field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Röm. Kath. Kirchengemeinde Freiburg Mitte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 40 - 45 Prozent (16 - 18 Wochenstunden), unbefristet eine/nMITARBEITER/-IN für das PFARRSEKRETARIATfür das Dompfarramt Freiburg.Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine Verbindung zur Kirche haben, bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem einzigartigen Umfeld unmittelbar am Freiburger Münster.Die römisch-katholische Kirchengemeinde Freiburg Mitte ist eine Kirchengemeinde mit ca. 9.000 Gemeindemitglieder und besteht aus der Dompfarrei und den Pfarreien Herz Jesu und St. Martin. Das Münster Unserer Lieben Frau ist als Kathedrale und Pfarrkirche der Mittelpunkt des liturgischen Lebens im Erzbistum Freiburg und der zukünftigen Stadtkirche von Freiburg.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Selbständige Erledigung aller üblichen Aufgaben im Sekretariat</li><li>Verwaltungs- und Büroarbeiten, einschl. der pfarramtlichen Aufgaben und deren Koordination</li><li>Ansprechperson für Besucher, Gäste und Gemeindemitglieder</li><li>Unterstützung des Pastoralteams und der Ehrenamtlichen</li><li>Terminpflege und das Einstellen von Mitteilungen im bistumseigenen Webseitensystem (SESAM)</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion, Flexibilität, Einfühlsamkeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft offen und konstruktiv auf Menschen zuzugehen</li><li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, in der Verwaltung oder im Dienstleistungssektor</li><li>Erfahrung mit Bürosoftware (MS-Office)</li><li>Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten</li><li>Organisatorisches Geschick und eigenständiges Arbeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul>UNSER ANGEBOT:<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem erfahrenen und hochmotivierten Team</li><li>Fortbildungen</li><li>Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Regelung zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>JobTicket, JobRad und Hansefit</li></ul>Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Imhof unter der Telefonnummer 0761/ 20279-0.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 28. Dezember 2025 per Mail in einer pdf-Datei an: <a href="mailto:info@kath-freiburg-mitte.de" target="_blank">info@kath-freiburg-mitte.de</a>

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Mitarbeiter/in im Pfarrsekretariat (m/w/d)

Standort: 82544 EglingEintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung&nbsp;Art: VollzeitÜber unsWir sind ein vielseitiges Unternehmen mit Wurzeln in der Region und einem offenen Blick für die Zukunft. Unsere Hauptaufgabengebiet liegen im Garten- und Landschaftsbau, doch unsere Leistungen reichen weit darüber hinaus – von Transport bis Technik. Was uns auszeichnet? Ein herzliches Miteinander, klare Werte und der Mut, neue Wege zu gehen. Bei uns trifft Tradition auf Innovation – und das spürt man nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei unseren Festen, Projekten und gemeinsamen Ideen.Wir suchen IT-Systemadministrator: in (m/w/d)In dieser Position betreust du unsere gesamte firmeninterne IT-Infrastruktur: vom Rechenzentrum über die Systemlandschaft bis hin zum Anwendersupport. Du sorgst dafür, dass unsere Technik läuft – sicher, stabil und zukunftsfähig. Dabei arbeitest du eng mit unseren Teams zusammen und bist erste Anlaufstelle für alle IT-Fragen im Unternehmen.Deine Aufgaben:<ul><li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unseres Rechenzentrums</li><li>Betreuung und Fehlerbehebung von Applikationen</li><li>Weiterentwicklung der Systemlandschaft</li><li>Anwendersupport mit Herz und Verstand</li><li>Ausbau und Pflege des IT-Sicherheitsmanagements</li><li>Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Ticketsystem</li><li>Bereitstellung und Konfiguration von IT-Equipment</li></ul>Deine Stärken:Du bringst nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch Leidenschaft für IT und Teamarbeit.Was du mitbringst:Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbares Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Netzwerk- und Systemadministration</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen</li><li>Know-how in Netzwerk-Infrastruktur (Router, Switches etc.)</li><li>Erfahrung mit Virtualisierung, Storage-Systemen, Firewalls und IT-Security von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Administration von MS Exchange (On-Premises)</li></ul>Persönliche Kompetenzen:<ul><li>Eigeninitiative und Teamgeist</li><li>Lösungsorientierte und konzeptionelle Denkweise</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Was dich bei uns erwartet:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeit teilweise Homeoffice zu machen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenlaptop</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein kollegiales Team mit Herz und Humor</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen</li><li>Spannende Projekte und echte Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein Unternehmen, das Tradition und Innovation verbindet</li></ul>Melde dich gerne über Oberlandjobs oder per Mail, wir freuen uns auf dich!Kontaktdaten:Claudia SeidlTel: 08171 / 41859-60Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauer-dl.de" target="_blank">bewerbung@bauer-dl.de</a>

