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»BUBE« (Betriebliche UmweltdatenBerichtErstattung) ist eine bundesweit eingesetzte Software zur digitalen Erfassung und Übermittlung umweltrelevanter Betriebsdaten im Rahmen des PRTR (Pollutant Release and Transfer Register). Industriebetriebe melden darüber jährlich Emissionen sowie Abfall- und Abwasserdaten an die zuständigen Behörden. Entwickelt und betrieben wird das System im Rahmen der länderübergreifenden Kooperation VKoopUIS mit dem Ziel, Berichtspflichten einheitlich, effizient und rechtskonform umzusetzen. Ab 2026 übernimmt unser Dezernat I3 »Luftreinhaltung: Emissionen« in Kassel die langfristige Projektleitung und die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung von »BUBE«.
Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.
Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH), B.Sc. oder höher) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs. Von Vorteil ist ein Abschluss mit der Note »Befriedigend« oder besser.
Sie verfügen über solide IT-Kenntnisse - insbesondere im Bereich relationaler Datenbanken und Webanwendungen - und sind mit digitalen Tools zur kollaborativen Projektarbeit vertraut.
Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, gründlich und zielorientiert.
Sie kommunizieren in der deutschen Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich verhandlungssicher und adressatengerecht.
In Abstimmungsprozessen mit zahlreichen Kooperationspartnern überzeugen Sie durch Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.
Vorzugsweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung des Projektes "BUBE" gemeinsam mit der Projektleitung
Kommunikation mit den 16 Kooperationspartnern (Oberste Landesbehörden) inklusive Protokollführung
Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen der Leitungsgruppe sowie Koordination der Beschlussprozesse
Qualitätssicherung der Projektentwicklung und Projektsteuerung
Mitarbeit in fachlichen Projektgruppen
Administration der Projektgruppen und Pflege der Projektkommunikation
Projektbezogenes Controlling
Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeits- und Finanzplänen sowie Geschäftsberichten
Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sinnstiftende Arbeit - für eine lebenswerte Zukunft
Privat- und Arbeitsleben im Einklang:  Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
Homeoffice und Teilzeit möglich
30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Freie Fahrt in Hessen:  Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
Faire Vergütung  nach der Entgelttabelle TV-H sowie jährliche Sonderzahlung
Attraktive Sozialleistungen  wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen</p><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br><br><br><strong>Hessisches Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Wirtschaftsingenieur/in / Wirtschaftsinformatiker/in (o.ä.) - m/w/d - für die Führung der Geschäftsstelle BUBE

FingerHaus - mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Berufserfahrung im (Fertighaus-) Baubereich - idealerweise mit technischem, handwerklichem oder planerischem Hintergrund (z. B. als Techniker / Vermessungstechniker / Zimmerer / Dachdecker / Bauzeichner / Meister (m/w/d))
Gute Kenntnisse gängiger PC-Programme wie z. B. Outlook, Word, Excel bringen Sie mit und sind offen für unternehmensspezifische Programme
Organisation liegt Ihnen, genauso wie der Austausch mit Kunden, Behörden und internen Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Ansprechperson für unsere Bauherren vom Vertragsabschluss bis zur Hausaufstellung sorgen Sie mit Ihrem technischen Verständnis dafür, dass alles zusammenpasst
Sie prüfen Baugrundgutachten, kümmern sich z. B. um Genehmigungen, behalten Fristen im Blick und stimmen sich mit Kollegen aus anderen Abteilungen (z. B. Architekten, Statiker) sowie mit Behörden ab
Sie behalten das große Ganze im Blick - Schritt für Schritt, mit einer gründlichen Einarbeitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Freiraum:  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, die Möglichkeit, nach der Einarbeitungszeit im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
Leistung:  Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, anlassbezogene Rabatte, Geschenke und finanzielle Vorteile. Außerdem Bike Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld und vieles andere mehr.
Gesundheit:  Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros, unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten.
Tradition und Moderne:  Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend, können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten.
Unterstützung:  Während der umfangreichen Einarbeitung haben Sie eine feste Ansprechperson und darüber hinaus bekommen Sie Unterstützung von Ihren Kollegen und Vorgesetzten. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.</p><br><br><br>Sie haben Fragen? Ihr/e persönlicher Ansprechpartner, Herr Timo Clemens, ist gerne unter 06451 504-223 oder
Der E-Mail-Adresse  <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a>   für Sie da.
FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a>  | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a><br><br><strong>FingerHaus GmbH</strong>

Handwerker / Techniker im Büro - Bauherrenbetreuung Fertighausbau (w/m/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der (öffentlichen) Verwaltung oder im Bereich IT mit vorzugsweise einer entsprechenden Zusatzqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder der Verwaltungsinformatik
Einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Berufserfahrung im Finanzbereich
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Infoma oder eines vergleichbaren ERP-Systems
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Beratungskompetenz und gute Moderationsfähigkeiten
Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (überwiegend in Hessen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen unterschiedliche Infoma-Module / Apps wie Haushaltsplanung / Finanzwesen ein
Sie beraten unsere Kunden in den zugewiesenen Modulen
Sie übernehmen konzeptionelle Tätigkeiten und passen die Softwarelösungen an die Bedürfnisse der Kunden im Rahmen der Planung und Einführung an
Sie analysieren einzelne individuelle Kundenprozesse, erarbeiten Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese anschließend selbstständig um; hierbei kalkulieren Sie die Kosten und veranlassen die Fakturierung
Sie erstellen selbstständig Konzepte für Schulungen und Spezialworkshops und führen diese durch
Sie bearbeiten komplexe Sachverhalte, die sich auch aus dem laufenden Second-Level-Support ergeben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">Sandra.hennewald@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1620<br><br><strong>ekom21 - KGRZ Hessen</strong>

Verwaltungsfachangestellter / Consultant im Finanzwesen für Infoma (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Informatik (B. Sc.), der Wirtschaftsinformatik (B. Sc.), Software Engineering (B. Sc.), alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung (bspw. durch entsprechende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung)
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung sowie idealerweise Erfahrung in der Personalführung
Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum)
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten
Hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Verbindlichkeit
Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1)
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung und strategische Ausrichtung des Fachbereichs
Steuerung, Sicherstellung und Optimierung der Fachbereichsfunktionen, insbesondere der Software-Entwicklungsprozesse und -Projekte
Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele des Fachbereichs
Betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich
Kooperative Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen (LOB)
Förderung der beruflichen Entwicklung und Mentoring der Mitarbeitenden
Umsetzung der innerbetrieblichen Regelungen sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Konstruktive Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Fachbereichs
Gewährleistung einer hohen Dienstleistungsqualität für die Kunden
Zusammenarbeit und Förderung einer reibungslosen Kommunikation mit anderen Bereichen und (externen) Stakeholdern
Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern
Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Dienstwagen gemäß der aktuell gültigen Dienstwagen-Richtlinie oder wahlweise eine Bahncard 100 (2. Klasse)
Diensthandy (iPhone), auch zur privaten Nutzung
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<br><br>Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Anna-Lena Diehl
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">Anna-lena.diehl@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1717<br><br><strong>ekom21 - KGRZ Hessen</strong>

Fachbereichsleitung »Lösungen« (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich »Softwareentwicklung«

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der (öffentlichen) Verwaltung oder im Bereich IT mit vorzugsweise einer entsprechenden Zusatzqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder der Verwaltungsinformatik
Einschlägige Berufserfahrung in der Doppik
Fachwissen in der Finanzbuchhaltung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich der kommunalen Doppik
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Infoma
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- sowie Kundenorientierung
Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (überwiegend in Hessen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie betreuen und beraten unsere Kunden am Telefon, per E-Mail-Service und vor Ort in fachlichen und verfahrenstechnischen Fragestellungen insbesondere im Bereich Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss sowie der Statistik
Sie analysieren komplexe Zusammenhängen in Anwendungs- und Organisationsfragen
Sie sind hierbei für den 1st und 2nd-Level-Support zuständig
Sie beheben Störungen, entwickeln sowie setzen Vorschläge / Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen und zur Optimierung des laufenden Betriebs um
Sie planen, gestalten und führen Workshops und Schulungen in der kommunalen Doppik (Schwerpunkt u. a. Finanzbuchhaltung) für das von uns eingesetzte Verfahren Infoma durch
Sie setzen die Ziele und Anforderungen unserer Projekte termingerecht um
Sie erstellen Kunden- und Produktinformationen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">Sandra.hennewald@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1620<br><br><strong>ekom21 - KGRZ Hessen</strong>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Infoma Support im Bereich Kommunale Doppik / Finanzbuchhaltung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau und/oder Tiefbau
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich HDD und/oder Klein- bzw. Großbohrungen wünschenswert, bzw. Interesse, sich in die Thematik einzuarbeiten
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Sichere MS-Office-Kenntnisse
Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Personalführung unserer Baustellenteams
Kontrolle des Bauablaufes und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen
Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006<br><br><strong>STRABAG GmbH, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Mitte</strong>

