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<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</strong></p><h2><strong>Gärtner im Sachgebiet Stadtgrün/Gewässerunterhalt (m/w/d)</strong></h2><p>Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, bis EG 6 TVöD<br>&nbsp;</p><p><strong>Sie haben eine blühende Phantasie wenn's darum geht unsere Stadt zu verschönern? Und besitzen die Kenntnisse, diese in die Tat umzusetzen? Dann könnte die Arbeit in unserem städtischen Bauhof genau das Richtige für Sie sein.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Neuanlage, Gestaltung, Instandhaltung und Pflege der städtischen Grünflächen</li><li>Instandhaltung und Pflege der Sportplätze</li><li>Gewässerunterhaltung</li><li>manueller bzw. maschineller Winterdienst</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/ zur Gärtner/-in, Forstwirt/-in oder Landwirt/-in</li><li>Führerscheinklasse B zwingend erforderlich</li><li>Führerscheinklasse C1 von Vorteil (für&nbsp;EG 6 TVöD)</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>21.09.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Walter Schmidt, Tel. 07721 82-2460</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Stadt Villingen-Schwenningen

Gärtner/-innen im Sachgebiet Stadtgrün/Gewässerunterhalt (m/w/d)

<p>Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.</p>

&nbsp;<h1>Die Aufgaben im Überblick:</h1><ul><li>Be-/Entladen von LKW mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Ein-/ Auslagern von Paletten und sonstigen Ladeeinheiten im modernen Verschieberegal</li><li>Arbeiten im Warehouse-Management-System von SAP</li><li>Kommissionieren von Ware und damit Produktionsversorgung im Kanbansystem</li></ul><h1>Unser Wunschprofil:</h1><ul><li>Entsprechend erworbene Berufserfahrungen im Bereich Lager. Eine Ausbildung im Bereich Logisik ist von Vorteil</li><li>Staplerführerschein mit Erfahrung</li><li>Kenntnisse im Warehouse Management System &amp; sicherer Umgang mit Scannertechnik </li><li>Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative sowie Verständnis für betriebliche Abläufe</li></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1><p>&nbsp; Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage</p>

<p>&nbsp; Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;</p>

<p>&nbsp; Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen&nbsp;</p>

<p>&nbsp;&nbsp;Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest&nbsp;</p>

<p>&nbsp; Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit&nbsp;</p>

<p lang="DE-DE">&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;</p>

<p lang="DE-DE">&nbsp; Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause</p><h1>Überzeugt?</h1>


<p>Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp;<br>
<strong>Unsicher, ob die Stelle wirklich passt?</strong> Wir sind immer offen für Fragen.<br>
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen.<br>
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<br>
&nbsp;Ansprechpartner/-in ist&nbsp;<strong><strong>Gregor</strong>&nbsp;<strong>Jäger</strong></strong><br>
​​​​&nbsp;07634 / 505-131<br>
&nbsp;Freiburger Str.&nbsp;20-22,&nbsp;79427 Eschbach (Freiburg)&nbsp;<br>
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<strong>Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.</strong></p>

CEWE Stiftung & Co. KGaA

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt  Montag, Mittwoch, Freitag von 7:00 bis 10:00 Uhr an zwei Tagen in der Woche.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 7,5 Std./Wo. in 79100 Freiburg im Breisgau