BAUER GmbH

IT-Fachkraft (m/w/d) – Systemadministration & Infrastruktur

Standort: EglingEintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung&nbsp;Art: VollzeitÜber uns:Wir sind ein regional verwurzeltes Unternehmen mit internationalem Teamgeist. Unsere Wurzeln liegen im Garten- und Landschaftsbau, doch unsere Leistungen reichen weit darüber hinaus – von Transport bis Technik. Was uns auszeichnet? Ein herzliches Miteinander, klare Werte und der Mut, neue Wege zu gehen. Bei uns trifft Tradition auf Innovation – und das spürt man nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei unseren Festen, Projekten und gemeinsamen Ideen.Deine Chance bei uns:Du liebst es, draußen zu gestalten statt drinnen zu verwalten? Als Bauleiter: in im Garten- und Landschaftsbau übernimmst du die Verantwortung für unsere Projekte – von der Planung bis zur Ausführung. Du koordinierst Teams, behältst den Überblick über Abläufe und sorgst dafür, dass unsere Baustellen nicht nur funktionieren, sondern begeistern.Deine Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und Angebotskalkulation</li><li>Koordination und Überwachung der Bauablaufphasen, der Termine und der Baustellenergebnisse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabe an Nachunternehmer</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern</li><li>Dokumentation des Baustellenfortschritts und Teilnahme an Besprechungen</li><li>Prüfen von Plänen, Aufmaßen und Rechnungen, Nachträgen und Zusatzleistungen</li><li>Abrechnung der Bauvorhaben</li><li>Erfolgreiche Abnahme der Bauprojekte nach Bewertung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen</li></ul>Deine Stärken:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung von GaLaBau-Projekten</li><li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Auge für Details</li><li>Sicherer Umgang mit Plänen und digitalen Tools</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Freien</li></ul>Was dich bei uns erwartet:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein kollegiales Team mit Herz und Humor</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen</li><li>Spannende Projekte und echte Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein Unternehmen, das Tradition und Innovation verbindet</li></ul>Melde dich gerne über Oberlandjobs oder per Mail, wir freuen uns auf dich!Kontaktdaten:Claudia SeidlTel: 08171 / 41859-60Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauer-dl.de" target="_blank">bewerbung@bauer-dl.de</a>

Bauleiter: in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Standort: EglingEintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung&nbsp;Art: VollzeitÜber uns:Wir sind ein regional verwurzeltes Unternehmen mit internationalem Teamgeist. Unsere Wurzeln liegen im Garten- und Landschaftsbau, doch unsere Leistungen reichen weit darüber hinaus – von Transport bis Technik. Was uns auszeichnet? Ein herzliches Miteinander, klare Werte und der Mut, neue Wege zu gehen. Bei uns trifft Tradition auf Innovation – und das spürt man nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei unseren Festen, Projekten und gemeinsamen Ideen.Deine Rolle bei uns:Du stehst nicht nur mit beiden Beinen fest auf der Baustelle – du hältst auch das Team zusammen. Als Vorarbeiter: in im Garten- und Landschaftsbau übernimmst du Verantwortung für die praktische Umsetzung unserer Projekte. Du koordinierst Abläufe, packst selbst mit an und sorgst dafür, dass Qualität, Zeit und Teamgeist stimmen.Deine Aufgaben:<ul><li>Anleitung und Koordination von Mitarbeitenden auf der Baustelle</li><li>Umsetzung von Projekten im Garten- und Landschaftsbau nach Plan</li><li>Organisation von Material, Maschinen und Tagesabläufen</li><li>Kontrolle der Ausführung hinsichtlich Qualität&nbsp;</li><li>Kommunikation mit Bauleitung und Kunden vor Ort</li><li>Mitwirkung bei der Ausbildung neuer Kolleg:innen</li></ul>Deine Stärken:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Berufserfahrung als Vorarbeiter:in oder in leitender Funktion</li><li>Freude an der Arbeit im Freien und am Umgang mit Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B (idealerweise auch BE oder C1)</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Was dich bei uns erwartet:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein kollegiales Team mit Herz und Humor</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen</li><li>Spannende Projekte und echte Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein Unternehmen, das Tradition und Innovation verbindet</li></ul>Melde dich gerne über Oberlandjobs oder per Mail, wir freuen uns auf dich!Kontaktdaten:Claudia SeidlTel: 08171 / 41859-60Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauer-dl.de" target="_blank">bewerbung@bauer-dl.de</a>

