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Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im technischen Applikationssupport bringst du bereits mit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Java (idealerweise im Enterprise-/Backend-Umfeld) zeichnen dich aus </li> <li> Im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken (z.B. Oracle) fühlst du dich sicher </li> <li> Anwendungsservern wie z. B. Wildfly sind dir vertraut </li> <li> Ebenso gehst du selbstverständlich mit Git/SCM sowie Tools wie Jira und Confluence um </li> <li> Logs lesen, Logfile-Analysen durchführen und Zusammenhänge vernetzt erkennen, das ist für dich Routine </li> <li> Ein Grundverständnis von Java Messaging/Message-basierten Architekturen ist vorhanden </li> <li> Du bist kundenorientiert, kommunizierst klar und trittst auf Deutsch sicher, auf Englisch mindestens solide auf. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Anspruchsvolle technische Incidents und Service Requests (2nd &amp; 3rd Level) analysierst du routiniert für unsere Softwarelösungen </li> <li> Du entwickelst aktiv mit: Bugfixes, kleinere Features, Change Requests und Upgrades gehören zu deinem Alltag </li> <li> Durch die sorgfältige Analyse der Logfiles, Datenbanken und Schnittstellen findest du nachhaltige Lösungen und nicht nur schnelle Workarounds </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit unseren Service Account Managern und dem IT-Helpdesk konzentrierst du dich auf die wirklich kniffligen technischen Fälle </li> <li> Damit unser Service-Bereich ständig besser wird, bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse und Tools ein </li> <li> Direkter Kundenkontakt - remote und gelegentlich vor Ort -  ist für dich selbstverständlich, immer gemeinsam mit deinem Team im Rücken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung &amp; Training </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Parkplatz </li> <li> Team Events </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Obst &amp; Getränke </li> </ul><br><br><br>Sonja Staudt
HR Manager
<a href="mailto:Sstaudt@psi.de" target="_blank">Sstaudt@psi.de</a><br><br>PSI Software SE Business Unit Logistics

Software Engineer Development Services (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektmanagement, Produktmanagement </li> <li> Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen </li> <li> Qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte </li> <li> Führung und Steuerung des Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Firmenwagen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER SE

Projektleiter (m/w/d) Fertigteile

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar </li> <li> Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen </li> <li> Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> <li> Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen </li> <li> Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise </li> <li> Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen </li> <li> Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen </li> <li> Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs </li> <li> Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Firmenwagen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER SE

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Fertigteile

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns  - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über: </li> <li> Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Einen sicheren Umgang mit SAP HCM </li> <li> Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Spannende Aufgaben erwarten Sie  - In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben: </li> <li> Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben </li> <li> Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft </li> <li> Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen  - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie ... </li> <li> Ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li> Ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li> </ul><br>Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.<br><br>ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039<br><br>ALTANA Management Services GmbH

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&amp;D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik / Energietechnik </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Organisationstalent, Kreativität, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung leistungselektronischer Geräte für kundenspezifische Produkte </li> <li> Bearbeitung von Entwicklungsprojekten auf hohem Niveau </li> <li> Auslegung, Simulation, Laborerprobung und Typprüfung von elektronischen Schaltungen </li> <li> Selektion und Dimensionierung leistungselektronischer Komponenten </li> <li> Bearbeitung von Entwicklungsprojekten von den Produktanforderungen bis zur Serienfreigabe </li> <li> Erstellung technischer Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) </li> <li> Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) </li> <li> Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert) </li> <li> Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt) </li> <li> Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) </li> <li> Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) </li> <li> Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern) </li> </ul><br><br><br>DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH
Coesterweg 45 | 59494 Soest
Www.deltaenergysystems.com<br><br>Delta Energy Systems (Germany) GmbH

Hardwareentwickler für Leistungselektronik (m/w/d)

Living Transformation.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 100 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen. </li> <li> Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern. </li> <li> Erfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z.&nbsp;B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-Systemen </li> <li> Offenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen. </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools. </li> <li> Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2). </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH </li> <li> W ir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe - entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsfreiheit:  Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren. </li> <li> Neukundenakquise:  Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur Geschäftsanbahnung </li> <li> Stakeholder-Management und Discovery:  Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. </li> <li> Angebots- &amp; Verhandlungsführung:  Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss. </li> <li> Stakeholder-Orchestrierung:  Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen. </li> <li> Markt- &amp; Trendbeobachtung:  Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien ein. </li> <li> Partner- &amp; Kampagnenarbeit:  Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovatives Portfolio:  Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern. </li> <li> Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. </li> <li> Familiäres Miteinander:  Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. </li> <li> Hybrides Arbeiten : Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. </li> <li> Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen </li> <li> Mobilität:  Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. </li> <li> Weiterentwicklung:  Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus. </li> </ul><br><br><br><br><br>HanseVision GmbH - Bechtle Group

Account Manager (m/w/d) - New Business (Collaboration, Cloud & GenAI)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/zur Fachinformatikerin der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug (beispielsweise Technische/r Assistent/in für Informatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und/oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Verständnis für IT- und Verwaltungsabläufe </li> <li> Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung beim Projektmanagement </li> <li> Modellierung von Prozessen und Abläufen </li> <li> Unterstützung im Bereich des Anforderungsmanagements </li> <li> Organisations- und Verwaltungsaufgaben, Unterstützung beim Fremdfirmenmanagement </li> <li> Kommunikation mit Beauftragten und Stabsstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 9a  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> In Karlsruhe und Kiel: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Rüdiger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

IT-Assistenz (w/m/d)

Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in  Frechen bei Köln, Hof, Dortmund, Wuppertal, Leipzig und Thörey am Erfurter Kreuz . Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2024 organisierten 75 Mitarbeiter 60.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 37 Mio Euro.
Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.
Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.
Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab sofort an  jedem Standort  weitere  Disponenten / Speditionskaufleute (m/w/d) für Teil -u. Komplettladungen sowie Sonderfahrten.
Unsere Disposition ist das Herz der Spedition und die wichtige Schnittstelle zum Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens 1 Jahre Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition </li> <li> Erfolgsorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen </li> <li> Du identifizierst dich mit folgenden Werten: Kompetenz  Flexibilität  Wachstum  Miteinander </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr </li> <li> Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern </li> <li> Pro aktiver Kundenservice </li> <li> Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern </li> <li> Erstellung von Tagespreisen an Bestands -u. Zielkunden </li> <li> Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in  unbefristeter  Festanstellung </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung, monatliche Leistungsprämie </li> <li> Gehaltskorridor: ca. 35.000 - 50.000 EUR pro Jahr </li> <li> Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer  BAV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss </li> <li> Von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du  Wertschätzung  &amp; Anerkennung </li> <li> Mind. 30 Tage (bis zu 2 Tage mehr je nach Zugehörigkeit) </li> <li> Keine Wochenend -o. Schichtarbeit </li> <li> Keine  angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung) </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter  Prämie : Pro Vermittlung bekommst du 1000 EUR </li> <li> 50 EUR Wunschgutschein zum  Geburtstag </li> <li> Das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit &gt; 10 Jahren am Markt, 37 Mio EUR Umsatz in 2024) </li> <li> Eine auf dich  angepasste Einarbeitung  (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform) </li> <li> Sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops </li> <li> Kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola) </li> <li> Gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li> Top Bewertung bei Kununu </li> <li> Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen </li> </ul><br><br><br><br><br>FME Frachtmanagement Europa GmbH

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Ausbildung in ähnlichen Bereichen </li> <li> Einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte für die Bauindustrie sind wünschenswert </li> <li> Fundiertes Fachwissen im Bereich Wasserbau und/oder Geotechnik - idealerweise im Bereich der Geokunststoffe </li> <li> Analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li> Gute Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die vertriebliche Beratung von Bauherren, Planern und Unternehmen im Vertriebsgebiet Deutschland </li> <li> Bestehende Geschäftsbeziehungen werden durch Sie betreut und der Kundenstamm ausgebaut </li> <li> Sie identifizieren und entwickeln neue Projekte durch zielorientierte Marktbearbeitung und arbeiten im Projektmanagement eng mit unserer Anwendungstechnik zusammen </li> <li> Zusammen mit Ingenieurbüros und technischen Entscheidern bereiten Sie Projekte qualifiziert vor </li> <li> Sie nehmen an Fachausstellungen und Kongressen teil und betreuen Baustellen vor Ort </li> <li> Sie geben Impulse für Verkaufsunterlagen, nehmen Projektauswertungen mit Job-Reports vor und führen regionale Seminare durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine attraktive Vergütung zuzüglich erfolgsbasierter Komponente </li> <li> Selbstbestimmte Arbeitszeiten aus dem Mobile Office und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li> <li> Sie werden von einem hochmotivierten Team in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung. Wir freuen uns über innovative Ideen, die wir gemeinsam im Team weiterentwickeln können. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten und wertegetriebenen Unternehmens. </li> </ul><br><br><br>HUESKER Synthetic GmbH
Herr Sebastian Peek
Human Resource Manager
<a href="mailto:Peek@huesker.de" target="_blank">Peek@huesker.de</a>
Www.huesker.de
Jetzt bewerben<br><br>Huesker Synthetic GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Außendienst für den Bereich Wasserbau & Geotechnik

Fichtner Water &amp; Transportation ist eines der bedeutendsten Ingenieurbüros in Deutschland. Wir arbeiten an spannenden und zukunftsweisenden Projekten für renommierte Kunden.
Mit über 270 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser- und Ingenieurbau, Geotechnik, Verkehr, Bergbau und Umwelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Ingenieurgeologie, Geotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet (z.B. Bodenkunde, Physische Geographie) </li> <li> Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau, Spezialtiefbau oder in der Umweltgeotechnik </li> <li> Erste relevante Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Fachplanungen und Beratungen im Bereich Geotechnik, Spezialtiefbau und Umweltgeologie </li> <li> Begleitung der Bauausführung: fachtechnische Unterstützung, Qualitätssicherung und Auswertung von Monitoringdaten </li> <li> Erstellung von Gutachten, Berichten und Antragsunterlagen für Genehmigungs- und Umweltverfahren </li> <li> Fachliche Baubegleitung bei Infrastruktur- und Tiefbauprojekten </li> <li> Interne und externe Projektkoordination bis zur Fertigstellung der Bauleistungen </li> <li> Mitwirkung bei der Angebotserstellung (technisch und wirtschaftlich) </li> <li> * Steuerung und Koordination interner und externer Projektpartner </li> <li> * Aktive Kundenbetreuung in Planungs- und Ausführungsphasen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - für eine gute Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, die langfristig absichert </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung - wir begleiten Ihren Einstieg und fördern Ihre fachliche Entwicklung </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in interdisziplinären Teams mit spannenden Projekten </li> <li> Moderne digitale Infrastruktur und Ausstattung, die effizientes Arbeiten ermöglicht </li> <li> Verpflegung: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs am Standort Stuttgart, digitale Essensmarken an allen weiteren Standorten </li> <li> Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie firmeninterne Sportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten, die den Austausch und das Miteinander stärken </li> </ul><br>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf  Datenschutzerklärung .<br><br>Enrico Glaß
+49 711 8995 1970<br><br>Fichtner Water &amp; Transportation GmbH

1.480 Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, 48 Münster, Deutschland