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»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich, idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung </li> <li> Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens </li> <li> Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustellen inklusive Rechnungsfreigabe </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams </li> <li> Schnittstelle zu den Fachabteilungen am Hauptsitz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Standortleiter (m/w/d) Hochbau

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung  dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte  der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter   <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wärmewende ist die zentrale Anlaufstelle für die Themen kommunale Wärmeplanung, Wärmenetze, Abwärme in Wärmenetzen und Kraft-Wärme-Kopplung in Baden-Württemberg. Es stellt seine Expertise in diesen Themen allen kommunalen Akteurinnen und Akteuren zur Verfügung. Das Ziel ist es, im Energiesystem der Zukunft Wärmenetze, dezentrale Erzeugungsanlagen und die Nutzung von Abwärme in einen sinnvollen Einklang zu bringen. Bei diesem Strukturwandel spielt die kommunale Wärmeplanung eine zentrale Rolle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium, </li> <li> Kenntnisse in der Strategie- oder Politikberatung, </li> <li> Die Fähigkeit, Zusammenhänge der Wärmewende zu erkennen und für andere zugänglich zu machen, </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungsfähigkeit, Sprachkompetenz, </li> <li> Eine strukturierte, planvolle und effiziente Arbeitsweise, bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen, sowie strategisch-analytisches Denken, </li> <li> Souveränes Auftreten, freies Reden - auch vor größeren Gruppen, </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Handlungsfeld zwischen kommunaler Wärmplanung und der Maßnahmenumsetzung, </li> <li> Analyse und weiterentwickeln von Beratungsangeboten </li> <li> Z. B. zur interkommunalen Zusammenarbeit, Stakeholdermanagement, Akteurs-Analyse und Aktivierung, Beteiligung von Bürgerinnen und Bürgern, </li> <li> Entwicklung von Handlungsempfehlungen wie z. B. Leitfäden und deren zielgruppen-orientierte Aufbereitung, </li> <li> Wissenstransfer u.a. durch Netzwerkarbeit in enger Zusammenarbeit mit den regionaler Energieagenturen, </li> <li> Darstellung von Erfahrungen in Vorträgen, auf Tagungen, Konferenzen Dritter, in Publikationen oder Online-Formaten, </li> <li> Inhaltliche Organisation landesweiter und regionaler Veranstaltungen gemeinsam mit lokalen Akteuren, </li> <li> Unterstützung bei sonstigen Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit auf allen Kommunikationskanälen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> . Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Matthias Neumeier unter 0173 1758305 gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de/waermewende" target="_blank">www.kea-bw.de/waermewende</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Fachreferent/in (m/w/d) im Bereich Wärmewende (Stellenumfang 80%)

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur         Baden-Württemberg GmbH ist die        Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung  dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte  der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW hat den Auftrag, Menschen über die verschiedenen Themenfelder rund um Gewässer sowie über die damit zusammenhängenden Bodenthemen zu informieren, zu vernetzen und fortzubilden. Hierfür organisiert der Bereich Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die baden-württembergischen Kommunal- und Landesverwaltungen sowie für Verbände und weitere Organisationen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Netzwerkarbeit Gewässernachbarschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als biologisch-technische Assistenz, Techniker/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Biologie oder Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikationen, </li> <li> Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, sehr gute deutsche Sprachkompetenz in Wort und Schrift, </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Betreuung von Netzwerken ist von Vorteil, </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung in der Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Netzwerktreffen in Baden-Württemberg sowie weiterer Veranstaltungen des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li> <li> Bearbeitung von fachlichen Anfragen aus dem Betreuungskreis des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li> <li> Pflege der Homepage (unter anderem: Eintragung neuer Veranstaltungen, Aktualisierung neuer Betreuerinnen und Betreuer, Einpflegen neuer Materialien usw.). </li> <li> Betreuung und Datenpflege innerhalb unseres CRM-Systems »CIVICRM«. </li> <li> Fachliche Mitarbeit ist bei entsprechender Erfahrung ausdrücklich erwünscht. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit. </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> . Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Georg Kahles unter 0721 824489-25 gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Mitarbeiter/in (m/w/d) Netzwerkarbeit  Gewässernachbarschaften

Seit 175 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.
Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.
Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unserer Produkte und Leistungen noch besser zu machen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Fachkraft oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Heidenhain- und Fanuc-Steuerungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der SolidWorks CAM-Software (5-Achs/5-Achs-Simultan) </li> <li> Gute Erfahrung im Bereich Mikrozerspanung, Schmuck- und Uhrenindustrie, Medizintechnik </li> <li> Sicherer Umgang mit Messmitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereiten, Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen (Heidenhain &amp; Fanuc) </li> <li> Überwachung des Fertigungsprozesses </li> <li> Fertigung von Bauteilen nach technischer Zeichnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how </li> <li> Kurze, teamorientierte Entscheidungswege </li> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team </li> <li> Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung </li> <li> Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen </li> <li> Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen </li> <li> 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen </li> <li> Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>C.Hafner GmbH + Co. KG
Gold- und Silberscheideanstalt
Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | <a href="http://www.c-hafner.de" target="_blank">www.c-hafner.de</a>
HIER BEWERBEN<br><br>C.HAFNER GmbH + Co. KG

Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser (m/w/d)

Ob Einzelkomponente oder Komplettlösung, wir von der  Sommer &amp; Strassburger GmbH  sind spezialisiert auf die kundenindividuelle  Verarbeitung von Edelstahl  hauptsächlich für die Pharma-, Lebensmittel- und Chemieindustrie. Unser umfangreiches Leistungs- und Produktprogramm umfasst unter anderem den Anlagenbau, Prozessbehälter, Membrangehäuse, Filtergehäuse, Wärmetauscher, Rohraushalsungen und Sonderfertigungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Galvaniseur </li> <li> Langjährige Erfahrung in diesem Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beizen und Elektropolieren von Edelstahlkomponenten </li> <li> Überwachen der Galvanikprozesse und der Wasseraufbereitung </li> <li> Qualitätskontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fahrkostenzuschuss </li> <li> Jobbike </li> <li> E-Ladesäulen vor der Tür </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> </ul><br><br><br><br><br>Sommer &amp; Strassburger GmbH

Galvaniseur zum Beizen und Elektropolieren (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Teamfähigkeit und Engagement </li> <li> Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Haushaltsführung und Reinigung mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen </li> <li> Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für Nutzer unserer Dienstleistung </li> <li> Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten z. B. Betten beziehen, Wäsche waschen oder Kehrwoche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) ambulant in Teilzeit

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast Know-How in IBM z/OS und idealerweise eine oder mehrere der weiteren Technologien wie Linux Server und Openshift, bist bereit Neues kennenzulernen und dein Wissen zu teilen. </li> <li> Du hast Erfahrungen mit dem Programmieren, ein Gefühl für sauberen Code und die Qualität von IT-Systemen. Zwischen "idealerweise", "benötigt" und "möglich" kannst du unterscheiden. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du nimmst kein Blatt vor den Mund! Im Team lieferst du gerne qualitativ gute Arbeitsergebnisse, dafür braucht es ehrliches, direktes und konstruktives Feedback. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d)  in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Scheduling &amp; Filetransfer zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </li> <li> Du entwickelst mit uns die Automations Plattform mit dem Schwerpunkt auf dem IBM Mainframe weiter. Du gestaltest und implementierst Anwendungen und Prozesse, die unsere Anwender*innen in der Erstellung und dem Betrieb eigener Automationen nutzen. </li> <li> Der Aufbau und die Administration von Werkzeugen (z.B. IBM Z Workload Scheduler, Stonebranch Universal Agent, Connect:Direct), sowie deren Integration in die Workload Automation Plattform sind Teil deiner Aufgabe. </li> <li> Du optimierst gemeinsam mit dem Team unsere Arbeitsweise, Tools, Anwenderanfragen/-support und die Administrationsarbeit. Du scriptest lieber einmal, als dreimal händisch die gleiche Aufgabe auf dem Tisch zu haben. </li> <li> Du bist neugierig, probierst aus und informierst dich über neue Features, Release-Notes, Bugs und Security-Risiken. </li> <li> Du nimmst an der Rufbereitschaft (6*24h) teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Jana Deimel
Tel.:  0151 63468627
E-Mail:                <a href="mailto:jana.deimel@atruvia.de" target="_blank">jana.deimel@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) | IBSADP

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in - Fachrichtung Vermessungstechnik/Geoinformationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Geoinformations- und Datenbanksystemen, vorzugsweise Ingrada/Geograf </li> <li> Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Leitungs- und Ingenieurvermessung inkl. Laserscanning und 3D Auswertung </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte, Vorschriften und Regelwerke </li> <li> Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Herausforderungen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Auswertung, Betreuung und Fortführung des städtischen GIS (Ingrada/Geograf) </li> <li> Vermessungstechnische Unterstützung, Schulungen und First-Level Support für die Fachämter und -abteilungen </li> <li> Eigenständige Planungen für den Tief- und Straßenbau </li> <li> Optimierung der GIS Produkte inkl. Qualitätssicherung </li> <li> Vermessungstechnischer Außendienst im Vertretungsfall </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  Herr Bührer  unter der Nummer 07042 18- 207  gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Fr. Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Vermessungstechniker/Geomatiker (W/M/D)

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik, Fachinformatik oder vergleichbarer Abschluss (z.B. in der Elektrotechnik) mit fundierten Kenntnissen im IT-Bereich </li> <li> Persönlichkeit und Arbeitsweise:  strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit aufgrund der engen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Dienstleistern, gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Behörden </li> <li> Begeisterung:  Interesse an Themen der Digitalisierung, um uns bei neuen Aufgaben, Veränderungen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunft mitgestalten:  Für die fortschreitende Digitalisierung des Netzbetriebs entwickeln Sie eigenständig  neue Lösungsansätze und verantworten die Umsetzung. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner  der jeweiligen Versorgungssparten zur digitalen Unterstützung der Prozesse. </li> <li> Ihr Themenfeld  erstreckt sich u.a. über die Verwaltung  der Kommunikationstechnik, wie Betriebsfunk, Satellitentelefonie, Zählerfernauslesung, Glasfasernetze, Powerlinetechnik sowie Betreuung des Netzleitsystems und Koordination von Dienstleistern für das Themenfeld Cybersecurity </li> <li> Spannende Themen:  Sie sind offen, interessieren sich  für neue Themen und denken über den Tellerrand hinaus. Sie begleiten die fortschreitende Digitalisierung unseres Netzbetriebs und setzen neue gesetzliche Anforderungen um. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Internet:  <a href="http://www.stw-ger.de" target="_blank">www.stw-ger.de</a>
Sie haben noch Fragen?
Melden Sie sich gerne!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Erbach
Tel. 07274/ 7018 390<br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH

IT- und Kommunikationstechniker (w/m/d)

Die WIRSOL Aufdach GmbH in Waghäusel bietet unter der Marke »WIRSOL Roof Solutions« das Geschäft mit gewerblichen und privaten Aufdachanlagen, sowie modernen Dienstleistungen rund um den Betrieb dieser Anlagen und der mit ihnen verbundenen Immobilen an.
Unser Team verbindet Leidenschaft und Hingabe mit der Erfahrung aus über 16.000 installierten Dachanlagen mit einer Gesamtleistung von über 1.600 MW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Betriebsführung </li> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Erneuerbare Energien </li> <li> Erfahrung in der technischen Betriebsführung oder Instandhaltung von PV- oder Batteriespeicheranlagen </li> <li> Sicheres technisches Verständnis für elektrische Energieflüsse, Schutztechnik und Netzschnittstellen </li> <li> Kenntnisse in Monitoring- und Ticketsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für nachhaltige Energielösungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres O&amp;M-Teams übernehmen Sie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die technische Weiterentwicklung unserer Photovoltaik- und Batteriespeicheranlagen. Sie arbeiten dabei eng mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Partnern zusammen - und sorgen dafür, dass unsere Anlagen technisch und wirtschaftlich optimal laufen. </li> <li> Überwachung, Steuerung und technische Betriebsführung Photovoltaik &amp; Batteriespeicher (BESS) </li> <li> Analyse von Performance-, Ertrags- und Fehlermeldungsdaten in Monitoring-Systemen </li> <li> Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten inkl. Dokumentation </li> <li> Störungsmanagement: Fehlerdiagnose, Ticketbearbeitung, Abstimmung mit Technikern, Herstellern und Partnern </li> <li> Begleitung von Inbetriebnahmen, Integrationen und Umbauten </li> <li> Dokumentation und Nachverfolgung von Gewährleistungs- und Garantieansprüchen </li> <li> Unterstützung bei Berichten und Auswertungen für Betreiber, Investoren und Versicherungen </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Monitoring- und Prozesslandschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld </li> <li> Aktive Mitgestaltung des wachsenden Geschäftsbereichs Batteriespeicher (BESS) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (PV, Speicher, Energiehandel) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss &amp; arbeitgeberfinanzierter Direktversicherung </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung (BKV) zur Absicherung im privaten Bereich </li> <li> Option auf Firmenwagen </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools </li> <li> Firmenfitness / Vergünstigungen für Gesundheitsangebote </li> <li> Bike-Leasing / Dienstrad zur privaten oder beruflichen Nutzung </li> <li> Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits bei Partnern und Produkten </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung und einem motivierten Team </li> </ul><br><br><br>WIRSOL Aufdach GmbH  Schwetzinger Str. 22-26  68753 Waghäusel   <a href="mailto:info@wrs.eco" target="_blank">info@wrs.eco</a> <a href="http://www.wrs.eco" target="_blank">www.wrs.eco</a><br><br>WIRSOL Aufdach GmbH

2.515 Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland