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<h2>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</h2>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<p><strong>Sachbearbeitung für Administration und Logistik&nbsp;</strong>(w/m/d)</p>
<p>in <strong>Düsseldorf</strong></p>
<p></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder - wie hier - für Angelegenheiten der Führung und Steuerung. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<p>Im Technischen Betrieb der Polizeifliegerstaffel NRW werden die landeseigenen Luftfahrzeuge sowie die umfangreiche polizeiliche Sonderausrüstung gewartet, instandgehalten sowie deren Lufttüchtigkeit ständig überwacht, aufrechterhalten und in vorgegebenen Zeitabständen geprüft. Die hierzu erforderliche Logistik, administrative Verwaltung sowie die Bewirtschaftung der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel für den Betrieb der Luftfahrzeugflotte sind Aufgabengebiete des Technischen Betriebs.</p>
<p>Die Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Funktion im Instandhaltungsbetrieb sind insbesondere:</p>
<ul>
<li>Administrative Verwaltung des Technischen Betriebs, Überwachung sachgebietsbezogener Termine und verantwortliche Überwachung von zugewiesenen Funktionspostfächern</li>
<li>Aufgaben im Bereich des Beschaffungs- und Rechnungswesen, einschließlich der Einholung von Angeboten und Eingabe der Beschaffungsmaßnahme in das behördliche Bearbeitungsprogramm</li>
<li>Einleitung und Überwachung der Warenlieferungen</li>
<li>Abrufen von Ersatzteilen aus Lieferverträgen</li>
<li>Führung des Fachbereichs Logistik, einschließlich der Materialdisposition und Überwachung der Warenbestände</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau, zum Kaufmann/zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder für Groß- und Außenhandelsmanagement oder vergleichbar</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise in einem Luftfahrtunternehmen</li>
<li>Erfahrung in kaufmännischen Arbeitsbereichen</li>
<li>Grundkenntnisse zollrechtlicher Verfahren, Gesetze und Verordnungen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
</ul>
<p><strong>Reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 14.01.2026 über unser Bewerbungsportal ein:</strong></p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2426" target="_blank">Stellenanzeige: Sachbearbeitung für Administration und Logistik (w/m/d) in Düsseldorf | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<h2>Hinweise zu Ihrer Bewerbung:</h2>
<p>Der Bewerbung sind mindestens folgende Unterlagen beizufügen:<br>• aktueller Lebenslauf<br>• Anschreiben<br>• ein Ausbildungsnachweis<br>• vorhandene Arbeitszeugnisse, Nachweise über Qualifikationen etc.<br>• Nachweis über den Besitz der Fahrerlaubnisklasse B<br>• ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gern an:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Herrn EPHK Thorsten Voß<br><a href="tel:+4920341754340" target="_blank">0203/4175-43300</a>, für fachliche Fragen</li>
<li>Frau Aysel Ak<br><a href="tel:+49203417572123" target="_blank">0203/4175-72123</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TV-L ist möglich.</p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:&nbsp;<br></strong><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung für Administration und Logistik (w/m/d) in Düsseldorf

<p>Die Bezirksregierung Münster sucht</p>
<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>unbefristet mehrere hauptamtliche Beisitzer:innen (m/w/d)</strong></p>
<p>für die Vergabekammer Westfalen</p>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<p>Die Vergabekammer Westfalen entscheidet auf Antrag gemäß dem Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) über die Rechtmäßigkeit von Vergaben durch öffentliche Auftraggeber. Die Mitglieder der Vergabekammer entscheiden unabhängig und sind nur dem Gesetz unterworfen. &nbsp;Die Kammermitglieder werden mit Blick auf die Kontinuität der Spruchpraxis und Unabhängigkeit der Vergabekammer für eine Amtszeit von jeweils fünf Jahren bestellt. Die erneute Bestellung ist uneingeschränkt zulässig und aus Gründen der Kontinuität gewollt. Die Vergabekammer Westfalen mit Dienstsitz in Münster ist zuständig für die Nachprüfung von Vergabeverfahren, bei denen die Vergabestelle ihren Sitz in den Regierungsbezirken Arnsberg, Detmold und Münster hat. Zukünftig wird die Vergabekammer Westfalen als Vergabekammer Nordrhein-Westfalen fortgeführt und für sämtliche Regierungsbezirke in Nordrhein-Westfalen zuständig sein. Als Dienstsitz der Vergabekammer Nordrhein-Westfalen ist Münster vorgesehen.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung der Nachprüfungsanträge von Unternehmen bei der Vergabe von Aufträgen öffentlicher Auftraggeber gem. GWB-Vergaberecht als Berichterstatterin/Berichterstatter</li>
<li>Vorbereitung von mündlichen Verhandlungen und Teilnahme an den Verhandlungen</li>
<li>Abfassen von Beschlüssen der Vergabekammer Westfalen (zukünftig Vergabekammer Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Übernahme des Vorsitzes in Nachprüfungsverfahren im Vertretungsfall<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger, Beschäftigte der Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes einer Landesverwaltung, Kommunal- oder der Bundesverwaltung in einem Amt der Besoldungsgruppe A13 bis A15 der jeweils einschlägigen LBesO A bzw. BBesO oder in einer Tätigkeit der tariflichen Entgeltgruppe EG 13 oder EG 14 TV-L/ TVöD. Angesprochen sind insbesondere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte / Juristinnen und Juristen aus Verbänden oder von anderen öffentlichen Auftraggebern mit vergaberechtlichem Hintergrund.</p>
<h2>Die Bewerberinnen und Bewerber müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:</h2>
<ul>
<li>Erfüllung der Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Veraltungsdienstes des Landes Nordrhein-Westfalen), sofern eine Verbeamtung gewünscht ist</li>
<li>Befähigung zum Richteramt</li>
<li>mindestens die Punktzahl 6,5 in der zweiten juristischen Staatsprüfung</li>
<li>gründliche Kenntnisse des Vergabewesens (GWB, VgV, VOB/A-EU sowie weiteres EU-Vergaberecht) und der vergaberechtlichen Rechtsprechung, nachgewiesen durch eine mindestens dreijährige praktische Tätigkeit in einer Vergabestelle, einem vergaberechtlich ausgerichteten Arbeitsbereich oder als Anwältin oder Anwalt auf dem Gebiet des Vergaberechts</li>
</ul>
<p>Die Tätigkeit in der Vergabekammer Westfalen ist zeitweise mit einem hohen Arbeitsaufkommen verbunden. Der Arbeitsplatz ist wegen der Sitzungstermine und der gesetzlichen Bearbeitungsfrist für Nachprüfungsanträge von fünf Wochen nur bedingt teilzeitgeeignet.</p>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>11.01.2026</strong> per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>.</p>
<p>Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur konkreten Tätigkeit/ der Aufgabe beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Sebastian Spinzig (Vergabekammer Westfalen), Tel. <a href="tel:+492514111604" target="_blank">0251 411-1604</a> oder per Mail an <a href="mailto:sebastian.spinzig@brms.nrw.de" target="_blank">sebastian.spinzig@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Friederike Wemmer aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111050" target="_blank">0251 411-1050</a> oder per Mail an <a href="mailto:friederike.wemmer@brms.nrw.de" target="_blank">friederike.wemmer@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Den vollständigen Ausschreibungstext finden sie auf der Homepage der Bezirksregierung Münster unter&nbsp;</p>
<ul>
<li><a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung</a></li>
</ul>

hauptamtliche Beisitzer:innen in der Vergabekammer Westfalen

<p>Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d)&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Der<strong>&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;</strong>ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wi<strong>rken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding</strong>:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<p>Sie sind Immobilienmanagerin/Immobilienmanager (w/m/d) am Dienstort Duisburg für die Abteilung Immobilienmanagement Justizvollzugsanstalten.&nbsp;In dieser Funktion:&nbsp;</p>
<ul>
<li>stellen Sie die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümerverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio sicher</li>
<li>betreuen Sie Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständiger Ansprechpartner für den Kunden</li>
<li>beraten Sie intern neben der Abteilungsleitung Immobilienmanagement die Projektsteuerer für Ihre laufenden Bauprojekte und die Abteilung Portfoliomanagement bei abzuschließenden Verträgen und Vertragsergänzungen vor Übergang in den Bestand</li>
<li>sind Sie verantwortlich für ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sowie die Bewirtschaftung der Mietverträge Ihres Teilportfolios</li>
<li>agieren Sie als Organisator (w/m/d) und Koordinator (w/m/d) und stehen im ständigen Austausch mit anderen Abteilungen um sicherzustellen, dass die strategischen Ziele und laufenden Projekte umgesetzt werden</li>
<li>tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Ihnen übertragenen Immobilien dem Zielerreichungsgrad der klimaneutralen Landesverwaltung näher zu bringen</li>
<li>arbeiten Sie bei der Erstellung der operativen Planung mit und setzen darin beschlossenen Maßnahmen um</li>
<li>bereiten Sie Analysen und Berichte als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungsvorbereitung vor und präsentieren diese</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master)&nbsp;in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Real Estate Management, Facility Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Bau oder Immobilien</li>
<li>Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Studienfachrichtungen ist ein Nachweis der beruflichen Tätigkeiten mit direktem Bezug zum Bau-/Immobilienmanagement den Bewerbungsunterlagen beizufügen</li>
<li>Sie bringen bereits mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung im&nbsp;Bau- oder Immobilienumfeld mit&nbsp;<br>Bauliche Zustände können Sie vor Ort hinsichtlich Ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. MS Office) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Service­bewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus</li>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;<strong>von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;</strong>mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit,</strong> die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten&nbsp;</strong>mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;</strong>und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Andrea Höhnerbach, <a href="tel:+4920398711431" target="_blank">+49 203 98711 431</a> &nbsp;</p>
<p>Recruiter/in: Thai Ha Duong, <a href="tel:+4921161700162" target="_blank">+49 211 61700162</a></p>

Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d)

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft</p>
<p>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<p><strong>Lehrkraft für besondere Aufgaben</strong></p>
<p><strong>Französisch und Englisch, Interkulturelle Kommunikation (w/m/d)</strong></p>
<p>Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, Befristet</p>
<p>Es wird angestrebt, die Stelle zu verstetigen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von praxisorientierten Lehrveranstaltungen in Französisch und Englisch auf unterschiedlichen Kompetenzniveaus (B1-C1 gem. EQF) i.R. der Bachelor- und Masterstudiengänge des Fachbereichs</li>
<li>Gestaltung und Durchführung von Lehr-veranstaltungen zur interkulturellen Kommunikation</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von (internationalen) Transferprojekten in der Lehre</li>
<li>Unterstützung der Akquise neuer internationaler Studierender (insbesondere aus Frankreich, Belgien)</li>
<li>Unterstützung bei der Internationalisierungsstrategie des Fachbereichs</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Französisch und Englisch, angewandter Linguistik, interkultureller Kommunikation, BWL mit internationalem Schwerpunkt oder vergleichbaren Programmen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
<li>Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind vorteilhaft</li>
<li>Lehrerfahrung (auch digital) an Hochschulen, Universitäten oder vergleichbaren Bildungseinrichtungen</li>
<li>Praktische Auslandserfahrung in einem französisch - oder englischsprachigen Kulturraum ist wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p><em><strong>Zu besetzen:&nbsp;</strong></em><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><em><strong>Befristet bis:</strong></em>&nbsp;<br>Für die Dauer von 2 Jahren (§ 14 Abs. 2 (TzBfG) gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein. Es besteht die Möglichkeit einer Befristung gem.§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 (TzBfG) im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium.</p>
<p><em><strong>Arbeitszeit:</strong></em>&nbsp; <br>Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche),&nbsp;Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</p>
<p><em><strong>Eingruppierung:</strong></em>&nbsp;<br>EG 13 TV-L (Entgeltinformationen)</p>
<p><em><strong>Bereich:</strong></em>&nbsp;<br>Fachbereich 08 - Wirtschaftswissenschaften</p>
<p><em><strong>Standort:</strong></em> <br>Campus Mönchengladbach</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p><strong>Wenden Sie sich gerne an:</strong></p>
<ul>
<li>Frau Strauß, E-Mail: <a href="mailto:Bettina.Strauss@hs-niederrhein.de" target="_blank">Bettina.Strauss@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222418" target="_blank">02151 822-2418</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren,</li>
<li>Hr. Prof. Dr. Wenke, E-Mail: <a href="mailto:Martin.Wenke@hs-niederrhein.de" target="_blank">Martin.Wenke@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921618166442" target="_blank">02161 816-6442</a> für fachliche Fragen</li>
</ul>
