15.160 Jobs in Deutschland

Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.

Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.

Wir sind ein welt­weit führender Bordnetz­spezialist für die Automobil­industrie Wir binden unsere Karrierestarter (m/w/d) von Anfang an in verant­wortungs­volle Aufgaben und Projekte ein

Management Assistant CEO | Vertrieb & Qualität (m/w/d)

• Einstiegslevel: Karrierestarter (m/w/d)
• Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
• Funktionsbereich: Qualität
• Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, Deutschland

Das zeichnet uns aus:

Das sind die Aufgaben:

• Aktive Unterstützung des Vorsitzenden Geschäftsführers (CEO) in operativen und strategischen Fragestellungen mit Schwerpunkt Vertrieb, Qualität und Unternehmenssteuerung
• Mitarbeit an nationalen und internationalen strategischen Projekten sowie eigenständige Recherche, Analyse und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Management-Reportings
• Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von internationalen Management-Meetings, Workshops und Gremiensitzungen sowie Koordination bereichsübergreifender Themen
• Organisation des operativen Tagesgeschäfts des CEO inklusive Termin-, Reise- und Prioritätenmanagement sowie Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Die idealen Startbedingungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technisch-wirtschaftlichen Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrung im Automotive-Umfeld, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Diskretion und Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld
• Sicheres Auftreten, hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich nach erfolgreicher Tätigkeit gezielt innerhalb der Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

Damit punkten wir:

• Spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen
• Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien
• Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium
• Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen & Zuschüsse
• Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co.
• Viele Möglichkeiten zur fachlichen & persönlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Schulungen & Fortbildungen

Wir ermöglichen inter­nationale Erfahrungen und globale Heraus­forderungen Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international
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Katharina Bernstein-Thaler
Human Resources

Telefon: +49 (0) 9443 77-0
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