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Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Industriemeister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
      (m/w/d), gemäß § 7 HwO anerkannt zur Eintragung in der Handwerksrolle
      oder vergleichbar
    * alternativ gemäß § 7b HwO ausübungsberechtigte Altgesellen (6 Jahre
      Berufserfahrung, davon insgesamt 4 Jahre in leitender Stellung) aus
      dem Elektrohandwerk
    * Sachkundenachweis für Netzanschlüsse
      («TREI-Schein»/»Sicherheitsschein») mit mindestens ausreichendem
      Prüfungsergebnis oder der Bereitschaft, den Sachkundenachweis während
      der Probezeit (6 Monate) zu erwerben
    * Ausbildereignung oder die Bereitschaft, die Ausbildereignung zu
      erwerben 
    * Erfahrung mit Personalführung wünschenswert 
    * Erweiterte Kenntnisse MS Office (Word, Excel) 
    * Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse BE 
    * gesundheitliche und körperliche Eignung für
      Objekt-/Bauwerksbegehungen in engen Räumen und Schächten
    * Soziale Kompetenzen 
    * Sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten 
    * Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten zur Störungsbehebung nach der
      Einarbeitungszeit 
    * Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Schleupen) 
    * Voraussetzungen zur Eintragung im Elektro-Installateurverzeichnis als
      verantwortliche Elektrofachkraftnach DIN VDE 1000.-10 im Hilfsbetrieb
      (§ 3 Abs. 3 Handwerksordnung HwO)
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER
      B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen elektrischen 
Betriebes der Wasserversorgunganlagen [Fernmeldenetz, Fernwirktechnik, 
Messtechnik, Prozessleit- und Steuerungstechnik, Netzwerktechnik sowie 
E-Anlagen (max. 20 kV)] und der Organisation der Betriebsstelle am Standort 
Stadtallendorf
 
    * Beschaffungswesen gesamter Bereich Elektrotechnik (u. a. PSA,
      Material) 
    * Material- und Prozessstandardisierung
    * Aufbau Arbeitsvorbereitung (turnusmäßige Wartungs-, Instandhaltungs-
      und Prüftätigkeiten)
    * Planung, Betreuung und Ausführung von kleineren und mittleren
      Projekten im gesamten Bereich Elektrotechnik
    * verantwortliche Baustellenaufsicht
    * Fahrzeug- und Gerätemanagement für den Elektrotrupp
    * Fremdfirmenbetreuung hinsichtlich Wartungs- und
      Installationstätigkeiten
    * Zuständigkeiten aufgrund Eintragung im
      Elektro-Installateurverzeichnis als verantwortliche Elektrofachkraft
      nach DIN VDE 1000-10 im Hilfsbetrieb (§ 3 Abs. 3 Handwerksordnung
      HwO)
    * Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Erstellung von
      Betriebsanweisungen
    * Übernahme Rufbereitschaftsdienst
    * Abwesenheitsvertretung Elektro-Meister (inklusive Personal- und
      Anlagenverantwortung)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
Möglichkeit des Fahrradleasings
30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Einsatz im Bereich Stadtallendorf, Marburg, Wetter</p><br><br><br><br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung EMSR (w/m/d)

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung in einem
      einschlägigen handwerklichen Beruf, idealerweise aus den Bereichen
      Elektrotechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik oder Garten- und
      Landschaftsbau
    * mehrjährige Berufserfahrung in Hausmeisterdiensten innerhalb der
      letzten fünf Jahre ist wünschenswert 
    * gute Fachkenntnisse im Umgang mit mechanischen und elektrischen
      Handwerksgeräten 
    * Fähigkeit, kleinere Reparaturarbeiten sowohl handwerklich als auch
      technisch selbständig durchzuführen 
    * Zuverlässigkeit, Out-of-the-box-Denken und ausgeprägter Sinn für
      Ordnung 
    * körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. g.
      Aufgaben 
    * gültiger Führerschein der Klasse B 
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER
      B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Überwachung und Störungsbeseitigung der haustechnischen Anlagen
      (soweit möglich) 
    * Weiterleitung baulicher und technischer Mängel an die
      Sachgebietsleitung 
    * Überwachung der Haustechnik und Begleitung von Prüf-, Inspektions-
      und Wartungsterminen 
    * Koordination und Einweisung von Fremdfirmen inkl. Abnahmen und
      Dokumentation von Reparaturen 
    * Eigenverantwortliche Schlüsselverwaltung für den Standort Gießen 
    * Abfallbeseitigung und Kontrolle der externen Reinigungsleistung der
      Geschäfts- und Betriebsstelle 
    * Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Reparatur- und
      Renovierungsarbeiten 
    * Pflege der Grün- und Grauflächen inkl. Winterdienst am Standort
      Gießen 
    * Botengänge</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Beschäftigung zwischen 30 und 39 Wochenstunden
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
Entgelt nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten (voraussichtlich EG 5)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
Möglichkeit des Fahrradleasings</p><br><br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Hausmeister (w/m/d)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung), Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen
Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb am Standort Löhnberg und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter
Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Bereich der Abfüllung und gestalten Veränderungsprozesse mit
Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Abfüllung um und entwickeln diesen systematisch weiter
Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte eingebunden
Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung, zusammen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><br><br><br>Ansprechpartner:  Rieke Schütz
Telefon:  069 6065185<br><br>Radeberger Gruppe KG

Leiter Getränkeproduktion / Getränkeabfüllung (m/w/d)

Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?
Weiterentwicklung und Transparenz sind dir genauso wichtig wie das Vertrauen in die eigenen Zahlen? Dann bist du bei uns richtig. Denn unsere Vision ist es, einen wertvollen Beitrag für alle zu leisten: für unsere Mitarbeitenden, unsere Shareholder und für die Umwelt. Denn mit einem Umsatz von mehr als 32 Mrd. EUR und über 500 Standorten weltweit kümmern wir uns nicht nur um die Zukunft der nachhaltigen Verpackung - wir kümmern uns auch um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, die für diesen Erfolg verantwortlich sind. Für die Region West (Brühl, Delbrück, Düsseldorf, Jülich, Kreuzau) suchen wir zum 01.09.2025 einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung im Buchhaltungsbereich, im besten Fall als Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Erste relevante Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und SAP </li> <li> IT-Affinität </li> <li> Strukturierter, dienstleistungsorientierter, zuverlässiger und genauer Arbeitsstil sowie proaktive Arbeitsweise </li> <li> Engagierter Teamplayer (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bearbeitest und kontrollierst den kreditorischen Zahlvorschlag </li> <li> Du kontierst und verbuchst die kreditorischen Belege </li> <li> Du wendest das interne Kontrollsystem im Bereich der Buchhaltung an </li> <li> An Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen wirkst du mit </li> <li> Du pflegst die Kreditorenkonten </li> <li> Ggf. wirst du Key User für Celonis und erstellst Analysen im Rahmen des Celonis-Kreditoren-Prozesses </li> <li> Ggf. unterstützt du in anderen Bereichen der Buchhaltung: Haupt-, Anlagen- und Debitoren-Buchhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen </li> <li> Ein starkes Team mit Duz-Kultur und Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen </li> <li> Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen </li> <li> Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub, einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Smurfit Westrock GmbH Werk Brühl
Andrea Bergrath
Fischenicher Straße 21, 50321 Brühl
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung.west@smurfitwestrock.de" target="_blank">bewerbung.west@smurfitwestrock.de</a>
Www.smurfitwestrock.de<br><br>Smurfit Westrock GmbH

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Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und SAP R/3 (idealerweise bereits erste Erfahrung mit SAP S/4HANA)
Teamplayer und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß handels- und steuerrechtlichen sowie konzerninternen Vorgaben in SAP für in- und ausländische Gesellschaften
Pflege und Klärung von kreditorischen Konten sowie Abstimmungstätigkeiten auf den zugehörigen Hauptbuchkonten
Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen in SAP
Mitwirkung im Rahmen des Monatsabschlusses und der Vorbereitung von Jahresabschlüssen
Erster Ansprechpartner unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften bei der Klärung von Sachverhalten und der Umsetzung von Schulungsmaßnahmen
Mitwirkung in Fachprojekten und bei der Optimierung von Betriebsprozessen im Bereich Kreditorenbuchhaltung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Spezialist (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor), </li> <li> Jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektarbeit bei besonders komplexen Projekten, Schwerpunkt Landschaftspflege: </li> <li> Ausführungsplanung </li> <li> Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen </li> <li> Aufstellung von Vergabeunterlagen </li> <li> Durchführung der Vergabeverfahren </li> <li> Abwicklung der Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4964 werden bis 25.08.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4964" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Christina Prothmann
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 353
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und SAP R/3 (idealerweise bereits erste Erfahrung mit SAP S/4HANA) </li> <li> Teamplayer und kommunikationsstarke Persönlichkeit </li> <li> Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß handels- und steuerrechtlichen sowie konzerninternen Vorgaben in SAP für in- und ausländische Gesellschaften </li> <li> Pflege und Klärung von kreditorischen Konten sowie Abstimmungstätigkeiten auf den zugehörigen Hauptbuchkonten </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen in SAP </li> <li> Mitwirkung im Rahmen des Monatsabschlusses und der Vorbereitung von Jahresabschlüssen </li> <li> Erster Ansprechpartner unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften bei der Klärung von Sachverhalten und der Umsetzung von Schulungsmaßnahmen </li> <li> Mitwirkung in Fachprojekten und bei der Optimierung von Betriebsprozessen im Bereich Kreditorenbuchhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Die katholischen Hochschulgemeinden im Bistum Hildesheim haben die Aufgabe, die Kirche an den Hochschulen präsent zu machen und den Hochschulangehörigen ein breites Spektrum von intellektueller und spiritueller Bildung anzubieten. Dazu gehören u.a. ein Angebot an Begegnungsmöglichkeiten, Beratung in Glaubens-, Lebens- und sozialen Fragen, ein Angebot an spiritueller, intellektueller, politischer, gesellschaftlicher und kultureller Bildung, sowie ein geistliches Angebot in Gottesdiensten, Glaubensgesprächen und persönlicher Begleitung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Theologisch-pastorale sowie pädagogische Qualifikation </li> <li> Führungs- und Leitungsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Teamleitungsfähigkeit </li> <li> Organisationsfähigkeiten </li> <li> Kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen </li> <li> Kooperationsfähigkeit </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit jungen Erwachsenen und Wissen über die Bedeutsamkeit der Berufseingangsphase </li> <li> Ausgewiesene beraterische Kompetenz </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, ggf. französisch und spanisch) </li> <li> Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtkoordination und -leitung der khg nach innen und außen </li> <li> Rechtsgeschäftliche Vertretung der khg im Rahmen des Haushaltsplans </li> <li> Weiterentwicklung des Arbeitskonzepts in Zusammenarbeit mit dem Team, dem Gemeinderat und der Vertretung des khg-Wohnheims sowie der diözesanen und eventuell bundesweiten Konferenz der Hochschulseelsorger:innen </li> <li> Leitung des khg-Teams </li> <li> Zusammenarbeit mit der Vertretung der Studierenden und interessierten Kooperationspartner:innen der Universität und den Studienseminaren im Rahmen des Fachs Christliche Religion </li> <li> Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der spirituellen, intellektuellen, politischen, gesellschaftlichen und kulturellen Bildung </li> <li> Erstellung von Stipendien-Gutachten </li> <li> Förderung der Ökumene, des interreligiösen und interkulturellen Dialogs </li> <li> Beratung von Studierenden in Glaubens-, Lebens- und Sozialfragen </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> Ein motiviertes und kompetentes Team </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub/ Jahr </li> <li> Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. </li> </ul><br><br><br><br><br>Bistum Hildesheim

