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<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind für die Entwicklung und Implementierung einer zukunftsweisenden, gruppenweiten Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung globaler Markttrends und Risiken verantwortlich</li><li>Sie pflegen und bauen strategische Partnerschaften mit unseren Hauptlieferanten aus, stellen dabei einen regelmäßigen Austausch sicher und führen kontinuierliche Benchmark-Analysen zur Optimierung der Zusammenarbeit durch</li><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams und tragen zur Stärkung von Mitarbeiterentwicklung und Teamleistung bei</li><li>Sie gewährleisten die Materialverfügbarkeit und leiten Preis- sowie Vertragsverhandlungen auf Top-Level</li><li>Sie sind zuständig für die Organisation und Steuerung der Waren- und Materiallogistik für unsere Pflegeeinrichtungen, um effiziente Lieferketten und termingerechte Versorgung sicherzustellen</li><li>Sie managen strategische Bereiche wie das Fuhrpark- und Versicherungsmanagement, von der Planung und Beschaffung über die Kostenoptimierung bis hin zur Vertragsverhandlung und laufenden Portfolioanpassung</li><li>Sie etablieren ein umfassendes Kosten- und Risikomanagement durch die Durchführung von Analysen, Szenario-Studien und Benchmarking, um Risiken aktiv zu minimieren</li><li>Sie bauen digitale, standardisierte Workflows für den Einkauf und angrenzende Bereiche auf und nutzen moderne Tools zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Einkauf zum Beispiel Beschaffungsmanagement, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise ergänzt durch Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen</li><li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf sowie fundierte Führungskompetenz, idealerweise im Pflegeheimbereich</li><li>Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken, Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li><li>Ihr Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, mehrere Prioritäten in einem wachsenden und dynamischen Umfeld souverän zu managen</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen mit und gestalten moderne Arbeitsabläufe aktiv mit</li><li>Sie besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office, wie Excel, PowerPoint, Board oder PowerBI</li></ul>&nbsp;<h2>Unsere Leistungen:</h2><ul><li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren <a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/leitung-einkauf-und-logistik-charleston-holding/#legal_notice_bikeleasing" target="_blank">*</a></li><li>Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung</li><li>Aktuelles Smartphone zur betrieblichen Nutzung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li><li>Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li></ul>&nbsp;* &nbsp; Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen&nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>&nbsp;PersonalrecruiterBuket Yavuz08379 85633168<a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/leitung-einkauf-und-logistik-charleston-holding/#" target="_blank">bewerbungen@charleston.de</a> &nbsp;

Charleston Holding GmbH

Leitung Einkauf und Logistik (m/w/d)

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption und Durchführung von Fachseminaren, Präsentationen und Workshops im gesamten Bundesgebiet für unsere Kunden im Bereich Rauchwarnmelder und Feststellanlagen.</li><li>Integration digitaler Tools und Plattformen in die Schulungsinhalte</li><li>Entwicklung moderner Lernkonzepte und interaktiver Trainingsmaterialien</li><li>Erstellung, Aufbereitung und Anpassung von Schulungsunterlagen, -equipment sowie -methoden und -inhalt</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Inhalte auf Basis von Markt- und Kundefeedback</li><li>Zusammen mit anderen Geschäftsbereichen zum Know-How Transfer</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Brandschutz, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Begeisterung für Wissensvermittlung in Präsenz und digitale Lernformate</li><li>Sehr gute Rhetorik- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Kundenkontakt hinsichtlich erklärungsbedürftiger Produkte</li><li>sourveränes Auftreten vor Gruppen</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (z.B. Lernplattformen, Präsentationssoftware)</li><li>Reisebereitschaft für Schulungen vor Ort</li><li>Erfahrung im bautechnischem Brandschutz und den dazugehörigen Normen sowie Richtlinien</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>35 Std. / Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Lade Station</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Personalrestaurant</li></ul><h2>So können Sie sich bewerben:&nbsp;</h2>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können. Bei Fragen steht Ihnen Christian Schedel unter +49 7634 500 7194 gerne zur Verfügung.

