<h3>Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung</h3>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Karriereseite ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/125680/1/1682" target="_blank">www.blb.nrw.de</a> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/125680/1/1682" target="_blank">Internetseite</a>.<h3>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h3><ul> <li>Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen technischen Projektverantwortlichen und der Abteilungsleitung</li><li>Sie wirken beim Planungsdialog zur Projektaufstellung und der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern in Bezug auf die kaufmännischen Aspekte mit</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Einkauf zusammen, um eine optimale Beschaffungsstrategie sicherzustellen</li><li>Ihnen obliegen das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase und Sie verfolgen dabei die Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten</li></ul> <ul> <li>Sie verantworten das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechperson innerhalb des BLB NRW</li><li>Sie bearbeiten das Änderungsmanagement inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Abstimmung mit der technischen Projektverantwortung</li><li>Sie sind zuständig für die Mittelabflussplanung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen:<ul> <li>Sie bringen mindestens drei Jahre kaufmännische Berufserfahrung im Baugewerbe oder der Bau‑/Immobilienwirtschaft mit</li><li>Erfahrungen im Projektcontrolling und Projektmanagement sowie mit Großprojekten und alternativen Vergabestrategien (z. B. IPA, GÜ, Investorenverfahren) sind von Vorteil</li><li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li></ul> <ul> <li>Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h3><ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> <h3>Ihr Entgelt:</h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV‑L (ca. 51.460,00 € – ca. 82.590,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.07.2026 über unser <a href="https://jobs.jobware.net/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi-WPhRiOhBaJ1tvHaHWtjV2CUDJIzt45LU9q_HY2-BVb9XENWFoACr82pda4J4T1qyr-q7Tm95C0VGlb7EZa-gIMJAMLa8xwk4fZpYUHHRVSiyiGX5Cvi_ioP3JJWeuAwaj1B_sfzBPWpRKQtETjM9z9VoMRHA" target="_blank">Onlinebewerbungsportal</a>. Recruiting: Kristina Frauenkron (Rufnummer <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/125680/1/2603" target="_blank">+49 211 61700‑241</a>) Führungskraft: Uta Sattler (Rufnummer <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/125680/1/2605" target="_blank">+49 211 61707‑428</a>)Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.

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