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<h2>Vermessung mit Zukunft.</h2><p>buck Vermessung &amp; Ingenieure – eines der größten Vermessungsbüros in Deutschland. Mit Standorten in Kassel und Frankfurt sind wir ein dynamisches, wachsendes Unternehmen, das auf moderne Strukturen, digitale Prozesse und fachliche Expertise setzt. Unsere Teams betreuen spannende Projekte in Bau, Logistik, Industrie und Infrastruktur – vom Bestandsplan bis zu innovativen technischen Messungen.</p><p>Zur Verstärkung suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> in <strong>Vollzeit</strong> engagierte Kolleg:innen, die Berufserfahrung mitbringen und zugleich Freude an Weiterentwicklung, Digitalisierung und Teamarbeit haben.</p><h1>Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d) Standort Kassel</h1><h2>Passgenau: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>technische Bearbeitung von Vermessungsprojekten aus dem Bereich Bau-, Logistik und Infrastruktur</li><li>Auswertung von Messdaten und Erstellung von Planunterlagen</li><li>Arbeit mit CAD und fachspezifischer Software (Geo8, GEOgraf oder AutoCAD)</li><li>Unterstützung bei Projektorganisation und Datenmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden, Projektverantwortlichen und Ämtern</li><li>Vorbereitung und Ausarbeitung von Zerlegungsvermessungen,&nbsp;<br>Grenzfeststellungen und Gebäudeeinmessungen</li><li>Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen</li><li>Auswertung und Prüfung von Vermessungsdaten</li></ul><h2>Persönlich: Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Vermessungstechniker:in, Studium der Geodäsie/Vermessung oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung im Bereich Ingenieurvermessung / Katastervermessung wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit CAD und vermessungstechnischer Software</li><li>präzises, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an innovativen Lösungen</li></ul><h2>Präzise: Ihre Vorteile</h2><ul><li><strong>Vielfältig</strong>: spannende Projekte aus dem Bau-, Logistik- und Infrastrukturbereich</li><li><strong>Vergütung &amp; Benefits</strong>: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie BonusCard von Edenred</li><li><strong>Zeit &amp; Flexibilität</strong>: Arbeitszeitanpassung, Mobiles Arbeiten</li><li><strong>Gesundheit &amp; Zukunft</strong>: betriebliches Gesundheitsmanagement, modernste Arbeitsplätze und Arbeitsmittel, frisches Obst</li><li><strong>Start &amp; Entwicklung</strong>: Von Anfang an bestens unterstützt durch strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildung und vielfältige Karriereperspektiven</li><li><strong>Unbezahlbar</strong>: unser kollegiales, offenes und transparentes Betriebsklima, das man bei jedem Firmen- und Teamevent spüren kann</li></ul><h2>Ganz genau! Ihr Weg führt zu uns, …</h2><p>… wenn Sie unsere Passion für ein gutes Miteinander, Hightech-Ausstattung und maßgeschneiderte Baulösungen teilen. Möchten Sie uns zeigen, was in Ihnen steckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Vermessungstechniker:in / Vermessungsingenieur:in (m/w/d) für den Standort Kassel. Senden Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an Ihre Ansprechpartnerin Jennifer Errico. Rückfragen beantwortet Sie Ihnen jederzeit gerne.<br><br><strong>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen mit Ihnen!</strong></p><p>buck Vermessung<br>Jennifer Errico<br>Leuschnerstraße 79 in 34134 Kassel</p><p>Tel.: 0561 983 982-44<br>E-Mail: <a href="mailto:karriere@buck-vermessung.de" target="_blank">karriere@buck-vermessung.de</a></p><p>Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von buck Vermessung auf <a href="https://www.buck-vermessung.de/" target="_blank">https://www.buck-vermessung.de</a>, <a href="https://www.instagram.com/buckvermessung/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.facebook.com/buck.Vermessung/" target="_blank">Facebook</a> oder&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/buck-vermessung/" target="_blank">LinkedIn</a>. Gemeinsam planen wir Zukunft.</p>

Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
Fundierte Erfahrung in der Kalkulation im Bereich schlüsselfertiger Hochbau
Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis
Praxisverständnis in 2D/3D/BIM und Interesse am modellbasierten Arbeiten sowie gute Anwenderkenntnisse in entsprechenden Mengenermittlungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIB iTwo)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für das Führen einer Gesamtkalkulation von ÖPP-Projekten im schlüsselfertigen Hochbau unter Einbindung sämtlicher beteiligter Fachdisziplinen intern sowie extern
Kalkulation und Kostenschätzungen auf Basis von Planungsunterlagen und Konzeptbeschreibungen
Identifizierung und Bewertung der Chancen und Risiken, sowie Nachtragskalkulationen in Zusammenarbeit mit den operativen Projektteams
Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen
Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von Bauleistungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Vergütungssystem mit flexibler (Vertrauens-) Arbeitszeit
30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Brückentage (optional)
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen, wie anteiliges 13. Monatseinkommen, betriebliche Altersversorgung bei der SOKA-BAU, ÖPNV-Zuschuss, Corporate Benefits, u.a.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie</p><br><br><br>Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br><strong>HOCHTIEF Infrastructure GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bauingenieur als Kalkulator (m/w/d) Hochbau

Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt E-Learning oder Instructional Design oder vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im technischen Bereich von E-Learning: Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften
Erfahrung mit Tools für digital gestützte Lehre (ILIAS, Panopto) und fundierte Kenntnisse in der strategischen Implementierung von M365
Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten (wünschenswert: im Hochschul- oder Bildungsbereich)
Zusatzkenntnisse im Bereich Didaktik oder Projektmanagement
Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Kommunikationsstärke &amp; Moderationsfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen Leitung des Bereiches E-Learning und Wissenstransfer sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie fachlich für die Aufgaben des Referates.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Unterstützung der Leitung »Wissensmanagement und E-Learning«
Verantworten der E-Learning-Strategie und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamt-Digitalisierungsstrategie der HGU
Strategische Weiterentwicklung der E-Learning-Infrastruktur, insbesondere Bedarfsanalyse, Initiierung von Verbesserungs- und Beschaffungsprozessen, Mitwirkung an Ausschreibungen, Einführung und Optimierung von Lernplattformen, digitalen Tools und Services
Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung
Schulung und Beratung von Lehrenden, Studierenden und weiteren Bildungsteilnehmenden zur Nutzung und Gestaltung digitaler Lehr-/Lernangebote
Sicherstellung des DSGVO-konformen Einsatzes der digitalen Dienste in Zusammenarbeit mit dem Referat Datenschutz, einschließlich Beratung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin</p><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Silvia Hartung | 030 13001-6537
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
HGU-25-06: Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722
Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721<br><br><strong>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)</strong>

Leitung E-Learning & Wissenstransfer (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt Kassel I vollstreckt Freiheitsstrafen und Untersuchungshaft. Die  Belegungsfähigkeit beträgt derzeit 339 Haftplätze und wird zukünftig auf ca. 400  Haftplätze erweitert. Das Zentralkrankenhaus (60 Betten - Chirurgie, Innere Medizin,  Infektionsstation und Behandlungseinheit für verhaltensauffällige Gefangene) nimmt  Gefangene aus den hessischen Justizvollzugsanstalten sowie unter bestimmten  Voraussetzungen auch aus anderen Bundesländern auf, die einer ständigen ärztlichen  Betreuung oder einer stationären Krankenhausbehandlung bedürfen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Gesucht wird eine Fachärztin oder ein Facharzt, vorzugsweise für  Psychiatrie, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit deutscher  Approbation.
Kenntnisse und Erfahrungen in der Therapie von HIV, Hepatitis,  Tuberkulose und psychiatrischen Erkrankungen sowie die Fachkunde in  der Suchtmedizin sind wünschenswert.
Neben Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Entscheidungskompetenz wird  die Bereitschaft erwartet, sich engagiert und verantwortungsvoll den  besonderen Anforderungen einer ärztlichen Tätigkeit im Justizvollzug zu  stellen. Praktische Fertigkeiten in der Behandlung von  verhaltensauffälligen Patientinnen und Patienten sowie interkulturelle  Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgabe ist die medizinische Behandlung, Betreuung und Versorgung der im  Zentralkrankenhaus untergebrachten Inhaftierten. Ihr Einsatz erfolgt in den eingerichteten  Praxisräumen des Zentralkrankenhauses in der Justizvollzugsanstalt. Sie sind u.a. für die  Sicherheit und Hygiene sowie die Organisation und Koordination der Abläufe im  Zentralkrankenhaus zuständig. Als Ansprechpartner/in für medizinische Angelegenheiten  fertigen Sie Stellungnahmen und fachliche Gutachten. Mit der Leitung des  Zentralkrankenhauses übernehmen Sie auch die Bedienstetenuntersuchungen. Sie sind  dem Krankenhauspersonal fachlich vorgesetzt. Unterstützung erhalten Sie durch andere  Medizinerinnen und Medizinern sowie durch ein interdisziplinäres Team, welches sich aus  erfahrenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen der Justizvollzugsanstalt  zusammensetzt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach Entgeltgruppe 16 TV-H  einschließlich weiterer Zulagen, die individuell für Sie berechnet werden.
Eine Vollzugszulage in Höhe von 160 Euro/Monat zusätzlich zum Entgelt; für Bezieher von Kindergeld wird eine Kinderzulage pro Kind gewährt; für  die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV),  beruflich wie auch privat, wird das Landes Ticket Hessen zur Verfügung  gestellt.
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen. Im Falle  bereits verbeamteter Bewerberinnen und Bewerber ist die sofortige  Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei dem Land Hessen möglich.
Eine geregelte und flexibel gestaltbare Wochenarbeitszeit ohne Schicht-,  Nacht- und Wochenenddienst (eine Rufbereitschaft ist jedoch  eingerichtet).
Die Übernahme der Beiträge zur Berufshaftpflicht und die Pflichtbeiträge  der Ärztekammer.
Ein interessantes, breit gefächertes Aufgabengebiet und einen  teamorientierten sowie IT-gestützten Arbeitsplatz.
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit der Inanspruchnahme  von Supervision und Teamcoaching, ein behördliches  Gesundheitsmanagement und einen betriebsärztlichen Dienst sowie  diverse Unterstützungsangebote.
Eine Zukunft mit Sicherheit.
Vor Vertragsabschluss erhalten Sie die Möglichkeit, Ihren neuen Arbeitsplatz sowie das  Arbeitsumfeld im Wege der Hospitation vollumfänglich kennenzulernen.</p><br>Ausführliche Informationen zur Justizvollzugsanstalt Kassel I und zum Aufgabengebiet  sowie den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter   <a href="https://karriere.justiz.hessen.de/" target="_blank">https://karriere.justiz.hessen.de/</a> . Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene  Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen  Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion  und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Das Land Hessen ist  bestrebt, den Anteil von Frauen im Landesdienst zu erhöhen und fordert daher  insbesondere Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte  Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sind an das Hessische Ministerium der  Justiz und für den Rechtsstaat, Referat IV/A1, Luisenstraße 13, 65185 Wiesbaden, bzw.  elektronisch über   <a href="mailto:Bewerbung.Justizvollzug@hmdj.hessen.de" target="_blank">Bewerbung.Justizvollzug@hmdj.hessen.de</a>  oder über das interne Bewerberportal in E-Recruiting  zu übersenden. Telefonische Auskünfte erteilt das Personalreferat der Abteilung Justizvollzug, Herr  Fuckert (Tel. 0611/32-142631).<br><br><br><br><strong>Justizvollzugsanstalt Kassel I</strong>