Leitung der Katholischen Hochschulgemeinde (w/m/d)

... die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Berufserfahrung im Einkauf und/oder Vertrieb </li> <li> Kenntnisse im Baustoffhandel sind Voraussetzung </li> <li> Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li> Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Affinität für den Umgang mit modernsten Medien </li> <li> Reisebereitschaft von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verhandeln von Rahmenverträgen mit Lieferanten und Markenherstellern </li> <li> Erstellen und Analysieren von Preisvergleichen und Lieferantenportfolios </li> <li> Ausbau neuer Sortimente und Optimierung bestehender Partnerschaften </li> <li> Führen von Halbjahres- und Jahresgesprächen mit unseren Lieferanten </li> <li> Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen </li> <li> Bearbeiten des Tagesgeschäfts (z. B. Preisanfragen, Angebote, Artikelstammpflege) </li> <li> Ausbau der Zusammenarbeit zwischen der Kooperationszentrale und unseren Gesellschaftern sowie den gelisteten Lieferanten </li> <li> Strategischer Ausbau der bestehenden Weiterqualifizierungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office / Woche </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li> </ul><br><br>EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Bereich Dämmstoffe

Exide Technologies ( <a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a> ) ist ein führender Anbieter von innovativen und nachhaltigen Batteriespeicherlösungen für die Automobilindustrie und industrielle Anwendungen. Mit mehr als 135 Jahren Erfahrung hat Exide innovative Batterien und Batteriespeichersysteme entwickelt und weltweit vermarktet und leistet damit einen Beitrag zur Energiewende und zu einer saubereren Zukunft.
Das umfassende Angebot von Exide an Blei- und Lithium-Ionen-Batterielösungen wird für verschiedene Anwendungen eingesetzt, darunter 12-Volt-Batterien für Verbrennungs- und Elektrofahrzeuge, Antriebsbatterien für Material Handling und Robotik, stationäre Batterien für die unterbrechungsfreie Stromversorgung für u.a. Datencenter und Telekommunikation, maßgeschneiderte, modulare Energiegroßspeichersysteme sowie Antriebsbatterien für U-Boote und mehr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss in Chemie, Physik, Ingenieurswissenschaften oder ähnliche Qualifikation; Alternativ Techniker- oder Meisterausbildung in den Bereichen Industrietechnik, Elektrotechnik oder Prozesstechnik </li> <li> Kenntnisse im Bereich Blei- und Gel-Batterien von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert </li> <li> Kommunikative und starke Persönlichkeit </li> <li> Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li> "Out of the Box"-Denken und "Hands on"-Mentalität </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erarbeitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten am Standort Büdingen </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Verbesserung von Prozessen </li> <li> Wissenstransfer und Optimierung von Informationsflüssen innerhalb des Fachbereiches R&amp;D sowie fachbereichsübergreifend in der Exide-Organisation </li> <li> Ideenausarbeitung, Planung, Ausführung, Koordinierung und Nachverfolgung von Projekten </li> <li> Trendanalyse und Bewertung neuer Designs und Technologien </li> <li> Erarbeitung und Pflege der Produkt- und Materialspezifikation </li> <li> Entwicklung von Baugruppen/ Bauteilen konstruktiv begleiten und koordinieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem modernen, schnell wachsenden Geschäftsbereich eines international tätigen Unternehmens. Ein kooperatives Arbeitsumfeld, mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu leasen sowie ein gleitzeitbasiertes Arbeitszeitmodell. </li> <li> Zeitweise Arbeit aus dem Homeoffice möglich </li> <li> Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Energiewende voranzutreiben. </li> </ul><br><br>Exide Technologies GmbH

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