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<p><strong>Rezeptionsleitung (m/w/d)</strong> in Tölzer Str. 135, 83607 Holzkirchen, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>DAS ALTWIRT-TEAM</strong></p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Leitung des Empfangsteams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.</li><li>Koordination und Organisation von Reservierungen und Buchungen.</li><li>Professionelle Betreuung und Beratung unserer Gäste.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Berufserfahrung in der Hotellerie oder einem ähnlichen Bereich.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.</li><li>Optional: Erfahrung mit Hotelmanagement-Software.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Barrierefrei</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Internetpauschale</li><li>Kantine</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Präsentation Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Tölzer Str. 135, 83607 Holzkirchen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Hotel und Landgasthof Altwirt GmbH

Rezeptionsleitung (m/w/d)

<p>Wer sind wir?</p><p>Das Gesundheitszentrum Oberammergau verfügt über insgesamt 180 Betten. Davon sind 64 Betten für das 3&nbsp;Sterne Superior <strong>Aktiv- und Vitalhotel</strong> am Kofel und 116 Betten für die Fachklinik am Kofel vorgesehen. In der <strong>Fachklinik</strong> führen wir Anschlussheilbehandlungen sowie stationäre Rehabilitation für <strong>kardiologische, pneumologische</strong> und <strong>orthopädische</strong> Patienten durch.</p><p>Wir sind eine <strong>GmbH geführt im familiären Sinn</strong> mit 150 fachlich kompetenten Mitarbeitern, einer hochwertigen Ausstattung und einer <strong>Wohlfühlatmosphäre mit Hotelcharakter</strong>.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Termine für Ärzte vereinbaren und Terminkoordination von ärztlichen Konsilen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereiten von Besprechungen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führen von medizinischen Kennzahlen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation des medizinischen Sekretariates</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erledigung der Büroaufgaben zur Unterstützung des Chefarztes</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sortierung der medizinischen Unterlagen zur Archivierung</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sensibler, fachkundiger Umgang mit Patienten und Angehörigen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Mitarbeiterschulungen und Teamsitzungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Intensive Kommunikation und Absprache mit Ärzten und Pflegekräften</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialdienst, Patienten</p><br>Ihr Profil: Berufsausbildung oder auch gerne Quereinsteiger mit Erfahrung<br><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im Arztsekretariat von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z.B. MS Office, Outlook, DigtaSoftPro)</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und einfühlsamer Umgang mit Patient*innen</p></li><li><p>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</p></li></ul><br>Vorteile, die unsere Mitarbeiter/-innen schätzen:<br><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Geregelte Arbeitszeiten durch stetige hohe Auslastung (keine Saisonzeiten)</p></li><li><p>Arbeitszeitkonto (Mehrarbeit wird ausgeglichen oder entlohnt)</p></li><li><p>Sonn-/ und Feiertagszuschlag</p></li><li><p>Mitarbeiterwohnung auf Anfrage</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Arbeiten Hand in Hand, mit offenen Türen und Ohren für Ihr Anliegen</p></li><li><p>Hohe Gäste und Mitarbeiterzufriedenheit</p></li></ul><br>Interessiert?<br><p>Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf dieser Seite oder senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne per Mail) an das</p><p>Gesundheitszentrum Oberammergau<br>Frau Marion Aurhammer Perez<br>Hubertusstr. 2<br>82487 Oberammergau</p><p>Tel: 08822 / 78 – 452<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.perez@gzogau.de" target="_blank">m.perez@gzogau.de</a></p><br>

