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Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ in der Abteilung 210 „Öffentliche Sicherheit und Ordnung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Kommunalen Vollzugsdienst mit einer/einem Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Überwachungs- und Kontrolltätigkeiten
• Aufenthaltsermittlung/Zustellung von Schriftstücken/Feststellung von Kfz-Fahrer*innen
• Entstempelung nicht mehr versicherter oder mangelhafter Kfz
• Überwachung von Sondernutzungen
• Ermittlungen und Überprüfungen im Gewerbe-, Gaststätten-, Handwerks- und Umweltrecht
• Überwachung der Straßenreinigung, der städtischen Gefahrenabwehrverordnung, der Preisauszeichnungen, des Naherholungsgebietes „Binsfeld“ und des Jugendschutzgesetzes
• Schulzuführungen
• Verbringung psychisch Kranker ins Pfalzklinikum
• Einfangen und Verbringen frei laufender Tiere zum Tierheim
• Erledigung des mit der vorgenannten Bearbeitung verbundenen Schriftverkehrs, insbesondere Erstellen von Berichten, Aktenvermerken sowie die Beantwortung von E-Mail-Anfragen
• Überwachungstätigkeiten im Rahmen des Wochenmarkts, auch an Samstagen

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Eine abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten. Falls diese Voraussetzung nicht erfüllt ist, muss die Bereitschaft bestehen, die 1. Angestelltenprüfung berufsbegleitend abzulegen und mit den Vorbereitungen auf die Prüfung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu beginnen. Die Kosten für den Schulbesuch (in der Regel 1 x wöchentlich in Pirmasens oder Ludwigshafen) werden durch die Stadt Speyer getragen. An den Schultagen erfolgt bezahlte Freistellung vom Dienst.
• Einen abgeschlossenen Vollzugsdienstlehrgang oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einem solchen
• Bereitschaft zur Arbeit in Uniform und auch in den Abend- und Nachtstunden, an Wochenenden und Feiertagen, sowie im Schichtdienst
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis der Klasse B (frühere Klasse 3)
• Geschick im Umgang mit Menschen

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades