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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI). </li> <li> Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern. </li> <li> Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. </li> <li> Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft. </li> <li> Sie besitzen einen PKW-Führerschein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher. </li> <li> Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen. </li> <li> Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr. </li> <li> Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte. </li> <li> Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen. </li> <li> Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

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Technische:r Property Manager:in (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Observability- und Monitoring-Tools </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Verarbeitung von Metriken, Logs und Traces </li> <li> Kenntnisse in der Überwachung und im Management von Cloud-Diensten </li> <li> Kenntnisse von Netzwerkprotokollen und Konzepten sowie Systemadministration </li> <li> Erfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes </li> <li> Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder PowerShell </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross-National-Teams </li> <li> Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international) </li> <li> Gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch </li> <li> Bereitschaft und Befähigung zur Durchführung von Dienstreisen ins europäische Ausland </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen ins europäische Ausland </li> <li> Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeit für die Sicherstellung des 24/7-Betriebs des Digitalen Euros </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte: </li> <li> Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Observability-Strategien und Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams zur Sicherstellung einer 24/7 Observability </li> <li> Eigenverantwortliches Konfigurieren und Warten von Monitoring-Tools wie ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Prometheus, Grafana) oder ähnlichen Lösungen </li> <li> Sammeln, Aggregieren und Analysieren von Metriken, Logs und Traces, um Einblicke in die Systemleistung und das Benutzerverhalten zu gewinnen </li> <li> Entwicklung und Betrieb des IT-, Service- und Businessmonitorings zur Gewährleistung des proaktiven Incident Managements für alle technischen und fachlichen Betriebsteams </li> <li> Durchführen von Root-Cause-Analysen bei Vorfällen und Ausarbeiten von Lösungen zur Vermeidung zukünftiger Probleme </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen </li> </ul><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .<br><br>Imke Fehling, 069 9566-37202
Delos Herold, 069 9566-13229
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br>Deutsche Bundesbank

DevOps Engineer (m/w/d)

Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freundlich, kompetent und empathisch </li> <li> Abgeschlossene Bankausbildung und Fachkenntnisse im Wertpapierbereich </li> <li> Ausgeprägter Servicegedanke und Vertriebsaffinität </li> <li> Berufserfahrung in der Wertpapierberatung (Sachkunde gemäß BaFin-Anforderungen) </li> <li> Kenntnisse im Kreditgeschäft und Cross Selling </li> <li> Ihre persönlichen Stärken: Engagement, Aufgeschlossenheit sowie Spaß am Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die aktive, lösungsorientierte Beratung der Ihnen zugeordneten Kunden (zwischen 50TEUR und 250 TEUR Vermögen bzw. mit einem Einkommen zwischen 2,5 TEUR und 4,5 TEUR) im vermögenden Passiv-, Aktiv- und Vermittlungsgeschäft </li> <li> Sie bauen nachhaltige und langfristige Kundenbeziehungen auf und erarbeiten komplexe Lösungen über alle Bedarfsfelder hinweg </li> <li> Sie begleiten Ihre Kunden als Beziehungsmanager und leben den ganzheitlichen Beratungsansatz und leben die Genossenschaftliche Beratungsqualität </li> <li> Sie intensivieren bestehende Kundenverbindungen und akquirieren Neukunden </li> <li> Sie repräsentieren die Bank gegenüber diesen wichtigen Zielkunden, insbesondere bei Kundenveranstaltungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aktives Mitgestalten: Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig mit </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Bankfeiertage und Rosenmontag frei </li> <li> Genossenschaftlicher Grundgedanken: Starkes Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeitenden, gemeinschaftliches Arbeiten </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können </li> <li> Vergütung: attraktiv und wertschätzend gemäß Tarifvertrag </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen </li> <li> Attraktive Sozialleistungen: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching </li> <li> Kostenlose Getränkeversorgung </li> <li> Wir sind "von Herzen rheinisch" </li> <li> Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen
Tanja Dahlhausen
Bereich Personalmanagement
Tel. 0221- 2003 61712
<a href="mailto:Tanja.dahlhausen@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">Tanja.dahlhausen@volksbank-koeln-bonn.de</a>
Volksbank Köln Bonn eG
Heinemannstraße 15
53175 Bonn
Www.volksbank-koeln-bonn.de
Jetzt bewerben<br><br>Volksbank Köln Bonn eG

Privatkundenberater Regionalcenter Eitorf (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Berufserfahrung
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältige  Patientenklientel  aus allen  Phasen der neurologischen und orthopädischen Rehabilitation  mit unterschiedlich ausgeprägten Krankheitsbildern wie Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma, MS oder chronischen Rückenschmerzen; </li> <li> Neuropsychologische Diagnostik und Therapie  von Folgeerkrankungen wie Erschöpfungszuständen (Fatigue);spezielle Diagnostik zu Fahreignung und medizinische beruflich orientierter Reha; </li> <li> Therapeutische  Unterstützung bei Krankheitsbewältigung  und Kriseninterventionen, z. B. konsiliarisch bei orthopädischen Patient:innen mit psychischen Auffälligkeiten; Angehörigenberatungen; </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensettings ; </li> <li> Bei uns übernehmen Sie  Verantwortung  für Projekte und gestalten Prozesse und neue Angebote mit; </li> <li> Steter Austausch in unseren 6-köpfigen Psycholog:innen-Team. </li> <li> Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen Rehazeit und erleben ihre Fortschritte mit; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Entlastung  bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung; </li> <li> Zeitersparnis durch  umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren papierlos; </li> <li> Eigenes Büro mit moderner EDV-Ausstattung. </li> <li> Faire Bezahlung, Jahressonderzahlungen und Boni; </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung ; </li> <li> Weiterbildungsermächtigugn durch die GNP (35 Monate) klinische Neuropsychologie (GNP) ; wöchentlich Weiterbildungen (GNP); </li> <li> Interne und externe  Supervision , z. B. bei kooperierenden niedergelassenen Neuropsycholog:innen; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm ; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge ; </li> <li> Umfangreiches und großzügiges  Betriebliches Gesundheitsmanagement , z. B. private Nutzung der Trainingsfläche, Sportkurse, BusinessBike. </li> <li> Kurze Wege  für Absprachen mit Mediziner:innen. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht
Ulrich Häussermann, Betriebsstättenleiter
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
(0 22 93) 9 20-7 77
<a href="mailto:Uhaeussermann@db-pgym.de" target="_blank">Uhaeussermann@db-pgym.de</a>
Christian Häußler, Diplom-Psychologe
(0 22 93) 9 20-7 24
<a href="mailto:Chaeussler@db-pgym.de" target="_blank">Chaeussler@db-pgym.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physi…</a><br><br>Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht

Psychologischer Psychotherapeut (approb.) (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern
Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft
Sie besitzen einen PKW-Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher
Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen
Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr
Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte
Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen
Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
30 Urlaubstage
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit
Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Umfangreiche Corporate Benefits
Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen
Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br><br>Frank Schmidt-Schmedding
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 40 20208 - 4218<br><br><strong>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH</strong>

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Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Ersatzteillogistik, Bestandsführung und Disposition </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Bestandsmanagementsystemen und ERP-Systemen (idealerweise SAP) </li> <li> Vertrautheit mit KPI-gestütztem Controlling, Prozessanalysen und logistischen Kennzahlen </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Selbständigkeit und weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus </li> <li> Kulturelle Offenheit und sehr gute Englischkenntnisse sind unentbehrlich </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li> Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur operativen weltweiten Ersatzteillogistik innerhalb der WIRTGEN GROUP und deren Weiterentwicklung. </li> <li> Sie übernehmen die operative Ersatzteildisposition für ausgewählte internationale Niederlassungen und erstellen konkrete Bestellvorschläge sowie Bestandsbewertungen auf Basis lokaler Anforderungen und Zielvorgaben </li> <li> Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den deutschen Stammwerken der WIRTGEN GROUP und gewährleisten eine abgestimmte, effiziente und wirtschaftliche lokale Bestandsführung </li> <li> Sie unterstützen unsere weltweiten Niederlassungen als fachlicher Ansprechpartner in allen Fragen der Ersatzteildisposition - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Themen - und kommunizieren dabei sicher in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Sie schulen die Anwendung des Bestandsmanagementsystems im Rahmen geplanter Trainingsmaßnahmen und fördern so die nachhaltige Kompetenzentwicklung in den Regionen </li> <li> Sie wirken aktiv an der Optimierung des globalen Logistiknetzwerks der WIRTGEN GROUP mit und tragen zur Erhöhung der Teileverfügbarkeit sowie zur Reduzierung von Lager- und Transportkosten bei </li> <li> Sie fördern die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Controlling-Instrumenten </li> <li> Sie stärken die Einhaltung und Weiterentwicklung globaler Standards und Vereinbarungen im Rahmen der Logistics-Agreements und Inventory-Agreements, um eine konsistente und transparente Steuerung der Ersatzteillogistik sicherzustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Logistikspezialist
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Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Logistikspezialist / Logistics Specialist (Distribution & Inventory) (m/w/d)