Bauleiter:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Das BTC ist Teil der Sparte Hospital Care, ist jedoch für den Gesamtkonzern tätig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet oder im Bereich Faktura/Export sammeln
Sie fühlen sich sicher mit MS-Office-Anwendungen und SAP
Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind ein Kommunikationstalent und treten sicher auf
Sie bezeichnen sich als Teamplayer
Sie verfolgen Ihre Aufgaben erfolgreich durch Ihre selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie wickeln die Verlagerung von Produktionsanlagen der Sparte Hospital Care in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitern und weiteren Schnittstellen (u.a. Steuerabteilung, Rechtsabteilung, Export) ab
Sie unterstützen die Projektleitung bei kaufmännischen Projekt-Themen (z.B. Angebot, Bestellungen, Vertrag, Versand/Faktura)
Sie übernehmen die Organisation des Versands von Versuchs- und Musterteilen an die Produktionsstandorte, innerhalb der Projekte
Sie verrechnen Dienstleistungen und bearbeiten Anfragen auf Deutsch und Englisch
Sie stellen Intercompany-Bestellungen für die Einkaufsgruppe »B. Braun Technology Center« ein, das Auslösen dieser Bestellungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie stellen Kundenaufträge in SAP ein
Sie wirken beim Hard Close und beim Jahresabschluss mit (Projektabschlüsse, Inventur etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363<br><br><strong>B.Braun Melsungen AG</strong>

Sachbearbeiter (w/m/d) Asset Transfer Projects in Teilzeit

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Ihr Profil</h2><p>Für (außer)tarifliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten sowie vergleichbare Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
Langjährige Berufserfahrungen im Bereich Verkehrsinfrastruktur, idealerweise im Bundesfernstraßenbau und / oder in der Straßenbauverwaltung
Hohes Maß an Projektmanagementkompetenz zur zielgerichteten und planmäßigen Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität komplexer Verkehrsinfrastrukturprojekte (insbesondere Großprojekte)
Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
Das wäre wünschenswert:
Erfahrung in der Projektleitung für Verkehrsinfrastrukturprojekte
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung der Außenstelle Kassel inklusive Führung von derzeit etwa 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Innendienst
Leitung einer Autobahnmeisterei mit derzeit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Steuerung der Aufgaben und Ziele der Außenstelle unter Berücksichtigung der gesamtstrategischen Vorgaben und der durch die Niederlassungsleitung und die Zentrale der Autobahn GmbH festgelegten Aufgaben und Ziele
Steuerung und Koordination der Prozesse und des leitenden Personals der Geschäftsbereiche der Außenstelle
Koordination übergreifender Prozesse und Aktivitäten der Außenstelle
Vertretung der Außenstelle nach außen, u.a. gegenüber Medien, Mandatsträgern, Kommunen und Fachgremien</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst</p><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Claudius Theus  | E-Mail:  <a href="mailto:Claudius.theus@autobahn.de" target="_blank">Claudius.theus@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordwest
Untere Königsstraße 95
34117 Kassel
Www.autobahn.de<br><br><strong>Die Autobahn GmbH des Bundes</strong>