Gesundheitszentrum Oberammergau GmbH

MFA Mitarbeiter*in im Arztsekretariat (w/m/d) in Voll-oder Teilzeit

<p>Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Wiesental-Dreiländereck sucht für ihre&nbsp; Kath. Kita St. Maria, Schönau</p><p><strong>Pädagogische Fachkraft</strong></p><p>(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 50-100 %</p><p><br><i><strong>Einrichtung</strong></i><br>&nbsp;</p><p>Das Kindergarten-Team in Schönau betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in</p><p>fünf Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit, darunter eine Krippengruppe. Der Kindergarten arbeitet nach dem teiloffenen Konzept mit Stammgruppen. Die Gruppenräume sind in Funktionsbereiche unterteilt - Krippe und Kindergarten arbeiten eng zusammen.</p><p>Öffnungszeiten Montag – Freitag von 7.00/8.00 – 13.30/14.30 Uhr.</p><p>Ein Kindergarten mit schönem Außengelände, ein routiniertes, motiviertes Team, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorzüge eines katholischen Trägers erwarten Sie!</p><p><br><i><strong>Ihr Profil</strong></i><br>&nbsp;</p><ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul><p><br><i><strong>Wir bieten</strong></i><br>&nbsp;</p><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Coporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze<br>&nbsp;</li></ul><p>Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Bleikamp unter Tel.: 07673/1761 oder</p><p>E-Mail: <a href="mailto:kiga.schoenau@seobwi.de" target="_blank">kiga.schoenau@seobwi.de</a></p><p><strong>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an die</strong></p><p>Röm.-kath.. Kirchengemeinde Wiesental-Dreiländereck K.d.ö.R</p><p>Verwaltungsstandort Schopfheim</p><p>Frau Irina Götz</p><p>Adolf-Müller-Str. 5A</p><p>79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-11</p><p>E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 100 %- Kita St. Maria in Schönau 

<p>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.</p><p><strong>Sie wollen die Gesundheitsversorgung digital mitgestalten? Dann finden Sie bei uns nicht nur moderne Technik, sondern vor allem eine Aufgabe mit echter Relevanz.</strong></p><p>Als Teil eines kleinen, engagierten Teams erwartet Sie als <strong>IT-Fachkraft (m/w/d) für Systemintegration und Support</strong> ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.</p><p>Unsere Einrichtung gehört zur <strong>St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH</strong> – einem sozialen Träger, der Krankenhäuser, ein Hospiz und Jugendhilfeeinrichtungen verantwortungsvoll unter einem Dach vereint.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Ihrer Verantwortung liegt die Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-Systemlandschaft (Active Directory, Remote Desktops, VPN, Security-Konzepte).</li><li>Als zentrale Ansprechperson im Second-Level-Support, priorisieren Sie Anfragen und behalten auch im Störungsfall einen klaren Kopf.</li><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Administration von Netzwerken und IT-Infrastruktur – von der Architektur über die Performance bis zur Sicherheit.</li><li>Sie übernehmen aktiv die Integration medizinischer Kommunikationssysteme (z. B. HL7-Schnittstellen, Kommunikationsserver) und gestalten digitale Prozesse mit.</li><li>Analytisch und lösungsorientiert beheben Sie technische Probleme, bringen Ideen zur Optimierung ein und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit technischem Verständnis.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.</li><li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Netzwerktechnik und Microsoft-Umgebungen sind für diese Position unerlässlich.</li><li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung arbeiten Sie strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;</h2><ul><li>Sie wirken direkt mit an der digitalen Zukunft unseres Hauses – Ihre Arbeit hat sichtbare, sinnvolle Ergebnisse.</li><li>Ein vielseitiger Alltag mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team wartet auf Sie.</li><li>Profitieren Sie von einer sicheren, unbefristeten Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL und geregelter Arbeitszeit.</li><li>Zusätzlich ermöglichen wir Ihnen bis zu 30 Urlaubstage plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage.</li><li>Unsere offene Unternehmenskultur fördert Weiterentwicklung, Verantwortung und gegenseitigen Respekt.</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits.</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

IT-Fachkraft (m/w/d) für Systemintegration und Support

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Empfang und Betreuung von Kunden und Besuchern</li><li>Unterstützung der Einkaufsabteilung bei kaufmännischen Tätigkeiten</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Freundliches Erscheinungsbild und sympathisches Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Sichere</strong> Arbeitsstelle&nbsp;</li><li>Anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung ab <strong>2.900,- €</strong> <strong>/mtl.</strong></li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;<strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch <strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für <strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong> (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei <strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong></li><li>Professionelle und <strong>freundliche Betreuung</strong> durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter/Empfang (m/w/d) - Direktvermittlung -

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verwaltung und Abfrage von Microsoft SQL Server</li><li>Unterstützung bei Einführung und Weiterentwicklung des ERP-Systems</li><li>Programmierung von Dashboards und Auswertungen zur Fachabteilungsunterstützung</li><li>Pflege von Stammdaten und Anwenderverwaltung einschließlich Rechtevergabe</li><li>Analyse und Dokumentation von Systemanforderungen mit den Fachabteilungen</li><li>Anwendersupport und Schulung der Mitarbeitenden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit Datenbanken (z. B. SQL) und Webtechnologien</li><li>Verständnis betrieblicher Abläufe und Anforderungen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Abwechslungsreiche</strong> und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li><strong>Leistungsgerechte Entlohnung</strong></li><li><strong>Geregelte </strong>Arbeitszeiten</li><li>Überstundenkonto (z. B. Freizeitausgleich)</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong></li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li><strong>Langjährige</strong> und vertraute Zusammenarbeit</li><li>Attraktive&nbsp;und kostenlose <strong>Weiterbildungskurse</strong></li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Fachinformatiker/IT Betreuung (m/w/d) - Direktvermittlung -

<p>Hamminkeln ist eine attraktive Stadt mit ca. 28.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen Wesel und Bocholt inmitten der typisch niederrheinischen Landschaft gelegen ist und sich in sieben Ortsteile aufgliedert (Brünen mit Marienthal, Dingden, Hamminkeln, Loikum, Mehrhoog, Ringenberg und Wertherbruch). Die Stadt Hamminkeln ist Arbeitgeberin für rund 280 Beschäftigte, die sich mit ihren verschiedensten Fachkenntnissen für die Interessen der Bürger*innen Hamminkelns einsetzen.</p><p>Die ausgeschriebene Stelle ist organisatorisch Teil des Bauverwaltungsamtes (Fachdienste 60). Hierin werden Verwaltungs- und Serviceleistungen für die technischen Fachdienste (Hoch- und Tiefbau inkl. Gebäudeservice und Bauhof) gebündelt. &nbsp;</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist &nbsp;<strong>eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle (max. 25 Std./Woche) für die Sachbearbeitung (m/w/d)</strong>im Bauverwaltungsamt der Stadt Hamminkeln zu besetzen.Eine Entfristung der Stelle ist nicht ausgeschlossen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der abwechslungsreiche Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Sie unterstützen das interne Investitionscontrolling</li><li>Sie erstellen Auswertungen und Teile des Berichtswesens zur Überwachung des städtischen Budgets für das technische Dezernat</li><li>Sie unterstützen das kaufmännische Gebäudemanagement, insbesondere im Bereich der Energieabrechnungen und der Ausstellung von Genehmigungen für die Nutzung städtischer Gebäude</li><li>Sie führen die Bauhofkalkulation und Bauhofverrechnung durch</li><li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Fällen der Inanspruchnahme des Straßenraums über den Gemeindegebrauch hinaus (Sondernutzung gem. gemäß des Straßen- und Wegegesetzes NRW) und führen die zugehörigen Kontrollfahrten im Außendienst durch</li><li>Sie holen Leitungsauskünfte für städtische Baumaßnahmen ein und erstellen Aufbruchgenehmigungen für die Konzessionsträger</li></ul><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><p>Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:</p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (oder schließen diese zeitnah ab) bzw. haben einen Angestellten-Lehrgang I abgeschlossen oder verfügen über einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss. In diesem Fall behalten wir uns vor, den/die Stelleninhaber/in gem. den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I nachzuschulen</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundliches, bürger- und serviceorientiertes Auftreten aus</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, Sachzusammenhänge gut zu dokumentieren und sind mit einer formgerechten schriftlichen Kommunikation vertraut&nbsp;</li><li>eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sie erhalten eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Eingruppierung in Entgeltgruppe EG 6 TVöD (<a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>)</li><li>Sie bekommen eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>wir zahlen Ihnen&nbsp;eine&nbsp;Jahressonderzahlung und ein&nbsp;Leistungsentgelt&nbsp;nach TVöD</li><li>die tägliche Arbeit&nbsp;wird durch einen hohen Digitalisierungsgrad unterstützt</li><li>am Rathaus stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung</li><li>Sie arbeiten in einem fachlich kompetenten, leistungsstarken und motivierten Team</li><li>Sie können an verschiedenen&nbsp;Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen teilnehmen</li><li>Sie erhalten Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen</li><li>wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><p>Die Stadtverwaltung Hamminkeln verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX: ehemals Schwerbehindertengesetz) sind ebenfalls erwünscht. &nbsp;Bei weiteren Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte an Frau Bohmert Tel.:02852 88 206.</p>

Stadt Hamminkeln

Sachbearbeiter in der Bauverwaltung (m/w/d)

<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in unserer Metallfertigung.</p><p><br>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Eigenständiges Bearbeiten aller zugeteilten Fertigungsaufträge (z. B. Sägen, Bohren, Entgraten, Schleifen)</li><li>Montieren von Baugruppen</li><li>Bedienung und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li></ul><p>Das bringen Sie mit:</p><ul><li>Technisches Verständnis, erworben durch eine (nicht abgeschlossene) handwerklich-technische Ausbildung oder gesammelte Berufserfahrung in der Produktion/Metallbearbeitung</li><li>Die gängigen Messmittel sind Ihnen bekannt (Messschieber, Höhenreißer, etc.)</li><li>Grundkenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Die wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche verteilt sich auf Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr (zeitweise fällt eine 2. Schicht mit 34 Stunden/Woche an)</li><li>Die Vergütung liegt bei 2.450,-€ brutto monatlich (14,88€ pro Stunde)</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und weitere Benefits, wie z. B. eine Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li></ul><p>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!<br>&nbsp;</p><p>Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134).&nbsp;<br><br>Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben.</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>&nbsp;</p>

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Produktionshelfer Metall (m/w/d)

<h4><strong>FortSchritt Bayern gGmbH is an innovative and inclusive social enterprise driven by heart, mind, and deep dedication. With unwavering understanding and care, we foster children, young people, and adults with and without disabilities to lead a self-determined life. Our work takes place in over 30 facilities throughout the greater Munich area, spread across six districts in Upper Bavaria. In our centres, we create inclusive living and learning spaces where every person can discover and develop their individual strengths – always with the goal of contributing to an inclusive and equitable society.&nbsp;</strong>&nbsp;</h4><h3><strong>Your New Role in Daycare Centres</strong>&nbsp;</h3><p>As a conductor, you will apply the principles of Conductive Education into the daily educational practice at one of our inclusive daycare centres (nurseries, kindergartens, after-school programs, and children's centres). You will support each child individually and holistically within the group, according to their individual strengths and resources. You will work closely with our internal specialist service, the multi-professional on-site team (educators, special education teachers, childcare workers, housekeeping staff etc.), and the parents to create the best possible support programs.&nbsp;&nbsp;</p><h3><strong>Specifically, in one of our daycare centres, you will be responsible for the following tasks</strong>&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Supporting all children, with and without special educational needs, in their individual development&nbsp;&nbsp;</li><li>Accompanying children, especially those with special educational needs, on their path to greater self-determination and independence&nbsp;&nbsp;</li><li>Encourage inclusive interaction as a bridge between children with different abilities&nbsp;&nbsp;</li><li>Contributing your pedagogical and therapeutic expertise to the daily life of the daycare centre&nbsp;</li><li>Close collaboration with the internal specialist service, the multi-professional team and parents or guardians&nbsp;</li><li>Developing, implementing, and documenting individual support plans&nbsp;</li><li>Actively contributing to a respectful, inclusive educational culture&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3><strong>What you should bring to the role&nbsp;</strong>&nbsp;</h3><ul><li>A completed degree in Conductive Education, ideally with a focus on kindergarten or preschool&nbsp;&nbsp;</li><li>Enjoyment of working with children and supporting their development&nbsp;&nbsp;</li><li>Empathy and a respectful attitude towards children, parents, and colleagues&nbsp;&nbsp;</li><li>Openness and curiosity in dealing with diverse support needs and disabilities&nbsp;&nbsp;</li><li>Commitment and creativity in implementing educational concepts&nbsp;&nbsp;</li><li>Team spirit and enjoyment of interdisciplinary collaboration&nbsp;&nbsp;</li><li>German language proficiency at B2 level. We support you with language courses if you have not yet reached B2 level.