Vorarbeiter: in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Als unabhängiges Fachblatt im Bereich der Landwirtschaft informiert das Allgäuer Bauernblatt wöchentlich über aktuelle Veranstaltungen, Hintergrundinfos zur Agrarpolitik und bietetpraxisorientierte Fachinformationen stets kompetent, unabhängig und objektiv!Wir sind ein heimatverbundenes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in der attraktiven Metropole des Allgäus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen auflagenstarken Titel eine/nRedakteur/in (w/m/d) Das erwartet Sie: • Recherche und Berichterstattung von spannenden, landwirtschaftlichen Themen, Betrieben und Menschen• Betreuung eigener Themenbereiche und redaktioneller Projekte• redaktionelle Aufbereitung und Gestaltung der Themen Ihr Profil: • landwirtschaftlicher Background• Gespür für Layout, Bildsprache und Rhetorik• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Wir bieten: Wir bieten eine leistungsorientierte Vergütung bei attraktiver Work-Life-Balance. Eine vielseitige Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld und viel Raum für eigene Impulse und Ideen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie sind neugierig und wollen Teil eines starken, motivierten Teams sein – dann melden Sie sich bei uns. Wir fördern Ihre Fähigkeiten und machen Weiterentwicklung möglich. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und vielseitige Karriereperspektiven, gerne auch für Quereinsteiger.&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! AVA-Agrar Verlag Allgäu GmbH z. Hd. Alexander Ströhlein • Porschestraße 2 • 87437 Kempten E-Mail: <a href="mailto:a.stroehlein@ava-verlag.de" target="_blank">a.stroehlein@ava-verlag.de</a>

AVA-Agrar Verlag Allgäu GmbH

Redakteur/in (m/w/d)

<h4>Seit 1978 hat sich die Hans Hundegger AG mit Innovationskraft, hoher Kundenorientierung und exzellentem Service zu dem Spezialisten für CNC-gesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen entwickelt. Auf dem Gebiet der CNC-gesteuerten Abbundmaschinen ist die inhabergeführte Hans Hundegger AG heute Weltmarktführer mit mehr als 90 % Marktanteil und über 7.000 ausgelieferten Maschinen. Stolze 600 Mitarbeiter:innen arbeiten innovativ und inspiriert für diesen Erfolg. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Zimmereien und Lohnabbundzentren genauso wie Fertighaus- und Blockhaushersteller, die mit Hundegger-Technologie ihre Ziele am Markt verwirklichen.</h4><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>MAG-Schweißen von Schweiß-Baugruppen nach Plänen und technischen Zeichnungen für Holzbearbeitungsmaschinen</li><li>Lesen von Fertigungszeichnungen und Schweißangaben</li><li>Qualitätsprüfung durch Maß- und Sichtkontrolle</li><li>Verschleifen / Verputzen von Schweißnähten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d),&nbsp;Metallbauer (m/w/d),Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Arbeiten nach technischen Zeichnungen</li><li>Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und hohes&nbsp;Qualitätsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei individueller Arbeitszeitgestaltung&nbsp;</li><li>Volle Flexibilität – Jährlich frei wählbare Arbeitszeit und Urlaubstage</li><li>Individueller Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Du-Kultur</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg mit Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nutzen Sie Ihre Chance und kommen Sie jetzt zum weltweiten Marktführer mit innovativer Technologie und höchstem Serviceanspruch.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristin Prescher &nbsp;

Hans Hundegger AG

Metallbauer Schweißtechnik (m/w/d)