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 510 „Bauverwaltung und Immobilien – Immobilienverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n&nbsp;<strong>Sachbearbeiter*in für Mieten und Pachten</strong>&nbsp;(w/m/d) in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) neu zu besetzen.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>
Kontraktmanagement: 
<ul>
<li>Verwaltung der Wohn – und Geschäftsgebäude der Stadt sowie deren Stiftungen</li>
<li>Vermietung und Anmietung von Gebäuden, Wohnungen sowie Grundstücken und Stellplätzen für Kraftfahrzeuge</li>
<li>Inserierung und Gestaltung von Miet- und Gestattungsverträgen, Durchführung der Vertragsabschlüsse, Übergabe der Mietobjekte bzw. der Grundstücke</li>
<li>Überwachung und Einhaltung der Vertragsbedingungen insbesondere des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Betriebskostenabrechnungen der vermieteten Objekte</li>
<li>Aufnahme, Weitergabe und Nachverfolgung von Schäden bzw. Renovierungsbedarf in den Objekten und deren Ausführung in enger Zusammenarbeit mit dem techn. Gebäudemanagement </li>
</ul>
</li>
<li>Verpachtung von landwirtschaftlichen Grundstücken sowie Kleingärten ohne Vereinsbindung im Stadtgebiet</li>
<li>Haushaltsplanung und Inventarverwaltung hinsichtlich Verkauf/Erwerb von Grundstücken, Vermessungen</li>
<li>Feststellung der Haushaltsmittel sowie deren Überwachung</li>
<li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung. Zugelassen werden auch Bewerbungen von Personen mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor/ Diplom) in einem den Aufgaben dienlichen Bereich
</li>
<li>Verwaltungserfahrung ist wünschenswert
</li>
<li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung im Immobilienrecht
</li>
<li>Engagement und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit IT-Medien
</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach EG 9 b TVöD /&nbsp; A 10 LBesG<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Sachbearbeiter*in für Mieten und Pachten (w/m/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 150 „Zentrales Gebäudemanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Feuerwehr Speyer die Stelle eines/einer <strong>Hausmeister*in</strong> (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Das Aufgabengebiet umfasst die üblichen Tätigkeiten eines Hausmeisters/einer Hausmeisterin, insbesondere auch kleinere Reparatur-und Instandhaltungsarbeiten </li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeiten als Hausmeister*in dienlichen handwerklichen Beruf</li>
<li>Führerschein der Klasse B (PKW)</li>
<li>Großes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick</li>
<li>Flexibilität in der Einteilung der Tages-, und Wochenarbeitszeit</li>
<li>Die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein</li>
<li>Freundliches, höfliches und zuvorkommendes Auftreten</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Hausmeister*in (w/m/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 4 „Jugend, Familien, Senioren, Soziales“ in der Abteilung 440 „Sozialer Dienst - Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Sachbearbeitungssstelle&nbsp;</strong><strong>Wirtschaftliche Jugendhilfe&nbsp;</strong>mit einem/einer <strong>Mitarbeiter*in</strong> (w/m/d) in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist möglich. </p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe nach dem 8. Sozialgesetzbuch (SGB VIII) sowie Entscheidung und Erstellung von Ablehnungs- und Bewilligungsbescheiden</li>
<li>Prüfung der Zuständigkeit</li>
<li>Berechnung und Forderung von Kostenbeiträgen sowie Geltendmachung zweckgleicher Leistungen</li>
<li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung von Leistungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung mit freien Trägern und sonstigen Leistungserbringern und Erstellung von Zahlungsanordnungen
</li>
<li>Regelung der Kostenerstattung mit anderen öffentlichen Trägern der Jugendhilfe</li>
<li>Bearbeiten von Widersprüchen</li>
<li>Fertigen von Anfragen an die Rechtsabteilung oder das Deutsche Institut für Jugendhilfe und Familienrechte e.V. (Dijuf)</li>
<li>
Enge Kooperation mit den Mitarbeiter*innen der Sachgebiete des Sozialen&nbsp;Dienstes
</li>
<li>Arbeiten mit den Fachprogrammen PROSOZ14+ und Cip</li>
<li>Führen von Haushaltslisten</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für Öffentliche Verwaltung. Zugelassen sind auch Bewerbungen von Personen mit Laufbahnprüfung im 2. Einstiegsamt und aktueller Besoldung nach A 8 oder A 9 LBesG, die bereit sind, an einer Fortbildungsqualifizierung zum Erreichen des Statusamts A 10 LBesG teilzunehmen.</li>
<li>Eine professionelle Einstellung und Haltung zur Sozialarbeit im Jugend- und Sozialhilfebereich sowie die Fähigkeit zur Kommunikation, Kooperation und Selbstreflexion</li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen (Fach-)diensten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Die Fähigkeit strukturiert und selbstständig zu arbeiten</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A10 LBesG bzw. EG 9c TVöD<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeitungssstelle Wirtschaftliche Jugendhilfe (w/m/d)

<p>Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.</p>

&nbsp;<h1>Deine Ausbildung bei CEWE</h1><p>Während deiner Ausbildung wirkst du aktiv an der Herstellung unserer  CEWE FOTOBÜCHER mit. Du lernst verschiedene Produktionsschritte kennen –  vom Schneiden und Falzen bis zum Zusammenfügen der Seiten – und  bedienst dabei hochmoderne Maschinen. Außerdem bist du für die Qualitätskontrolle der fertigen Produkte  mitverantwortlich.<br><br>📅 Dauer der Ausbildung: 3 Jahre<br>📝 Berufsschule: Johannes-Gutenberg-Schule, Stuttgart<br><br>Neugierig?<br>🎥 👉 Unsere Lernenden Marny und Lukas aus Oldenburg zeigen dir im Video, wie ihr Alltag bei CEWE aussieht!<br></p><h1>Das bringst du mit:</h1><ul><li>Guter Haupt- oder Realschulabschluss</li><li>Interesse an Technik &amp; Maschinen</li><li>Handwerkliches Geschick &amp; Spaß am Anpacken</li><li>Mathematisches Verständnis</li><li>PC-Grundkenntnisse &amp; gutes Farbsehvermögen</li><li>Teamgeist, Genauigkeit &amp; Motivation</li></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1><p>&nbsp; Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiteraktienprogramm,&nbsp; Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;</p>

<p>&nbsp;✨ Gemeinsame Azubi-Events für Spaß und Zusammenhalt</p>

<p>🚀&nbsp; Gute Perspektiven auf eine Übernahme nach der Ausbildung</p>

<p>🤝&nbsp; Vernetzung und Austausch mit Azubis anderer Standorte<br>
<br>
🌴&nbsp; 30 Urlaubstage pro Jahr<br>
<br>
🍝&nbsp; Betriebsrestaurant für die gemeinsame Pause sowie Snack- und Getränkeautomaten</p>

<p>&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;</p><h1>Überzeugt?</h1>


<p>Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp;<br>
<br>
Hast du Fragen zur Ausbildungsstelle oder bist dir noch nicht sicher, ob sie zu dir passt? Wir helfen dir gern weiter – melde dich einfach bei uns!<br>
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen.<br>
<br>
<br>
&nbsp;Ansprechpartnerin ist&nbsp;<strong><strong>Melanie</strong>&nbsp;<strong>Schneider</strong></strong><br>
​​​​&nbsp;07634-505-141<br>
&nbsp;Freiburger Str.&nbsp;20-22,&nbsp;79427 Eschbach&nbsp;<br>
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<strong>Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.</strong></p>

Ausbildungsbetrieb CEWE Stiftung & Co. KGaA

Ausbildung zum  Medientechnologen in der Druckverarbeitung 2026  (m/w/d)

<p>Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.</p>

&nbsp;<h1>Deine Ausbildung bei CEWE</h1><p>Flexibilität, Organisationstalent sowie kaufmännisches Denken und  Kundenorientierung zeichnen dich aus. Während deiner praxisnahen und  abwechslungsreichen Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld lernst du  verschiedene Abteilungen wie Personal, Vertrieb, Kundendienst,  Materialwirtschaft und Buchhaltung kennen.<br><br>📅&nbsp;<strong>Dauer der Ausbildung:</strong> 3 Jahre<br>📝 <strong>Berufsschule</strong><strong>: </strong>Berufliche Schule, Bad Krozingen</p><h1>Das bringst du mit:</h1><ul><li> Realschulabschluss mit guten Deutschkenntnissen</li><li>offener, kommunikativer Mensch</li><li>Motivation, alleine und auch im Team zu arbeiten</li><li>Grundkentnisse in den Microsoft Office Programmen (Word, Excel)</li></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1><p>&nbsp; Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiteraktienprogramm,&nbsp; Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;</p>

<p>&nbsp;✨ Gemeinsame Azubi-Events für Spaß und Zusammenhalt</p>

<p>🚀&nbsp; Gute Perspektiven auf eine Übernahme nach der Ausbildung</p>

<p>🤝&nbsp; Vernetzung und Austausch mit Azubis anderer Standorte<br>
<br>
🌴&nbsp; 30 Urlaubstage pro Jahr<br>
<br>
🍝&nbsp; Betriebsrestaurant für die gemeinsame Pause sowie Snack- und Getränkeautomaten</p>

<p>&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;</p><h1>Überzeugt?</h1>


<p>Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp;<br>
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Hast du Fragen zur Ausbildungsstelle oder bist dir noch nicht sicher, ob sie zu dir passt? Wir helfen dir gern weiter – melde dich einfach bei uns!<br>
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen.<br>
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&nbsp;Ansprechpartnerin ist&nbsp;<strong><strong>Melanie</strong>&nbsp;<strong>Schneider</strong></strong><br>
​​​​&nbsp;07634-505-141<br>
&nbsp;Freiburger Str.&nbsp;20-22,&nbsp;79427 Eschbach&nbsp;<br>
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<strong>Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.</strong></p>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026  (m/w/d)

