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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium des Ingenieurwesens oder eines anderen relevanten Bereichs
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Forschung &amp; Entwicklung sowie im Innovationsmanagement
In digitalen Technologien, wie den MS-Office-Anwendungen, sind Sie fit
Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und zielgerichtet
Sie handeln kundenorientiert und berücksichtigen Perspektivenvielfalt
Sie treiben Innovation und Veränderung voran und erzielen Ergebnisse
Abschließend sind Sie bereit gelegentlich beruflich zu reisen (bis zu ca. 20 % der Arbeitszeit)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Pre-Development @CoE IPT bedeutet Teil eines hochmotivierten und spezialisierten Teams auf den verschiedensten Feldern der Naturwissenschaften zu sein und gemeinsam die Entwicklung neuer, innovativer Produkt- und Anwendungsideen konsequent voranzutreiben. Als Innovation Manager (w/m/d) des Pre-Developments begleiten Sie den Innovationsprozess, um für die und mit den Portfolioteams die kreativsten, innovativsten und lukrativsten Ideen zu finden. Sie bleiben am Puls der technologischen Trends durch Netzwerkpflege und Technologiepools und kanalisieren die Innovationskraft des Teams mittels Innovationsworkshops.
Sie begleiten den Ideenprozess innerhalb des CoE IPT
Sie organisieren und leiten Innovationsworkshops und halten die Ergebnisse nach
Sie betreiben aktives Technologie- und Trendscouting für die Bedürfnisse der Produktportfolioteams
Sie fördern ein kreatives Umfeld und schaffen eine Kultur, die Kreativität und Innovation unterstützt
Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb zusammen, um die Innovationsstrategie des Unternehmens umzusetzen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363<br><br><strong>B.Braun Melsungen AG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Innovation Manager (w/m/d) Pre-Development

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau (IHK) oder vergleichbare berufspraktische Kenntnisse
Erste Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und/oder Mitarbeiter:innen
Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und/oder der vorbereitenden Lohn-/und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert
Gute Kenntnisse in MS-Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, gepaart mit Empathie und Serviceorientierung
Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Fragen
Personalbeschaffung und -auswahl\; von der Erstellung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
Begleitung des Onboardings und der erfolgreichen Integration von Neueinstellungen
Vorbereitende Lohn-/Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben. Darunter fallen u.a. die Pflege und Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden
Unterstützung bei der Erstellung individueller Weiterbildungspläne sowie bei der Abstimmung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Organisation und Umsetzung von Maßnahmen des Hochschul- und Ausbildungsmarketing (z.B. Messen, Imageanzeigen, Berufsorientierungstage, Exkursionen, etc.)
Organisatorische Betreuung der gewerblichen, technischen und kaufmännischen Auszubildenden (in enger Kooperation mit IHK, Berufsschule, Ausbildungszentrum und/oder Lehrwerkstatt)
Personalsachbearbeitung (Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Bescheinigungswesen, Pflege von Personalakten)
Auswertung von Kennzahlen im Rahmen des Personalcontrolling und Reporting an die Bereichsleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Stabilität und Sicherheit  durch Zugehörigkeit zu einem internationalen Baukonzern
Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten  innerhalb der STRABAG-Gruppe
Nachhaltigkeit und Verantwortung  als gelebte Unternehmenswerte
Offene Unternehmenskultur  und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Attraktive Zusatzleistungen  wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote etc.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  über interne Akademien und Programme
Mitarbeit an Zukunftsthemen  wie Mobilitätswende und klimafreundlicher Verkehr
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br>Carina Becker
Hermann-Kirchner-Straße 6
36251 Bad Hersfeld
+496621162108<br><br><strong>Direktion Bahnbau, STRABAG Rail GmbH, Bereich Gleisbau Mitte</strong>

Personalreferent:in (m/w/d) in der Baubranche

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker:in (m/w/d) oder Mechatroniker:in (m/w/d) für Land- und Baumaschinen oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Asphalttechnik wünschenswert aber nicht zwingend notwendig
Regionale Flexibilität wird erwartet, überwiegend jedoch am Standort Bad Hersfeld
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Strukturierte, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen, hauptsächlich aus dem Bereich Asphalttechnik
Eigenständige Diagnose und Behebung von Störungen an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen
Tätigkeit in der Werkstatt und auf Baustellen im regionalen UmkreisIn den Sommermonaten vermehrt auf Baustellen und in den Wintermonaten vermehrt in unserer Werkstatt.Für die Tätigkeit auf den Baustellen wird ein Werkstattwagen zur Verfügung gestellt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Moritz Pinkwart
Hermann-Kirchner-Straße 6
36251 Bad Hersfeld
+49 175 4379309<br><br><strong>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Mitte</strong>

Servicetechniker:in für Baumaschinen - Schwerpunkt Asphalteinbaugeräte (m/w/d)

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares
Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte
Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten
Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen
Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)
Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents
Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</p><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br><strong>HERMED Technische Beratungs GmbH</strong>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Darmstadt, Hanau, Kassel und Bottrop

<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Hygiene - oder Reinigungsbereich, auch Quereinsteiger sind willkommen
Mit Ihrer positiven Grundeinstellung sind Sie serviceorientiert
Sie treten gepflegt und empathisch auf
Als Teamplayer sind Sie kommunikativ und zuverlässig</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützen Sie zu m  nächstmöglichen Zeitpunkt  unser  #teamwicker  der  Kurhessen Therme .
Sie sorgen, während des Betriebs, im gesamten Haus für Ordnung und Sauberkeit
Sie kontrollieren die Ruheräume,  Liegebereiche und Kabinen
Sie setzen unsere Hygiene - und Sicherheitsstandards um
Sie haben kein Problem damit, in geregelten Schichten zwischen 17:00 Uhr und 21:00 Uhr  auch am Wochenende oder an Feiertagen, zu arbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Jobticket
Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten
Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Personalessen im eigenen Restaurant</p><br><br><br>Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Judith Opfermann für Sie da 0561 31808-12<br><br><strong>Wicker Kliniken</strong>

Reinigungskraft Bade - und Saunabetrieb(m/w/d), Kurhessen Therme

Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten oder Qualifikationen
Kenntnisse im deutschen Berufsbildungssystem und in Anerkennungsverfahren
Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Projektstelle hat die primäre Aufgabe, ein umfassendes Konzept für die Umsetzung des Fachwirtes GUV zu erarbeiten. Im Rahmen der Projektstelle zählen zu Ihren Aufgaben:
Konzeption und Umsetzung des Fachwirts GUV, insbesondere
Entwicklung eines geeigneten Rahmencurriculums für den Fachwirt GUV
Unterstützung bei der kompetenzorientierten Entwicklung von Handlungsfeldern
Erarbeitung einer grundlegenden Konzeption von Theorie- und Praxisverzahnung
Definition von Lernzielen und Inhalten sowie Strukturierung der Module und Erstellung von Qualifizierungskonzepten für nebenamtlich Dozierende in unterschiedlichen Lehrformaten
Unterstützung bei der Entwicklung von geeig-neten Lernbegleitungs-, Beratungs- und Be-treuungsaufgaben von Teilnehmenden
Durchführung von Bedarfsanalysen und Zielgrup-penbestimmungen
Vorbereitung und Begleitung des DQR-Anerkennungsverfahrens bis zur Veröffentlichung
Organisation von Informationsveranstaltungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin</p><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Prof. Dr. Katrin Kanzenbach | 030 13001 6524
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
HGU-25-01: Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721
Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722<br><br><strong>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)</strong>

Referent/Referentin (m/w/d) Konzeption und Umsetzung des "Fachwirts GUV"

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und digitaler Dokumentation
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl
Reisebereitschaft, Flexibilität und idealerweise Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Produktionsleitungen und Führungskräfte in allen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß DGUV Vorschrift 2
Koordination, Aktualisierung und rechtssichere Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
Sorgfältige Auswahl, Erprobung und Beschaffung geeigneter persönlicher Schutzausrüstung unter Berücksichtigung aktueller technischer Standards
Aktive Mitgestaltung des betrieblichen Notfallmanagements und Initiierung von Maßnahmen zur Sicherheitsförderung
Kompetente Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) zur nachhaltigen Mitarbeitendenbetreuung
Strukturierte Organisation und qualifizierte Schulung von Sicherheitsbeauftragten, ErsthelferInnen sowie Brand- und EvakuierungshelferInnen</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Noch Fragen? Dann melde dich bitte unter  <a href="mailto:personal@papier-sprick.de" target="_blank">personal@papier-sprick.de</a><br><br><strong>Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke &amp; Co.</strong>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ob mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder als talentierter Quereinsteiger:in - bei uns bist du willkommen.
Du hast schon erste Erfahrung im Telefonverkauf? Wunderbar! Wenn nicht, auch kein Problem!
Hauptsache du arbeitest gerne dienstleistungsorientiert und hast Spaß am Telefonieren.
Der sichere Umgang mit dem PC ist kein Problem, zudem bist du zielstrebig, ausdauernd und ein echter Teamplayer.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise!
Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden.
Sympathisch, überzeugend, kompetent: Du machst aus  interessierten Gesprächspartnern neue Kunden und baust dir so deinen  eigenen Kundenstamm auf.
Von der klassischen Stellenanzeige bis  zum Personalmarketing-Konzept - wir unterstützen unsere Kunden bei der  Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils  passenden Produkt.
Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du übernimmst die komplette Abwicklung deiner Aufträge.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Monatliches Fixum plus variable Provision
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Regelmäßige Team- und Firmenevents</p><br><br><br>Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039  9345-267 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine  Bewerbung über unser Onlineformular, welches du mit einem Klick auf den  »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Personalwerk GmbH  | Leinenweberstr. 1, 36251 Bad Hersfeld | karriere.personalwerk.de<br><br><strong>Personalwerk GmbH</strong>

Call Center Agent als Kundenberater (w/m/d) im telefonischen Vertrieb

Die DIHAG Solutions GmbH gehört zur DIHAG Foundry Group und hat zum 01.06.2025 aufgrund der Insolvenz der DIHAG Hasenclever GmbH die Geschäftstätigkeit übernommen. Hasenclever gilt als Technologie- und Qualitätsführer im Bereich der Fertigung hochwertiger Abgas-komponenten für namhafte Hersteller und Systemlieferanten der internationalen Automobilbranche. Das Unternehmen produziert mit über 550 Beschäftigten jährlich mehr als 1,5 Millionen Gussteile.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (Dipl.Ing./Dipl.Ing. (FH), Master) der Gießereitechnik oder Metallurgie
Fundierte metallurgische Kenntnisse sowie langjährige Gießerei- und Führungserfahrung
Eigenverantwortliches und eigenständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten
Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, pragmatisch-lösungsorientiertes Handeln
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für einen wirtschaftlich reibungslosen Produktionsablauf im Schmelzbetrieb zur Sicherstellung einer kontinuierlichen, qualitativ einwandfreien, fach- und termingerechten Eisenversorgung
Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 35 Mitarbeitern im Dreischichtbetrieb
Konstruktive Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Fertigungsbereichen
Organisation, Überwachung und stetige Analyse der Fertigungs- und Arbeitsabläufe hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Produktivität
Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Abläufe
Überwachung des wirtschaftlichen und umweltschonenden Einsatzes von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
Umsetzung von Themen aus den Bereichen Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz - Sicherstellung der Einhaltung von Auflagen und Standards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flache Hierarchien, Gestaltungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsperspektiven
Tarifliche Leistungen
Z. B. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Übertarifliche Leistungen
Z. B. TicketPlus Card, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing, Arbeitskleidung
Hohe Standards im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit (Zertifizierung nach ISO 16949 &amp; ISO 14001)
Kostenlose Parkplätze</p><br><br><br>Hanna Weide Personalreferentin<br><br><strong>DIHAG Solutions GmbH</strong>

Leiter Schmelzbetrieb (m/w/d)

HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unterstützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 90-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns - als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie begeistern sich für technische Lösungen und bringen gleichzeitig ein gutes Gespür für Kunden und Märkte mit?
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung  mit entsprechender  Weiterbildung  (z.&nbsp;B. Techniker, Meister, Betriebswirt (m/w/d) oder ein  abgeschlossenes Studium  im Bereich  Wirtschaftsingenieurwesen  oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb  - idealerweise mit einem  bestehenden Netzwerk im OEM-Umfeld  sowie einem fundierten  Verständnis der dortigen Entscheidungsprozesse
Erfahrung in der  Betreuung von Kundenprojekten  und im  Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Fundierte Kenntnisse  in der  Preisgestaltung, im Angebotsmanagement  sowie in  Konditions- und Vertragsverhandlungen
Sicherer Umgang  mit  MS-Office  und  ERP-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten , hohes  Verhandlungsgeschick  und ein starkes  Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Account Manager OEM (m/w/d)  übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Ausbau strategischer Partnerschaften und sind die zentrale Ansprechperson für unsere wichtigsten Kunden im OEM-Umfeld.
Vertriebssteuerung
Sie  betreuen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen die aktive Gewinnung neuer OEM-Kunden  mit einem klaren  Fokus auf nachhaltige Partnerschaften. Dabei analysieren Sie im Team individuelle Anforderungen, entwickeln Lösungen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess -  von der Angebotserstellung über die technische Beratung bis hin zur Verhandlungsführung und dem erfolgreichen Projektabschluss.
Technische &amp; kaufmännische Projektbegleitung
Sie  betreuen Ihre Projekte von der ersten Anfrage bis zur Serienreife. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen entwickeln Sie strukturierte Projektpläne, bewerten die technische und kaufmännische Machbarkeit und sorgen für eine  zielgerichtete Umsetzung aller Kundenanforderungen. Dabei bringen Sie Ihr technisches Verständnis und Ihre Kommunikationsstärke gleichermaßen ein.
Projektmanagement &amp; Umsetzung
Als zentrale Ansprechperson für Ihre Projekte koordinieren Sie den Verlauf und tragen die  Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität. Sie stellen eine  reibungslose Abwicklung sicher,  überwachen den Fortschritt und sorgen für eine  transparente Kommunikation  mit Kunden und internen Teams im gesamten Prozess.
Kundenbindung &amp; Netzwerkaufbau
Sie gestalten  langfristige Kundenbeziehungen  aktiv weiter und erkennen  neue Marktpotenziale  frühzeitig. Durch den  Aufbau und die Pflege eines Netzwerks  im OEM-Umfeld stärken Sie unsere Marktposition und  leisten einen direkten Beitrag  zur strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebs in der Kunststofftechnik.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Intensive Einarbeitung:  Wir bieten ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensivem Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und Ansprechpartner.
Attraktives Vergütungsmodell:  Profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Gesundheit und Wohlbefinden:  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen.
Weiterbildung &amp; Entwicklung:  Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz:  Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.</p><br><br><br>Michele Klimek
Prof.-Bier-Straße 1-5
34454 Bad Arolsen
Tel.: +49 (0)5691 82-455
Fax.: +49 (0)5691 82-250
E-Mail:  <a href="mailto:mklimek@hewi.de" target="_blank">mklimek@hewi.de</a>
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