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Logo für den Job Mitarbeiter Büro w/m/d
Kreutzkamm GmbH
locationKastenbauerstraße 11, 81677 München, Deutschland
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Stiftung Sankt Johannes
locationBahnhofstraße 107, 86633 Neuburg an der Donau, Deutschland
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Logo für den Job Erzieher/in im Anerkennungsjahr (m/w/d) für Schülerhort
Friedrichstift Leimen
location69181 Leimen-St. Ilgen, Deutschland
salary1.756,82 € pro Monat
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Logo für den Job Erzieher/in (m/w/d) für den Schülerhort Leimen
Friedrichstift Leimen
location69 Leimen, Deutschland
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Bergzeit GmbH
location83624 Otterfing, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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Logo für den Job Verkäufer Post / Lotto (m/w/d) Bubenreuth
REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd
location91088 Bubenreuth, Deutschland
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location97070 Würzburg-Altstadt, Deutschland
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REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd
location86150 Augsburg, Deutschland
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location86453 Dasing-Wessiszell, Deutschland
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Fachkinderkrankenpflegekraft (m/w/d) für pädiatrische Intensivpflege / Neonatologie – Perinatalzentrum Level 1

Fachkinderkrankenpflegekraft (m/w/d) für pädiatrische Intensivpflege / Neonatologie – Perinatalzentrum Level 1

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus
location67 Ludwigshafen am Rhein, Deutschland
Gesundheitswesen

Frühgeborene brauchen intensive Pflege. Fachlich versiert. Mit Fingerspitzengefühl. Und immer mit einem wachen Blick für das, was gerade zählt. Im Perinatalzentrum Level 1 am St. Marienkrankenhaus betreuen wir Früh- und Neugeborene mit höchstem Versorgungsbedarf und suchen dafür einen Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) für pädiatrische Intensivpflege, die bereit ist, sich mit Fachwissen und Herz einzubringen.

In einem eingespielten, interdisziplinären Team versorgen Sie unsere kleinsten Patientinnen und Patienten – Frühgeborene, kranke Neugeborene und deren Familien – auf höchstem fachlichen Niveau. Dabei setzen wir auf modernste Technik, strukturierte Abläufe und ein vertrauensvolles Miteinander.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die intensive Pflege, Überwachung und Betreuung von Früh- und Neugeborenen.
  • In kritischen Situationen bewahren Sie den Überblick und handeln sicher im interdisziplinären Team.
  • Im engen Austausch mit Eltern, Hebammen, Ärztinnen und Ärzten sowie Therapeutischen Fachkräften schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre.
  • Sie arbeiten verantwortungsvoll sowie gewissenhaft und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse bei.
  • Ihre Erfahrung geben Sie gerne weiter – an Auszubildende oder neue Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung.

Ihr Profil:

  • Nach Ihrer Ausbildung in der Pflege haben Sie die Weiterbildung der pädiatrischen Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen.
  • Ihre Erfahrungen in der Neonatologie befähigen Sie, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, strukturiert und kompetent zu handeln.
  • Teamarbeit und interprofessioneller Austausch sind für Sie selbstverständlich und Sie schätzen ein wertschätzendes Miteinander.
  • Sie sind motiviert, Ihr Wissen weiterzugeben und neue Kolleginnen und Kollegen oder Auszubildende zu unterstützen.
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.

Wir bieten:

  • Sie arbeiten in einem Perinatalzentrum Level 1, das höchste medizinische und pflegerische Standards bietet – und dabei den Menschen nie aus dem Blick verliert.
  • Ein starkes Team trägt mit: Kolleginnen und Kollegen, die zusammenhalten, füreinander da sind und auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert agieren.
  • Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – ob gezielt im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege oder mit individuellen Fort- und Weiterbildungen.
  • Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P9 TVöD-K/VKA: Bei Vollzeit zwischen 3.992,39 € und 4.662,42 € brutto monatlich (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Sonderzahlungen. (Stand Mai 2026)
  • Zusatzversorgung über die VBL, Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Bis zu 40 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden.
  • Moderne Arbeitsbedingungen und Technik, mit der Sie Ihre pflegerische Kompetenz voll zur Geltung bringen können.
  • Zentrale Lage in Ludwigshafen, gute Anbindung mit Bus, Bahn und Job-Ticket sowie Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende.
  • Corporate Benefits für Mitarbeitende – von Technik über Mode bis Freizeitangebote zu Sonderkonditionen.
  • Gesund bleiben mit System: Regelmäßige Gesundheitschecks, ein vielseitiges Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings und die Möglichkeit zur Teilnahme an Sportevents.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch