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Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Sozialamt SGBXII / SGBII
Idealerweise Kenntnisse in den Fachanwendungen Open Prosoz
Kenntnisse aller Sachgebiete in der Vorgangserfassung, Buchhaltung sowie Administration
Datenbankverständnis und SQL-Kenntnisse
Erfahrung in der Projektarbeit und in der Moderation
Sicherer Umgang mit MS Office
Ausgeprägte Kundenorientierung, teamorientiertes Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit anderen
Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft für flexibles Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dokumentation der Kundenkontakte sowie allgemeiner Schriftverkehr
Analyse von komplexen Zusammenhängen in Anwendungs-, Organisations- und Rechtsfragen
Erstellen und Weiterleiten von Schnittstellendateien
Verwaltung der Batchverarbeitung
Einführung neuer Software sowie Austausch mit dem Verfahrenshersteller
Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Teams und interne Prozesse
Beratung und Betreuung der Kunden am Telefon, per E-Mail-Service und vor Ort
Fachliche Leitung von Einführungsprojekten inklusive Administration
Mitwirkung bei der Erstellung von Kundeninformationen, Leitfäden, Newslettern und sonstige Veröffentlichungen
Planung, Test und Durchführung Changemanagement (Versionen, Releases, Patch, Hotfix)
Planung und Koordination von Verfahrens-Updates in Abstimmung mit weiteren, internen Akteuren
Verantwortung für die Durchführung von Softwaretests
Regelmäßige Teilnahme an Facharbeitskreisen beim Softwarehersteller zur Bewertung von Programmanforderung sowie Abstimmung und Besprechung der Softwareweiterentwicklung
Fachlicher Produktvertrieb - selbstständige Erstellung und Durchführung der Präsentationen beim Kunden
Planung und Durchführung von Kunden-Informationsveranstaltungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Anna-Lena Diehl
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">Anna-lena.diehl@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1717<br><br><strong>ekom21 - KGRZ Hessen</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Anwendungsberater im Sozialwesen (m/w/d)

Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt - und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Gestalten Sie unser Wachstum mit - und arbeiten Sie in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Zukunftstechnologien entwickelt werden. Top-Rahmenbedingungen und Perspektiven inklusive. Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Weiterbildung im Finance-Bereich (ggf. Studium oder Bilanzbuchhalter:in)
Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
Sicherer Umgang mit SAP FI und MS Office
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Buchhalterische Betreuung ausgewählter verbundener Unternehmen
Deren Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
Erstellung derer Monatsabschlüsse
Erstellung der Einzelabschlüsse der Gesellschaften
Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben
Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben der Buchhaltung Debitoren/Kreditoren sowie Stammdatenpflege</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit:  Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung ++  Zeit:  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ++  Weiterkommen:  Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen ++  Gesundheit:  Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser ++  Ankommen:  Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug</p><br><br><br>HÜBNER GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Heinrich-Hertz-Straße 2
34123 Kassel
Www.hubner-group.com<br><br><strong>HÜBNER GmbH &amp; Co. KG</strong>

Buchhalter (m/w/d)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Hilfen bei Wohnungslosigkeit und Sucht für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Die Teams des Besonderen Dienstes - Hilfen bei Wohnungslosigkeit und Sucht - arbeiten multiprofessionell (Wirtschaftsdienst und Sozialdienst) und betreuen Haushalte / Bedarfsgemeinschaften mit Leistungsansprüchen nach dem SGB XII / AsylbLG bzw. SGB II, wenn die Versorgung mit Unterkunft nach dem HSOG erforderlich ist oder eine Betreuung von Suchtkranken (legale und illegale Drogen) im eigenen Wohnraum notwendig wird.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>für den Besonderen Dienst 3 </strong>befristet und unbefristet mehrere&nbsp;</p><h2>Sozialarbeiter:innen (w/m/d) Hilfen bei Wohnungslosigkeit und Sucht</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. S 12 TVöD&nbsp;</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>sozialdienstliche Beratung und Betreuung von wohnungslosen und/oder suchterkrankten Menschen</li><li>Sofortberatung und Krisenintervention</li><li>Vermittlung in das Hilfesystem, Einleitung von Hilfen nach dem SGB IX und SGB XII sowie dem HSOG</li><li>Erstellung und Fortführung von individuellen Hilfeplänen in Zusammenarbeit mit Trägern und Klient:innen</li><li>Entwickeln von Einzelfalllösungen bezüglich Integration und Wohnungsversorgung</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen, Arbeitsgruppen und Projekten</li><li>Kooperation mit anderen Dienststellen, Institutionen und Einrichtungen freier Träger</li><li>Bearbeitung von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen, Antwortentwürfen und Berichten für die Leitungsebene</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse des SGB XII, XI und IX sowie angrenzender Rechtsgebiete sind wünschenswert</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>administrative Fähigkeiten</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Steuerungskompetenz</li><li>gute Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte</li><li>Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Stresstoleranz</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>gutes Organisationsgeschick</li><li>Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>interessantes Aufgabenfeld in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein aktives Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Zu besetzen sind <strong>mehrere unbefristete Stellen </strong>und <strong>mehrere befristete Stellen für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr.&nbsp;</strong></p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Blume,</strong> Tel. (069) 212-39656, oder an&nbsp;<strong>Frau Fiedler-Depold,</strong> Tel. (069) 212-30374.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-wmd-hilfen-bei-wohnungslosigkeit-und-s-de-j9524.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-wmd-hilfen-bei-wohnungslosigkeit-und-s-de-j9524.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>17.08.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:innen (w/m/d) Hilfen bei Wohnungslosigkeit und Sucht

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Als Personalsachbearbeiter:in sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle personaladministrativen Belange im Amt für Straßenbau und Erschließung (ASE) sowie die Mitarbeitenden des Dezernat XII Mobilität. Sie sorgen dafür, dass alle Abläufe im Personalservice reibungslos funktionieren – von der Pflege der Personalakten über die Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen.</p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Engagement in eine Position ein, die genauso vielseitig ist wie unser Unternehmen! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Inspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 9 BesO / EGr. 9b TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Ganzheitssachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung und Gehaltsbuchhaltung für alle Beschäftigtengruppen (z. B. Bearbeitung von Zu- und Abgängen, Beendigung von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen, Dienstjubiläen und Dienstabschieden, Lebenszeitanstellungen, Beförderungen sowie Versetzungen, Zahlbarmachung und Überwachung der Bezüge einschl. der Bearbeitung von sämtlichen Vorgängen mit Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Relevanz uvm.)</li><li>Beraten bei verschiedenen persönlichen Anfragen und Bearbeitung von Anträgen der Mitarbeiter:innen</li><li>Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Reisekostenabrechnungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd gleichen Verantwortlichkeiten (mindestens Hauptsekretär:in, BesGr. A 8 BesO), bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r; Kauffrau:Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement; Bürokauffrau:Bürokaufmann oder Personalfachkauffrau:Personalfachkaufmann mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Personalwesen, wünschenswert im öffentlichen Dienst und Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen für Lohn- und Gehaltsabrechnung (LOGA), Personalverwaltung (PePo), Arbeitszeiterfassung (AZE) und der Bewerbungsmanagementsoftware rexx system sind von Vorteil</li><li>gute Auffassungsgabe, sorgfältige und termingenaue Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen sowie serviceorientierten Arbeiten</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau C1)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Müller</strong>, Tel. (069) 212-33122 oder an <strong>Frau Götze</strong>, Tel. (069) 212-37998.</p><p>Unter h<strong>ttps://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-inspektorin-de-j9513.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-inspektorin-de-j9513.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.08.2025.</strong></p>

