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<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p>In der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung der Universität Münster ist zum <strong>01.10.2025</strong> die Stelle als</p>
<p><br><strong>Anlagenmechaniker*in SHK Schwerpunkt: Heizungs- oder Sanitärtechnik</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle</strong>. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe <strong>7 TV-L</strong> möglich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie bedienen, warten und inspizieren Sanitär- und Heizungsanlagen in den Gebäuden der Universität – dazu gehören auch kleine Instandsetzungen an Wasseraufbereitungs-, Druckerhöhungs- und Pumpenanlagen.</li>
<li>Nach einer gründlichen Einarbeitung inklusive fundierten Schulungen beheben Sie eigenverantwortlich Störungen im Rahmen der Rufbereitschaft.</li>
<li>Sie begleiten Prüfsachverständige bei gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen.</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li>
<li>Sie punkten idealerweise mit Erfahrungen im Bereich der Wartung von Heizung und Sanitäranlagen – das ist jedoch kein Muss.</li>
<li>Sie besitzen ideralerweise den Führerschein Klasse B.</li>
<li>Gerne übernehmen Sie Verantwortung im Rahmen einer geregelten Rufbereitschaft.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (B1-Niveau), um Ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen und sich in unserem Team gut zu integrieren.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und konstruktiv – und gehen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und lösungs- sowie dienstleistungsorientiert an.</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Ihr&nbsp; Vertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li>
<li>Ihr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag TV-L geregelt ist, attraktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (VBL), einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.</li>
<li>Ihre Abwechslung: Die Vielfalt unserer 220 Gebäude im Innenstadtbereich - mal im Schloss, mal im topmodernen Gebäude - gestaltet Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich.</li>
<li>Ihre Mobilität: Fahren Sie zu Ihren zentral gelegenen Einsatzorten in der lebenswerten Stadt Münster mit einem Dienstfahrrad und profitieren Sie vom bezuschussten Jobticket.&nbsp;</li>
<li>Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.</li>
<li>Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen! Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.</li>
<li>Ihre Arbeitskleidung: Wird Ihnen selbstverständlich gestellt und gereinigt.</li>
<li>Unser Miteinander:&nbsp; Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Regelmäßige Firmenevents fördern zudem den Teamspirit.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>24.08.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> vorab wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li><strong>Lena Kamp</strong><br>Dezernat 3.5 -Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 - 83 24 684</a></li>
</ul>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen:<strong> 25430031</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Anlagenmechaniker*in SHK Schwerpunkt: Heizungs- oder Sanitärtechnik (m/w/d)

