abteilungen bist auch Du für den reibungslosen Ablauf mitverantwortlich und stellst Dich spannenden Herausforderungen.</li>
<li>Die theoretische Ausbildung (Berufsschule) erhältst Du im Blockunterricht mit einer Internatsunterbringung in Soest.</li>
</ul>
<h2>Wichtig für uns</h2>
<ul>
<li>Die Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife hast du mit einem guten Abschluss und mindestens befriedigenden Leistungen in Deutsch und Mathematik absolviert oder wirst damit bald fertig.</li>
<li>Rechtliche Inhalte interessieren Dich genauso wie der Umgang mit Zahlen.&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.236,82€, 2. Jahr: 1.290,96€, 3. Jahr: 1.340,61€) gemäß dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li>
<li>Hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- oder Wasservariationen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz mit engmaschiger Begleitung während der Berufsausbildung</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung mit der Möglichkeit der Auslandserfahrung</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten nach der Übernahme</li>
<li>Arbeitszeitmodell der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen</h2>
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
<h2>Ansprechpartnerin:</h2>
<ul>
<li>für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und zum Auswahlverfahren und zum Ausbildungsverhältnis:</li>
</ul>
&nbsp; &nbsp; &nbsp;Frau Jennifer Buhlke &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abteilung Personal &nbsp; &nbsp;&nbsp; Telefon: <a href="tel:+492118795227" target="_blank">0211 8795-227</a> &nbsp;&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre BEWERBUNG (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 30.06.2026