<p>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</p>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 11.01.2026 unter der Kennziffer 08-1225-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Strauß, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Lehrkraft für besondere Aufgaben Französisch und Englisch, Interkulturelle Kommunikation (w/m/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>In der Direktion Zentrale Aufgaben ist zum <strong>1. Februar 2026</strong> eine Stelle am Dienstort Recklinghausen zu besetzen.</p>
<p><strong>Mitarbeiter/in Waffenrecht (m/w/d)</strong></p>
<p><br>Im Sachgebiet 12 beinhaltet der Aufgabenbereich „Waffenrecht“ die Erteilung waffenrechtlicher Erlaubnisse, die Verfügung belastender Verwaltungsakte wie Widerruf von Erlaubnissen oder Waffenbesitzverboten und die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. In diesen Aufgabenbereich fallen auch regelmäßige Zuverlässigkeitsprüfungen, Überprüfungen zur Aufbewahrung von Waffen und Munition und Überprüfung von Schießstätten und Waffenhändlern. Zudem werden waffenrechtliche Beurteilungen erstellt. Das örtliche Waffenregister wird im SG 12 geführt.</p>
<h3>Stellenbewertung</h3>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine u<strong>nbefristete Vollzeitstelle</strong> (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die <strong>Entgeltgruppe 6 des Teils I der EGO zum TV-L</strong>.</p>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen</li>
<li>die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li>
<li>Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Betreuung während der Einarbeitungszeit</li>
</ul>
<h3>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h3>
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit</li>
</ul>
<p><em><strong>Hinweis:</strong></em></p>
<p><em>Bei der Ausübung der Tätigkeiten im Bereich Innendienst (Archivverwaltung) ist in wenigen Fällen das Bücken, Heben und Tragen von Lasten von mehr als 5 kg erforderlich.</em></p>
<h3>Auswahlverfahren</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h3>Hinweis</h3>
<p>Die Bewerbungsfrist läuft bis zum <strong>9. Januar 2026</strong>.</p>
<p>Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim Polizeipräsidium Recklinghausen zur Einhaltung der oben genannten Frist maßgeblich ist.</p>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.</p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<p><strong>Waffenrechtliche Erlaubnisse „Kleiner Waffenschein“</strong></p>
<ul>
<li>Erteilung von Kleinen Waffenscheinen</li>
<li>Ein- und Austragungen im Kleinen Waffenschein</li>
<li>Aktenverwaltung inkl. Erstellung von Bearbeitungsvermerken</li>
</ul>
<p><strong>Bearbeitung von systemischen Citko-Hinweisen</strong></p>
<ul>
<li>Sichten und Bewerten aller systemischer Hinweise (Kategorien A-D) in Citko</li>
<li>Bearbeitung einfacher Hinweise bzw. Zuweisung an zuständige Sachbearbeitung</li>
<li>Erstellung von Statistiken zur Abarbeitung systemischer Hinweise</li>
</ul>
<p><strong>Innerer Dienst</strong></p>
<ul>
<li>Büroorganisation</li>
<li>Überwachen und Führen von Listen (Wiedervorlagen, Fristen, Fortbildungen, Home-Office)</li>
<li>Archivverwaltung: Ablage abgeschlossener Vorgänge, Recherche der Löschfristen, strukturierte Ablage im Archiv</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<h4>Erforderlich</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r,</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder<br>
<ul>
<li>Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung &nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wünschenswert</h4>
<ul>
<li>gute Kenntnisse in Word und Excel</li>
<li>Bereitschaft zur dienstlichen Aus- und Fortbildung</li>
</ul>
<h3>Über uns</h3>
<p>Das Polizeipräsidium Recklinghausen ist mit seinen rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit von circa 735.000 Menschen in den zehn kreisangehörigen Städten und der Stadt Bottrop verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab.&nbsp;</p>
<h3>Kontakt &amp; Bewerbung</h3>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:</p>
<ul>
<li>Herr Mustafa Eğmen&nbsp;<br><a href="tel:+492361551330" target="_blank">02361 55 1330</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p>
<ul>
<li>Frau Jil Saßor&nbsp;<br><a href="tel:+492361551424" target="_blank">02361 55 1424</a></li>
<li>Frau Alina Hacket&nbsp;<br><a href="tel:+492361551423" target="_blank">02361 55 1423</a></li>
</ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Waffenrecht (m/w/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p><br>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler zum 01.05.2026 eine/n</p>
<p><br><strong>Verwaltungsbeschäftigte/n in Teilzeit mit 19,9 Wochenstunden</strong></p>