Hekatron

Techniker als Fachreferent (m/w/d) Kundenschulungen für Rauchwarnmelder und Feststellanlagen

Wir suchen einen Werkzeugmechaniker (m/w/d) in Heitersheim. Diese Position kann in Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>PERFEKTION IN FORM - TECHNISCHE SPRITZGUSSTEILE UND WERKZEUG-/ FORMENBAU IN HEITERSHEIM<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Herstellung und Wartung von Werkzeugen und Formen für den Spritzguss</li><li>Präzise Bearbeitung von Werkstücken nach technischen Zeichnungen</li><li>Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Maschinen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker</li><li>Erfahrung im Bereich Werkzeug- und Formenbau</li><li>Kenntnisse in der CNC-Technik sind von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Präzision und Sorgfalt</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Familienunternehmen pur</li><li>Flache Hierarchien</li><li>JobRad</li><li>Give-Card</li><li>Hansefit</li><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt zur Gesundheitsvorsorge</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktische Prüfung der Fähigkeiten</li><li>Feedback und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Beiersdorfstraße 5, 79423 Heitersheim, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Jakob & Partner GmbH

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Produktionshelfer (m/w/d) für die Frischkäserei Ihre Herausforderungen:Sie&nbsp;leisten einen&nbsp;entscheidenden Beitrag für den reibungslosen Ablauf unserer Produktions- und Verpackungsprozesse<ul><li>Verantwortungsbewusst rüsten, bedienen und überwachen Sie die Anlagenkomponenten und führen einfache Qualitätskontrollen durch. Zusätzlich übernehmen Sie vertretungsweise den Transport von Verpackungsmitteln</li><li>Sie wissen, wie wichtig Hygiene ist: Deshalb reinigen Sie sorgfältig und gewissenhaft die Anlagen und Gerätschaften</li><li>Darüberhinaus führen einfache Wartungsarbeiten durch und beheben kleine Störungen, um Ausfallzeiten zu minimieren</li><li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und&nbsp;erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Gute technische Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (idealerweise Niveau B2)</li><li>Sie verfügen außerdem ein starkes Bewusstsein für Qualität und Hygiene</li><li>Erfahrungen in der Lebensmittelverarbeitung? Großartig! Falls nicht, bringen Sie Ihre Lernbereitschaft mit – wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg</li><li>Bereitschaft in 2- oder 3-Schicht sowie am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten</li><li>Sie sind flexibel und bereit, Ihre Fähigkeiten auch in anderen Produktionsabteilungen einzubringen</li><li>Zuverlässigkeit und Engagement sind uns wichtig. Wenn Sie eine Person sind, die mit Leidenschaft bei der Sache ist und gerne Verantwortung übernimmt, dann sind Sie bei uns genau richtig!</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND &nbsp;<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp;Noch Fragen?Sandra Trischitta<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch &nbsp;

Hochland Deutschland GmbH

Produktionshelfer (m/w/d) für die Frischkäserei

Sie sind Ergotherapeut/in und möchten in einem motivierten Team durchstarten?&nbsp; Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp; Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Berlin!!Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. Wir eröffnen am 01.07.2025 ein neues, modernes ambulantes Rehazentrum in Berlin und behandeln mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und&nbsp; Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ergotherapeutische Behandlung orthopädischer, chirurgischer, sporttraumatologischer und neurologischer Patientinnen und Patienten</li><li>Sachgerechte Befundung und Zieldefinition</li><li>Durchführung von Einzelanwendungen</li><li>Erstellung von individuellen Behandlungs- und Trainingsplänen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)</li><li>Freude an einer neuen Herausforderung und Lust unser neues Team mit aufzubauen</li><li>Selbständiges, konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Folgende Zusatzausbildungen wünschenswert: PNF/Vojta oder Bobath, Handtherapie und&nbsp; manuelle Techniken</li></ul>&nbsp;<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Umfeld</li><li>Moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Therapiezentrum im Herzen Berlins</li><li>30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und umfassende externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Givve Card (Prepaid Kreditkarte für Zahlungen an allen Mastercard Akzeptanzstelle z. B. an Tankstellen, Edeka)</li><li>JobRad (Traumrad günstig leasen statt teuer kaufen)</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>&nbsp;<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartnerin Josephin Müller (Leitung Therapie), Tel. +49 30 300240-9501 steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park alpha-Reha Berlin Frau Josephin Müller Am Spreebogen | Alt Moabit 101 B, 3. OG | &nbsp;10559 Berlin Telefon: +49 30 300240-9501 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park Alpha-Reha Berlin