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h2>Unser Angebot:</h2>
Im Leitungsstab der Kreispolizeibehörde Olpe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeitung in der Zentralen Qualitätssicherung zu besetzen.
<h2>&nbsp; Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L</li>
<li>krisensichere Anstellung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit etc.)</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>u.v.m. </li>
</ul>
Allgemeine Informationen zur KPB Olpe:
Wissenswertes über die Kreispolizeibehörde Olpe und die Polizei NRW im Allgemeinen erfahren Sie unter <a href="https://olpe.polizei.nrw" target="_blank">https://olpe.polizei.nrw</a>.
Bewerbungsverfahren:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Folgende aussagekräftige Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte im PDF-Format hoch:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf / beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul- und Berufsabschlüsse / Prüfungsurkunden</li>
<li>ggf. Arbeitszeugnisse</li>
<li>ggf. Fortbildungsnachweise etc.</li>
<li>ggf. Führerscheinkopie</li>
<li>bei Beschäftigten des Landes NRW: Einverständnis zur Einsichtnahme in die vorhandene Personalakte</li>
</ul>
Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.
Die Kreispolizeibehörde Olpe beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden darum gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte im Job-Sharing geeignet. Da Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage und -zeiten untereinander abgesprochen werden.
Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine Vorauswahl. Das Auswahlverfahren, das dem Abgleich der definierten Anforderungen mit dem persönlichen Profil dienen soll, findet anschließend in Form eines Bewerbungsgespräches in Olpe statt. Ihre Bewerbung sollte daher eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) enthalten, unter der Sie - auch kurzfristig - zu erreichen sind.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt.
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Im Anschluss an das Auswahlverfahren werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der Vorgaben zum Datenschutz vernichtet. Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Bewerbungs- oder Reisekosten nicht erstattet werden. &nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Koordinieren und Durchführen von Datenqualitätskontrollen und Datenanalysen in polizeilichen Datensystemen</li>
<li>Erstellen und Durchführen von Standardrecherchen und individuellen Recherchen zur Qualitätssicherung</li>
<li>Durchführen komplexer Recherchen in polizeilichen Datenbeständen / -systemen und Aufbereiten der Daten zu Auswertungs- und Analysezwecken sowie zur Datenqualitätskontrolle in polizeilichen Vorgangs-, Fall- und Verbundsystemen</li>
<li>Initiierung und Durchführung von Maßnahmen der Datenpflege</li>
<li>Erkennen von Fehlerursachen sowie Hinwirken auf deren Beseitigung</li>
<li>Koordinieren der Datenqualitätssicherung sowie Erstellen von fachlichen Vorgaben für die Behörde</li>
<li>Erstellen von Anforderungen zur fachlichen Weiterentwicklung von polizeifachlichen Katalogen innerhalb despolizeilichen Vorgangsbearbeitungssystems</li>
<li>Erstellen und Aufbereiten von Berichten, Tabellen und Grafiken für unterschiedliche Bedarfsträger für die Behörde</li>
<li>Mitwirken in Projekten sowie beim Fertigen von Stellungnahmen und Berichten</li>
<li>Administrative und methodische Umsetzung des Prozessmanagements einschließlich der Analyse und Modellierung von Prozessen</li>
<li>Durchführung von Anwenderunterstützung, auch telefonisch</li>
<li>Unterstützung und Durchführung interner Schulungen &nbsp; </li>
</ul>
Ihr Profil: 
Erforderlich:
<ul>
<li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkten im Bereich Datenanalyse, Datenmanagement, Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik und/oder vergleichbaren Fachrichtungen oder</li>
<li>vergleichbare oder gleichwertige Fähigkeiten aufgrund einer adäquaten Berufsausbildung und entsprechender Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>einwandfreies Führungszeugnis</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Controlling</li>
<li>hohe Affinität im Umgang mit IT-Anwendungen und Datenbanken</li>
<li>ausgeprägte Erfahrungen und Kenntnisse in MS Excel, insbesondere Makro- und Pivot-Funktion</li>
<li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten zur Textverarbeitung, Kommunikation und Präsentation</li>
<li>Fachkompetenz im Bereich Prozessmanagement</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung zur Datenanalyse und Datenbankmanagement (bestenfalls in der öffentlichen Verwaltung)</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer stellenbezogenen Hospitation&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</h2>
<ul>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Auffassungsgabe</li>
<li>Motivation und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
Mit rund 250 Mitarbeitenden ist die Kreispolizeibehörde Olpe auf 712,11 km² für den gesamten Flächenkreis Olpe und ca. 133.400 Einwohnern zuständig. Aufgeteilt auf sieben Städte und Gemeinden ist der Kreis Olpe vornehmlich ländlich strukturiert.
Die Behörde unterhält mehrere Liegenschaften im Kreisgebiet: Die Hauptliegenschaft mit Behördenleitung und Direktionsleitungen stellt die Polizeiwache Olpe dar. Weitere Wachen sind in der Hansestadt Attendorn und in der Stadt Lennestadt angesiedelt.
In allen sieben Kommunen – d.h. auch in Drolshagen, Finnentrop, Kirchhundem und Wenden – gibt es eingerichtete Bezirksdienststellen.
Haben Sie Fragen? 
Wenden Sie sich gerne an: Frau PR'in Jennifer Kral <a href="tel:+49276192692100" target="_blank">02761/9269-2100</a> <a href="mailto:jennifer.kral@polizei.nrw.de" target="_blank">jennifer.kral@polizei.nrw.de</a> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau KB'e Monja Niklas <a href="tel:+49276192693104" target="_blank">02761/9269-3104</a> <a href="mailto:monja.niklas@polizei.nrw.de" target="_blank">monja.niklas@polizei.nrw.de</a>
Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1896" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1896</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) der Zentralen Qualitätssicherung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung in der Verwaltung (w/m/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Koordination, Bearbeitung, Abrechnung und Abwicklung von Schadensersatzangelegenheiten gegen Dritte</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten</li>
<li>Datenerfassung und -pflege samt Bearbeitung von lohnabrechnungsrelevanten Unterlagen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4990&nbsp;werden bis&nbsp;25.08.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Schülting, 02872 / 9279 13
Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173
<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>

Sachbearbeitung in der Verwaltung (w/m/d)

