15.140 Jobs in Deutschland

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum 1. September 2026 ist die Vollzeitstelle eines / einer

Technischen Sachbearbeiters/-in (w/m/d)

im Servicebereich 11 -Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen- zu besetzen.


Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 26. Juli 2026 an die

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Überwachung und Abrechnung von Grünpflegearbeiten und Koordinierung externer Dienstleister,
• Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Baumaßnahmen in der Grünunterhaltung,
• vollumfängliche Bearbeitung aller Anzeigen zur Baumschutzsatzung und
• Bearbeitung von Bürgeranfragen.

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule,
• fachspezifische Kenntnisse zur Pflege von Grünanlagen, zum Gehölzschnitt sowie zur Beurteilung von Bäumen,
• zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• präzise sprachliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie freundliche und verbindliche Kommunikation gegenüber den Bürgern/-innen und beauftragten Firmen,
• Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit,
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten und Outlook,
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B.

Wir bieten:

• eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten,
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und leistungsorientierten Team mit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung,
• regelmäßige Fortbildungsangebote,
• bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD,
• eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von regelmäßig 39 Wochenstunden,
• die Möglichkeit der Vereinbarung mobiler Arbeit orientiert an den dienstlichen Erfordernissen,
• bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.