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<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. <br><br> Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. <br><br> Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

                                <ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden vom&nbsp;Onboarding bis zum&nbsp;Offboarding</li><li>Ansprechpartner:in&nbsp;für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen</li><li>Organisation und Weiterentwicklung von&nbsp;Recruiting-, Ausbildungs- und Weiterbildungsprozessen</li><li>Betreuung unserer Personalsoftware&nbsp;Personio</li><li>Unterstützung bei&nbsp;Personalplanung, Entwicklungsgesprächen und Feedbackformaten</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten (z. B.&nbsp;Employer&nbsp;Branding, Azubi-Formate, Kulturthemen)</li><li>Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung bei vorbereitender Entgeltabrechnung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit externen Stellen</li></ul>

                            <h1>Ihr Profil</h1>

                                <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt&nbsp;Personal / HR / BWL</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Diskretion</li><li>Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; HR-Softwarekenntnisse von Vorteil</li></ul>

                            <h1>Warum wir?</h1>

                                <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie:<br>Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li></ul>

Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG

HR-Manager*in (m/w/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. <br><br> Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. <br><br> Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

                                <ul><li>Content-Erstellung:&nbsp;Produktion von Fotos, Videos und Texten für&nbsp;Social&nbsp;Media und andere Kanäle – mit kreativen, frischen Ideen, die unsere Marke lebendig machen.&nbsp;</li><li>Social&nbsp;Media Management:&nbsp;Eigenständige Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, inkl. Community-Management und Entwicklung neuer Formate.&nbsp;</li><li>Event-Kommunikation:&nbsp;Organisation und Versand von Einladungen für Filialeröffnungen und&nbsp;interne Weiterbildungen,&nbsp;sowie Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort.&nbsp;</li><li>Markenbotschafter/in:&nbsp;Repräsentation des Unternehmens offline z.B. bei Veranstaltungen oder Messen und in digitalen Medien – authentisch und professionell.&nbsp;</li><li>Interne Kommunikation:&nbsp;Erstellung und Verteilung von internen News und Updates, um unsere Teams informiert und verbunden zu halten.&nbsp;</li><li>Koordination &amp; Umsetzung:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und unserer externen Marketingstrategie-Partnerin, um geplante Maßnahmen operativ umzusetzen.</li><li>Recruiting-Unterstützung:&nbsp;Entwicklung kreativer Ideen und Maßnahmen, um neue Talente zu gewinnen (z. B.&nbsp;Social-Media-Kampagnen,&nbsp;Employer-Branding-Inhalte) und Unterstützung bei der Kommunikation im Bewerbungsprozess.</li></ul>

                            <h1>Ihr Profil</h1>

                                <p>Fachliche Kompetenzen</p><ul><li>Marketing &amp; Kommunikation: Grundkenntnisse in Marketing,&nbsp;Social&nbsp;Media und Content-Erstellung (Texte, Fotos, Videos).</li><li>Social&nbsp;Media Management: Erfahrung mit Plattformen wie Instagram, LinkedIn, Facebook,&nbsp;Tiktok; idealerweise auch Kenntnisse in Community-Management.</li><li>Content-Produktion: Kreativität und technisches Know-how für Foto- und Videoproduktion; Basiskenntnisse in Tools wie&nbsp;Canva.</li><li>Event-Organisation: Fähigkeit, Einladungen und Kommunikationsmaßnahmen für Veranstaltungen zu planen und umzusetzen.</li><li>Recruiting &amp;&nbsp;Employer&nbsp;Branding: Erste Ideen und Erfahrung, wie man über kreative Kampagnen und&nbsp;SocialMedia neue Talente anspricht.</li><li>Projektkoordination: Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen.</li></ul><p>Soft Skills</p><ul><li>Kreativität &amp; Eigeninitiative: Bringt frische Ideen ein und setzt sie selbstständig um.</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten online und offline, repräsentiert die Marke authentisch.</li><li>Teamfähigkeit: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und externer Marketingstrategie-Partnerin.</li><li>Flexibilität &amp; Hands-on-Mentalität: Packt operativ mit an und findet pragmatische Lösungen.</li><li>Organisation &amp; Zuverlässigkeit: Behält den Überblick und arbeitet strukturiert.</li></ul><br>

                            <h1>Warum wir?</h1>

                                <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie:<br>Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li></ul>

Markenbotschafter*in (m/w/d)

<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)</p><h4>Wollen Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams werden und die Zukunft der Stadt Haar mitgestalten?<br>&nbsp;</h4><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>tarifgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe EG 8 TVöD bzw. A 9 BayBesG</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Großraumzulage, Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie)</li><li>sonstige Vergünstigungen wie WellPass, eBike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die grundsätzliche Möglichkeit zur Telearbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamtage und Teamcoachings</li><li>fußläufige Erreichbarkeit der S-Bahnen 4 und 6 (10-Minuten-Takt)<br>&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/BL 1 oder der 2. Qualifikationsebene der Beamtenfachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in einer kommunalen Kasse von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen und Dienstleistungsorientiertheit&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit sowie sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Barkasse</li><li>Verbuchung der Kontoumsätze</li><li>Erstellung von Tagesabschlüssen, Statistiken und Berichten</li><li>Mahnwesen und Unterstützung bei Insolvenzen inkl. Niederschlagungen</li><li>Ausstellung von Zuwendungsbestätigungen (Spendenbescheinigungen)</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</p><p>Dann bewerben Sie sich bitte bis <strong>18.01.2026</strong>&nbsp;über das Bewerberportal unter <a href="http://www.stadt-haar.de/jobs.&amp;nbsp" target="_blank">www.stadt-haar.de/jobs</a><br><br>Telefonische Auskunft erteilt Frau Föll unter 089/46002-228<br>und Frau Nöthel unter 089/46002-221<br>&nbsp;</p><p><br>Wir bitten von unaufgeforderten Vermittlungsangeboten abzusehen, diese werden weder beantwortet noch berücksichtigt.</p>

Stadt Haar

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kasse 

<p>Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 130 Mitarbeitenden.</p><p>Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und das Schwimmbad&nbsp;im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong></p><p><strong>Ihre zukünftigen Aufgaben</strong></p><ul><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen</li><li>Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt (Erstellen von Stellenanzeigen, Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen, Bewerbermanagement)</li><li>Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>routinierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozial-versicherungsrecht</li><li>vorzugsweise Kenntnisse im TVöD und TV-V</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion</li></ul><p><strong>Bei uns erwartet Sie</strong></p><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung</li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit</li><li>attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)&nbsp;</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögens-wirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung</li><li>JobRad-Leasing und Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul><p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt online unter <a href="http://www.freisinger-stadtwerke.de/karriere" target="_blank">www.freisinger-stadtwerke.de/karriere</a>!</p><p><strong>Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH</strong></p><p><strong>Wippenhauser Straße 19, 85354 Freising</strong></p><p><a href="http://www.freisinger-stadtwerke.de/karriere" target="_blank"><strong>www.freisinger-stadtwerke.de/karriere</strong></a></p>

Freisinger Stadtwerke

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienen und Überwachen von Maschinen und Anlagen&nbsp;</li><li>Notwendige&nbsp;Instandhaltungsarbeiten</li><li>Vorgegebene Qualitätskontrollen</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Schichtbereitschaft: Arbeitsstelle ist in 3-Schichtsystem</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit langfristiger <strong>Perspektive</strong></li><li><strong>Stundenlohn&nbsp;</strong>ab <strong>17,50€ /Std</strong>.</li><li>Bezahlung in <strong>IG-Metallanlehnung</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche <strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch <strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für <strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong> (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei <strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong></li><li>Professionelle und <strong>freundliche Betreuung</strong> durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Für unseren renommierten Kunden suchen wir Maschinen- und Anlagenbediener für die SMD-Bestückungsautomaten (m/w/d)&nbsp;</strong></p>

IPERDI GmbH

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) ab 17,50€ /Std.

