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Interdisziplinäre Teamarbeit:

• Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation;
• Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen;
• Kurze Wege durch flache Hierarchien: Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab.

Wertschätzung

• Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen;
• Transparente Vergütungsstrukturen: Wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
• Zuschüsse zur Altersvorsorge;
• systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
• finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Manuelle Therapie usw.);
• Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. professionelle Beratung in rechtlichen, familiären oder anderen persönlichen Anliegen;
• ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
• vergünstige Lademöglichkeit für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände - bequem, nachhaltig und kostensparend.