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Inspektor:in)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Widerspruchsstelle für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Das Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main und der Stadt Frankfurt am Main. Wir sind ein verlässlicher Partner im System der sozialen Sicherung und erarbeiten mit unseren ca. 900 Mitarbeitenden an sieben Standorten gemeinsam, lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe Zukunftschancen für die SGB II-Leistungsberechtigten unserer Stadt. Wir unterstützen unsere Kund:innen durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bei der Rückkehr in das Erwerbsleben und ermöglichen soziale Teilhabe.</p><p>Wenn Sie eine spannende, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung suchen und einen positiven Beitrag zum Gemeinwohl leisten wollen, unterstützen Sie das Team des Jobcenter Frankfurts. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Widerspruchsstelle (Amtfrau:Amtmann)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 11 BesO /&nbsp;EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>ganzheitliches Bearbeiten von Widersprüchen, Anträgen auf einstweilige Anordnung (Eilverfahren), Klagen und Beiladungen sowie Beschwerden und Berufungen nach dem Sozialgerichtsgesetz</li><li>Terminvertretung in erster und zweiter Instanz vor dem Sozial- und Landessozialgericht</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor)&nbsp;oder 1. juristisches Staatsexamen</li><li>Berufserfahrung in einer&nbsp;Widerspruchstelle bzw. sonstige Berufserfahrung im SGB II oder SGB III sind wünschenswert</li><li>sehr gute und umfassende Rechtskenntnisse der Sozialgesetzbücher I - XII und in angrenzenden Rechts- und Fachgebieten</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Findung von Problemlösungen und zur Selbstorganisation</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kompetenz zur Diskussion und Argumentation</li><li>Überzeugungsfähigkeit</li><li>gute Kommunikations- und Kritikfähigkeit</li><li>erhöhte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber technischer, rechtlicher und organisatorischer Weiterentwicklung</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet in unserem Schulungs- und Qualifizierungszentrum sowie Ihrem neuen dynamischen Team</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf der Fach- und Führungsebene</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf in vielen Lebenslagen (durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Fitnessangebote, Gesundheitsplattform etc.), betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Zotzmann</strong>, Tel. (069) 450923-564.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-widerspruchsstelle-amtfrauamtmann-de-j9310.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-widerspruchsstelle-amtfrauamtmann-de-j9310.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 19.08.2025.</strong></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Widerspruchsstelle (Amtfrau:Amtmann)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Sozialraumorientierte Hilfen für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Aufgabe der Stabsstelle Planung, Entwicklung und sozialraumorientierte Hilfen ist sowohl die Unterstützung der Amtsleitung bei der strategischen Steuerung des Amtes als auch die Unterstützung der Organisationseinheiten, die die Leistungen für Bürger:innen erbringen. Übergeordnetes Ziel ist es, positive Lebensbedingungen für die Bürger:innen zu schaffen. Dies soll durch lebensweltorientierte Projekte ermöglicht werden und erfolgt insbesondere durch die Schaffung innovativer Projekte, strategischer Konzeptionen und deren Umsetzung in Kooperation mit internen und externen Kooperationspartner:innen.&nbsp;</p><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>&nbsp;eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Sozialraumorientierte Hilfen (Amtsrätin:Amtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>konzeptionelle Weiterentwicklung von Maßnahmen des Quartiersmanagements und der Familienbildung mit Blick auf die gesamte Stadt Frankfurt am Main (Aktivierung und Etablierung von Ehrenamts-, Vernetzungs- und Partizipationsstrukturen und Weiterentwicklung sozialräumlicher Angebotsstrukturen)</li><li>sachliche Prüfung und Auswertung der von den Trägern umgesetzten Programme und Maßnahmen</li><li>Koordination der Zusammenarbeit von Quartiersmanagement, Familienbildungsstätten und Sozialrathäusern sowie Besonderen Diensten und anderen Ämtern</li><li>Planung, Gestaltung und Durchführung von Beteiligungsprozessen zur Bedarfsermittlung verschiedener Zielgruppen im Sozialraum außerhalb von Quartieren</li><li>Erstellen von Analysen einzelner Bezirke zur aussagekräftigen Einschätzung der Sozialsituation</li><li>Evaluation von quartiersübergreifenden Projekten sowie Prüfung der Übertragbarkeit auf Stadtteile ohne Quartiersmanagement</li><li>Teilnahme an Arbeitsgruppen und Fachtagungen</li><li>Mitwirkung beim Fördercontrolling und der Fachplanung</li><li>Mitwirken bei Projekten und Erarbeiten von Magistratsvorlagen</li><li>inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen von Arbeitskreisen und Gremien in den Stadtteilen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des kommunalen Berichts zum Arbeitsgebiet</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) oder staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>praktische Erfahrungen in der Gemeinwesenarbeit sind wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der SGB VIII, SGB II, SGB III, SGB XII und angrenzender Rechtsgebiete</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur wissenschaftlichen, konzeptionellen und interdisziplinären Arbeit</li><li>gute Auffassungsgabe sowie überdurchschnittliche schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung von Projekten</li><li>hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit sowohl zum selbstständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten</li><li>Fähigkeit zur Entwicklung von praxisnahen Lösungsstrategien</li><li>Verhandlungsgeschick </li><li>Fähigkeit zur Moderation von Veranstaltungen unterschiedlicher Zielgruppen</li><li>hohes Maß an Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Interesse an pädagogischen Themen</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Weber</strong>, Tel. (069) 212- 33990.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-sozialraumorientierte-hilfen-amtsraet-de-j9371.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-sozialraumorientierte-hilfen-amtsraet-de-j9371.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 12.08.2025.</strong></p><p>Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: <a href="http://www.mehr-bewegen.info/" target="_blank">www.mehr-bewegen.info</a></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Sozialraumorientierte Hilfen (Amtsrätin:Amtsrat)

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Personalservice für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p>Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p>Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die <strong>Abteilung „Verwaltung“</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Leiter:in (w/m/d) Personalservice (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes 68.11 Personalservice mit Personalführung von 6 Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die gesamte Personalverwaltung und -abrechnung von ca. 500 Mitarbeitenden</li><li>Einstellung und Abrechnung von geringfügig Beschäftigen und sonstigen befristet Beschäftigten, Festsetzung von Zulagen und Zuschlägen, Urlaubsangelegenheiten in Sonderfällen, Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Auswertung von Rechtsgrundlagen und hierzu ergangenen Verwaltungsvorschriften, städtischen Ausführungsbestimmungen, Richtlinien und Rundschreiben und deren Umsetzung durch Handlungsanleitungen in personalrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Konzeption und Entwicklung von Betriebs- und Prozessanweisungen, u. a. in Angelegenheiten der Arbeitszeit-, Schicht- und Dienstplangestaltung</li><li>Durchführung von Beteiligungsverfahren nach HGlG, HPVG und SGB IX</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement; ständiges Mitglied im Arbeitskreis Arbeits- und Gesundheitsschutz; verantwortliche Erstellung von Pandemie- und Notfallplänen</li><li>Personalkostenhochrechnungen und Jahresabschlussarbeiten </li><li>Vertretung der Abteilungsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung</li><li>Führungskompetenz und Führungserfahrung (z. B. Leitungsfunktion / stellv. Leitungsfunktion) </li><li>Erfahrungen bei der Erstellung von Betriebs-, Prozess- und Handlungsanweisungen wünschenswert</li><li>Kenntnisse über einschlägige Beteiligungsrechte nach HGlG, HPVG und SGB IX</li><li>überdurchschnittliche Arbeitsqualität, Sorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit </li><li>hohe Serviceorientierung und Konfliktfähigkeit</li><li>gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (LOGA),&nbsp;Personalverwaltung (PePo) und der Arbeitszeiterfassung (AZE) wünschenswert</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Im Sinne einer vorausschauenden Personalplanung und einer guten Einarbeitung, erfolgt die Besetzung dieser Position bis zum Ausscheiden des aktuellen Stelleninhabers in Doppelfunktion.&nbsp;&nbsp;</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Hopp</strong>, Tel. (069) 212-35708.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.08.2025</strong>.</p>