<p><br>Der Pflanzenschutzdienst der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen hat vielfältige Aufgaben. Wir unterstützen Landwirtinnen und Landwirte bei einem nachhaltigen Pflanzenschutz. Dies umfasst die Diagnose von Schaderregern und das Versuchswesen bis hin zur Kontrolle des Handels mit und der Anwendung von Pflanzenschutzmitteln. Zur Abwicklung von Verwaltungsaufgaben benötigen unser Team tatkräftige Unterstützung.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie verwalten Gebühren in speziellen Programmen mithilfe von Bescheiden, Stornierungen und Anordnungen laut Gebührentarif.</li>
<li>Im Bereich Buß- und Verwarngeld übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Sie erstellen Annahme- und Änderungsanordnungen.</li>
<li>Sie erstellen Gebührenbescheide für Akteneinsichten.</li>
<li>Sie überwachen Mahnsperren und den Eingang von Verwarngeldern.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie übernehmen den Verkauf des Ratgebers "Pflanzenbau und Pflanzenschutz".</li>
<li>Sie unterstützen beim Pflanzenschutz-Spezial (Warnmeldungen) und erstellen selbstständig Monatsberichte.</li>
<li>Sie übernehmen weitere allgemeine Verwaltungs-/Bürotätigkeiten.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Verwaltungskenntnisse/-erfahrungen mit.</li>
<li>Wir freuen uns, wenn Sie Eigeninitiative zeigen und motiviert sind, Verantwortung in Ihrem Aufgabenfeld zu übernehmen. Dabei ist eine systematische Arbeitsweise von Vorteil, mit der Sie<br>auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und Prioritäten setzen.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und tragen mit Ihrer kooperativen Art zu einem positiven Miteinander bei. Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und gehen verbindlich auf an Sie herangetragene Anliegen ein.<br>Der Umgang mit speziellen EDV-Anwendungen (z. B. Finanz +, Lisa LIMS, Microsoft Office) stellt für Sie kein Problem dar.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können sich gut ausdrücken.</li>
<li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.&nbsp;</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 01.05.2026</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Dr. Ellen Richter, Telefon: <a href="tel:+492215340400" target="_blank">0221 5340-400</a>, E-Mail: <a href="mailto:ellen.richter@lwk.nrw.de" target="_blank">ellen.richter@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><br>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie <strong>bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 18.01.2026 ausschließlich über das&nbsp;</strong><strong>Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3213)</strong> ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3213&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3213&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Verwaltungsbeschäftigte/r in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden (m/w/d)

<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Osteuropäische Geschichte (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>Historisches Institut</strong></p>
<p></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Historische Institut der Universität zu Köln, als eine der renommiertesten Lehr- und Forschungseinrichtungen im Bereich der Geschichtswissenschaften im deutschsprachigen Raum, präsentiert eine herausragende Vielfalt von Themen in Forschung und Lehre.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Lehre und Forschung zur modernen Osteuropäischen Geschichte, insbesondere des 19. und 20. Jahrhunderts</li>
<li>Abnahme von Prüfungen in den Studiengängen des Fachs Geschichte und der Verbundstudiengänge Regionalstudien Mittel- und Osteuropa</li>
<li>Aufgaben in der Verwaltung der Abteilung Osteuropäische Geschichte und der Bibliothek</li>
<li>Organisation von Vorträgen und Veranstaltungen der Abteilung Osteuropäische Geschichte</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>sehr gute Promotion zu einem Thema der Osteuropäische Geschichte des 19. oder 20. Jahrhunderts</li>
<li>Habilitation oder habiltationsadäquate Leistungen</li>
<li>Promotion oder Habilitation sind zu einem Thema der russländisch-sowjetischen Geschichte erfolgt</li>
<li>Nachgewiesene pädagogische Eignung</li>
<li>Erfahrung in interdisziplinärer Arbeit</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>gute kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit zur Weiterqualifizierung</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.03.2030 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle als A14 a.Z. besetzt werden.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-10. Die Bewerbungsfrist endet am 07.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Bochert (<a href="mailto:sbochert@uni-koeln.de" target="_blank">sbochert@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Osteuropäische Geschichte (w/m/d) Historisches Institut

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6848</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht, insb. Immaterialgüterrecht sowie Medienrecht, suchen wir vorbehaltlich der Genehmigung eines Drittmittelprojektes eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>75% = 29,87 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;für die Dauer von 3 Jahren</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Unterstützung bei der Forschung und Lehre auf den Gebieten des Bürgerlichen Rechts, des Immaterialgüter- und Medienrechts sowie des Daten- und IT-Rechts<br>Schwerpunkte: eigentumsartige Rechte an Daten, Datenschutz und Persönlichkeitsrecht sowie rechtliche Fragen zu künstlicher Intelligenz</li>
<li>Unterstützung in Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden in den BA- und MA-Studiengängen des Faches sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung</li>
<li>Lehrverpflichtung: 3 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Möglichst überdurchschnittliches erstes juristisches Staatsexamen oder ein möglichst überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht</li>
<li>Vertieftes Interesse im Immaterialgüter- und Medienrecht sowie im Daten- und IT-Recht</li>
<li>Interesse an einer Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zur Promotion</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) nach dem<br>Wissenschaftszeitvertragsgesetz</li>
<li>Verantwortung für ein (internationales) Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotential</li>
<li>Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer<br>Bildungsarbeit fördert</li>
<li>Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von<br>Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung<br>von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung, betriebliche<br>Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches<br>Personalentwicklungsprogramm</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Frau Hanna Siebel<br>Tel.: 0271 740-3460<br>Mail: <a href="mailto:siebel@recht.uni-siegen.de" target="_blank">siebel@recht.uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (75%) Bürgerliches Recht, Immaterialgüterrecht und Medienrecht

<h4><strong>Campus Gütersloh</strong> - Vollzeit - Ab sofort - Unbefristet - Bis E 13 TV-L</h4>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Am Campus Gütersloh werden seit dem Wintersemester 2024/2025 internationale englischsprachige Bachelorstudiengänge angeboten. Der <strong>Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik</strong> besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als</p>
<p><strong>Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Technische Grundlagen/ </strong><br><strong>Automatisierungstechnik in den internationalen Studiengängen</strong></p>
<h3>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h3>
<ul>
<li>Sie betreuen die Labore für Technische Grundlagen und Automatisierungstechnik und entwickeln diese weiter </li>
<li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Praktika, Seminaren und Übungen, insbesondere in den englischsprachigen Studiengängen</li>
<li>Sie wirken bei der Abnahme von Prüfungsleistungen mit</li>
<li>Sie betreuen die Studierenden fachlich bei Projekt- und Abschlussarbeiten </li>
<li>Sie unterstützen bei der Beantragung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten </li>
<li>Sie wirken bei der Außendarstellung im Rahmen von (hochschul-) öffentlichen Veranstaltungen mit</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor oder Master, Universität oder HAW/Fachhochschule) aus den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Disziplin</li>
<li>Sie verfügen über vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen der Technischen Mechanik, Elektrotechnik, Physik sowie umfassende Erfahrung in der Mess- und Sensortechnik</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie didaktische Grundkenntnisse mit</li>
<li>Sie können bereits Erfahrung in laborrelevanter Versuchsplanung und -durchführung vorweisen</li>
<li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Gestaltung von Praktika und Lehrmaterialien</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen zeichnet sie aus</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse im Umgang MATLAB, TwinCAT, COMSOL</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
<li>Wir bieten Forschungsberatung bei der Entwicklung, Einreichung und Abwicklung von Drittmittelanträgen und wissenschaftlichen Projekten</li>
<li>Sie profitieren von Unterstützungsangeboten bei Open Access Publikationen, Patenten und Forschungsdatenmanagement</li>
<li>Wir sind als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden (am Campus Bielefeld)</li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Abstimmung mit der/dem Vorgesetzten)</li>