<p>Sie möchten die Rahmenbedingungen in den Bereichen Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung aktiv mitgestalten? Sie möchten zu einer offenen und innovativen Gesellschaft beitragen, in der internationale Spitzenforschung und erstklassige Kultureinrichtungen gefördert werden? Dann werden Sie Teil des MKW!</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Hauses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><em>befristet bis 31.12.2026</em></p>
<p><strong>Volljuristinnen / Volljuristen als </strong><br><strong>Referentinnen / Referenten (w/m/d)</strong></p>
<p>für unser <strong>Referat 221</strong></p>
<p><strong>„Grundsatzangelegenheiten, Fachbereiche Medizin“</strong>.</p>
<p>Bei einer Neueinstellung im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung grundsätzlich in der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<h2><strong>Wer wir sind?</strong></h2>
<p>Wir machen möglich, dass exzellente Forscherinnen und Forscher sowie kreative Künstlerinnen und Künstler in Nordrhein-Westfalen die besten Bedingungen zum Arbeiten und Leben vorfinden. Dafür arbeiten wir jeden Tag. Wir - das ist ein Team von ca. 420 Beschäftigten, die Tag für Tag mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität die Rahmenbedingungen für die Themengebiete Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung in Nordrhein-Westfalen gestalten.&nbsp;</p>
<p>Suchen Sie einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, dass durch sinnvolle und zukunftsgerichtete Aufgaben geprägt ist? Dann bewerben Sie sich bei uns im Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen. Als Referent/in (m/w/d) spielen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung von Rahmenbedingungen in den genannten Fokusbereichen.</p>
<h2><strong>Welche Aufgaben erwarten Sie?</strong></h2>
<p>Das Referat 221 ist als Gruppenleitungsreferat für die übergreifenden und rechtlichen Belange sowie die Weiterentwicklung der Hochschulmedizin in NRW zuständig. An ihren insgesamt acht Standorten ist die Hochschulmedizin gekennzeichnet durch die enge Verknüpfung der Medizinischen Fakultäten mit den Universitätskliniken in Forschung, Lehre und Krankenversorgung.</p>
<p>Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stellen gehören vielfältige Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Sie wirken an der Rechtsetzung des Bundes, des Landes und der EU im Hochschulmedizinbereich mit.</li>
<li>Sie übernehmen Aufgaben der Rechtsaufsicht über die Universitätsklinika und die medizinischen Fakultäten.</li>
<li>Sie entscheiden als Letztentscheidungsstelle und Oberstes Organ für die Universitätsklinika gemäß Landespersonalvertretungsgesetz NRW.</li>
<li>Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Kapazitätsermittlung und Bearbeitung kapazitätsrechtlicher Themen für die medizinischen und zahnmedizinischen Fakultäten.</li>
<li>Sie koordinieren
<ul>
<li>die Reform der ärztlichen und zahnärztlichen Approbationsordnung,</li>
<li>die Akademisierung der Gesundheitsfachberufe sowie</li>
<li>die Entwicklung guter Beschäftigungsbedingungen in der Medizin.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie genehmigen Studien- und Prüfungsordnungen, Kooperationsvereinbarungen sowie von Satzungen der Ethikkommissionen und Universitätsklinika.</li>
</ul>
<h2><strong>Was bringen Sie mit?</strong></h2>
<h3><em>Vorausgesetzt werden:</em></h3>
<ul>
<li>die Befähigung zum Richteramt</li>
<li>zwei mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene Staatsexamen</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind darüber hinaus:</em></h3>
<ul>
<li>erste Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (z.B. in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde, in Hochschulen, Universitätskliniken oder Wissenschafts- bzw. Forschungseinrichtungen) oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern außerhalb des öffentlichen Dienstes (z.B. in einer Anwaltskanzlei oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens)</li>
<li>Kenntnisse der Hochschulpolitik des Landes und das Interesse daran, sich in das Hochschulrecht des Landes NRW einzuarbeiten</li>
</ul>
<h3><em>Das zeichnet Sie persönlich aus:</em></h3>
<ul>
<li>ein ausgeprägtes analytisches Potenzial, strategisches Denkvermögen sowie Offenheit für neue Aufgabenstellungen</li>
<li>selbständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>eine hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>eine hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz (Teamfähigkeit und sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit)</li>
</ul>
<h2><strong>Was bieten wir Ihnen?</strong></h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben im Rahmen der dienstlichen Belange zu vereinbaren (bis zu 70% Home Office, flexible Arbeitszeitgestaltung)</li>
<li>Individuelles Onboarding: Teilnahme am Programm „Start im MKW“</li>
<li>Gesunder Arbeitsplatz: ein breites Angebot im Rahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements, z.B. durch Firmenfitnesskooperationen, ein umfangreiches Employee Assistance Program (EAP) sowie die Ausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li>Berufliche Entwicklung: ein attraktives Fortbildungsangebot für die Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li>
<li>Attraktiver Standort: gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze im Düsseldorfer Zentrum</li>
<li>Sicherheit: eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Netzwerk: die Möglichkeit durch Mitarbeiter-Events und Netzwerkveranstaltungen die Kolleginnen und Kollegen des Hauses kennen zu lernen</li>
</ul>
<h2><strong>Was uns wichtig ist?</strong></h2>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Unterschiedliche Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen möglich.</p>
<p>Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S.d. § 2 Abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen.</p>
<h2><strong>Sie sind interessiert und wollen Teil unseres Teams werden?</strong></h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p>
<p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über weitere Qualifikationen, ggfls. Informationen über Schwerbehinderung oder Gleichstellung)</p>
<ul>
<li>bis zum 03. September 2025</li>
<li>mit dem Betreff „Ihr Name – jur. Ref 221“</li>
<li>an das Postfach <a href="mailto:karriere@mkw.nrw.de" target="_blank">karriere@mkw.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p>Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden Bitte reichen Sie ausschließlich Unterlagen ein, welche nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden können.</p>
<p>Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich Mitte September stattfinden.</p>
<h2><strong>Sie haben noch Fragen?</strong></h2>
<p>Dann helfen wir Ihnen gerne weiter.</p>
<p>Zu dem Bewerbungsverfahren:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Frau Böing <br>(<a href="tel:+492118964157" target="_blank">0211 896 4157</a>)</li>
</ul>
<p>Zu den Aufgaben:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Herr Dr. Rosenthal <br>(<a href="tel:+492118964205" target="_blank">0211 896 4205</a>)</li>
</ul>
<p>Elektronische Zugänge zur geschützten Kontaktaufnahme:</p>
<ul>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@mkw-nrw.de-mail.de</a></li>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@mkw.sec.nrw.de</a></li>
</ul>

Volljuristinnen / Volljuristen als Referentinnen / Referenten (w/m/d) für unser Referat 221  „Grundsatzangelegenheiten, Fachbereiche Medizin“

<h2>Oberfinanzdirektion NRW Bauabteilung</h2>
<p>&nbsp;Suchen Sie nach einer ersten Praxiserfahrung, die Sie neben dem Studium flexibel gestalten können? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit einem engagierten Team in einem modernen Arbeitsumfeld und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in der Bauverwaltung.</p>
<p>Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden.</p>
<p>Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>.</p>
<p>Für die Besetzung einer Werkstudentenstelle von bis zu 15 Stunden/Woche am Dienstort Münster suchen wir einen / eine</p>
<p><strong>Werkstudent/in (m/w/d)&nbsp;</strong><br><strong>für die Öffentlichkeitsarbeit in der Bauabteilung</strong>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen bei der Erstellung von digitalen Informations- und Lehrmaterialien</li>
<li>Sie recherchieren, holen Angebote ein, vergleichen diese und unterstützen bei Briefing und Debriefing von externen Dienstleistern</li>
<li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, insbesondere die Erstellung von Präsentationen sowie die Koordination von Terminen und sonstigen Abstimmungsprozessen.</li>
<li>Sie wirken mit in verschiedenen Projekten in der Öffentlichkeitsarbeit und im Personalbereich</li>
<li>Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie sind in Vollzeit für einen Studiengang der Fachrichtungen Kommunikations-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaftenwissenschaften, Mediendesign, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften oder vergleichbar (ab dem 3. Fachsemester) immatrikuliert.</li>
<li>Eine Affinität für strategische und /oder medienunterstützte Kommunikation</li>
<li>Einen souveränen Umgang mit gängigen MS-Office Tools</li>
<li>Ihre selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihr gutes Zeitmanagement setzen Sie gewinnbringend ein.</li>
<li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit.</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Gehalt in der Entgeltgruppe 4 bis 5 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und den übertragenen Tätigkeiten</li>
<li>Befristeten Arbeitsvertrag auf 6 Monate, längstens bis zur Exmatrikulation</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li>
<li>Interessante und spannende Aufgaben&nbsp;</li>
</ul>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen übersenden Sie bitte bis zum <strong>07.09.2025</strong> ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534733" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534733</a></p>
<p><em>Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.</em></p>
<p><strong>Als Ansprechpersonen</strong> stehen Ihnen für fachbezogene Fragen Frau Perk (<a href="tel:+492519343031" target="_blank">0251/934-3031</a>), für Verfahrensfragen Frau Kötter (<a href="tel:+492519343048" target="_blank">0251/934-3048</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Für unsere Angestellten wenden wir den Tarifvertrag der Länder (TV-L) an:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte</a></li>
</ul>

Werkstudent/in (m/w/d) für die Öffentlichkeitsarbeit in der Bauabteilung

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplaner*in, Geograf*in (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Planungen Dritter</li>
<li>Beurteilung und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen Dritter</li>
<li>Aufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von Ablöseberechnungen</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein gestandenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4972&nbsp;werden bis&nbsp;20.08.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Silke Ulhas, 02251 / 796 185</p>
<p>Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466</p><ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul><ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>E12 TV-L</li>
</ul>

Bauingenieur*in, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplaner*in, Geograf*in (w/m/d)

<p>Universität Siegen</p><p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;| <strong>Stellenumfang: </strong>Teilzeit&nbsp;| <strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;| <strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6750</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<h2><strong>Wir suchen:</strong></h2>


<p>Im Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Chemie-Biologie, suchen wir eine/n Biologisch-Technische/r Assistent/in zum 1.10.2025 zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 9a TV-L</li>
<li>befristet 30.9.2028</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Vorbereitung und Mitarbeit bei der Durchführung von Praktika (semesterbegleitend und im Block) in den fachwissenschaftlichen Studiengängen und Lehramstudiengängen der Abteilung Molekularbiologie</li>
<li>Aktualisierung von Kursmanuskripten, Ausarbeitung von Zeitplänen und Führen von Anwesenheitslisten</li>
<li>Beschaffung von Kurs- und Demonstrationsmaterialien</li>
<li>Betreuung und Wartung der Laborgeräte (Fluoreszenzmikroskope, Kryotom, Zentrifugen, Autoklaven, Elektrophoresegeräte, PCR, qPCR, FPLC, Elisa-Reader) ggf. nach entsprechender Fortbildung</li>
<li>Bestellung&nbsp; und Verwaltung von Chemikalien</li>
<li>Allgemeine Laborarbeiten und Mitarbeit an Forschungsprojekten</li>
<li>Mitorganisation der Arbeitssicherheit</li>
<li>Mitarbeit im Bereich „Outreach“ (Betreuung von Schülerpraktikant*innen, etc.)</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Biologisch-Technischen Assistenten/-in</li>
<li>Kenntnisse molekularbiologischer, biochemischer und histologischer Arbeitsweisen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit chemischen und biologischen Gefahrstoffen sowie gentechnisch veränderten Organismen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Arbeitssorgfalt, Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Wünschenswert: EDV-Kenntnisse (Office-Paket, Datenauswertung) und deren aufgabenorientierte Anwendung</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Hans Merzendorfer</p>
<p>0271/740-3917</p>
<p><a href="mailto:hans.merzendorfer@uni-siegen.de" target="_blank">hans.merzendorfer@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Biologisch-Technische/r Assistent/in

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p>In der Geschäftsstelle Hochschulrat innerhalb der Abteilung Gremienbetreuung, Akademische Angelegenheiten, Wahlamt der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in für die organisatorische Betreuung des Hochschulrats</strong></p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle (aktuell 39 Std. 50 Min./Woche). Die Eingruppierung ist bei entsprechender Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.</p>
<p>Der Hochschulrat ist das zentrale Aufsichts- und Beratungsgremium der Universität Münster. Er begleitet die strategische Ausrichtung der Universität und setzt sich aus externen Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft sowie universitätsinternen Mitgliedern zusammen. Der Hochschulrat unterstützt und berät die Leitung der Universität insbesondere bei Fragen der Hochschulentwicklung, Profilbildung und Haushaltsführung.</p>
<p>Die Geschäftsstelle Hochschulrat der Universität Münster übernimmt die organisatorische Betreuung und fungiert als zentrale Anlaufstelle bei internen und externen Belangen mit Bezug zum Hochschulrat. Die Geschäftsstelle unterstützt das Gremium bei der Wahrnehmung seiner gesetzlichen Aufgaben, insbesondere durch die sorgfältige Koordination der Sitzungen und die Begleitung zentraler Prozesse.</p>
<p>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die Leitung der Geschäftsstelle Hochschulrat bei ihren organisatorischen und administrativen Aufgaben wirkungsvoll unterstützt.</p>
<h2>Ihre Hauptaufgaben – Schwerpunkt Geschäftsstelle Hochschulrat:</h2>
<ul>
<li>Organisation, Koordination und Nachbereitung von Sitzungen des Hochschulrats, der Finanzdelegation und weiterer anlassbezogener Sitzungen</li>
<li>Begleitung der Sitzungen einschließlich technischer Vorbereitung, relevanter Unterlagen sowie Protokollführung&nbsp;</li>
<li>Information aller Beteiligten über Ergebnisse</li>
<li>Datenschutzgerechte Dokumentation und Archivierung</li>
<li>Nutzung des Sitzungsmanagementsystems SESSION</li>
<li>Unterstützung der Leitung der Geschäftsstelle im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
<h2>Ergänzende, unterstützende Aufgaben in der Abteilung Gremienbetreuung, Akademische Angelegenheiten, Wahlamt (nach Bedarf):</h2>
<ul>
<li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung universitärer Wahlen und akademischer Gremiensitzungen</li>
<li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungsmaterialien oder bei digitalen Dokumentationsaufgaben für andere Gremien</li>
<li>Zuarbeit bei Projekten zur Optimierung interner Abläufe oder bei Vorhaben zur Digitalisierung</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Universität), ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder einevergleichbare Qualifikation (z.B. geprüfte*r Betriebswirt*in)</li>
<li>Fähigkeit zum präzisen schriftlichen Formulieren von Beschlüssen und Protokollen</li>
<li>Freude an strukturiertem, planvollem und genauem Arbeiten</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Team- und Serviceorientierung</li>
<li>Loyalität und absolute Diskretion</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen und gute Selbststrukturierung, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit den MS Office-Programmen</li>
<li>Zeitliche Flexibilität an Sitzungstagen</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und diese mitzugestalten, u.a. in die Software zur Gremienbetreuung (Session)</li>
<li>Idealerweise gute Kenntnis universitärer Strukturen und Entscheidungsabläufe sowie Kenntnisse im Hochschulrecht</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>07.09.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:</p>
<ul>
<li><strong>Heide Hildebrandt</strong> Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 – 83 21592</a></li>
</ul>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen:<strong> 25110011</strong></p>

