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1.530 Jobs in Baden-Württemberg

Logo für den Job Küchenhilfen gesucht (m/w/d) ab sofort zur Verstärkung unseres Teams !
Hotel zur Alten Brücke & Wirtshaus zum Nepomuk
locationOb. Neckarstraße 2, 69117 Heidelberg, Deutschland
salary14 € - 15 € pro Stunde
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Logo für den Job Projektingenieur (m/w/d) für den Fachbereich Landschaftsplanung
EILING Planungsgesellschaft mbH
locationRingstraße 19b, 69115 Heidelberg, Deutschland
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Logo für den Job Projektingenieur (m/w/d) für den Fachbereich Projektsteuerung
locationRingstraße 19b, 69115 Heidelberg, Deutschland
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Logo für den Job Bauingenieur (m/w/d)
locationRingstraße 19b, 69115 Heidelberg, Deutschland
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Logo für den Job Frühstücksservice (m/w/d)
locationOb. Neckarstraße 2, 69117 Heidelberg, Deutschland
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Logo für den Job Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 68199 Mannheim
locationFriedrichstraße 21, 68199 Mannheim, Deutschland
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Logo für den Job Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 68199 Mannheim
locationFriedrichstraße 21, 68199 Mannheim, Deutschland
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Logo für den Job JOBCOACH (m/w/d) Berufliche Bildung in Heidelberg
Internationaler Bund (IB) Baden
location69 Heidelberg, Deutschland
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Logo für den Job Fachkräfte für Assistenzleistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung (m/w/d) (50-70%) (m/w/d)
Offene Hilfen der Lebenshilfe Heidelberg e.V.
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Logo für den Job Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 69469 Weinheim
locationBerliner Pl. 1, 69469 Weinheim, Deutschland
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Bautechniker (m/w/d) Tiefbau

Bautechniker (m/w/d) Tiefbau

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Bauen und Wohnen, Abteilung Tiefbau einen


Bautechniker (m/w/d) Tiefbau

Umfang

Vollzeit (39 Std./Woche)

Befristung

Unbefristet

Vergütung

Bis Entgeltgruppe 9b TVöD möglich

Bewerbungsfrist

02.08.2026

Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket mit attraktiver Vergütung nach TVöD (übertarifliche Leistungen sind möglich).


Ihre Aufgaben:

Es handelt sich um eine neu geschaffene Position, in der Sie maßgeblich zum weiteren Aufbau und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs beitragen. Die strukturierte Einarbeitung ist durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sichergestellt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Selbstständige Prüfung und Bearbeitung von Entwässerungsanträgen unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsgrundlagen
  • Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen (z. B. Kanalreinigung, Kanalsanierung), Vorkalkulationen und Preisspiegeln sowie Mitwirkung bei Vergaben
  • Abrechnung und Kostenkontrolle von Baumaßnahmen inkl. Aufmaß, Abrechnungszeichnungen, Mengenberechnungen und Statistiken
  • Selbstständige Abnahmen von Grundstücksentwässerungsanlagen und Grundleitungen, Überwachung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Organisation von Reparaturarbeiten bei Schäden
  • Fachliche Beratung von Bürgern, Bauherren, Planern und ausführenden Firmen in abwassertechnischen Fragen
  • Überwachung, Wartung und Inbetriebnahme der städtischen Brunnenanlagen einschließlich Koordination externer Firmen

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder Straßenbaumeister (m/w/d) oder haben ein vergleichbares Studium (Technikerschule / Ingenieurwesen).
  • Sie besitzen Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Bereich CAD / GIS und im Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen.
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsfähig.
  • Sie sind belastbar, sind entscheidungs- und problemlösefähig.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste