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<p>Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.</p><p><br>Schulsozialarbeit ist ein sozialpädagogisches Angebot der Jugendhilfe und umfasst sowohl schulbezogene Leistungen der Jugendarbeit (§ 11 SGB VIII) als auch der schulbezogenen Jugendsozialarbeit (§ 13 SGB VIII). Auf dieser Grundlage unterstützt Schulsozialarbeit den Erziehungs- und Bildungsauftrag von Schulen und Eltern. Es handelt sich um ein ganzheitliches, lebensweltbezogenes und lebenslagenorientiertes Leistungsangebot der Kinder- und Jugendhilfe. Die Schulsozialarbeit wird von dem Kommunalverband Jugend und Soziales (kvjs), dem Rhein-Neckar-Kreis sowie den jeweiligen Gemeinden gefördert.</p><h3><strong>Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Einzelfallhilfe/ Beratung an zwei Grundschulen</li><li>Gruppenangebote unter sozialpädagogischem Aspekt</li><li>Präventionsangebote/ Sozialtrainings</li><li>Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen</li><li>offene Gesprächs- und Kontaktangebote</li><li>Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten</li><li>Beratungsangebot für Eltern und Lehrkräfte</li><li>Planung und Kooperation mit den Schulleitungen</li><li>Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h3><strong>Profil:</strong></h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>umfassende Kenntnisse in Gesprächsführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Grundkenntnisse in Schulpädagogik</li><li>rechtliche Grundlagen der Sozialen Arbeit, insbesondere das SGB VIII</li><li>sozialräumliche Handlungsansätze</li></ul><h3><strong>Besondere Vorteile</strong></h3><h4><strong>Finanzielle Vorteile</strong></h4><ul><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li></ul><h4><strong>Work-Life Balance</strong></h4><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4><strong>Talentmanagement</strong></h4><ul><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li><li>Supervision</li><li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li></ul><h4><strong>Unternehmenskultur</strong></h4><ul><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Willkommenstag</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.<br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>IB Baden<br>Jindrich Stehlik</p>

Internationaler Bund (IB) Baden

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge an zwei Grundschulen in Malschenberg und Rotenberg (Rauenberg)

<p>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.</p><p><strong>Sie wollen die Gesundheitsversorgung digital mitgestalten? Dann finden Sie bei uns nicht nur moderne Technik, sondern vor allem eine Aufgabe mit echter Relevanz. Als Teil eines kleinen, engagierten Teams erwartet Sie als IT-Fachkraft (m/w/d) für Systemintegration und Support ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.</strong></p><p>Unsere Einrichtung gehört zur <strong>St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH</strong> – einem Träger, der zwei Krankenhäuser, ein Hospiz und Jugendhilfeeinrichtungen verantwortungsvoll unter einem Dach vereint.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Ihrer Verantwortung liegt die Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-Systemlandschaft (Active Directory, Remote Desktops, VPN, Security-Konzepte).</li><li>Als zentrale Ansprechperson im Second-Level-Support, priorisieren Sie Anfragen und behalten auch im Störungsfall einen klaren Kopf.</li><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Administration von Netzwerken und IT-Infrastruktur – von der Architektur über die Performance bis zur Sicherheit.</li><li>Sie übernehmen aktiv die Integration medizinischer Kommunikationssysteme (z. B. HL7-Schnittstellen, Kommunikationsserver) und gestalten digitale Prozesse mit.</li><li>Analytisch und lösungsorientiert beheben Sie technische Probleme, bringen Ideen zur Optimierung ein und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit technischem Verständnis.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.</li><li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Netzwerktechnik und Microsoft-Umgebungen sind für diese Position unerlässlich.</li><li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung arbeiten Sie strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie wirken direkt mit an der digitalen Zukunft unseres Hauses – Ihre Arbeit hat sichtbare, sinnvolle Ergebnisse.</li><li>Ein vielseitiger Alltag mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team wartet auf Sie.</li><li>Profitieren Sie von einer sicheren, unbefristeten Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL und geregelter Arbeitszeit.</li><li>Zusätzlich ermöglichen wir Ihnen bis zu 30 Urlaubstage plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage.</li><li>Unsere offene Unternehmenskultur fördert Weiterentwicklung, Verantwortung und gegenseitigen Respekt.</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits.</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=09CF8C7CF9485A59BCCDF479926784B5&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=cc1d6ae0-b659-47e3-a030-66acc2fab90b,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

IT-Fachkraft (m/w/d) für Systemintegration und Support

<p>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder Hafenstr. 34, 68159&nbsp;Mannheim&nbsp; (2&nbsp;Gruppen)&nbsp;&nbsp;einen</p><h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3><p>unbefristet</p><p>Teilzeit (32&nbsp;Wochenstunden)</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;Button</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;<strong>Frau Katja Schneider</strong>, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.</p><p>Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Evangelische Kirche Mannheim

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Hafenstr.

<p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p>Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p>Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p>Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p>Für die <strong>Abteilung „Planung und Bau, Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Bauingenieur:in (w/m/d) Hoch- und Tiefbau / Ingenieurbau</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Projektleitung bei besonders schwierigen Baumaßnahmen, die durch Dritte geplant und örtlich überwacht werden</li><li>Planung, Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Bauüberwachung von Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Hochbauten, Tief- und Ingenieurbauten oder Betoninstandsetzungen auf den Abwasserreinigungsanlagen und der Schlammentwässerungs- und Schlammverbrennungsanlage</li><li>Bearbeiten von Genehmigungs- und Einleitanträgen sowie ggf. verantwortliche Vorbereitung und Überwachung von Baugrund- und Grundwasseruntersuchungen mit den zugehörigen Genehmigungsanträgen an die Aufsichtsbehörde</li><li>Erarbeiten von Vorlagen an die Betriebskommission und den Magistrat sowie von Berichten an die Stadtverordnetenversammlung</li><li>Überwachen, Prüfen und Abrechnen von vergebenen Aufträgen</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung von Wirtschaftsplänen und Überwachung der Mittel und Überwachung von Bauabrechnungen sowie Veranlassung der Nachforderung von Haushaltsmitteln</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen </li><li>Kenntnisse der HOAI und VOB </li><li>Kenntnisse der technischen Regelwerke</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber:innen </li><li>Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung </li><li>Kenntnisse in der Bedienung von Softwareprogrammen zur Bürokommunikation, Terminplanung und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB-Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) sowie der gängigen MS Office-Programme</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von CAD-Software </li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Zhang</strong>, Tel. (069) 212-33645.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/bauingenieurin-wmd-hoch-und-tiefbau-ingenieurbau-de-j9631.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/bauingenieurin-wmd-hoch-und-tiefbau-ingenieurbau-de-j9631.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 28.09.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Bauingenieur:in (w/m/d) Hoch- und Tiefbau / Ingenieurbau

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Social Media für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p>Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p>Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p>Für die <strong>Stabsstelle „Öffentlichkeitsarbeit“</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Social Media</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Aufbau und Betreuung des betrieblichen Auftritts in den sozialen Medien</li><li>Erstellung von Beiträgen für die sozialen Medien, z. B. Kurzvideos, Fotos, etc. </li><li>Koordination und redaktionelle Betreuung von Publikationen des Betriebs</li><li>Planung, Organisation und Koordination von öffentlichen Veranstaltungen und Presseterminen</li><li>Erstellung von Pressemitteilungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Dezernat</li><li>Konzeption, Redaktion und Layout verschiedener Kommunikationsmittel und Papiere, z. B. Prospekte, Flyer, Merkblätter, etc.</li><li>Konzeption, Redaktion und Layout der Gesamtpräsentation der SEF sowie von themenbezogenen Präsentationen der Betriebsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Relations/ Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet</li><li>besondere Fähigkeiten zur Erstellung kreativer Beiträge in den sozialen Medien</li><li>Fähigkeit zum textsicheren Erstellen von Pressemitteilungen und zielgruppenspezifischen redaktionellen Beiträgen aus verschiedenen Themenbereichen</li><li>Fähigkeit zur verständlichen Darstellung von technisch komplexen und konfliktträchtigen Sachverhalten</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohe Gewissenhaftigkeit und Termingenauigkeit</li><li>sichere Anwendung aller MS Office-Programme</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitungsphase</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und&nbsp;gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Hickmann</strong>, Tel. (069) 212-33239.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-oeffentlichkeitsarbeit-und-social-med-de-j9461.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-oeffentlichkeitsarbeit-und-social-med-de-j9461.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 21.09.2025.</strong></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und&nbsp;Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 69469 Weinheim

<p>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder&nbsp;Atzelbuckelstr. 11, 68259 Mannheim&nbsp;(2&nbsp;GT-Gruppen , 1 VÖ-Gruppe)&nbsp;&nbsp;einen</p><h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3><p>unbefristet</p><p>Vollzeit oder Teilzeit</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;Button</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;<strong>Frau Katja Schneider</strong>, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.</p><p>Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><br>&nbsp;</p>

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Atzelbuckelstr.

<p>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder&nbsp;Luisenstr. 23, 68199 Mannheim&nbsp;(2&nbsp;GT-Gruppen , 1 VÖ-Gruppe)&nbsp;&nbsp;einen</p><h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3><p>unbefristet</p><p>32 Wochenstunden</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;Button</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;<strong>Frau Katja Schneider</strong>, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.</p><p>Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p>

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Luisenstr.

<p>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder Kieselgrund 5, 68239 Mannheim&nbsp; (3&nbsp;GT-Gruppen und 2 Krippengruppen)&nbsp; einen</p><h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3><p>unbefristet</p><p>Teilzeit mit 20 Wochenstunden</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;Button</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;<strong>Frau Katja Schneider</strong>, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.</p><p>Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Kieselgrund

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die <strong>Sachgebietsleitung Vorbeugender Brandschutz</strong> (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p>
<p>Darüber hinaus ist regelmäßiger Einsatzdienst in der Führungsstufe C, sowie die Übernahme einer Stabsfunktion in der TEL vorgesehen.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><p><strong>Leitung Vorbeugender Brandschutz (75 %)</strong></p>
<ul>
<li>
Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen, u.a. 
<ul>
<li>beim Neubau oder bei Nutzungsänderungen von Gebäuden besonderer Art und Nutzung (Sonderbauten) im Rahmen des Baugenehmigungsverfahrens;</li>
<li>bei beantragten Abweichungen von Landesbauordnung und/oder Sonderbauverordnungen</li>
<li>bei Anfragen zur Sicherstellung einer ausreichenden Löschwasserversorgung, zur Zugänglichkeit von Grundstücken und baulichen Anlagen für die Feuerwehr, zu Anlagen, Einrichtungen und Geräten für die Brandbekämpfung, zu Anlagen und Einrichtungen für die Feuermeldung sowie zu betrieblichen Maßnahmen zur Brandverhütung und Brandbekämpfung sowie zur Rettung von Menschen</li>
<li>bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Bauleitplänen, Flächennutzungsplänen</li>
</ul>
</li>
<li>Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen als Auftragsangelegenheit nach § 9 LBKG</li>
<li>brandschutztechnische Mitwirkung bei wiederkehrenden Prüfungen der Bauaufsichtsbehörde</li>
<li>Beratung und Mithilfe bei der Aufstellung von Brandschutzordnungen, Alarm- und Einsatzplänen usw. im Rahmen des Zivil- und Katastrophenschutzes</li>
<li>Beratung der Bauherren und Architekten bei der Aufstellung von Brandschutzordnungen und Alarmplänen bei Gebäuden besonderer Art und Nutzung</li>
<li>Mitwirkung bei der externen Notfallplanung nach § 27 LBKG</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung von Großveranstaltungen bzgl. des Brand- und Katastrophenschutzes nach § 26 Polizei- und Ordnungsrecht (POG) sowie Prüfung der Notwendigkeit von Brandsicherheitswachen und Sanitätsdiensten nach § 10 dem Brand- und Katastrophenschutzgesetz (LBKG)</li>
<li>Ständiges Mitglied im Verwaltungsrat der Feuerwehr Speyer</li>
</ul>
<p><strong>Einsatzdienst (25 %)</strong></p>
<ul>
<li>
Übernahme der Funktion „B-Dienst“ des Brand- und Katastrophenschutzes
<ul>
<li>Leitung von Einsätzen als benannter Verbandsführer</li>
<li>Lagedienstführer</li>
<li>Die Funktion ist durchschnittlich jede fünfte Woche in Rufbereitschaft zu leisten</li>
<li>Hierfür soll jede Einsatzstelle im Zuständigkeitsbereich in 15 Minuten erreicht werden können, spätestens jedoch in 25 Minuten (gem. FwVO Rheinland-Pfalz)</li>
<li>Der Wohnort muss daher in einem entsprechenden Radius in oder um Speyer liegen</li>
</ul>
</li>
<li>
Wahrnehmung einer Stabsfunktion in der TEL, je nach Lage auch in kurzfristig&nbsp;einzurichtenden Schichten
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><p></p>
<p><strong>Muss-Kriterien:</strong></p>
<ul>
<li>Bachelor-, bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss an einer Hochschule in einem für die vorgesehene Stelle geeigneten Studiengang in Verbindung mit einer bereits abgeschlossenen Ausbildung für das dritte Einstiegsamt im fwt. Dienst gem. den Vorgaben des Landes Rheinland-Pfalz oder vergleichbar</li>
<li>
<strong>oder</strong> eine bereits abgeschlossene Ausbildung für das 3. Einstiegsamt im fwt. Dienst mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in einem Sachgebiet, sowie einschlägige Einsatzerfahrung ab der Führungsstufe B
</li>
<li>Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine aktuelle Eignungsbeurteilung „Atemschutzgeräte“</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Funktion „Leitungsdienst“ in Rufbereitschaft unter Einhaltung der zuvor vorgenannten Eintreffzeiten</li>
<li><strong>Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren, das am 08.10.2025 stattfinden soll (genaue Terminmitteilung erfolgt ggf. mit der Einladung zum Auswahlverfahren nach Bewerbungsschluss)&nbsp;</strong></li>
</ul>
<p><strong>Soll-Kriterien:</strong></p>
<ul>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Umfangreiche&nbsp;EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick</li>
<li>Eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Fundiertes feuerwehrtechnisches Grund- und Führungswissen, sowie Stressresistenz und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Aus-, Weiter-, und Fortbildung</li>
<li>Lust auf eine enge Zusammenarbeit mit dem Ehrendienst des Brand- und Katastrophenschutzes</li>
</ul>
<p>Sie sollten Begeisterung für den Brand- und Katastrophenschutz mitbringen, sowie engagiert und dazu bereit sein, sich über das normale Maß hinaus für die Stadt Speyer einzubringen. Sie besetzen eine Schlüsselposition in der Leitung der Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz, sowie der Feuerwehr. &nbsp;Sie sind freundlich, aufgeschlossen und begegnen allen Feuerwehr- und Katastrophenschutzangehörigen vorbehaltlos. Sie vertreten serviceorientiert die Interessen der Stadt nach außen, d. h. gegenüber Bürger*innen, Firmen, anderen Behörden und Dienststellen.&nbsp;</p><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung bis A 12 LBesG<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

2.114 Teilzeit Jobs in 63 Kleinostheim, Deutschland