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für den Bereich für das Referat der Präsidentin am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen</p><h2>Referentin / Referent (m/w/d)</h2><h3>für Wissenschaftsmanagement und akademisches Personal</h3><h3>(in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><p>Unterstützung des Referats im Personalmanagement der hauptberuflich Lehrenden, insbesondere in folgenden Bereichen:</p><ul><li>Deputatsmanagement und Pflege der Profildaten</li><li>Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse des Dokumentations- und Vorlagewesens</li><li>Mitwirkung an Maßnahmen in der Personalentwicklung der hauptberuflich Lehrenden</li><li>Ansprechperson für die o.g. Belange der hauptberuflich Lehrenden</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Betriebswirtin / Betriebswirt, Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager, Verwaltungswissenschaftlerin/ Verwaltungswissenschaftler, Bildungsmanagerin / Bildungsmanager</li><li>Berufserfahrung im Hochschulbereich oder im Bereich der Betriebs-/Personalwirtschaft wünschenswert</li><li>Erfahrung in Prozessen der digitalen Personalverwaltung</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit </li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>25.01.2026</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

Katholische Stiftungshochschule München

Referentin (m/w/d) für Wissenschaftsmanagement und akademisches Personal

<p><strong>für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Bezirksklinikum Wöllershof</strong></p><p>Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von sozialadministrativen Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei patientenbezogenen Anamnesen und Therapieplanungen</li><li>Unterstützung der Patienten bei der Entlassungsvorbereitung (Wohnen, Arbeit, Freizeit, Nachsorgeplanung)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und komplementären Einrichtungen/Diensten&nbsp;</li><li>Mitarbeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz</li><li>Psychosoziale Beratung</li><li>Prozessmanagement in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Direktion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (mit staatlicher Anerkennung)</li><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Patienten</li><li>Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildung am Standort, im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li></ul><h2>Ihr Kontakt&nbsp;</h2><p>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr. <strong>WOE-PSY-2025-142&nbsp;</strong>als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 31.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank"><strong>bewerbung@medbo.de</strong></a></p><p><strong>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp;</strong><br>Personalabteilung</p><p>z. H. Nicole Stöckl</p><p>Universitätsstraße 84<br>93053 Regensburg</p><p><strong>Wir informieren Sie gerne vorab:</strong></p><p>Tel. +49 (0) 9602 / 78-7410</p><p>Herr Prof. (OTH) Dr. med. Markus Wittmann, MHBA</p><p>Ärztlicher Direktor</p><p>Bezirksklinikum Wöllershof</p>

medbo KU

Sozialpädagoge (w/m/d)

<h3>Das sind wir.</h3> 		      <p>Die <b>Privatklinik Jägerwinkel</b> ist eine renommierte Traditionsklinik am Tegernsee in herrlichster landschaftlicher Umgebung. Unsere Schwerpunkte: <b>Psychosomatik,&nbsp;</b><b>Orthopädie, Innere Medizin und&nbsp;Kardiologie</b>. Neben diesen Schwerpunkten werden zusätzlich noch PatientInnen in den Bereichen der Onkologie, Neurologie sowie der traditionellen chinesischen Medizin behandelt. Bei uns steht die interdisziplinäre Behandlung der PatientInnen im Vordergrund. Unser Behandlungskonzept steht sowohl den stationären als auch den ambulanten PatientInnen zur Verfügung.<br></p>              <p>Verstärken Sie unser Team der <b>Der Jägerwinkel Privatklinik GmbH</b> in <b>Bad Wiessee am Tegernsee</b> zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als</p>       <h2>Psychologe in fortgeschrittener Psychotherapieausbildung (w/m/d)</h2>       <p>in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.</p>         		 			<h3>Hier machen Sie den Unterschied.</h3>  		 		 			 				<ul><li>In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, übernehmen Sie als BezugstherapeutIn&nbsp;die individuelle Fallführung und Therapieplanung in Zusammenarbeit mit den leitenden ÄrztInnen und dem Planungssekretariat.</li><li>Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehören die Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien unserer psychosomatischen PatientInnen sowie die konsiliarische Mitbehandlung von PatientInnen der Nachbarabteilungen.</li><li>Mit Ihrer Teilnahme und Mitwirkung an regelmäßigen patientenbezogenen Teambesprechungen und Visiten tragen Sie wesentlich zum Therapieerfolg bei.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die grundsätzliche Planung der Gesamtbehandlung für unsere PatientInnen und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Therapiekonzeptes.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegt zudem die Erstellung unterschiedlichster Berichte sowie die Durchführung, Auswertung und Befundung von testpsychologischen Untersuchungen.</li></ul> 			  		 		 			<h3>Das zeichnet Sie aus.</h3>  		 		 			 				<ul><li>Sie haben Ihr Psychologiestudium beendet und sind <b>weit fortgeschritten in Ihrer Psychotherapieausbildung</b>.</li><li>Wichtig sind uns Ihre wertschätzende Grundhaltung, Ihre patientenorientierte Sichtweise&nbsp;sowie Ihr ausgeprägtes Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse unserer PatientInnen.</li><li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit und ein intensiver Austausch im interdisziplinären Team macht Ihnen Freude.</li><li>Sie bringen außerdem eine große Portion Einsatzbereitschaft mit und haben Lust, unsere Prozesse innovativ mitzugestalten? Dann wollen wir Sie kennenlernen!</li></ul> 			 		 		 			<h3>Das zeichnet uns aus.</h3> 		 		 			 				<ul><li><b>Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen</b> wir durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle.</li><li><b>Wir geben Ihnen ausreichend Zeit</b> – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg im Einzel- und Gruppensetting.</li><li><b>Wir bieten Ihnen Arbeit und Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichem Niveau </b>durch Einbindung in das bundesweite Netzwerk der Oberberg Kliniken und weiterer Partner.</li><li><b>Unsere KollegInnen arbeiten interdisziplinär</b> – mit aktiver Teilhabe an der Therapie.</li><li><b>Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe</b>, z.B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.</li><li><b>Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung</b> mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke.</li><li><b>Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität</b>, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.</li><li><b>Sie arbeiten in einer sehr attraktiven Region</b> in der Nähe des Tegernsees mit sehr guter Anbindung zu München.</li></ul> 			 			                <p>Das braucht es, damit wir uns kennenlernen.</p>         <p>Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.</p>               <p>Kontakt</p>                        <p>Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an</p>                                  <p>Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an</p>

Privatklinik Jägerwinkel am Tegernsee

Psychologe in fortgeschrittener Psychotherapieausbildung (w/m/d)

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>&nbsp;</p><p><strong>für die Sachbearbeitung Bürgerservice&nbsp;</strong></p><p>am <strong>Landratsamt Oberallgäu</strong></p><p>einen</p><h3><strong>Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)</strong></h3></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Bearbeitung der Vorgänge im Kfz-Zulassungswesen und in Teilbereichen des Fahrerlaubniswesens</li><li>qualifizierte Anrufbearbeitung und Terminierung von persönlichen Beratungsgesprächen innerhalb des Bürgerservice sowie qualifizierte Anrufbearbeitung und Weiterleitung in die Fachstellen des Landratsamtes</li><li>zentrale qualifizierte Besuchersteuerung an der Informationstheke</li><li>Ausgabe und Entgegennahme von allgemeinen Formularvordrucken bzw. behördlichen Unterlagen</li><li>Information, Beratung und Unterstützung beim Ausfüllen von Formularen und Anträgen</li><li>Sonstige Informationen zu den öffentlichen Einrichtungen des Landkreises</li><li>Auskünfte im Rahmen der einheitlichen Behördenrufnummer</li><li>Erstellen von Bescheiden im Rahmen der Eingriffsverwaltung (z.B. Maßnahmen bei fehlendem Versicherungsschutz und Fahrzeugmängeln)</li></ul><p>Genauere Informationen erhalten Sie im Rahmen des Vorstellungsgesprächs</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>im <strong>Beamtenverhältnis</strong>: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>im <strong>Tarifbeschäftigtenverhältnis</strong>: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d)&nbsp;</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><p>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 8 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonderes geeignet erscheinen.</p><p>Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar der 2. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 TV-L.</p><p>Bei Neueinstellung ist das Arbeitsverhältnis zunächst für ein Jahr befristet.</p><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p><strong>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig</strong>, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><p>Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Briest, Tel. 08321/612-215 vom Landratsamt Oberallgäu.</p><p>Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>spätestens 20.01.2026&nbsp;</strong>über unser&nbsp;<br><strong>Online-Bewerbungsportal&nbsp;</strong>unter:&nbsp;</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?66&amp;id=1396716" target="_blank">Einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten (m/w/d) für die Sachbearbeitung Bürgerservice am Landratsamt Oberallgäu | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten (m/w/d) für die Sachbearbeitung Bürgerservice am Landratsamt Oberallgäu