Im
Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) (A 9 bis A 12 LBesO A NRW bzw. entsprechende tarifrechtliche Eingruppierung)

zu besetzen.&nbsp;Der Einsatz soll im Referat 133 –&nbsp;Informationstechnik im Ministerium, IT-Ausbildung – erfolgen.
Im Rahmen der Personalentwicklung sind auf der Stelle grundsätzlich Beförderungen bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW möglich. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt auf Basis der Kenntnisse und Erfahrungen der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers.
<h2>Aufgabenprofil</h2>
<ul>
<li>Planung, Durchführung und Controlling von IT-Beschaffungen</li>
<li>Marktanalyse, Marktrecherche und Beschaffungslogistik</li>
<li>Bewirtschaftung und Überwachung von Haushaltsmitteln unter Beachtung der entsprechenden Rechtsvorschriften</li>
<li>Vertrags-, Lizenz- und Assetmanagement</li>
<li>IT-Lifecyle Management aller Hardwareassets&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von Bedarfsabfragen&nbsp;</li>
<li>Elektronische Dokumentation aller Vorgänge</li>
<li>Mitgliedschaft und Teilnahme an interministeriellen Gremien, Besprechungen und Workshops zum o.g. Aufgabenkomplex</li>
<li>Ideenmanagement</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der allgemeinen inneren Verwaltung oder abgeschlossene Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt&nbsp;oder abgeschlossene Prüfung zur Finanzwirtin oder zum Finanzwirt</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe (u.a. UVgO)</li>
<li>Kenntnisse im Lizenzmanagement und Lizenzrecht</li>
<li>Erfolgreiches Arbeiten mit Office-Anwendungen, insbesondere Tabellenkalkulation und Textverarbeitung</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Haushaltsführung in Behörden (GHO, LHO, BHO) und die Fähigkeit, diese effektiv zu verwalten sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Vertragsmanagement (vor allem im Bereich der Anwendung von EVB-IT Verträgen) sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen in der Beschaffung von IT-Geräten sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Organisationsfähigkeit, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Serviceorientiertes Auftreten und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Selbständigkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur präzisen Darstellung von Sachverhalten</li>
<li>Motivation und Zuverlässigkeit</li>
<li>Genderkompetenz</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das MSB NRW bietet grundsätzlich die Möglichkeit der mobilen Arbeit an.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte
bis zum 29. September 2025 an das
Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen Referat 125 Völklinger Straße 49 40221 Düsseldorf
Es wird darum gebeten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.
Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:
<a href="mailto:BewerbungenMSB@msb.nrw.de" target="_blank">BewerbungenMSB@msb.nrw.de</a>
Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgende Adressen zur Verfügung:
<ul>
<li>De-Mails: <a href="mailto:poststelle@msb-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@msb-nrw.de-mail.de</a></li>
<li>verschlüsselte E-Mails (PGP): <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
<li>E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten:&nbsp;<a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
</ul>
Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet. Das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen sind im pdf-Format zu übersenden.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom MSB NRW zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MSB NRW Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.

Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) im Referat 133 - Informationstechnik im Ministerium, IT-Ausbildung - im MSB NRW

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n
Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)
E9b TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen</li>
<li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs-und Instandsetzungsmaßnahmen</li>
</ul>

<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>

<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zunächst befristet zu besetzen im Dezernat 12 „Personendosis-Messstelle“ der Abteilung 1 als Werkstudent*in (m/w/d).
Die Funktion rechtfertigt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 3 - EG 4 TV-L.
<h2>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</h2>
<ul>
<li>Unterstützende Tätigkeiten bei der technischen Durchführung der amtlichen Personendosimetrie (Ganzkörperdosimetrie, Teilkörperdosimetrie), z.B.
<ul>
<li>Eingangskontrolle,</li>
<li>Bedienung von Maschinen (Verblisterung, Entblisterung) etc.</li>
</ul>
</li>
<li>Versand von Messergebnissen und Personendosimetern</li>
<li>Postbearbeitung und digitale Dokumentenverarbeitung</li>
<li>Bei Bedarf Unterstützung in der Kundenbetreuung</li>
</ul>
<h2>&nbsp;Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Immatrikulation in einer (Fach-)Hochschule in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang</li>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Laborantin/Laborant (m/w/d) ist von Vorteil</li>
<li>Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Arbeiten im Team</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Sicheres Beherrschen der MS Office-Produkte</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Kantine mit täglichem Frühstücks- und Mittagsangebot am Standort in Dortmund</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen bitte per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter Angabe des Betreffs „Dosimetrie" bis zum 28.09.2025 an: <a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de" target="_blank">personalstelle@mpanrw.de</a>.
Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<h2>Datenschutz:</h2>
Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.

Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) im Dezernat "Personendosis-Messstelle"

Für die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis, Direktion Zentrale Aufgaben, Sachgebiet ZA 3.1 „IuK-Systemservice“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Iserlohn die Stelle einer/eines Systemtechnikerin/Systemtechnikers (m/w/d) für den Arbeitsbereich Funktechnik zu besetzen.
Es handelt sich um eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Stelle. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 10&nbsp;der Entgeltordnung zum TV-L vorgesehen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt&nbsp;39 Stunden und 50 Minuten.
Die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis ist eine Landratsbehörde in Südwestfalen mit enger räumlicher Anbindung an das Ruhrgebiet. Rund 780 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen für die Sicherheit von nahezu 406.800 Einwohnern. Der Märkische Kreis umfasst ein Gebiet von 1.061 km² und verfügt über zehn Wachstandorte. Leiter der Behörde ist der Landrat des Märkischen Kreises. Diesem unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Zentrale Aufgaben, Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Verkehr unterstellt sind. Weitere Informationen zu unserer Behörde finden Sie unter: <a href="https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/" target="_blank">https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/</a>.
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Organisation, Entwicklung, Konfiguration, Wartung, Administration und Instandsetzung der behördenweiten funktechnischen Einrichtungen sowie der damit verbundenen Netzwerktechnik</li>
<li>Wahrnehmung der technischen Aufgaben der behördlichen taktisch-technischen Betriebsstelle im Digitalfunk</li>
<li>Erarbeitung und Strukturierung der notwendigen Arbeitsabläufe zur Lösung bei Systemproblemen</li>
<li>Planung und Umsetzung neuer IT-Strategien zur technischen Optimierung – bzw. generellen Ausstattungsstandards</li>
<li>Einsatzunterstützung und Beratungstätigkeiten zur Durchführung und Vorbereitung von besonderen Einsatzlagen</li>
<li>Entstörung der sensiblen einsatzrelevanten Technik bei adhoc-Störungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Erforderlich
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing (FH)) im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, technische Informatik oder vergleichbarer technischer Studiengang mit Schwerpunkt Funk- und Kommunikationstechnik oder</li>
<li>erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in, Industriemeister/in oder Bachelor Professional in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Funk- und Kommunikationstechnik und mit mehrjähriger Berufserfahrung oder</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Informations- und Sicherheitstechnik, IT-Systemelektroniker/in, Elektroniker/in für Geräte und Systeme oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Funk- und Kommunikationstechnik und mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
</ul>
Wünschenswert
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Funk-/HF-Technik</li>
<li>sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Anwendungen aus dem Microsoft-Office-Paket</li>
<li>gute Kenntnisse aus dem Bereich Werkstattlogistik</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Verantwortungsgefühl und Selbstständigkeit &nbsp;</li>
</ul>
Zusätzlich erforderlich sind:
<ul>
<li>eintragsfreies Führungszeugnis (das Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde ist im Falle der beabsichtigten Einstellung zu beantragen und einzureichen)</li>
<li>Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B, besser BE</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>kostenlose Parkplätze</li>
<li>Gleitzeitmodell</li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr</li>
<li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Die Stelle ist grundsätzlich&nbsp;teilbar, allerdings müssen sich diese Beschäftigten den Arbeitsplatz mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen teilen und es muss eine ganztägige Besetzung des Büros gewährleistet werden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und unter Berücksichtigung der Regelungen im Gleichstellungsplan bevorzugt berücksichtigt.
Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 des Sozialgesetzbuches IX.
<h2>Bewerbung</h2>
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.09.2025&nbsp;über unser Jobportal über folgenden Link:&nbsp;
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1884" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1884</a>
Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.
Die Fristsetzung ist eine Ausschlussfrist, danach eingehende Bewerbungen können keine Berücksichtigung mehr finden.
Beschäftigte des Landes NRW, die die o.g. formalen Voraussetzungen erfüllen, werden gebeten,&nbsp;zusätzlich ihr Einverständnis zu einer Einsichtnahme in ihre Personalakte abzugeben.
Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.
Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis nicht erstattet.

3.419 Jobs in 59 Arnsberg, Deutschland