Als regionales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 engagierten Beschäftigten sorgen wir täglichfür die zuverlässige Versorgung von Haushalten, Unternehmen und Kommunen mit hochwertigemTrinkwasser. Außerdem üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasser,Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Unsere Arbeit verbindet Tradition mit Innovation - und wir suchen Menschen, die mit uns Verantwortungübernehmen und Zukunft gestalten.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystemist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich der
      Verwaltung, Industrie, Finanzen oderRechtsanwalts- und
      Notariatsfachangestellte
    * Sehr gute Anwenderkenntnisse der Office-Produkte Word, Excel und
      Outlook und sicherer Umgang mitdigitalen Tools
    * Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
      (Rechtschreibung, Grammatik undZeichensetzung)
    * Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im
      öffentlichen Sektor oder in derVersorgungswirtschaft
    * Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist
    * Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Loyalität und Diskretion</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und
      bei strategischen Projekten 
    * Erstellung unterschiedlicher Korrespondenz (u. a. Briefe,
      Aktenvermerke, Verträge, Aushänge) 
    * Koordination und Organisation von Terminen, Sitzungen und
      Veranstaltungen der Geschäftsführung 
    * Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen
      nach Vorgabe derGeschäftsführung
    * Organisation von Dienstreisen der Geschäftsführung 
    * Erstellung des jährlichen Geschäftsberichtes und des halbjährlichen
      Risikomanagementberichtes sowie Aktualisierung des
      Organisationshandbuchs nach Vorgabe der Verantwortlichen
    * Bereitstellung von Unternehmensinformationen im ZMW-Intranet
    * Kommunikation mit internen und externen Partnern
    * Organisatorische Betreuung der Verbandsgremien (u.a.
      Terminorganisation, Erstellung der Einladungen,Beschlussvorlagen,
      Protokollführung bei Sitzungen, Bekanntmachung der Jahresergebnisse,
      derSatzungen zu den Wirtschaftsplänen sowie Satzungsänderungen,
      Abrechnung der Sitzungsgelder)</p><h2>Wir bieten</h2><p>12 Monate befristete Beschäftigung mit Perspektive zur unbefristeten Weiterbeschäftigung
Beschäftigungsumfang zwischen 24 und 39 Wochenstunden frei wählbar
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung
Entgelt entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten bisEG 6 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
Möglichkeit des Fahrradleasings</p><br>Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.
Die gewählte Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei.Angaben zum von Ihnen gewünschten Wochenstundenumfang helfen uns weiter. Bewerben können Siesich bis 12.09.2025.
Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltendergesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünftesteht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.
Teichweg 24
35396 Gießen
Www.zmw.de<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Als regionales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 engagierten Beschäftigten sorgen wir täglichfür die zuverlässige Versorgung von Haushalten, Unternehmen und Kommunen mit hochwertigemTrinkwasser. Außerdem üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasser,Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Unsere Arbeit verbindet Tradition mit Innovation - und wir suchen Menschen, die mit uns Verantwortungübernehmen und Zukunft gestalten.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystemist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder
      vergleichbare Ausbildung,wünschenswert abgeschlossene Fortbildung zum
      Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Fortbildung
    * Mind. drei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
    * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen
      Dienstes, wünschenswert TV-V
    * Sehr gute Anwenderkenntnisse der Office-Produkte Word, Excel und
      Outlook
    * Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
    * Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
    * Sicheres und freundliches Auftreten kombiniert mit
      Durchsetzungsvermögen
    * Engagierte und selbständige Arbeitsweise
    * Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation(Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2
      mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hörenund
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Beratung und Unterstützung aller Beschäftigten (Fach- und
      Führungskräfte) in personalrelevantenarbeits-, tarif-,
      sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
    * Bearbeitung und Entwicklung von Personalmaßnahmen unter
      Berücksichtigung gesetzlicher,tarifrechtlicher und
      arbeitsvertraglicher Vorgaben
    * Mit- und Weiterentwicklung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur
      Personalgewinnung sowieFachkräftesicherung
    * Mit- und Weiterentwicklung sowie Umsetzung von digitalen Prozessen im
      Bereich HR
    * Abwicklung von Schriftverkehr im Personalwesen
    * Mitwirkung bei der Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
      sowie bei der Umsetzungerforderlicher Maßnahmen
    * Durchführung der Entgeltabrechnung im Vertretungsfall</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Teilzeitbeschäftigung zwischen 19,5 und 28 Wochenstunden
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung
Gründliche Einarbeitung
Entgelt entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten nachTV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
Möglichkeit des Fahrradleasings</p><br>Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.
Die gewählte Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei.Angaben zum von Ihnen gewünschten Wochenstundenumfang helfen uns weiter. Bewerben können Siesich bis 12.09.2025.
Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltendergesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünftesteht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.
Teichweg 24
35396 Gießen
Www.zmw.de<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Personalsachbearbeitung (w/m/d)

Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten »Made in Germany« am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung, z. B. KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil </li> <li> Sorgfältige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Präzise Montage und Einbau unserer Regalsysteme in neue Kundenfahrzeuge </li> <li> Einbau von Sonderlösungen und elektrotechnischen Bauelementen/Anlagen (12V) </li> <li> Sicherstellung, dass alle elektrischen Systeme einwandfrei funktionieren </li> <li> Montage von Be- und Entlüftungsanlagen in die Fahrzeugkarosserie </li> <li> Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als </li> <li> Verantwortung &amp; Vielfalt  - Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer </li> <li> Attraktive Sonderzahlungen  - Sie erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zeit für sich  - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li> Gemeinsam vor Ort  - Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen </li> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt  - Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages </li> <li> Sicher in die Zukunft  - Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Ihr perfekter Start  - Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende </li> <li> Mitarbeitervorteile, die sich lohnen  - Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben </li> <li> Sportlich unterwegs  - Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil </li> <li> Teamgeist, der verbindet  - Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?
Marek Pawlasek freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421.<br><br>Sortimo International GmbH

KFZ-Mechatroniker mit Weiterbildungsmöglichkeiten (m/w/d) München, Stuttgart und Frankfurt

Als Deutschlands führende Digitalbank setzen wir auf technische und digitale Innovationen, um sowohl unseren Kund*innen als auch unseren Mitarbeitenden stets den besten Service zu liefern. Dabei setzen wir auf agile Methoden und Arbeitsprozesse, eine Start-up-Mentalität, den Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein, und auf Dich!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sehr guter Master-Abschluss in einem MINT-Fach mit IT- oder Wirtschaftsbezug
Erste Auslandserfahrung und Interesse an internationaler Zusammenarbeit
Data Know-how und Motivation unsere Themen im Datenumfeld voranzutreiben und Dinge neu auszuprobieren
Affinität zu Banking- bzw. Finance-Themen
Idealerweise erste Anwendungskenntnisse in Programmiersprachen (z. B. JavaScript) sowie Spaß daran, Technologien anzuwenden
Analytisches Denken, Tech-Begeisterung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Lust auf strategisches Arbeiten sowie Projektmanagement-Kenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamspirit
Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>So lernst Du etwa unsere neue Data(-lake)-Plattform kennen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest sie so aktiv mit.
Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 18 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in den Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

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