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<p>Die Robert Schumann Hochschule Düsseldorf genießt einen internationalen Ruf. Rund 850 Studierende aus mehr als 40 Nationen werden in der nordrhein-westfälischen Landeshauptstadt ausgebildet. 50 haupt- und nebenberufliche Professorinnen und Professoren und mehr als 200 Lehrbeauftragte sorgen für einen individuellen Unterricht auf höchstem Niveau.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in der Haustechnik (m/w/d) im Dezernat Gebäudemanagement</strong></p>
<p><br>Die Stelle ist vorerst befristet für 2 Jahre und mit voller Wochenarbeitszeit zu besetzen. Eine Beschäftigung auf Dauer wird jedoch angestrebt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortliche Mitarbeit bei der Sicherung der technischen Betreiberpflichten einschl. Dokumentation.</li>
<li>Bedienung von technischen Anlagen und Einrichtungen sowie digitaler Softwareanwendungen, z.B. CAFM, MS Office Produkte</li>
<li>Durchführung und Dokumentation von Technikrundgängen. Unterstützung von externen Wartungs- u. Instandsetzungsarbeiten.</li>
<li>Aufrechterhaltung der Ordnung in den Gebäuden u. Außenanlagen. Überprüfung und Sicherung der Verkehrssicherheit. Präventiver u. organisatorischer Brandschutz.</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation u. Durchführung von Hochschulveranstaltungen (Konzerte, Tagungen usw.). Durchführung von kleineren Instandsetzungsmaßnahmen. Durchführung von Kleinumzügen. Verwaltung von digitalen u. mechanischen Schließanlagen.</li>
<li>Fahrdienste, z.B. Personenfahrten, Logistiktransporte, Einsatzfahrten der Übertragungsfahrzeuge</li>
<li>Unterstützung der Dezernatsleitung bei der Lösung technischer Aufgabenstellungen.</li>
<li>Technische Bereitschaftsdienste gegen Entgelt</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine dreijährige technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Heizung, Klima, Sanitär oder vergleichbar</li>
<li>Alternativ verfügen Sie über eine dreijährige Ausbildung, haben sich vergleichbare Kenntnisse auf anderem Wege erworben und verfügen über eine zweijährige Berufserfahrung im&nbsp; genannten Aufgabengebiet in den letzten drei Jahren</li>
</ul>
<p><strong>Zudem wünschenswert</strong></p>
<ul>
<li>Idealerweise haben Sie einschlägige Kenntnisse im Bereich technisches Gebäudemanagement einer öffentlichen Einrichtung</li>
<li>Sie verfügen für die Bearbeitung digitaler Geschäftsvorgänge über eine ausgeprägte IT-Affinität und haben entsprechende Kenntnisse.</li>
<li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist für Sie keine Schwierigkeit.</li>
<li>Eine selbständige, gewissenhafte und service- u. ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Musikhochschule</li>
<li>Ein engagiertes Team und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Die Hochschule versteht sich als familienfreundlich und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zum Beispiel durch Regelungen für eine flexible&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Arbeitszeit oder für Homeoffice.</li>
<li>Wie im öffentlichen Dienst selbstverständlich, nehmen alle Tarifbeschäftigten an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.</li>
<li>Breit gefächertes Fortbildungsangebot</li>
<li>Neben einem regelmäßigen kostenlosen Gesundheitsangebot stehen die Angebote des Düsseldorfer Hochschulsports allen Hochschulbeschäftigten offen.</li>
<li>Alle Hochschulstandorte sind schnell und unkompliziert mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</li>
</ul>
<p>Die Robert Schumann Hochschule Düsseldorf fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und fordert diese ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Ebenso tritt die Hochschule für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freien wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Kanzlerin der Robert Schumann Hochschule, Frau Dr. Müller-Brosch, per E-Mail gebündelt in einer PDF-Datei <a href="mailto:bewerbung@rsh-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbung@rsh-duesseldorf.de</a>.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> steht Ihnen der Dezernatsleiter Gebäudemanagement Axel Ascherfeld unter <a href="tel:+492114918141" target="_blank">+49 211 4918 141</a> oder <a href="mailto:axel.ascherfeld@rsh-duesseldorf.de" target="_blank">axel.ascherfeld@rsh-duesseldorf.de</a> gerne zur Verfügung.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in in der Haustechnik im Dezernat Gebäudemanagement (m/w/d)

<p><strong>Campus Minden</strong><br>Mitarbeiter*in in Technik und Verwaltung<br>Voll- oder Teilzeit,<br>bis E 6 TV-L, befristet</p>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Die <strong>Hochschulbibliothek Campus Minden</strong> besetzt im Rahmen einer Mutterschutzvertretung und voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n</p>
<p><br><strong>Mitarbeiter*in für die Bibliothek Campus Minden (m/w/d)</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Im Bereich Benutzungs- und Informationsdienste sind Sie verantwortlich für den<strong> Ausleihdienst</strong> sowie für die <strong>Aufsicht</strong>.</li>
<li>Sie beraten unsere Nutzer*innen bei allen Fragen rund um die <strong>Mediennutzung und -ausleihe</strong>.</li>
<li>Unsere Medien stellen Sie systematisch ein und achten auf eine <strong>korrekte Regalordnung</strong>.</li>
<li>Sie sind bereit zu <strong>gelegentlichen Dienstreisen</strong> an unseren Bibliotheksstandort in Bielefeld.</li>
<li>Im Bereich <strong>Medienmanagement</strong> sind Sie zuständig für die technische Buchbearbeitung (u.a. Drucken und Bekleben von Signaturen).</li>
<li>Sie werden Mitglied eines <strong>Fachteams für die Bestellung von Medien</strong>.</li>
<li>Sie arbeiten neue <strong>Zeitschriftenhefte</strong> ein und verschicken Medien über die <strong>Fernleihe</strong>.</li>
<li>Sie bereiten gemeinsamen mit Ihren Kolleg*innen <strong>Projekte und Veranstaltungen</strong> vor und unterstützen bei der Durchführung.</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihre <strong>Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste</strong> (Fachrichtung Bibliothek) oder eine <strong>vergleichbare Ausbildung</strong> erfolgreich abgeschlossen. Ein Quereinstieg ist ebenso möglich!</li>
<li>Eine <strong>dienstleistungsorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</strong> zeichnet Sie aus.</li>
<li>Sie <strong>arbeiten gerne im Team</strong> und stellen sich auf unterschiedliche Nutzer*innen und ihre Bedürfnisse ein.</li>
<li>Sie sind <strong>digitalaffin</strong> und sicher im Umgang mit Standardsoftware.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute <strong>Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits <strong>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</strong> mit.</li>
<li>Sie sind <strong>aufgeschlossen gegenüber Neuem</strong> und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten.</li>
<li>Sie sind bereit auch im <strong>Spätdienst</strong> zu arbeiten (bis 19 Uhr).</li>
<li>Sie sind <strong>offen für neue Entwicklungen</strong> in der Digitalisierung und im Bibliothekswesen.</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines <strong>motivierenden, wertschätzenden und unterstützenden Teams</strong>.</li>
<li>Durch Ihre Tätigkeit in unterschiedlichen Bereichen ist Ihr <strong>Arbeitstag abwechslungsreich und vielfältig</strong>.</li>
<li>Sie erhalten einen <strong>individuellen Einarbeitungsplan</strong> und eine Patin, die Sie in der Anfangszeit begleitet und für Rückfragen zur Verfügung steht.</li>
<li>Sie profitieren von einer <strong>betrieblichen Zusatzversorgung</strong> sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur <strong>Entgeltgruppe E 6 TV-L</strong> reicht.</li>
<li>Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.</li>
<li>Nehmen Sie an internen und externen Fortbildungen teil und erweitern Sie Ihre Kompetenzen.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
<p>Erfahren Sie mehr <strong>über <a href="https://www.hsbi.de/bib/personen-und-projekte/bibliothek-als-arbeitsort" target="_blank">uns und die Bibliothek als Arbeitsort</a></strong>!</p>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>97505</strong> bis zum <strong>11.09.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><br><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Anna Lea Simpson</strong> (<a href="mailto:anna_lea.simpson@hsbi.de" target="_blank">anna_lea.simpson@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063349" target="_blank">+49.521.106-3349</a>).</p>
<p>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dagmar Pawelzik, unter <a href="mailto:dagmar.pawelzik@hsbi.de" target="_blank">dagmar.pawelzik@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063346" target="_blank">+49.521.106-3346</a> zu wenden.</p>
<p>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz.</p>
<p>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>
<p><a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bibliothek Campus Minden