Leiter:in (w/m/d) Personalservice

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Die Stadt Frankfurt am Main ist einer der größten Schulträger in Hessen. Das Stadtschulamt ist vorrangig dafür zuständig, dass für alle Frankfurter Kinder ausreichend Schul- und Betreuungsangebote zur Verfügung stehen. Wir sind u. a. für die Gewährleistung und die fachliche Entwicklung aller Aufgaben des kommunalen Schulträgers für mehr als 165 Schulen im Stadtgebiet Frankfurt am Main verantwortlich. Mit derzeit ca. 700 Mitarbeiter:innen zählen wir zu einem der größten Ämter der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur „Familienstadt Frankfurt“.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitunkt eine:n</p><h2>Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)&nbsp;</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 9b TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Ganzheitssachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung und Gehaltsbuchhaltung für alle Beschäftigtengruppen</li><li>telefonische Beratung von Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten in allgemeinen und persönlichen Personalangelegenheiten</li><li>Bearbeiten von verschiedenen persönlichen Anträgen und Anfragen mit lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Relevanz</li><li>Zahlbarmachung und Überwachung&nbsp;von Bezügen</li><li>Erledigen der Formalitäten bei Einstellung und Beendigung von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen sowie Versetzungen</li><li>Bearbeiten von Anträgen auf Arbeitszeitreduzierung, Mutterschutz, Elternzeit sowie Sonderurlaub</li><li>Erstellen von Vereinbarungen (Telearbeit/mobiles Arbeiten)</li><li>Bearbeitung von Beförderungen, Höher- und Herabgruppierungen,&nbsp;Krankmeldungen, Dienstjubiläen und Dienstabschieden sowie von Urlaubsangelegenheiten</li><li>Pflege der Automatisierten Arbeitszeiterfassung</li><li>Erstellen von Vereinbarungen (Telearbeit/mobiles Arbeiten)</li><li>sonstige Personalangelegenheiten</li><li>Anleitung und Betreuung von Auszubildenden</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder Abschluss als verwaltungs- oder kaufmännischer Fachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zum serviceorientierten Umgang mit Publikum</li><li>Aufgeschlossenheit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Arbeitssorgfalt</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Cafeteria/Kantine, Fitnessraum, Fahrradleasing</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Ablauf des Verfahrens wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Busch</strong>, Tel. (069) 212-31163 und für inhaltliche Auskünfte an <strong>Frau Polskaja</strong>, Tel. (069) 212-34246.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-de-j9224.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-de-j9224.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.08.2025.</strong></p>

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganz Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als studentische Aushilfskraft (w/m/d) Personalservice für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Student:innen, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.</p><p>Der Personalservice des Eigenbetriebes betreut ca. 300 Mitarbeitende von der Einstellung, der Buchung der Gehälter, persönlichen und dienstlichen Veränderungen, bis hin zum Ausscheiden.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>befristet für die Dauer eines Jahres</strong> eine</p><h2>studentische Aushilfskraft (w/m/d) Personalservice</h2><p>Teilzeit, 50%<br>EGr. 9c TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>ganzheitliche Personalsachbearbeitung für Beschäftigte, Beamtinnen:Beamte, studentische Aushilfskräfte, geringfügig Beschäftigte sowie Sozialarbeiter:innen im Anerkennungsjahr</li><li>Erstellen und Abwickeln von Dienstverträgen für freie Mitarbeitende</li><li>Führen von physischen Personalakten</li><li>Erstellen von Zeugnissen</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Personalauswahlverfahren</li><li>Mitarbeit bei Projekten, z. B.&nbsp;Einführung der digitalen Personalakte im Betrieb</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Immatrikulation eines einschlägigen Bachelor- oder Masterstudiengangs der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Kenntnisse im Bereich des Personalwesens sind erwünscht</li><li>Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität für das Aufgabengebiet und Eigeninitiative</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li><li>ein erfahrenes und motiviertes Team, strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bitte beachten Sie, dass Sie für die gesamte Dauer der Student:innentätigkeit die Immatrikulation an einer Hochschule nachweisen müssen.</p><p>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit ohne Sachgrund. Eine sachgrundlose Befristung nach § 14 TzBfG setzt voraus, dass die Bewerber:innen noch nie einen befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Stadt Frankfurt am Main geschlossen haben.</p><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Dreher</strong>, Tel. (069) 212-44124.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/studentische-aushilfskraft-wmd-personalservice-de-j9435.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/studentische-aushilfskraft-wmd-personalservice-de-j9435.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 24.08.2025</strong>.</p>