Ergotherapeut (m/w/d) Alpha-Reha Berlin

Deine Ausbildung mit ZukunftAls Genossenschaftsbank setzen wir uns für die Gemeinschaft ein, denn wir gehören unseren Mitgliedern. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und investieren in soziale und nachhaltige Projekte. Genau die Werte, die dir am Herzen liegen? Dann informiere dich über eine Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann bei der Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG. &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Volksbanken Raiffeisenbanken sind einer von Deutschlands größten Ausbildern im Finanzbereich. Sie bieten dir eine vielseitige Ausbildung, in der deine Talente und Ideen gefördert werden und eine starke Gemeinschaft, in der du dich erfolgreich entwickeln kannst.&nbsp; &nbsp;Bei der Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) bist du Wegweiser, Dienstleister und Motivator. Du berätst und betreust Privat- oder Firmenkunden rund um Geld- und Vermögensanlagen, Kredite, Kontoführung und Zahlungsverkehr. Aber auch in andere Bereiche&nbsp;erhältst du während deiner Ausbildung Einblicke.&nbsp;Dauer: 2,5 Jahre ab 01.09.2026Ablauf: Wechsel zwischen praktischer Ausbildung in den Filialen und zentralen Abteilungen der Bank und Unterricht in der Berufsschule (in Regensburg)&nbsp;sowie bankinternVerdienst: Im ersten Ausbildungsjahr 1.443 Euro brutto im Monat, im zweiten 1.504 Euro und im dritten 1.576 Euro, jeweils zzgl. vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und Sozialleistungen (z.B. umfangreiche Krankenzusatzversicherung)Fortbildung: Nach Abschluss der Ausbildung bestehen viele Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung, zum Beispiel vom Kundenberater über den Betreuer für vermögende Privatkunden bis zum Spezialisten Vermögen oder vom Gewerbekundenbetreuer zum Firmenkundenberater. Auch hinter den Kulissen suchen wir Experten wie Organisationsmitarbeiter, Innenrevisoren oder Marketingspezialisten.Unsere Auszubildenden bekommen sogar ein eigenes I-Pad geschenkt, mit dem sie optimal in ihre Ausbildung starten können. Voraussetzungen &nbsp;Voraussetzungen: Mittlere Reife, Abitur/Fachabitur &nbsp;Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen ThemenDie Volksbanken Raiffeisenbanken sind aus einer sozialen Idee entstanden. Deshalb legen wir Wert auf faire und partnerschaftliche Beratung. Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Menschen, die sich für die Ziele und Wünsche unserer Kunden einsetzen.Du hast dein Abitur, Fachabitur oder deinen Realschulabschluss so gut wie in der Tasche, hast gerne Kontakt mit Menschen und bist ein Teamplayer? Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist dir wichtig? Außerdem möchtest du&nbsp;etwas bewegen und kannst dir gut vorstellen, dass deine Ausbildung erst der Anfang deiner Karriere bei uns ist? Dann bist du hier richtig.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp; Karrieremöglichkeiten &nbsp;Du willst noch höher hinaus? Um anspruchsvolle Fach- oder Führungsaufgaben zu übernehmen, kannst du nach der Ausbildung eine berufsbegleitende Weiterbildung absolvieren – zum Beispiel zum Bankfachwirt. Oder du erwirbst betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit einem berufsbegleitenden Studium wie dem Bachelor of Business Administration. Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Frau Kerstin Neumann Personal Eichendorffstr. 13, 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:kerstin.neumann@rb-os.de" target="_blank">kerstin.neumann@rb-os.de</a> 09403 9501-104 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Ausbildung 2026 Bankkaufmann (m/w/d)