<p>Im Geschäftsbereich des</p>
<p><strong>Ministerpräsidenten <br>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>ist in der Staatskanzlei im Referat LPA 1 „Chefin vom Dienst/Newsroom“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p>
<p><strong>einer Redaktionsassistentin / eines Redaktionsassistenten (w/m/d)</strong></p>
<p>zu besetzen. Die Einstellung ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 24. März 2028 vorgesehen.</p>
<h2>Was den Arbeitsplatz besonders macht:</h2>
<p>Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.</p>
<p>Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.</p>
<p>Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.</p>
<h2>Allgemein zu den Aufgaben des Referats LPA 1:</h2>
<p>Als zentrale Pressestelle der Landesregierung obliegt dem Referat LPA 1 die Koordination, Gestaltung und interministerielle Steuerung der medialen Kommunikation der Landesregierung. Dazu gehören unter anderem die tagesaktuelle Pressearbeit, Beantwortung und Abstimmung von Medienanfragen sowie die Redaktion von Pressetexten (Pressemitteilungen, Terminkommunikation) und die Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Medienterminen, Reisen, Pressekonferenzen und Interviews des Ministerpräsidenten. Im Rahmen ganzheitlicher Kommunikation gestaltet und verantwortet das Referat zudem die digitale Kommunikation (Internetauftritt und Soziale Netzwerke). Die Arbeit erfolgt in einem modernen Großraumbüro.</p>
<h3><em>Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit beinhalten im Wesentlichen:</em></h3>
<ul>
<li>&nbsp; die Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
<ul>
<li>Sie sind für die Annahme und Weiterleitung von Presseanfragen zuständig (telefonisch/per E-Mail)</li>
<li>Ihnen obliegt die Kommunikationsassistenz (Telefonbetreuung, Outbound und Inbound) über die zentralen Rufnummern der Pressestelle</li>
<li>Sie formatieren und versenden Pressemitteilungen, Einladungen und Mailings</li>
<li>Ihnen obliegt die Führung von Referats- und Redaktionskalendern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Erstellung der Terminvorschau der Landesregierung</li>
<li>Sie wirken unterstützend mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen und Medienterminen des Ministerpräsidenten sowie weiterer Mitglieder der Landesregierung</li>
<li>Sie unterstützen bei der Akkreditierung von Journalistinnen und Journalisten</li>
<li>Sie übernehmen Recherchetätigkeiten</li>
<li>Sie bereiten Unterlagen und Schreiben auf</li>
<li>Ihnen obliegt die Pflege von E-Mail-Verteilern, Links, Datenbanken, Listen- und Dokumenten</li>
<li>Ihnen obliegt die Transkription von Reden oder Statements</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>&nbsp; sowie die Arbeit mit verschiedenen Redaktionssystemen für die Internetseite und interne Datenbanken für
<ul>
<li>das Einstellen und Aufbereitung von Inhalten und Pressemitteilungen</li>
<li>das Einstellen von Bildern/ Bildergalerien inklusive einer leichten digitalen Bearbeitung</li>
<li>die Pflege von Links</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3><em>Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige bürobezogene Berufsausbildung (vgl. Laufbahngruppe 1.2) vorzugsweise in den Bereichen Sekretariats-/Büromanagement, Medien oder Redaktion</li>
<li>Berufserfahrung, idealerweise in einer Redaktion, der Medienbranche, im politischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
</ul>
<h3><em>Von Vorteil sind:</em></h3>
<ul>
<li>Praktika und/oder Erfahrungen in Redaktionen, Redaktionsbüros bzw. Agenturen in der Medienbranche</li>
<li>Erfahrung mit Redaktionssystemen (z.B. Content Management System) und Sozial Media</li>
</ul>
<h3><em>Daneben werden insbes. folgende übergreifende Kompetenzen erwartet:</em></h3>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit auch unter Zeitdruck</li>
<li>Sichere Rechtschreibkenntnisse und guter mündlicher Ausdruck</li>
<li>Freundliches Auftreten, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben&nbsp;</li>
<li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li>
</ul>
<h2>Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise</h2>
<ul>
<li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TV-L.</li>
<li>Bewerbungen von Personen mit einem Bachelor-/Masterabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation, die diese für eine höhere Funktionsebene (vgl. Laufbahngruppe 2.1 oder 2.2.) qualifiziert, können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden.</li>
<li>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</li>
</ul>
<h2>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren</h2>
<p>Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.</p>
<p>Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen -&nbsp; vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.</p>
<h2>Wie können Sie sich bewerben?</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen.</p>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes <strong>Redaktionsassistenz-LPA1-2025</strong> bis zum <strong>12.09.2025</strong></p>
<p>vorzugsweise <strong>per Mail an: </strong></p>
<p><strong><a href="mailto:bewerbungen@stk.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@stk.nrw.de</a></strong></p>
<p>bzw. <strong>auf dem Postweg</strong> an die</p>
<p><strong>Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen</strong><br><strong>Referat I 2 – Personalangelegenheiten</strong><br><strong>40190 Düsseldorf</strong></p>
<h3><em>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</em></h3>
<ol>
<li>Anschreiben</li>
<li>aktueller Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren)</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).</li>
</ol>
<p><em><strong>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</strong></em></p>
<p></p>
<p>Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das <strong>Stichwort „Redaktionsassistenz-LPA1-2025“</strong> sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind <strong>in einem Dokument zusammenzufassen</strong> und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.</p>
<p>Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie <strong>keine Originale</strong>, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.</p>
<p>Bei <strong>Fragen zum Aufgabengebiet</strong> steht Ihnen <strong>Frau Korte (Tel. <a href="tel:+492118371471" target="_blank">0211/837-1471</a>)</strong> zur Verfügung.</p>
<p>Für <strong>sonstige Rückfragen</strong> steht Ihnen aus dem Personalreferat <strong>Frau Bonnen (Tel. <a href="tel:+492118371463" target="_blank">0211/837-1463</a>)</strong> zur Verfügung.</p>

Redaktionsassistenz (w/m/d)

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Studiengangskoordination (w/m/d)</strong></p>
<p></p>
<h2>Department für Chemie und Biochemie</h2>
<p>Das Department für Chemie und Biochemie ist eine leistungsstarke und forschungsaktive Einrichtung in der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät (MNF) mit 23 Professor*innen.</p>
<p>Das Department für Chemie und Biochemie bietet sechs Studiengänge auf Bachelor und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache an (Chemie, Chemistry, Biochemie, Biochemistry and Molecular Medicine, GymGe Chemie) und beschäftigt zahlreiche Mitarbeiter*innen in der Forschung, Technik und Verwaltung. Das Department ist außerdem involviert in der Nebenfachlehre für andere Studiengänge.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Studienplanung und -organisation für die Studiengänge des Departments</li>
<li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Curricula</li>
<li>Beratung der Studierenden und Lehrenden</li>
<li>Studierendenwerbung und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Projektarbeit im Rahmen der Akkreditierung&nbsp;</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt inkl. Promotion</li>
<li>Erfahrung in der Koordination und/oder Qualitätssicherung von Studiengängen</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute EDV Kenntnisse</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-15. Die Bewerbungsfrist endet am 14.09.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Heike Henneken (<a href="mailto:heike.henneken@uni-koeln.de" target="_blank">heike.henneken@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</strong></p>

Studiengangskoordination (w/m/d) Department für Chemie und Biochemie

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Institut für Germanistik, Vergleichende Literatur und Kulturwissenschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für drei Jahre gem. § 2 (1) WissZeitVG eine*n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%)</strong></p>
<p>Die Stelle ist im Bereich Geschichte der Deutschen Sprache und Sprachliche Variation in der Abteilung Linguistik zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>selbstständige Lehre im Umfang von 2 SWS in den Modulen Sprachwandel und Sprachvariation der am Institut vertretenen Bachelor-Studiengänge,</li>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten und die Bewertung von Prüfungsleistungen,</li>
<li>Mitwirkung an der Studienberatung und Dienstleistungen im Bereich der Studienorganisation,</li>
<li>Weiterbildung in der Hochschullehre,</li>
<li>aktive Teilnahme an Workshops, Tagungen und Kongressen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums der Germanistik (bzw. eines sprachübergreifenden Studiengangs) mit sprachwissenschaftlichem Schwerpunkt,</li>
<li>teamfähig, kommunikativ und kooperativ,</li>
<li>interessiert an der zielgruppenadäquaten Vermittlung linguistischer Gegenstände,</li>
<li>Interesse, sich an Projekten und Kooperationen im Bereich der historischen und/oder Variations-Linguistik zu beteiligen,</li>
<li>Wunsch, sich wissenschaftlich weiterqualifizieren.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte<strong> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> (Lebenslauf, gegebenenfalls Schriftenverzeichnis, gegebenenfalls Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Zeugniskopien) bis zum 14.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/110 ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:claudia.wich-reif@uni-bonn.de" target="_blank">claudia.wich-reif@uni-bonn.de</a>.</p>
<p><strong>Für weitere Auskünfte</strong> steht Ihnen Prof. Dr. Claudia Wich-Reif gerne zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Techniker*in Anlagentechnik und Energieerzeugung</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der Abteilung Zentrale Anlagentechnik und Energieerzeugung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p><br>IHRE AUFGABEN:</p>
<ul>
<li>Betrieb und Instandhaltung energietechnischer Anlagen und Netze (z. B. Wärme und Kälte) sowie zusätzlich Koordination und Planung von Umbauten und Erweiterungen</li>
<li>Organisation des Betriebs der Leitwarte</li>
<li>Begleiten von SV-Prüfungen für beispielsweise Druckgeräte oder Emissionen</li>
<li>Anfertigen und Aktualisieren von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li>
<li>Durchführen von Sicherheitsunterweisungen<br><br></li>
</ul>
<p>WIR BIETEN:</p>
<ul>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule<br>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen und facettenreichen Aufgabengebiet</li>
</ul>
<p>Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund.</a><br><br>IHRE QUALIFIKATION:</p>
<ul>
<li>einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in vorzugsweise im Bereich Versorgungs-, Maschinen- oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen<br><br></li>
</ul>
<p>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</p>
<ul>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und dem Betreiben großtechnischer Energieversorgungsanlagen (Großraumwasserkessel, Blockheizkraftwerke und Kältemaschinen)</li>
<li>Kenntnisse der maßgeblichen Gesetze, Verordnungen und Normen wie beispielsweise BetrSichV, technische Regeln Betriebssicherheit (TRBS) oder DGUV</li>
<li>Befähigung als Kesselwärter*in für Heißwasserkessel bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben</li>
<li>sichere Kenntnisse der MS Office-Anwendungsprogramme</li>
<li>gerne SPS/GLT-Programmierkenntnisse o. ä.</li>
<li>Teamorientierung und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit sowie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<p><br>&nbsp;<br>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.<br>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><br>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der<br>Ref.-Nr. 067/25e bis zum 09.09.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2068?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Felix Tietz gern unter der Tel. +49 2 31 755-86 93</p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter:<a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a> <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Techniker*in Anlagentechnik und Energieerzeugung

<h2><strong>Analytikerin / Analytiker (w/m/d) im Fachbereich für Sonderuntersuchungen</strong></h2>
<p>(unbefristet, Vollzeit, (*bedingt Teilzeitfähig, ganztägige Anwesenheit erforderlich, Teilzeitbeschäftigung innerhalb der Bereitschaftswochen nicht möglich), EG 10 TV-L - EG 11 TV-L&nbsp;Entgelttabelle, ab A 10 LBesO&nbsp;Besoldungstabelle)</p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<p>Aufgrund der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Sondereinsatzes ist die Nähe zum Dienstort erforderlich</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Messungen, Probenahmen und Untersuchungen bei Umweltereignissen, Bränden, Schadensfällen und Beschwerdefällen in ganz NRW</li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung der Messtechnik und der Analysenverfahren</li>
<li>Wartung, Kalibrierung und Sicherung der Einsatzbereitschaft bestehender Messtechnik im Labor-LKW und von mobilen Messgeräten</li>
<li>Organisation von Rufbereitschaftsdiensten sowie des Schichtbetriebes der Nachrichtenbereitschaftszentrale</li>
<li>Kooperation mit Feuerwehren, Kommunen und Bezirksregierungen bezüglich der Planung von Alarmfällen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) aus dem Bereich der Chemie, des Chemieingenieurwesens, der Biochemie, des Umweltingenieurwesens oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Sie haben erste Kenntnisse im Bereich der Umweltmesstechnik und der Vor-Ort-Analytik bei Bränden und Störfällen</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrungen im Katastrophenschutz oder der (freiwilligen) Feuerwehr</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Gesundheitliche Eignung für Außendienst unter ungünstigen Bedingungen (Ausschlusskriterium)</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten. Damit verbunden eine Erreichbarkeit des Dienstortes innerhalb von ca. 30 Minuten währende der Bereitschafszeit bzw. regulären Dienstzeit (Ausschlusskriterium)</li>
<li>Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, auch im Kontakt&nbsp;mit Bevölkerung und anderen Einsatzkräften</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Sie haben ein großes Interesse am Klima- und Umweltschutz sowie an guter Luftqualität</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK.</a></p>
<p>Das Fachgebiet 44.1 umfasst den Sondereinsatz mit Zuständigkeit für ganz NRW und leistet bei Umweltereignissen, Umweltschadens- und Beschwerdefällen Amtshilfe für andere Behörden. Dazu unterhält und betreibt der Sondereinsatz auch mehrere Messfahrzeuge. Das Fachgebiet beinhaltet darüber hinaus den Betrieb der Nachrichtenbereitschaftszentrale, diese ist eine rund um die Uhr erreichbarer Meldekopf der Umweltverwaltung.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>14.09.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 44_P2586</strong></li>
</ul>
<p><strong>Ina Gehmeyr</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:Ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">Ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a></li>
</ul>
<p><strong>Dr. Adrian Lux</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:adrian.lux@lanuk.nrw.de" target="_blank">adrian.lux(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051946" target="_blank">02361 305-1946</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p>
<p>Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Analytikerin / Analytiker (w/m/d) im Fachbereich für Sonderuntersuchungen

<h2>Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied<br>Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst.</h2>
<p>Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p><br>Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als</p>
<p><strong>Entwickler/in für Benutzungsoberflächen (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 15.09.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534744" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<p>Lass uns gemeinsam Anwenderinnen und Anwender mit besseren Benutzungsoberflächen begeistern!</p>
<p>Du möchtest gerne Benutzungsoberflächen mit einer exzellenten User Experience und Usability entwickeln und abwechslungsreiche IT-Projekte unterstützen?</p>
<p>Dann werde Teil unseres Teams, bei dem Freude an der Arbeit und ein freundlicher Umgang großgeschrieben werden.</p>
<h3><em>Deine Aufgaben sind:</em></h3>
<ul>
<li>Du entwickelst und pflegst moderne, nutzerfreundliche Benutzungsoberflächen für Fachanwendungen.</li>
<li>Du setzt Frontend-Komponenten mit React und CSS um.</li>
<li>Du arbeitest mit Backend-Entwickler/innen, UX/UI-Designer/innen und Fachabteilungen zusammen.</li>
<li>Du bist für die Sicherstellung von Barrierefreiheit, Performance und Responsive Design verantwortlich.</li>
<li>Du führst Code-Reviews und Qualitätssicherung durch.</li>
<li>Du dokumentierst und wartest die entwickelten Lösungen.</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3><em>Weitere notwendige Voraussetzungen</em></h3>
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in der Webentwicklung mit React und Material UI.</li>
<li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und Java-/ TypeScript.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit modernen CSS-Frameworks (z. B. Tailwind CSS).</li>
<li>Du hast Kenntnisse in der Entwicklung barrierefreier Webanwendungen (WCAG).</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um speziellen Fähigkeiten zu erlernen.</p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 15.09.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534744" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534744</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 06.10.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.</p>
<ul>
<li>Matthias Irmisch&nbsp; &nbsp;<br><a href="tel:+4921145722506" target="_blank">0211 – 4572 2506</a></li>
</ul>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a></p>
<p>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).</p>

Entwickler/in für Benutzungsoberflächen (m/w/d)

<p>OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.</p><p>Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in&nbsp;Duisburg suchen wir eine/n<strong> Produktionshelfer (m/w/d) Sortierung - befristet</strong></p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Selektion von fehlerhaften Produkten an verchiedenen Produktionspunkten</li><li>Verpackung und Einlagerung des fertigen Tiefkühlproduktes</li><li>Verlesung von Geflügelfleisch zur Sicherung unsererQualiftätsanforderungen</li><li>Gewährleistung und Einhaltung der vorgeschriebenen Hygienestanddardsund Richtlinien</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Lebensmittelbereich mit</li><li>Hygienebewusstsein ist für Sie selbstverständlich</li><li>Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt und Gründlichkeit geprägt</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Unbedingte Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/ Spätschicht) und zurArbeit am Samstag</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.<br><br><strong>Weitere Benefits:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche</li><li>Echtes Teamwork und&nbsp;flache Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fachbezogene Fortbildungen</li><li>Vergünstigte Kantine und kostenfreie Getränke</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Verkehrsgünstige Lage nahe der A40</li></ul><p>Annika Mareike Claßmann</p><p>HR Specialist</p><p>+ 49 2065 6904 34</p>

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