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<p>Vom Bau der ersten stahlverstärkten Brücke im Jahr 1903 bis zum Einbau von Sensoren an Zugstrecken heute, unterstützt DYWIDAG die Entwicklung von Infrastruktur. Unsere Systeme befinden sich in der Golden Gate Bridge, dem Neubau der Leverkusener Rheinbrücke oder auch in Windkraftanlagen.&nbsp;</p><p>Wir suchen derzeit mehrere <strong>Mitarbeiter (m/w/d) mit handwerklichem Hintergrund zum Einsatz als Monteur in unserer Abteilung für Vorspanntechnik </strong>mit räumlichem Schwerpunkt in <strong>Deutschland.</strong></p><p>Sie sind gelernter Handwerker oder verfügen einfach über eine handwerkliche Begabung und haben Freude daran, an wichtigen Bauwerken der Infrastruktur mitzuarbeiten.</p><br>Diese Aufgaben erwarten Sie:<br><ul><li><p>Zu Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine ausführliche Einarbeitung und werden zum Experten für den Einbau unserer Vorspannsysteme</p></li><li><p>Sie arbeiten werktags auf wechselnden Baustellen, überwiegend in der nördlichen Hälfte Deutschlands, am Wochenende sind Sie in der Regel zu Hause.</p></li><li><p>Ihre Aufgabe besteht aus dem Einbau unserer Vorspannsysteme in Brücken, Hochbau, Windkraftanlagen und anderen Bauwerken</p></li><li><p>Auch der Korrosionsschutz unserer Systeme liegt in Ihrer Verantwortung</p></li><li><p>Auf der Baustelle sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und Geschäftspartner und stehen in enger Abstimmung mit unseren Bauleitern</p></li></ul><br>Das wünschen wir uns von Ihnen:<br><ul><li><p>Ausbildung z.B. als Maurer, Schlosser, Industriemechaniker, Bauarbeiter, Zimmermann, Tischler, Gerüstbauer, Dachdecker, vergleichbare Qualifikation oder Quereinsteiger mit handwerklicher Begabung</p></li><li><p>Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit sind von Vorteil</p></li><li><p>Hohe Lernbereitschaft und Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Gültiger PKW-Führerschein, wenn möglich mit Erfahrung in der Mitführung eines Anhängers und ausgeprägte Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Außendienst bzw. Montage)</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse im Polnischen und / oder Englischen sind nützlich</p></li></ul><br>Auf diese Leistungen können Sie sich freuen:<br><ul><li><p>Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Bau- Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksamen Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge.&nbsp;</p></li><li><p>30 Urlaubstage in Vollzeit und Überstundenregelung</p></li><li><p>Fundierte Einarbeitung durch einen Mentor</p></li><li><p>Vollständig vergütete Reisezeiten</p></li><li><p>Mitspracherecht bei der Form der Unterbringung während der Einsätze (Ferienwohnung, Hotel etc.)</p></li><li><p>Firmenfahrzeug zu Dienstzwecken</p></li><li><p>Individuelle, passgenaue Weiterbildungen</p></li><li><p>Die Perspektive, mittelfristig eine Teamleitung zu übernehmen.&nbsp;</p></li><li><p>Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.&nbsp;</p></li><li><p>Fahrradleasing-Programm</p></li></ul><br>Bewerben Sie sich noch heute!<br><p>Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams und arbeiten Sie jeden Tag daran, unsere kritische Infrastruktur sicherer und besser zu machen.</p><p><strong>Eine umfassende Bewerbung ist zunächst nicht erforderlich. Ergreifen Sie die Möglichkeit und beantworten Sie kurz die wenigen Fragen in unserem Online-Portal.&nbsp;Es wird sich anschließend zeitnah ein Ansprechpartner bei Ihnen melden und Ihnen mehr über die offene Position erzählen.&nbsp;</strong></p><p>KONTAKT:<br>DYWIDAG-Systems International GmbH,&nbsp;Herr Richard Trepte, Montageleiter</p><p>E-Mail: <a href="mailto:richard.trepte@dywidag.com" target="_blank">richard.trepte@dywidag.com</a> - Telefonnummer: 0172 - 9782713</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Thorsten Sens<br>Human Resources<br>HR Manager<br>Neuhofweg 5 85716 Unterschleißheim <br><a href="mailto:thorsten.sens@dywidag.com" target="_blank">thorsten.sens@dywidag.com</a><br>02173 790230<br>

DYWIDAG-Systems International GmbH

Handwerker/ Bauarbeiter/ Quereinsteiger als Monteur Spanntechnik (m/w/d)

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Eine abgschlossene Erstausbildung als Elektroniker/Mechatroniker mit erster praxisbezogener Berufserfahrung, sowie eine anschließende Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik als Techniker / Meister / Bachelor of Engineering. </li> <li> Lernfähigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft, die erworbene Fachexpertise auch in der Industrie direkt an den Maschinen unterstützend bei der Instandhaltung mit anzuwenden. </li> <li> Eine zielorientierte Herangehensweise bei komplexen Aufgaben. </li> <li> Die Freude daran, als Teamplayer gemeinssam etwas zu erreichen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre praktischen Erfahrungen aus der gewerblich-technischen Erstausbildung unterstüzend in der Betriebsinstandhaltung an den Maschinen mit einzusetzen, wenn es um die Insatndsetzung des Maschinenparks geht. </li> <li> SPS-Programmierung, Robotik und E-Planung. </li> <li> Standortübergreifende Mitwirkung in einem Projektteam bei der Entwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme der Produktionstechnik für neue Produkte. </li> <li> Unterstützung bei Automatisierungsaufgaben im Engineering-Team an allen Produktionsstandorten. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten (Maschinenbauern, Komponentenherstellern) auf fachspezifischer und auftragsbezogener Kommunikationsebene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Lars Meier
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 43089<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