Auszubildende für das Straßenbau Handwerk (m/w/d) - Eine spannende Ausbildung in einem erfahrenen Meisterbetrieb im Oberland.<h2>Über uns</h2>Die Hastra Karl Hamberger GmbH, seit 1970 im Oberland ansässig, ist ein erfahrener Meisterbetrieb im Straßen-, Kanal- und Pflasterbau.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Erlernen der Grundlagen des Straßenbaus und der Baustellensicherheit.</li><li>Praktische Anwendung von Techniken im Kanal- und Pflasterbau.</li><li>Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben und Projekten.</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>motiviert und engagiert für die Arbeit</li><li>gerne an der frischen Luft</li><li>teamfähig</li></ul><h2>Das können wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Spaß bei der Arbeit</li><li>abwechslungsreiche Arbeiten</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>und vieles mehr!</li></ul>Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle! Für nähere Informationen, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Hastra Karl Hamberger GmbHGewerbering 10 82544 EglingTelefon:<a href="tel:00498176925501" target="_blank">08176-925501</a> Fax:08176-1399 E-Mail:<a href="mailto:info@hastra-gmbh.de" target="_blank">info@hastra-gmbh.de</a> &nbsp;

HASTRA Karl Hamberger GmbH

Auszubildende für das Straßenbau Handwerk(m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><h2>Dein Profil:</h2><h2>Wir bieten Dir:</h2><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Altenpflegeheim Haus Alexandra

Koch/in

Zu unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehören pädagogische Angebote in der Ambulanten, Teilstationären und Stationären Jugendhilfe.Für den Bereich der stationären Jugendhilfe für unsere Inobhutnahme suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen<h2>Sozialpädagoge / Erzieher Förderung von Kindern / Jugendliche stationäre Jugendhilfe (m/w/d)</h2>Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)Heilpädagogen (m/w/d)Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)&nbsp;in Teil- oder Vollzeit&nbsp;31 Tage Urlaub /&nbsp;4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltArbeitsort: Bretten Zu den Aufgaben gehören<ul><li>Die gruppenpädagogische Förderung von Kindern/Jugendlichen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen</li><li>Förderung von sozialemotionalen Kompetenzen der betreuten Kinder/Jugendlichen</li><li>Intensive zielgerichtete Beratung der Eltern</li><li>Mitwirkung bei der Hilfeplanung</li><li>Schulische Förderung durch intensive Zusammenarbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in Bretten und Umgebung</li><li>Pflege von Kontakten zu unterschiedlichsten Kooperationspartner (Jugendamt, Ärzten, Therapeuten etc.)</li><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>Krisenintervention</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher, zum Heilpädagogen (m/w/d) oder ein Studium im sozialen Bereich</li><li>Eine engagierte, empathische und flexible Persönlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persönlichen Förderung von Kindern/Jugendlichen</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Bereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfähige Beziehung zu treten</li><li>Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären Jugendhilfe</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Unterstützung in der Arbeit durch einen kontinuierlichen und qualifizierten pädagogischen Fachdienst, dem therapeutischen Fachdienst, sowie externer Supervision</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung &nbsp;zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. für Zahnersatz)</li></ul> Ihr Ansprechpartner: Herr Pepene Tel. Nr.: 07252 587-113E-Mail: <a href="mailto:Remus.Pepene@b-lv.de" target="_blank">Remus.Pepene@b-lv.de</a>Hohberghaus Bretten Pforzheimer Straße 113 75015 Bretten&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen Herr Pepene gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

Badischer Landesverein

Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) in der ION

<h2>Case Manager (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet für 12 Monate Dienstort: St. Ingbert Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Sie sind Teil eines kleinen Teams innerhalb des Sozialkaufhauses</li><li>Ihnen obliegt die Begleitung und Unterstützung von langzeitarbeitslosen Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen</li><li>Sie sind Ansprechpartner für den Kooperationspartner Jobcenter Saarpfalz</li><li>Sie bilden eine Schnittstelle zwischen den zugewiesenen Teilnehmer/-innen vom Jobcenter und unterstützenden Institutionen</li><li>Sie unterstützen die Marktleitung in den allgemeinen administrativen Aufgaben innerhalb des Sozialkaufhauses</li><li>Statistiken und Evaluation gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar</li><li>Ausbildung zum Case Manager</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen wäre von Vorteil</li><li>Interesse an der Arbeit mit Menschen im Sozialraum</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>&nbsp;St. Christophorus Warenkorb St. IngbertPeter Lehmann GesamtleiterLogenstraße 4467655 Kaiserslautern0631 / 316 37 - 15<a href="mailto:Peter.Lehmann@cbs-speyer.de" target="_blank">Peter.Lehmann@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

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