15.136 Jobs in Deutschland

Vor allem die stellvertretende Leitung steht auch weniger berufserfahrenen Nachwuchskräften offen.

Leitung und stellvertretende Leitung für das Referat Stadtentwicklung (m/w/d)

Beginn: jederzeit
Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ab Entgeltgruppe 11 bis Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA.
Umfang: Vollzeit (39h/Woche), unbefristet
Bewerbungsfrist: 23.07.2026

Das erwartet Sie:

Als Referatsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine nachhaltige Stadtentwicklung einschließlich der Verkehrs- und Mobilitätsplanung, des Umwelt-, Natur- und Klimaschutzes sowie der Energienutzung. Dazu gehören insbesondere:

• Gesamtverantwortung für Ausrichtung, Zielsetzung und Priorisierung aller Aufgaben und Projekte, vor allem für Bebauungspläne, Flächennutzungspläne, städtebauliche Konzepte, Rahmenpläne und Entwicklungsmaßnahmen
• Entscheidung in grundsätzlichen fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten
• Führung, Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Referat
• Vertretung des Referats gegenüber dem Stadtrat, den zuständigen Ausschüssen, anderen Behörden, Projektträgern sowie der Öffentlichkeit
• Vorbereitung strategisch und politisch bedeutsamer Themen für die kommunalen Gremien, einschließlich Beschlussvorlagen und fachlicher Stellungnahmen
• Gesamtverantwortung für Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz

Als stellvertretende Referatsleitung arbeiten Sie in den genannten Aufgabenbereichen stärker operativ und projektbezogen. Insbesondere begleiten und betreuen Sie die Flächennutzungsplanung sowie die Entwicklung und Änderung von Bebauungsplänen. Zudem beurteilen Sie Baugenehmigungsverfahren im Hinblick auf die Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes, fachlich einschlägiges Studium, z. B. der Stadt- und Raumplanung (Bachelor / Master), ggf. aber auch ein Studium oder eine Ausbildung (BL II) auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Stadtentwicklung und/oder einschlägiger fachlicher Fortbildung
• Leitungs- und Führungskompetenz, vorzugsweise nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung in der Stadt- und Bauleitplanung
• Sichere Kenntnisse des Bauplanungsrechts, des Bauordnungsrechts sowie weiterer für das Aufgabengebiet relevanter Rechtsnormen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation
• Eigeninitiative, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAD und GIS von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.

• Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung durch die jetzigen Stelleninhaberinnen
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützung durch Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Weihnachten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. „Wellhub“-Firmenfitness, Gesundheitstage, kostenloses Müsli und frisches Obst)
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Vielfältige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge
• Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.)

Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Veronika Eichberger gerne unter der Telefonnummer 089/80098-141 zur Verfügung.

Stadt Puchheim
Poststraße 2 | 82178 Puchheim
www.puchheim.de