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Junior-Einkäufer (m/w/d)
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Hüttlinger Str., 73453 Abtsgmünd, Deutschland
Einkauf und Lagerhaltung
Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für eine Vielzahl an unterschiedlichen Anwendungen, darunter Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen.
Junior-Einkäufer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie identifizieren weltweit geeignete Lieferanten, holen Angebote ein und bewerten diese
- Sie unterstützen bei Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
- Sie führen Analysen zu Kennzahlen wie Einkaufsvolumen, Preisentwicklungen und
- Lieferantenperformance durch und leiten Handlungsempfehlungen ab
- Sie wirken bei der Vorbereitung größerer Abschlüsse mit und stimmen sich eng mit internen
- Fachbereichen wie Entwicklung, Produktion und Qualität ab
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft bzw. eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Sie besitzen vorzugsweise erste Praxiserfahrungen (z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit) im Einkauf, Supply Chain oder in der Datenanalyse
- Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturierte Denkweise
- Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Sie haben gute Excel-Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen mit BI-Tools
- Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Sie sind bereit zu reisen
Wir bieten
Vergütung
- Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, außertarifliche Sonderzahlungen
Zusatzleistungen
- JobRad, betriebliche Altersvorsorge, ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Incentives
Freizeit
- 30 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub, Mitarbeiterevents
Weiterentwicklung
- eine umfassende Einarbeitung, zukunftsorientiertes Umfeld, individuelle Weiterbildungsangebote
Gesundheit
- Sportgruppen, Betriebsrestaurant mit frischen Speisen zu vergünstigten Preisen, betriebliche Sozialberatung
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie