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in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Die wöchentliche Arbeitszeit kann durch Übernahme von Betreuungsstunden in der offenen Ganztagsbetreuung am Nachmittag ergänzt werden. Die Stellen sind zunächst sachlich befristet und gebunden an die Projektlaufzeit des Modellprojekts von 5 Jahren.

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet am Sonderpädagogischen Förderzentrum München Nord-Ost ab dem Schuljahr 2026/27 Schulbegleitung im s.g. Pooling für die 1. Jahrgangsstufe an. Das Schulbegleitungspooling richtet sich ausschließlich an Schüler*innen mit seelischer Behinderung oder drohender seelischer Behinderung (§ 35a SGB VIII). Pro Schulklasse werden 2 Schulbegleitungen tätig sein und acht Kinder mit Hilfebescheid in Kooperation mit der Lehrkraft begleiten. Die Besonderheit an dem Angebot liegt im neuen Modellprojekt „OGTS plus“ am Standort, das zusätzliche pädagogische Fachkräfte und einen psychologischen Fachdienst mit in die Betreuung und Begleitung während des gesamtes (Ganz-)Tages mit einbezieht.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen.

Deine Aufgaben:

Begleitung und Unterstützung der Schüler*innen mit Hilfebescheid während der Unterrichtszeit, inkl. der Pausen und Unterrichtsrandzeiten
Begleitung der Schüler*innen bei schulischen Pflichtveranstaltungen wie Wandertagen oder Ausflügen
Evtl. Begleitung bei Klassenfahrten

Dein Profil:

Pädagogische Erfahrung
Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Wir bieten Dir:

Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausgedrückt
Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.