<p>Die Gemeinde Biessenhofen sucht zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p>für den gemeindlichen Kindergarten "Purzelbaum“ in Biessenhofen</p><p><strong>einen Erzieher oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)</strong></p><p><strong>in Teilzeit/Vollzeit als Gruppenleitung</strong></p><p><strong>mit mind. 35 Wochenstunden.</strong></p><p><br>Deine Rolle:<br>&nbsp;</p><p>Werde Mitarbeiter*in in unserem gemeindlichen Kindergarten und bereichere unser Team! Wir freuen uns auf dich!</p><p>Deine Aufgaben:</p><p>Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit</p><p>Kontinuierliche Beobachtung und Dokumentation kindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse sowie Portfolioarbeit</p><p>Führen von Tür- und Angelgesprächen</p><p>Vorbereitung und eigenständiges Führen von Elterngesprächen zur Entwicklung der Kinder</p><p>Mitwirkung bei gruppenbezogenen Veranstaltungen mit Kindern und Eltern</p><p>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</p><p>Teilnahme an Teamsitzungen, Dienst- und Reflexionsgesprächen</p><p>Teilnahme an Inhouse-Fortbildungen</p><p><br>Dein Profil:<br>&nbsp;</p><p>Du hast einen Abschluss als:</p><p>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</p><p>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</p><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><p>eine unbefristete Anstellung</p><p>eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Gruppenleitung</p><p>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in unserem Kindergarten</p><p>einen familiären Landkindergarten mit 2,5 Gruppen und großem, wunderschönem Gartengelände</p><p>Gestaltungsspielraum und Offenheit für eigene und pädagogische Ideen</p><p>Arbeiten mit einem engagierten, kompetenten, konstruktiven und herzlichen Team mit gruppenübergreifender Arbeit</p><p>die Möglichkeit zur Fortbildung</p><p>Vergütung nach TVöD, zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12.</p><p>Zahlung einer Jahressonderzahlung</p><p>Gesundheitskarte und Bezahlkarte</p><p>umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge</p><p>feste Verfügungs- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan</p><p><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br>&nbsp;</p><p>Bei Interesse sende deine Bewerbungsunterlagen bitte an:</p><p>Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen</p><p>Personalamt</p><p>Füssener Str. 12</p><p>87640 Biessenhofen</p><p>oder per E-Mail an: <a href="mailto:patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de" target="_blank"><strong>patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de</strong></a></p><p><strong>Bevorzugt bewerbe dich bitte über dieses Portal.</strong></p><p>Zustimmung:</p><p>Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen.</p><p>Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren unter: <a href="http://www.vgem-biessenhofen.de" target="_blank">www.vgem-biessenhofen.de</a> im Bereich „Rathaus &amp; Bürgerservice“.</p><p><br>&nbsp;</p>

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