<p>Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.</p>

&nbsp;<h1>Deine Ausbildung bei CEWE</h1><p>Während deiner Ausbildung lernst du, wie moderne Maschinen und Geräte in  der Produktion bedient werden. Darüber hinaus vermitteln wir dir  umfassende Kenntnisse zur Sicherstellung eines reibungslosen  Produktionsablaufs, von der Wartung und Instandhaltung der Maschinen bis  zur Qualitätsprüfung unserer CEWE-Produkte.</p><p>📅 Dauer der Ausbildung: 2 Jahre<br>📝 Berufsschule: Papiermacherschule Gernsbach<br><br>Neugierig?<br>🎥 👉 Unser Lernender Julian aus Oldenburg zeigt dir im Video, wie sein Alltag bei CEWE aussieht!</p><h1>Das bringst du mit:</h1><ul><li>Guter Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an Technik &amp; Maschinen</li><li>Handwerkliches Geschick &amp; Spaß am Anpacken</li><li>Teamgeist, Genauigkeit &amp; Motivation</li></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1><p>&nbsp; Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiteraktienprogramm,&nbsp; Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;</p>

<p>&nbsp;✨ Gemeinsame Azubi-Events für Spaß und Zusammenhalt</p>

<p>🚀&nbsp; Gute Perspektiven auf eine Übernahme nach der Ausbildung</p>

<p>🤝&nbsp; Vernetzung und Austausch mit Azubis anderer Standorte<br>
<br>
🌴&nbsp; 30 Urlaubstage pro Jahr<br>
<br>
🍝&nbsp; Betriebsrestaurant für die gemeinsame Pause sowie Snack- und Getränkeautomaten</p>

<p>&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;</p><h1>Überzeugt?</h1>


<p>Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp;<br>
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Hast du Fragen zur Ausbildungsstelle oder bist dir noch nicht sicher, ob sie zu dir passt? Wir helfen dir gern weiter – melde dich einfach bei uns!<br>
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen.<br>
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&nbsp;Ansprechpartnerin ist&nbsp;<strong><strong>Melanie</strong>&nbsp;<strong>Schneider</strong></strong><br>
​​​​&nbsp;07634-505-141<br>
&nbsp;Freiburger Str.&nbsp;20-22,&nbsp;79427 Eschbach&nbsp;<br>
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<strong>Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.</strong></p>

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer 2026 (m/w/d)

<p>Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.</p>

&nbsp;<h1>Deine Ausbildung bei CEWE</h1><p>Nach dieser Ausbildung bist du fit, wenn es um die Annahme und Kontrolle von Waren unter Beachtung der Anforderungen zur Wert- und Qualitätserhaltung geht. Aber auch das richtige Verpacken von Gütern oder die korrekte Abwicklung des Warenversand wird dir in Fleisch und Blut übergegangen sein, wenn du diese Ausbildung bei uns erfolgreich abgeschlossen hast. Zudem lernst du, wie du ein hochtechnisiertes Lager dieser Größe organisieren, lagerinterne und logistische Prozesse planen und unsere EDV-gestützte Lagerwirtschaft termingerecht versorgen kannst.</p><p>📅 <strong>Dauer der Ausbildung:</strong> 3 Jahre<br>📝 Berufsschule: gewerbliche &amp; kaufmännische Schule, in Müllheim</p><h1>Das bringst du mit:</h1><ul><li>Teamgeist</li><li>guter Haupt- oder Realschulabschluss</li><li>körperlich fit und belastbar</li><li>PC Grundkenntnisse&nbsp;</li></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1><p>&nbsp; Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiteraktienprogramm,&nbsp; Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;</p>

<p>&nbsp;✨ Gemeinsame Azubi-Events für Spaß und Zusammenhalt</p>

<p>🚀&nbsp; Gute Perspektiven auf eine Übernahme nach der Ausbildung</p>

<p>🤝&nbsp; Vernetzung und Austausch mit Azubis anderer Standorte<br>
<br>
🌴&nbsp; 30 Urlaubstage pro Jahr<br>
<br>
🍝&nbsp; Betriebsrestaurant für die gemeinsame Pause sowie Snack- und Getränkeautomaten</p>

<p>&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;</p><h1>Überzeugt?</h1>


<p>Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp;<br>
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Hast du Fragen zur Ausbildungsstelle oder bist dir noch nicht sicher, ob sie zu dir passt? Wir helfen dir gern weiter – melde dich einfach bei uns!<br>
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen.<br>
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&nbsp;Ansprechpartnerin ist&nbsp;<strong><strong>Melanie</strong>&nbsp;<strong>Schneider</strong></strong><br>
​​​​&nbsp;07634-505-141<br>
&nbsp;Freiburger Str.&nbsp;20-22,&nbsp;79427 Eschbach&nbsp;<br>
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<strong>Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.</strong></p>

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