Leitung (w/m/d) der Außenstelle Kassel

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Ihr technisches oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium aus dem Bereich Medizintechnik, Medical Engineering, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Physik oder einem vergleichbaren Feld erfolgreich abgeschlossen
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkten, idealerweise in der Medizintechnik oder einem anderen stark regulierten Umfeld sowie im Projektmanagement
Weiterhin haben Sie Expertise in den Verarbeitungsmethoden von Metall und Polymeren, beispielsweise im Spritzguss, der Extrusion oder dem Ultraschallschweißen
Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Medizin, Pharmazie oder Biologie sind ebenfalls wünschenswert und helfen Ihnen, die Bedürfnisse und Anforderungen der medizinischen Fachkräfte und Patient*innen zu verstehen
MS Office wenden Sie sicher an
Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse, wie beispielsweise Japanisch, sind von Vorteil
Sie haben eine positive Einstellung, sowie die Motivation und den Antrieb offene Themen zu einem Abschluss zu bringen
Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und zielorientiert und behalten auch bei der Bearbeitung komplexer Themen und Projekte den Überblick
Sie denken analytisch und konzeptionell und verfügen über hohe Problemlösungsfähigkeiten
Sie besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten (einschließlich Präsentationen) und die Fähigkeit komplexe Themen innerhalb multidisziplinärer Teams zu kommunizieren
Sie sind kreativ, neugierig und arbeiten gerne mit neuen Themen und Technologien
Sie arbeiten konstruktiv und zeigen Empathie, interkulturelle Fähigkeiten sind ebenfalls von Vorteil
Sie sind bereit gelegentlich beruflich zu reisen (ca. 10% der Arbeitszeit)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Abteilung Research &amp; Development (R&amp;D) des Centers of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy beschäftigen sich etwa 120 Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen sowie deren Implementierung in den Markt. Im Produkt Portfolio Development Team Infusion Sets entwickeln Sie als R&amp;D Manager (w/m/d) Medizinprodukte für die Infusionstherapie und betreuen diese über den gesamten Produktlebenszyklus. Ziel dabei ist es, das Produktportfolio durch stetige Verbesserungen, Ergänzungen und Einsatz neuer Technologien weiterzuentwickeln. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern des Produktmanagements, der Verfahrenstechnik, der Produktion und anderen intern und extern beteiligten Stellen.
Diese Stelle findet Ihren Schwerpunkt in der Regionalanästhesie.
Sie arbeiten in internationalen und interdisziplinären Projektteams, um nicht-aktive Medizinprodukte gemäß der Portfolio-Strategie zu entwickeln
Sie unterstützen und managen Projekte
Sie betreiben Lebenszyklusmanagement, das heißt Sie erstellen und pflegen die Entwicklungsdokumentation, insbesondere gemäß ISO 13485 und 21 CFR 820
Sie unterstützen und optimieren das Produktportfolio durch Verbesserungen, Ergänzungen, Nutzung neuer Technologien und Reduzierung der Herstellungskosten
Sie führen technische Analysen neuer Produktideen, Produktanwendungen und Herstellungsprozesse durch
Sie erfassen und koordinieren Produkt- und Komponentenanforderungen im regulierten Umfeld
Sie überwachen Patente und das Marktumfeld
Sie arbeiten bei der Planung und Durchführung von Anwendungsbeobachtungen und Usability-Studien mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363<br><br><strong>B.Braun Melsungen AG</strong>

R&D Manager (w/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.&nbsp;Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.
Für unsere Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance des Center of Excellence Infusion and Pain Therapy (CoE IPT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (w/m/d) Product Lifecycle &amp; Data Management am Standort Melsungen.
Die Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance treibt die Standardisierung und Verbesserung des bereichs- und funktionsübergreifenden Produkt-Lebenszyklus-Management-Prozesses für nicht-aktive Medizinprodukte voran. Der Fokus liegt auf den Bereichen Research &amp; Development (R&amp;D) und Regulatory Affairs (RA) der Sparte Hospital Care.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Disziplin
Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich vorweisen
Sie haben Erfahrung in PLM Daten- und Prozess-Modellierung, dem Produkt-Entwicklungsprozess und idealerweise auch dem Medizinproduktbereich
Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab
Die Arbeit im IT-Umfeld macht Ihnen Spaß und Sie sind motiviert, die Digitalisierung bei B.Braun mitzugestalten
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit der Komplexitätsreduktion aus
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, auch in internationalen und interkulturellen Kontexten
Sie haben ein hohes Prozessverständnis und gehen analytisch und systematisch vor
Sie sind bereit gelegentlich zu reisen (etwa 2-3 Mal jährlich an globale Standorte)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie tragen entscheidend zur Erarbeitung einer funktionalen Modellierung der PLM-Tätigkeiten bei, indem Sie eng mit dem Corporate Programm Team zusammenarbeiten
Sie treiben die Standardisierung und Harmonisierung von Datenmodellen voran
Sie forcieren den Transformationsprozess zu einem datengetriebenem Product Lifecycle Management und wirken bei der Implementierung einer Produktdaten-zentrierten Infrastruktur im CoE mit
Sie unterstützen das Change Management in der Vermittlung des datengetriebenen Arbeitens in der Organisationseinheit
Sie haben die fachliche Verantwortung für den Bereich PLM Digitalization innerhalb des CoE Infusion &amp; Pain Therapy</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363<br><br><strong>B.Braun Melsungen AG</strong>

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