&nbsp;&nbsp;</li><li>Interest in a long-term position in Germany / Upper Bavaria. You can find our locations here: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/karte" target="_blank">Map</a></li></ul><h3><strong>What you can look forward to&nbsp;</strong>&nbsp;</h3><ul><li>A secure job in a strong, socially responsible organization&nbsp;&nbsp;</li><li>A warm, friendly team of dedicated and enthusiastic colleagues who are passionate about their dream job: fostering children and giving them ample opportunities for their own unique experiences&nbsp;</li><li>Pedagogical diversity and the chance to contribute to shaping the program&nbsp;&nbsp;</li><li>For applicants from abroad: Support with getting started in Germany (dealing with authorities, language courses, etc.)&nbsp;&nbsp;</li><li>Temporary accommodation during apartment search (subject to availability)&nbsp;</li><li>Actively driving inclusion &nbsp;</li></ul><h3>As part of our team, you'll enjoy numerous benefits&nbsp;</h3><ul><li>Salary based on the German Public Sector Collective Agreement (TVöD), including a special payment plus a regional allowance&nbsp;&nbsp;</li><li>Personal VISA prepaid card - a monthly tax-free bonus of €40&nbsp;&nbsp;</li><li>Exclusive company discounts&nbsp;&nbsp;</li><li>30 days of vacation; 2 days off for rest and relaxation; 5 days of professional development; additional days off on December 24th and 31st.&nbsp;&nbsp;</li><li>Free childcare for your own children (starting at 25 hours per week)&nbsp;</li><li>E-bike leasing&nbsp;&nbsp;</li><li>Alternative medicine practitioner (free for you!)&nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension plan &amp; private supplemental health insurance&nbsp;&nbsp;</li><li>and much more&nbsp;</li></ul><h3><strong>Are we a good match?&nbsp;</strong>&nbsp;</h3><p>Then we look forward to hearing from you.&nbsp;&nbsp;</p><p>Apply via the career-portal or by email to:&nbsp;</p><p>Gundula Lenz (Human Resources)&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>&nbsp;</p><p>08151 91 69 49 28 &nbsp;</p><p><strong>We are committed to diversity, equal opportunities, and inclusion. </strong>We firmly believe that employing a diverse workforce is essential to our success. Our hiring decisions are based solely on your experience and professional and personal qualifications. We welcome applications from interested individuals regardless of their origin, religious affiliation, sexual orientation, age, gender identity, or disability. Whether you attach a photo to your application is entirely up to you.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Data Privacy Notice:&nbsp;</strong></p><p>By submitting your application, you agree that we may process your data via <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung.</a>&nbsp;</p>

FortSchritt Bayern gGmbH

Conductor for Inclusive Daycare Centres in Germany / Upper Bavaria 

<h2><strong>Wir suchen für unsere Tagespflege “Im Färberhof" Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)&nbsp;</strong></h2><p>In hellen, liebevoll gestalteten Räumen bieten wir pflegebedürftigen Menschen eine&nbsp;<strong>strukturierte Tagesbetreuung</strong>, soziale Kontakte und Entlastung für Angehörige.</p><p>Als Vertretung suchen wir für unser Team schnellstmöglich eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung der Tagespflege</li><li>Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung des Pflegepersonals</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller Standards</li><li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Gäste und Angehörige</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsrichtlinien</li><li>Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung in der ambulanten oder teilstationären Pflege wünschenswert</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bezahlung nach Tarif zzgl. Sonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Arbeitszeiten - ohne Wochenende und Feiertagen, 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li><li>regelmäßige Betriebs- und Teamevents</li><li>eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsweise</li><li>Ganz viel Spaß in einem tollen Team und eine erfüllende Tätigkeit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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