Studentische Aushilfskraft (w/m/d) Personalservice

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet.</p><p>Das <strong>Pilotprojekt Unterstützungsdienst Kinderschutz</strong> (Uki) befasst sich ausschließlich mit dem Schutz von Kindern und Jugendlichen bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung. Die Fachkräfte des Uki stellen die Erreichbarkeit im Kinderschutz sicher und sind an allen Gefährdungseinschätzungen beteiligt.</p><p>Für das <strong>Sozialrathaus Bockenheim&nbsp;</strong>suchen wir im Rahmen unserers Pilotprojekts Unterstützungsdienst Kinderschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst - Sozialrathaus Bockenheim&nbsp;</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. S 14 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Einsatz im Rahmen des Pilotprojekts Unterstützungsdienst Kinderschutz im Sozialrathaus Bockenheim</li><li>Beraten von Familien, Jugendlichen und Kindern nach den §§ 16-18 SGB VIII</li><li>Sicherstellen des Kinderschutzes; Mitwirken an Gefährdungseinschätzungen und Durchführung von Inobhutnahmen</li><li>Durchführen von Hausbesuchen</li><li>sozialpädagogische Anamnese, Fallverstehen und kollegiale Fallberatung im Fachteam</li><li>Einleiten, Überprüfen und Steuern von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII</li><li>Mitwirken in familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII</li><li>Dokumentation und Aktenführung unter Nutzung von fachspezifischen DV-Programmen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge, alternativ Hochschulabschluss als Diplompädagogin:Diplompädagoge oder Abschluss eines Master-Studienganges in Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit oder Bachelor in Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung bzw. Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst</li><li>umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB VIII, BGB und FamFG</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche des Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienstes bzw. in angrenzenden Arbeitsfeldern der Jugendhilfe (z.B. Arbeitsbereiche Kinder- und Jugendschutztelefon oder Kinderschutz für Auswärtige und Zugezogene)</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stressresistenz</li><li>gute Kooperationsfähigkeit in kollegialen Arbeitsbezügen</li><li>Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte sowie zur Steuerung von Hilfeprozessen</li><li>hohe Beratungskompetenz und Moderationsfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>gezielte Einarbeitung zunächst ohne Verantwortung für einen eigenen Bezirk mit Theoriemodulen zu rechtlichen Grundlagen, Schnittstellen und Verfahrensabläufen sowie Methodentraining zu Gesprächsführung, Kinderschutz, Hilfeplanung und familiengerichtlichen Verfahren</li><li>regelhafte, fallbezogene Teamsupervision, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine gute Arbeitsplatzausstattung (Diensthandy, Laptop, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische)</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung (keine Arbeit an Wochenenden, kein Nacht- oder Schichtdienst)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 10 BesO - Oberinspektor:in) möglich.</p><p>Die Arbeitszeiten orientieren sich an unseren Servicezeiten (Montag bis Donnerstag von 8:00 Uhr bis 15:00 Uhr und Freitag von 8:00 Uhr bis 12:00 Uhr). Mit dieser Tätigkeit verbunden ist die Notwendigkeit, dass die Teammitglieder im turnusmäßigen Wechsel den Dienstbetrieb nach einem Einsatzplan montags bis donnerstags bis 17.00 Uhr und freitags bis 14.00 Uhr sicherstellen. Außerhalb dieser Zeiten wird der Kinderschutz durch einen gesonderten Arbeitsbereich, dem Kinder- und Jugendschutztelefon, sichergestellt. In dem ausgeschriebenen Arbeitsbereich ist daher kein Dienst an Wochenenden oder in den späten Abend- und Nachtstunden zu leisten.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Friedrich </strong>(Teamleiterin), Tel. (069) 212-36515 oder <strong>Frau Hölbl</strong> (stv. Teamleiterin), Tel. (069) 212 - 39785.</p><p>Unter&nbsp;<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-kinder-und-jugendhilfe-sozialdienst-s-de-j9360.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-kinder-und-jugendhilfe-sozialdienst-s-de-j9360.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 06.08.2025</strong>.</p>

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