Mitarbeiter*in für die organisatorische Betreuung des Hochschulrats (m/w/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zwei</p>
<p><br><strong>Regierungsbeschäftigte (bis EG 10) im Bereich Domänenadministration (w/m/d)</strong></p>
<p>für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 34.</p>
<h3>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h3>
<ul>
<li>Eingruppierung bis in die EG 10 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum<strong> 03.09.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.</p>
<p>Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher&nbsp;ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige&nbsp;bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p><strong>Als IT-Spezialist</strong> betreuen Sie ca. 2000 PCs und Server in einem homogenen Windows-Netzwerk des Polizeipräsidiums Düsseldorf und der angeschlossenen Standorte (Polizeiwachen, Autobahnpolizei, Ermittlungsdienststellen usw.).</p>
<p>Sie installieren und konfigurieren Betriebssysteme und Software mit Hilfe von Verteilungswerkzeugen und sorgen&nbsp;durch Ihre proaktive Arbeitsweise für einen sicheren IT-Betrieb und hohe Verfügbarkeiten der Systeme im Polizei Netzwerk. Im Rahmen der internen Auftrags- und Störungsbearbeitung arbeiten Sie mit einem Ticket-System im Second-Level-Support und wirken mit an der Lösung bei Anwendungs- und Systemproblemen.</p>
<h2>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h2>
<ul>
<li>Verwaltung der polizeilichen Windows-Domäne mit Active Directory; Benutzer- und Gruppenverwaltung</li>
<li>Betreuung der Datensicherung über alle Serverstandorte</li>
<li>Softwareverteilung</li>
<li>Konfiguration und Betreuung von VPN-Clients</li>
<li>Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen</li>
<li>Dokumentation der Tätigkeiten im Ticketsystem, den Datensystemen des Sachgebiets und Pflege der internen Wissensdatenbank</li>
<li>Erprobung neuer Technik (Hard- und Software)</li>
<li>Installation von PC-Systemen sowie Unterstützung bei deren Auf- und Abbau sowie Rollouts</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<p><br><strong>Arbeitsort</strong>: Jürgensplatz 5-7, 40219 Düsseldorf</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3><em>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in Systemintegration <strong>oder</strong></li>
<li>abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik (Schwerpunkt Information/ Kommunikation) <strong>oder</strong></li>
<li>Beschäftigte Bund/Land/Kommune mit fundierten Kenntnissen im Bereich IT und fünfjähriger Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenfeldern <strong>und</strong></li>
<li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ul>
<h3><em>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich:</li>
<li>Datenbanken und SQL</li>
<li>dynamische Web-Seiten</li>
<li>PHP/Perl</li>
<li>Power-Shell</li>
</ul>
<h2><strong>CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN</strong></h2>
<h3><em>Zwingend beizufügende Unterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<h3><em>Sofern vorhanden:</em></h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich&nbsp;relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte&nbsp;Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>

Regierungsbeschäftigte/r (bis EG 10) im Bereich Domänenadministration (w/m/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Regierungsbeschäftigte/n (m,w,d) für den Polizeigewahrsamsdienst</strong></p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.</p>
<p>Bewerbungsfrist ist der 27.08.2025.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchsuchung von abgelegter Kleidung und mitgeführten Gegenständen von in Gewahrsam genommenen Personen</li>
<li>Asservieren (aufbewahren) der persönlichen Gegenstände von den durchsuchten Personen und Ausgabe der Gegenstände beim Verlassen</li>
<li>Unterstützung der Gewahrsamsbeamtinnen und Gewahrsamsbeamten</li>
<li>Betreuung und Versorgung der Personen während des Aufenthaltes im Polizeigewahrsam</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Erkennungsdienstlichen Behandlungen</li>
<li>Übernahme der erforderlichen administrativen Tätigkeiten, insbesondere Dokumentation über den Aufenthalt einschl. Besonderheiten, Datenerfassung und &nbsp;-überprüfung in Datenbanken und Anwendungsprogrammen</li>
<li>Durchführen der Videoüberwachung</li>
<li>Führen des Gefangenentransportwagens und Übernahme von Kurierfahrten und Botengängen</li>
<li>Ausgabe der Mahlzeiten, Hygieneartikel und ggf. Medikamente nach ärztlicher Anordnung</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<p>Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt</p>
<ul>
<li>gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>umfangreiche Sportangebote</li>
<li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li>
<li>gute ÖPNV- Anbindung</li>
<li>eine Behördenkantine und vieles mehr.</li>
</ul>
<h2>Unsere Rahmenbedingungen:</h2>
<p>Der Dienstort liegt in der Markgrafenstraße 102, in 44139 Dortmund. Ihre regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Wochenstunden im Schichtdienst, bestehend aus Früh-, Spät und Nachtdienst. Die Wahrnehmung der Tätigkeit erfolgt auch an Wochenenden und Feiertagen. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Bereitschaft besteht, den Dienst in 8-Stunden-Schichten zu versehen.</p>
<h2>Das ist Ihr Profil:</h2>
<h3><em>Das bringen Sie zwingend mit:</em></h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise in einem Ausbildungsberuf mit überwiegend administrativen Tätigkeiten oder gleichwertige Erfahrung oder</li>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Wach- und Sicherheitsgewerbe</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind weiterhin:</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
<li>Qualitäts- und Zielorientierung</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Hohe Stressstabilität</li>
<li>Volle körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir leben Vielfalt:</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p>
<p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet. <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>
<p>Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Das sind wir:</h2>
<p>Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit 3.800 Mitarbeitenden. Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg. Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter: <a href="https://dortmund.polizei.nrw" target="_blank">https://dortmund.polizei.nrw</a></p>
<h2>So bewerben Sie sich bei uns:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich online über das Jobportal der Polizei NRW unter folgendem Link:</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1603" target="_blank">Link zum Jobportal</a></p>
<h3><em>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</em></h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu Schul- &amp; Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweise zum Studienabschluss oder Ausbildungsabschluss</li>
<li>Nachweis über Fahrerlaubnis Klasse B (Führerschein)</li>
</ul>
<p><strong><em>Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</em></strong></p>
<p><strong></strong></p>
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
<p>Rufen Sie uns gern unverbindlich an.</p>
<p>Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen als Ansprechpartner</p>
<ul>
<li>Herr Wiesjahn (<a href="tel:+492311329248" target="_blank">0231 - 132 9248</a>) für Fragen zum Verfahrensablauf</li>
<li>Herr Matthias Hanefeld (<a href="tel:+492311328540" target="_blank">0231 – 132 8540</a>) oder Herr Jünemann (<a href="tel:+492311328545" target="_blank">0231 – 132 8545</a>) für Fragen zum Arbeitsplatz</li>
</ul>
<p>zur Verfügung.</p>

