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Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Borken baldmöglichst eine/n

Unternehmensberater/in (m/w/d)

Schwerpunkt Milchviehhaltung

Im Fachbereich 51 – Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie betreuen eine feste Gruppe von ökonomisch intensiv zu beratender Unternehmen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung
• Sie führen einzelbetriebliche Beratungen zu komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Milchviehhaltung und im Futterbau durch
• Sie identifizieren Schwachstellen durch jährliche Betriebszweigauswertungen
• Sie analysieren das Gesamtunternehmen anhand von Bilanzen und entwickeln darauf aufbauend Strategien im Rahmen einzelbetrieblicher Unternehmensplanungen
• Sie erarbeiten Finanzierungskonzepte zur Unternehmensentwicklung und erstellen Liquiditätsplanungen zur Vorlage bei Kreditinstituten
• Sie unterstützen bei der Antragsstellung von Förderanträgen im landwirtschaftlichen Bereich
• Sie halten Vorträge im Rahmen von Gruppenveranstaltungen
• Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen sowie Exkursionen
  

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
• Sie bringen Kenntnisse in der Agrarökonomie und zu den landwirtschaftlichen Strukturen in NRW mit
• Sie haben Erfahrung in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik durch eine Ausbildung oder durch Praktika
• Sie arbeiten selbstständig und bringen Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Motivation mit, sich aktiv in Ihr Aufgabenfeld einzubringen
• Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und schätzen den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu überregionalen Dienstreisen
  

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten
• umfassende Fort- und Weiterbildung
• E-Learning
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Homeoffice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Es handelt sich um eine befristete Stelle aufgrund des Mutterschutzes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin
• Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11 TV-L)
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Job kompakt:

• Bewerbung über Website
• Besetzung baldmöglichst
• in Borken

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

• Hanna Hermbusch, Telefon: 02541 910-240, E-Mail: hanna.hermbusch@lwk.nrw.de
  

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

• Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de
  

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 06.04.2026 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3255) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3255&comp….