<li>Sie profitieren von Umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements — wie beispielsweise Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>03509</strong> bis zum <strong>13.01.2026</strong> in unserem<a href="https://app.fh-bielefeld.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank"><strong>&nbsp;Bewerbungsportal</strong></a>.</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Frau Professorin Andrea Kaimann&nbsp;</strong>(<a href="mailto:mailto:andrea.kaimann@hsbi.de" target="_blank">andrea.kaimann@hsbi.de</a>).</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie)&nbsp;erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, <strong>Frau Dr. Elke Koppenrade</strong>, unter <a href="mailto:mailto:elke.koppenrade@hsbi.de" target="_blank">elke.koppenrade@hsbi.de</a>.</p>
<p>Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als<a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">&nbsp;Arbeitgeberin </a>und zu vielen weiteren Themen.</p>
<p>Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in  im Bereich Technische Grundlagen/ Automatisierungstechnik in den internationalen Studiengängen

<p>Die Niederlassung Duisburg&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>&nbsp;Architektin / Architekt (w/m/d) Schwerpunkt Planung&nbsp;</strong></p>
<p></p>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;</p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<p>Zu den&nbsp;<strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong>&nbsp;gehört der&nbsp;<strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie<strong>&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</strong>&nbsp;in NRW.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;</strong>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li><strong>Sicherheit</strong>:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding:&nbsp;</strong>Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<p>Bei der Umsetzung unserer Projekte steht insbesondere die Reaktion auf den Klimawandel im Fokus. Nachhaltigkeit in allen seinen Facetten ist bestmöglich in den Gebäudebestand und in die Neubauten zu implementieren. Künftig werden unsere Projekte mit der BIM Methode umgesetzt.&nbsp;Als Projektleitung in der Abteilung Baumanagement Bundesbau 2 betreuen Sie zivile, wie auch militärische Baumaßnahmen des Bundes, wie z.B. funktional und technisch komplexe Gebäude der Bundesanstalt für Immobilien, der Bundeswehr und des Technischen Hilfswerks.</p>
<ul>
<li>Sie steuern innerhalb der Abteilung aktiv die Inhalte der Planungsleistungen der externen Planer</li>
<li>Sie tragen übergeordnet die Planungsvoraussetzungen für unsere externen Planer zusammen und bestimmen Planungs- und Vergabestrategie</li>
<li>Sie bestimmen und betreuen die Vergabe der externen Planungsleistungen</li>
<li>Sie steuern aktiv große Neubauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion</li>
<li>Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z.B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)</li>
<li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li>
<li>Während der Planung und Ausführung übernehmen Sie die Qualitätssicherung der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke</li>
<li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der Oberfinanzdirektion NRW und weiteren&nbsp;Beteiligten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Architektur</li>
<li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den HOAI Leistungsphasen 2-8 der Objektplanung nachweisen</li>
<li>Sie haben ein erhöhtes Interesse an Gestaltung</li>
<li>Sie bringen&nbsp;Kenntnisse über die Entwicklung und Umsetzung komplexer Planungsaufgaben sowie&nbsp;der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB, VgV etc.) mit</li>
<li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o.ä.)</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<p><strong>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams für den Bundesbau! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.01.2026.&nbsp;Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen&nbsp;Arbeitsproben von eigenen Gestaltungskonzepten und Darstellungen bei.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;<strong>von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp;bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 58.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;</strong>mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit,</strong> die bei<strong>&nbsp;außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Silke Lohmann-Fromme, <a href="tel:+4920398711446" target="_blank">+49 203 98711 446</a> &nbsp;</p>
<p>Recruiter/in: Thai Ha Duong, <a href="tel:+4921161700162" target="_blank">+49 211 61700162</a></p>

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