Regierungsbeschäftigte/r (m, w, d) im Polizeigewahrsam unbefristet, EG 6 TV-L, Vollzeit/Teilzeit im Wechselschichtdienst

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 1 – Finanzen, Beschaffung, Forschung und Drittmittel, in der Abteilung 1.1. - Forschungsförderung und Drittmittelservice, suchen wir Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>selbstständige und ganzheitliche administrative Bearbeitung von Projekten insb. nationaler hoheitlicher Drittmittelgeber sowie von Spenden</li>
<li>Beratung von Wissenschaftler*innen bei der Abwicklung von Drittmittelprojekten</li>
<li>Kalkulation und Erstellung von Mittelanforderungen, Jahres- und Schlussverwendungsnachweisen</li>
<li>Ausstellen von Zuwendungsbescheinigungen an Spender*innen</li>
<li>Controlling der Drittmittelprojekte, insbesondere im Hinblick auf die Bestimmungen und Auflagen der Mittelgeber und der Mittelverwendung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Fachhochschule oder Bachelor) im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Verwaltungslehrgang II/H2-Lehrgang oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Drittmittelverwaltung</li>
<li>Fachkenntnisse des Haushaltsrechts der Hochschulen des Landes NRW</li>
<li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse (insbesondere Rechnungswesen)</li>
<li>Erfahrungen in der administrativen Betreuung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert</li>
<li>steuerrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Beherrschung der Programme des MS Office-Pakets, insbesondere Word, Excel und Outlook</li>
<li>Anwenderkenntnisse im Programm MACH sind von Vorteil</li>
<li>soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Organisationstalent</li>
</ul>
<p><strong>Beginn</strong><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>befristet für 2 Jahre gem. § 14 Abs. 2 TzBfG</p>
<p>Diese Stelle kann nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Beschäftigungsverhältnis (hierzu zählen auch SHK- und WHK-/ WHF-Beschäftigungen) zur Bergischen Universität Wuppertal gestanden haben.</p>
<p><strong>Stellenwert</strong><br>E 9b TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>Teilzeit 75 % der tariflichen Arbeitszeit</p>
<p><strong>Kennziffer</strong><br>25110</p>
<p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Frau Anne Schürmann<br><a href="mailto:aschuermann@uni-wuppertal.de" target="_blank">aschuermann@uni-wuppertal.de</a><br>&nbsp;<br><strong>Bewerbungen über</strong><br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>03.09.2025<br>&nbsp;<br>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

Sachbearbeiter*in in der Drittmittelbewirtschaftung (25110) (m/w/d)

<h2>Landesweite Stellenausschreibung&nbsp;</h2>
<p>Beim Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist in der Direktion ZA, ZA 2, ZA 21 zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Funktion zu besetzen:</p>
<h2>Sachbearbeitung (w/m/d)</h2>
<p>Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 890 Beschäftigten, davon ca. 740 Beamtinnen und Beamte. Darüber hinaus ist das Polizeipräsidium Gelsenkirchen eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden des Landes NRW.</p>
<p>Die Behörde hat mehrere Liegenschaften im Stadtgebiet Gelsenkirchen. Die Hauptliegenschaft mit der Behördenleitung und den Direktionsleitungen befindet sich im nördlichen Stadtteil Buer.</p>
<p>Sofern bei mehreren eingegangenen Bewerbungen nicht bereits nach Analyse der maßgeblichen individuellen Daten der Bewerbenden eine Auswahlentscheidung nach Aktenlage möglich ist, ist beabsichtigt, die an die Bewerbenden zu stellenden Anforderungen im Rahmen eines strukturierten Interviews zu prüfen.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Es besteht im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.</p>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten gemäß § 3 Absatz 2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Von allen Bewerbenden wird die Bereitschaft erwartet, dass sie die Funktion für die Dauer von mindestens 3 Jahren aktiv wahrnehmen.</p>
<h3>Funktion:</h3>
<p>Sachbearbeitung (w/m/d)</p>
<h3>Funktionsbewertung:&nbsp;</h3>
<p>A 9 – A 11 LBesG NRW</p>
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl. § 1 VAP 2.1) oder</p>
</li>
<li>
<p>Beamte, die die Voraussetzungen gemäß § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger) oder</p>
</li>
<li>
<p>Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gemäß § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben) oder</p>
</li>
<li>
<p>Vergleichbar qualifizierte Tarifbeschäftigte, die das duale Studium an der HSPV (vormals FHöV) abgeschlossen haben und dadurch die Voraussetzung zur Ernennung zur Beamtin/zum Beamten erfüllen</p>
</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</p>
</li>
<li>
<p>Bereitschaft und Interesse zur ständigen Fortbildung</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse im Bereich Personalsachbearbeitung</p>
</li>
</ul>
<h2>Organisatorische Anbindung/Unterstellung:</h2>
<p>Leitung (w/m/d) ZA 21</p>
<h2>Erfolgskritische Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>
<p>PDU-Verfahren und Laufbahnwechsel</p>
</li>
<li>
<p>Dienstzeitrecht</p>
</li>
<li>
<p>Festsetzung von Erfahrungsstufen (sofern nicht durch die Ausbildungsleitung erfolgt)</p>
</li>
<li>
<p>Zurruhesetzungen einschließlich Verlängerung und Verkürzung der Lebensarbeitszeit</p>
</li>
<li>
<p>Sachbearbeitung von Aufstiegsverfahren</p>
</li>
<li>
<p>Allgemeines Beamtenrecht</p>
</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</h2>
<ul>
<li><strong>Fachwissen <br></strong>Besitzt die zur Aufgabenbewältigung nötigen Fachkenntnisse und kennt und nutzt vorhandene Informationsquellen</li>
<li><strong>Analytische Fähigkeit <br></strong>Kann Sachverhalte erfassen und wesentliche von unwesentlichen Informationen unterscheiden</li>
<li><strong>Eigenständigkeit <br></strong>Wird von sich aus tätig – auch ohne vollständige Informationen</li>
<li><strong>Leistungsmotivation <br></strong>strebt eine hohe Qualität der Arbeit an</li>
<li><strong>Psychische Belastbarkeit <br></strong>bleibt auch unter Belastung leistungsfähig</li>
<li><strong>Auftreten / Repräsentation <br></strong>Orientieret eigenes Verhalten und äußeres Erscheinungsbild an dienstlichen Erfordernissen und tritt situationsangemessen auf</li>
<li><strong>Einfühlungsvermögen <br></strong>Erkennt die emotionale Lage anderer und handelt angemessen</li>
<li><strong>Kommunikationsfähigkeit <br></strong>Drückt sich in Wort und Schrift verständlich und präzise aus</li>
<li><strong>Kooperationsfähigkeit <br></strong>Stimmt sich mit anderen ab und gibt Informationen weiter</li>
<li><strong>Teamfähigkeit <br></strong>Kann sich in eine Gruppe integrieren und ist auch bereit, eigene Interessen zurückzustellen</li>
</ul>
<h2>Bewerbungsfrist:</h2>
<p>Interessierte Bewerbende, die die formalen Voraussetzungen erfüllen, bitte ich, ihre Bewerbung unter Verwendung des Bewerbungsbogens <strong>bis zum 27.08.2025</strong> entweder auf dem Postweg an das</p>
<p><strong>Polizeipräsidium Gelsenkirchen <br>Sachgebiet ZA 21 <br></strong><strong>Rathausplatz 4 <br>45894 Gelsenkirchen</strong></p>
<p>zu richten oder gerne auch per E-Mail an:</p>
<p><strong>E-Mail: <a href="mailto:za21bewerbungen.gelsenkirchen@polizei.nrw.de" target="_blank">za21bewerbungen.gelsenkirchen@polizei.nrw.de</a><br></strong></p>
<p></p>
<p>Im Falle einer Bewerbung per E-Mail bitte ich zu beachten, dass die Mailkommunikation nicht auf gesichertem Wege erfolgt und Ihre Bewerbung - inklusive Anlagen - in einem <strong>PDF-Dokument</strong> einzureichen ist, da Dateianhänge im Office Format vom hiesigen E-Mail-Filter geblockt werden.</p>
<p>Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet.</p>
<p>Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden.</p>

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