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"Junior"-Automatisierungstechniker Produktionstechnik (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projekt- oder Produktmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Wirtschaftliches und strategisches Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen
Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung
Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung
Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte
Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams
Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern
Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.<br><br>Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">Sandra.hennewald@ekom21.de</a>
Tel: 0641/9830-1620<br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

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Teamleitung Produktmanagement Digitalisierungsprodukte (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projekt- oder Produktmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Wirtschaftliches und strategisches Denken </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen </li> <li> Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung </li> <li> Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung </li> <li> Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte </li> <li> Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams </li> <li> Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern </li> <li> Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li> Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul><br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Gießereimechaniker, Metallgießer, Industriemechaniker) </li> <li> Praktische Erfahrung im Gießereiumfeld oder vergleichbarer Fertigungsbereich </li> <li> Verständnis für technische Zeichnungen und Prozessparameter </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst (18-Schicht-Modell / Kontischicht) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anlagenbedienung und Produktionsdurchführung </li> <li> Einrichten und Bedienen von Gieß- und Schmelzanlagen </li> <li> Überwachung und Dokumentation aller Prozessparameter </li> <li> Durchführung von Werkerselbstkontrollen (Maß- und Oberflächenprüfungen) </li> <li> Wartung &amp; Instandhaltung </li> <li> Erkennen und Beheben kleiner Störungen </li> <li> Mitwirkung bei planmäßigen Wartungsarbeiten </li> <li> Prozessoptimierung (Identifikation von Engpässen und Vorschläge zur Effizienzsteigerung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Yannick Benteler
HR Business Partner
+492963611410<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Produktionsmitarbeiter - Industriegießer (m/w/d)

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><p> Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung im relevanten Bereich (z. B. Maschinen- und Anlagenführer)       Erfahrung mit Misch- und Pastieranlagen ist wünschenswert    Persönliche Kompetenzen:  Grundkenntnisse in Chemie/Werkstoffkunde       Analytische und sorgfältige Arbeitsweise       Teamfähigkeit und Schichtbereitschaft
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten und Bedienen einer Industriepastiermaschine </li> <li> Reinigung und Wartung der Anlagen </li> <li> Durchführung von fertigungsbegleitenden Qualitätskontrollen </li> <li> Dokumentation von Produktionsdaten </li> <li> Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Yannick Benteler
HR Business Partner
+492963611410<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Produktionsmitarbeiter - Mischer / Pastierer (m/w/d)

Kennst du unseren leckeren Petrella Frischkäse oder unsere cremigen Primello Minirollen? Wusstest du auch, dass wir diese Köstlichkeiten im Herzen des Weserberglands - in Glesse/Ottenstein herstellen? Wir - das sind die ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Petri Feinkost - einem Familienunternehmen, das bereits seit mehr als 60 Jahren verschiedenste Frischkäsespezialitäten produziert. Seit Anfang 2023 produzieren wir auch vegane Frischkäsealternativen.
Zur Herstellung unserer cremigen Frischkäse-Grundmassen suchen wir<h2>Profil</h2><ul> <li> Du möchtest gern an der Herstellung deines Lieblingsfrischkäses mitwirken. </li> <li> Du bist auf der Suche nach einem krisensicheren Arbeitsplatz. </li> <li> Du arbeitest zuverlässig und flexibel. </li> <li> Du hast bereits Kenntnisse in der Bedienung von Maschinen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist für die Herstellung unseres cremigen Frischkäses verantwortlich und arbeitest dabei an computergestützten Produktionsmaschinen. </li> <li> Dabei leitest du ein kleines Team von 3 Personen. </li> <li> Du führst qualitätssichernde Untersuchungen durch und dokumentierst deine Ergebnisse genau. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Langfristige Perspektive </li> <li> Modernes Familienunternehmen </li> <li> Eine gute Einarbeitung in einem motivierten Team </li> <li> Petrella-Mitarbeiterangebote: Rabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Die Möglichkeit zum Bike-Leasing </li> <li> Sonder- und Leistungszulagen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> </ul><br><br><br>Www.petrella.de <a href="http://www.petrella-jobs.de" target="_blank">www.petrella-jobs.de</a>
Corinna Kuck
Tel.: 05286/9800-0
<a href="mailto:Bewerbung@petri-feinkost.de" target="_blank">Bewerbung@petri-feinkost.de</a>
Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil unserer Petrella-Familie werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Oder auch per Post:
Petri Feinkost GmbH &amp; Co. KG
Claus-Petri-Str. 3
31868 Ottenstein
Www.petrella-jobs.de
Www.petrella.de<br><br>Petri Feinkost GmbH &amp; Co. KG

17 Produktion Jobs in 34376 Immenhausen, Deutschland