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) für die medizinische Versorgung der Gefangenen in der Justizvollzugsanstalt Kassel I

Leitung (m/w/d) des Zentralkrankenhauses bei der Justizvollzugsanstalt Kassel I

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares
Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte
Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten
Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen
Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)
Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents
Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</p><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br><strong>HERMED Technische Beratungs GmbH</strong>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) für Pirmasens, Kassel, Siegen, Annaberg und die Region Saarland

Mitarbeitende insgesamt
2.500
Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum  Verwaltungsfachangestellten  (w m/d) oder eine  vergleichbare Qualifikation
Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im  öffentlichen Dienst  sammeln
Kenntnisse im  Tarifrecht  sind für Sie von Vorteil
Sie bringen eine  Fortbildungsbereitschaft  mit
Ihre  MS-Office-Kenntnisse  sind gut
Sie verfügen über eine  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit  in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
Sie besitzen den Führerschein der  Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie  bearbeiten die Entgeltangelegenheiten  der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Straßenmeisterei
Die Bearbeitung der  Ein- und Ausgangspost  sowie das  Führen der Urlaubs- und Krankenkartei  gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Zusätzlich unterstützen Sie bei der  Beschaffung  sowie bei der  Bearbeitung von Rechnungen
Darüber hinaus wirken Sie bei den  allgemeinen Bürotätigkeiten  (z.B. Überwachen der Wiedervorlagen, Schreib  und Telefondienst sowie Terminorganisation) mit
Sie behalten die Übersicht  (z.B. Terminüberwachung von Arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Dokumentation und Überwachung von Schulungs- und Weiterbildungsterminen)
Sie wirken bei der  Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel  sowie im  Vertrags- und Vereinbarungsangelegenheiten  mit Dritten mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisensicheres,  unbefristetes  Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende  und  erfüllende Tätigkeit  für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen  bis E 8
Betriebliche  Altersversorgung, Jahressonderzahlung  und  Kinderzulage
30 Tage Urlaub  (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 » Flexitag «)
Kostenfreies  Landesticket  für den ÖPNV in Hessen
Zahlreiche Angebote zur  Gesundheitsförderung und -beratung  (z.B. Ko-operation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheits-management des Landes)
Zahlreiche  Weiterbildungs - und  Karrieremöglichkeiten
Innovationsgeist  und  Lösungsorientierung  - für eine erfolgreiche Sicher-stellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding  mit Einarbeitungsplan und Mentoring</p><br>Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.<br><br>Jetzt bewerben
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Silvana Mäder, unter der Telefonnummer +49 (6691) 948210. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Lisa Vatter unter +49 611 366 3343.<br><br><strong>Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement</strong>

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) für die Straßenmeisterei Borken

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise im Bereich Vermessungswesen
Berufliche Erfahrungen in der Vermessung von Straßen-, Tief- und Ingenieurbauwerken
Gute Anwenderkenntnisse im CAD-Programm (insbesondere CARD/1)
PKW-Führerschein
Strukturiertes, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Mobilität und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vermessungstechnische Planung von Bauprojekten mittels CAD
Vermessung mittels GPS und Tachymeter, vorzugsweise von Trimble
Geländeaufnahmen und Absteckungen
Überwachungs- und Kontrollmessungen
Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung
Erstellen von Bestands- und Absteckungsplänen
Erzeugen und Einrichtung digitaler Geländemodelle (DGM) für GPS- und TPS Maschinensteuerungen von Trimble, Topcon und Leica
Unterstützung der Baustellenabrechnung
Erstellen von REB Massenberechnungen und Abrechnungsplänen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>Bianca Dittmar
Hermann-Kirchner-Straße 6
36251 Bad Hersfeld
+49 221 824-2006<br><br><strong>STRABAG GmbH, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Mitte</strong>

Vermessungsingenieur:in für Großprojekte im Verkehrswegebau (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter*in IT-Support / Service Desk (m/w/d)</h2>                                           <p>             Stadtschulamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 8                					, ab 46.750 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!&nbsp;</p><p>Sie wollen moderne, hochdigitalisierte Schulen in Offenbach unterstützen? Als Mitarbeiter*in IT-Support / Service Desk der Abteilung "IT Schulen, Beschaffung, Schulbudgets und Fördermittelakquise" sind Sie die*der erste kompetente Ansprechpartner*in für Lehrkräfte, für Schüler*innen, Eltern und externe Auskunftsuchende.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Mitarbeit im Service Desk sowie der Ticketbearbeitung als First Line of Contact &nbsp;</li><li>Bearbeitung von Tickets mit den Fachabteilungen bis zur Lösungsfindung &nbsp;</li><li>Inhaltliche, anwendungsfreundliche Weiterentwicklung des Ticketsystems</li><li>Bearbeitung von verschiedenen Aufgaben &nbsp;im direkten Schulbereich, wie z. B. Installationen vor Ort, Auslieferung von Hardware etc.</li><li>Mitwirkung in Projekten und Übernahme von Projektmeilensteinen, wie z. B. Umzüge, Roll-Out- oder Update-Planungen</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine gleichwertige Ausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Fundierte, praktische Erfahrungen im IT-Support/Service Desk sowie im Umgang mit Ticketsystemen sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Microsoft Betriebssysteme und MS-Office-Produkte</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Flexibilität im Umgang mit vielen, teils gleichzeitig im Schulalltag anfallenden Tätigkeiten</li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 46.750 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 8</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Stadt Offenbach am Main

Mitarbeiter*in IT-Support / Service Desk (m/w/d)

Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Public Management, Bildungswissenschaften, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Erwachsenenbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Mehrjährige Erfahrung in einer Position mit Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben
Hochschulerfahrungen, bspw. im Bereich Hochschuldidaktik, Hochschulverwaltung, Studienberatung, lehrnahe Bereiche
Kenntnisse in Projektarbeit und Berichtswesen
Hohe Affinität für digitale Lehr- und Lernformate sowie Beratungs- und Moderationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke sowie Service- und Kundenorientierung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und M365
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordination des Studienganges im novellierten Blended Learning Studiengang »Dualer Bachelor Gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung«, insbesondere des Übungs- und Seminargruppenkonzepts und Verantwortung für Lehrbeauftragungen (Akquise, Auswahl und Steuerung des Einsatzes)
Koordination der Sprachenausbildung der Studierenden (Modulverantwortung und Modulkoordination in Zusammenarbeit mit externen Anbietern) sowie Verantwortung für außercurriculare Veranstaltungsangebote und deren Weiterentwicklung
Prozesssteuerung für Wahl- und Vertiefungsmodule sowie für Modul-Einwahlprozesse in enger Abstimmung mit der Leitung Planung sowie Steuerung der Lehrevaluationen in der Pilotierung des neuen Studienganges
Konzeption und Umsetzung von Beratungsangeboten der (Fach-)Studienberatung für Studierende, inkl. Betreuung und Weiterentwicklung des Mentoring-Programms für die Studieneingangsphase
Konzeption und Umsetzung von Bildungs- und Beratungsangeboten für Hochschulbeauftragte der Unfallversicherungsträger und externe Lehrbeauftragte
Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Abläufen in enger Abstimmung mit der Leitung Planung Studiengänge und den hauptamtlich Lehrenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin</p><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Prof. Dr. Kathrin Brünner | 030 13001 6517
Prof. Dr. Denis Hedermann | 030 13001 6520
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