WER WIR SINDAls junges Familienunternehmen aus der Region, geprägt von den Werten des Tegernseer Tals, haben wir uns gelebte Gastfreundschaft zur obersten Aufgabe gemacht. Wir wollen für unsere Gäste einzigartige Momente während ihres Aufenthalts, sei es bei uns im Hotel und/oder in unserem Restaurant und Biergarten schaffen.Wenn Du Dich aktiv einbringen und mit uns gemeinsam ein kompetenter, herzlicher und interessanter Gastgeber sein willst, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. DEINE AUFGABEN <ul><li>Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs für einen reibungslosen Betrieb</li><li>Überwachung und Durchführung der Warenbeschaffung und Lagerhaltung, inklusive Kontrolle der Lieferungen und Qualitätssicherung</li><li>Erstellung und Planung der Speisenangebote sowohl à la carte als auch für Bankettveranstaltungen</li><li>Zubereitung und Präsentation von Speisen unter Berücksichtigung der höchsten Qualitätsstandards</li><li>Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere bei der hygienischen Lagerung und Zubereitung von Speisen (inkl. HACCP-Standards)</li><li>Führung und Motivation des Küchenteams während der Arbeitszeiten</li><li>Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung der Speisekarten und kulinarischen Konzepte</li></ul></li><li>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder mehrjährige Erfahrung als Koch</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft und Küchenhygiene</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen</li></ul>Wenn Sie ein Teil eines motivierten Teams werden möchten und Spaß daran haben, neue kulinarische Ideen umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li></ul> DEIN PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch und mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern im Küchenbereich</li><li>Kompetenz im modernen Küchenmanagement und in der Organisation von Arbeitsabläufen</li><li>Eigenverantwortliche und gründliche Arbeitsweise, mit einem Blick für Details</li><li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch in stressigen Situationen</li><li>Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein, um die Wirtschaftlichkeit und Exzellenz der Küche zu gewährleisten</li><li>Ehrliche Kommunikation und Teamfähigkeit, mit einem respektvollen Umgang mit Kollegen und Gästen</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, um die Anforderungen des Küchenalltags erfolgreich zu meistern</li></ul> WAS WIR BIETEN <ul><li>Einen interessanten, langfristigen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit Sicherheit und Perspektive</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Eine Personalwohnung/-unterkunft als Teil der Vergütungskomponente direkt vor Ort</li><li>Eine 5-Tage-Woche</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Hotel- und Gastronomiebetrieb</li><li>Ein junges und motiviertes Team mit&nbsp;starkem Teamgeist</li><li>Eine inspirierende, spannende und lässige Arbeitsatmosphäre</li><li>kostenloses W-LAN</li><li>gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - Regionalbahn Haltestelle Finsterwald, 3 Gehminuten vom Hotel&nbsp;entfernt</li><li>kurze Wege nach&nbsp;Bad Tölz und München</li></ul> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT - BEWIRB DICH JETZT! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!Herr Tobias SchröderInhaber / Geschäftsführer<a href="mailto:info@dertegernseerhof.de" target="_blank">info@dertegernseerhof.de</a>+4915153264475Kaltenbrunner Str. 283703 Gmund am Tegernsee Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Schröder Kaltenbrunner Str. 2 83703 Gmund am Tegernsee <a href="mailto:ts@dertegernseerhof.de" target="_blank">ts@dertegernseerhof.de</a>

Hotel Tegernseer Hof

Koch (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Büro des Landrats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Assistent*in des Kreispräsidenten</h3>(EG 6 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar und kann nicht im Homeoffice ausgeführt werden.<h4>Wir über uns:</h4>Das Büro des Landrats ist gemäß dem Organigramm direkt dem Landrat unterstellt und besitzt somit eine Sonderposition. Vielfältige Aufgabenbereiche finden sich hier wieder, wie das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung.Das Vorzimmer der Kreisverwaltung Steinburg ist die erste Anlaufstelle für den Kontakt zum Landrat und zum Kreispräsidenten.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Bearbeitung der Listen Ehe- und Altersjubiläen im Kreis Steinburg</li><li>Bearbeitung des Info-Postfaches</li><li>Eingaben der Landkreis-Infos im Intranet</li><li>Terminplanung und -verwaltung</li><li>Korrespondenz für den Kreispräsidenten (z.B. Geburtstagsbriefe an Kreistags-abgeordnete, Bürgermeister, Landräte, Dezernenten*innen und Amtsleiter*innen, allgemeine Schreiben, Einladungen für die Sitzungen des Ältestenrates vorbereiten etc.)</li><li>Zuarbeit für das Personalamt (Glückwünsche zu Geburten, Hochzeiten und Silberhochzeiten von Mitarbeiter*innen sowie Fertigung von Ernennungs- und Ehrenurkunden, Dienstjubiläen und Verabschiedungen)</li><li>Abrechnung der Fahrtkosten für den Kreispräsidenten und seiner Stellvertreter*innen</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zur*zum Bürokauffrau*mann oder zur*zum Rechtsanwaltsfachangestellten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung im Büromanagement sowie in der Kommunalverwaltung bzw. im öffentlichen Dienst</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS und dem DMS-Programm enaio</li><li>eine dienstleistungsorientierte sowie termingerechte Arbeitsweise</li><li>eine hohe Eigeninitiative in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>ein sehr gutes Kommunikationsvermögen</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 11.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1578 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Büro des Landrats Leitung Rike Bey Tel.: 04821 69 874, E-Mail: <a href="mailto:bey@steinburg.de" target="_blank">bey@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Assistent*in des Kreispräsidenten

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe als Stabsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Verfahrenslotse*lotsin</h3>(bis zur EG S 12 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen werden beim Kreis Steinburg im Vorgriff auf die ab 2028 anstehende „große Lösung“ in einer eigenständigen Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt.Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Unterstützung und Begleitung von jungen Menschen mit Behinderung oder drohender Behinderung und ihren Familien bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung von Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB VIII oder SGB IX</li><li>vorbereitende Tätigkeiten und Binnenaufgaben, beispielsweise das Kennenlernen der kommunalen Verwaltungsstrukturen, oder die Unterstützung des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe</li><li>Ermöglichung eines niedrigschwelligen Zugangs für die Zielgruppe zur*zum Verfahrenslotsen*lotsin über Schnittstellen sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. über Informationsveranstaltungen, Sprechzeiten, Homepage oder Flyer</li><li>strukturelle Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträgern</li><li>regelmäßiges Erstellen von Berichten insbesondere zu Erfahrungen der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, sowie mit anderen Rehabilitationsträgern.</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagogen*innen mit abgeschlossener Hochschulbildung oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Jugendhilfe, Sozialhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenrecht oder im Rehabereich</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse des Systems der Rehabilitationsträger und den Systemen sozialer Absicherung</li><li>Empathie</li><li>Rechtskenntnisse im Sozialrecht (SGB I - SGB XIV) sowie erweiterte Kenntnisse und sozialpädagogisches Fachwissen in den Bereichen SGB VIII, SGB IX und SGB XI</li><li>eine selbständige, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li><li>Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 14.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1571 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Teilhabe Amtsleitung Frank Büttner Tel.: 04821 69 772, E-Mail: <a href="mailto:buettner@steinburg.de" target="_blank">buettner@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Verfahrenslotse*lotsin

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Abfallwirtschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) als<h3>Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft</h3>(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 10 SHBesG)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Die Abteilung „Abfallwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz organisiert die ordnungsgemäße Entsorgung der im Kreis Steinburg anfallenden Abfälle. Die Abfallentsorgung umfasst das Einsammeln, Befördern, Lagern und Behandeln der Abfälle. Zur Durchführung der Entsorgung u.a. von Restabfällen, Bioabfall, Papier, Elektrogeräten, Sperrmüll und Schadstoffen sowie für den Betrieb der Wertstoffhöfe bedient sich der Kreis verschiedener privater Entsorgungspartner, die im Wege von Vergabeverfahren gefunden werden.Weiterhin sind in der Abteilung Abfallwirtschaft u.a. Änderungen der Abfall- und Gebührensatzungen vorzubereiten, der Versand der jährlichen Gebührenbescheide durchzuführen sowie unterjährige Veranlagungsänderungen aufzunehmen.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Vollzug der abfallrechtlichen Vorschriften, insbesondere nach den Entsorgungs- und Gebührensatzungen, in Bezug auf die Gebührenveranlagung, Vorbereitung und Bearbeitung rechtlicher Änderungen</li><li>Erstellung von Arbeitshilfen und Dienstanweisungen für das Sachgebiet</li><li>Bearbeitung schwieriger Sachverhalte im Sachgebiet, einschließlich vorbereitender Widerspruchssachbearbeitung, Beschwerdemanagement, Erteilung rechtlicher Auskünfte</li><li>Weiterentwicklung, Optimierung und Verknüpfung der Gebührenveranlagung mit den unterschiedlichen Fachverfahren sowie mit dem Kundenportal und der Abfall-App, Durchführung und Mitarbeit in neuen Projekten der Abteilung</li><li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der Produktkonten der Gebührenveranlagung</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Abfall-Behälterdienstes und Abrechnung mit der Abfalllogistik</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II</li></ul>oder<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartetFür die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie Erfahrungen in der Abfallwirtschaft und der Gebührenveranlagung</li><li>Führungserfahrung, Fachkenntnisse im Dienst- und Arbeitsrecht</li><li>Kenntnisse im Abfall, Verwaltungs-, Kommunal-, Gebühren- und Haushaltsrecht</li><li>eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Sprechzeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1576 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 06. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Umweltschutz Abteilungsleiter Stefan Rogge Tel.: 04821 69 387, E-Mail: <a href="mailto:rogge@steinburg.de" target="_blank">rogge@steinburg.de&nbsp;</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

11.509 Festanstellung Jobs in Deutschland