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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: <h2>Koch/ Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h2> mit Erfahrung in der Großküche <ul><li>Teilzeit oder Vollzeit möglich</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten erwünscht</li></ul> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Pädagogium Bad SachsaFrau Astrid Jödicke<a href="mailto:astrid.joedicke@internats-gymnasium.de" target="_blank">astrid.joedicke@internats-gymnasium.de</a>Tel. 05523-300122<a href="http://www.internats-gymnasium.de" target="_blank">www.internats-gymnasium.de</a>

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Koch/ Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Du liebst es, in den Metropolen Deutschlands unterwegs zu sein? Perfekt! Für diese Position solltest du während der Woche gerne reisen - Übernachtungsquote von 50-70% inklusive.Zu deinen Aufgaben zählen:<ul><li>Du übernimmst die Installation, Wartung und Reparatur modernster Laborausstattung und stellst sicher, dass alle Geräte einwandfrei funktionieren.</li><li>Du sorgst dafür, dass Anlagen und Systeme zuverlässig arbeiten und höchsten Qualitätsstandards entsprechen.</li><li>Du bist direkt bei unseren Kunden vor Ort im Einsatz und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, um sie mit kompetenter technischer Hilfe und Lösungen zu unterstützen.</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder im Bereich Elektrotechnik</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Gültige Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li><li>Eine hohe Reisebereitschaft</li><li>Teamstärke und Selbständigkeit</li><li>Eigeninitiative</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Viele weitere Infos unter <a href="https://karriere-tecniplast.de" target="_blank">Karriere bei TECNIPLAST</a>Oder ruf einfach an! Wir freuen uns auf Dich!Noch mehr Infos zu uns unter <a href="https://www.kununu.com/de/tecniplast-service" target="_blank">Kununu</a> &nbsp; &nbsp;TECNIPLAST Service GmbH Personalabteilung,82383 Hohenpeißenberg<a href="mailto:bewerbung@tecniplast.de" target="_blank">bewerbung@tecniplast.de</a>Tel: 08805/ 921320 | Mobil/ WhatsApp: 0160/ 965 807 25 &nbsp;

Tecniplast Deutschland GmbH

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Wer wir sind
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Professionelle Durchführung von klassischen Massagen, Peelings, Packungen und Bädern sowie Wellnessmassagen und Behandlungsformen entsprechend unserem Angebot</li>
<li>Beratung unserer Gäste</li>
<li>Betreuung und Durchführung von Fitness- und Entspannungskursen</li>
<li>Mitverantwortlich für die Einhaltung und Kontrolle der hygienischen Richtlinien im gesamten Arbeitsbereich</li>
<li>Terminverwaltung und -koordinierung</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Wellnessmasseur/in, Kosmetiker/in&nbsp;oder in einem ähnlichen Beruf? ✓ Sie haben Freude am Umgang mit Gästen und sind serviceorientiert? ✓ Sie haben ein eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!
&nbsp;Wünschenswert, aber nicht Bedingung sind:
<ul>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen mit der Durchführung der Fußreflexzonenmassage, &nbsp;&nbsp; Hot Stone oder anderen Spezial-Massagen</li>
<li>Erfahrungen als Aqua-Fitnesstrainer, eine Rückenschullizenz oder ein Nordic Walking Trainerschein</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Masseur (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Leitung der Reservierungsabteilung</li>
<li>Anleitung, Kontrolle und Coaching der Reservierungsmitarbeiter und ggf. der Auszubildenden</li>
<li>Koordination, Optimierung und Überwachung aller Reservierungsvorgänge</li>
<li>Unterstützung des Reservierungsteams bei der Bearbeitung von Einzel- und Gruppenreservierungen</li>
<li>Steuerung der optimalen Zimmerauslastung und Preisgestaltung</li>
<li>Pflege der Buchungssysteme</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie&nbsp;sowie Berufserfahrung in diesem Bereich? ✓&nbsp;Sie haben eine strukturierte, verantwortungsbewusste und organisierte&nbsp;Arbeitsweise? ✓ Sie sind ein Organisations- und Verkaufstalent?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Reservierungsleitung (m/w/d)

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum 01.04.2026 eine Stelle als
&nbsp;
<h2>Lehrkraft für besondere Aufgaben im Fach</h2>
<h2>Klavier / Schulpraktisches Klavierspiel</h2>
<h4>(m/w/d, Vollzeit, 100 %)</h4>
zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Rechtzeitig vor Ablauf der Befristung entscheidet die Hochschule über die Möglichkeit der Entfristung.
Die Tätigkeit beinhaltet vor allem die schulbezogene Liedbegleitung und Improvisation im Fach Musik in den Lehramtsstudiengängen der Universität Paderborn (Grundschule / Haupt, Real-, Sekundar- und Gesamtschule / Sonderpädagogische Förderung). Weitere Aufgaben umfassen den Einzelunterricht im Hauptfach Klavier, die Betreuung von Vorspielen und Werkstatt- / Studiokonzerten sowie Mitwirkung an Projekten und Produktionen im Bereich Musik und Szene. Der Unterricht erfolgt im Fach Musik der Universität Paderborn, mit der die Hochschule für Musik Detmold eine langjährige künstlerisch-wissenschaftliche Kooperation unterhält. Dienstort ist in der Regel Paderborn.
Die Lehrverpflichtung beträgt 24 Semesterwochenstunden (SWS). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und außertariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Klavier oder einem verwandten Bereich erwartet. Vorausgesetzt werden außerdem pädagogische Eignung sowie Erfahrungen im Bereich schulpraktisches Klavierspiel und Liedbegleitung. Erwünscht sind zudem Kompetenzen in Improvisation, Ensemblearbeit und musikpädagogischer Projektarbeit. Ebenso ist eine Affinität zu Pop-, Jazz- und Worldgenres erwünscht.
Die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studienangebots, zur Mitarbeit in den Gremien sowie in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/b3b0e0eb678881a07858b640d9ea10cabcb8f5340/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen </a>ein.
Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Schafmeister, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975654" target="_blank">05231 975-654</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Lehrkraft für besondere Aufgaben im Fach "Klavier / Schulpraktisches Klavierspiel"

Sie haben uns gerade noch gefehlt! Wir wollen unser Team verstärken
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere sieben Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Ihre Benefits
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Empfang der Gäste an der Rezeption</li>
<li>Check-in und Check-out unserer Gäste</li>
<li>Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung</li>
<li>Annahme von Hotelbuchungen</li>
<li>Arbeiten mit der Hotelsoftware FidelioSuite8 (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
<li>Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen</li>
<li>Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren</li>
</ul>

Ihr Profil
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie? ✓ Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse? ✓ Sie haben eine freundliche Ausstrahlung und arbeiten gerne im Team?

Haben Sie Interesse, mit dabei zu sein?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

#gernperDu Es macht dir Freude, vor Gruppen aufzutreten und dein Wissen zur Maschinensicherheit (Maschinenrichtlinie/Maschinenverordnung) weiterzugeben. Durch dein rhetorisches Geschick und deine hohe Fachkompetenz trägst du maßgeblich zur effizienten Umsetzung der CE-Kennzeichnung und zum optimalen Einsatz unserer Softwaresysteme bei unseren Kunden bei.Über IBF:Wir sind führender Anbieter von Softwaresystemen und Seminaren im Bereich Maschinensicherheit mit Standorten in Vils, Stuttgart, Kempten und Zürich. Zu unseren Kunden zählen kleine und mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne wie Siemens, Daimler, Airbus, Lufthansa Technik, Bosch, Continental,...Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Vils oder Home-Office eine:nTrainer:in Maschinensicherheit (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit von 70-100%Anzahl Reisetage variabel: Auf Wunsch maximal 60 Reisetage pro Jahr. So überzeugst du uns: <ul><li>Kenntnisse in den Bereichen Maschinensicherheit bzw. CE-Kennzeichnung</li><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Gute kommunikative und didaktische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung mit Safexpert sowie mit CAD-Systemen von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft, vorwiegend im deutschsprachigen Raum</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Deine herausfordernden Aufgaben: <ul><li>Du vermittelst unseren Kunden die praxisrelevanten Aspekte der CE-Kennzeichnung und Maschinenrichtlinie in Form von öffentlichen Seminaren und Beratungen, bei Kunden vor Ort resp. per WEB</li><li>Du schulst unsere Kunden im optimalen Einsatz unseres Softwaresystems Safexpert im Rahmen von Software-Trainings und Workshops</li><li>Du erarbeitest Umsetzungsempfehlungen für unsere Kunden im Bereich Weiterbildung und Auswahl der passenden Software Module&nbsp;&nbsp;</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Du wirst Teil des im DACH-Raum führenden Unternehmens im Bereich der CE-Kennzeichnung</li><li>Neben attraktiven Vergütungen erhalten unsere Referent:innen laufend Wertschätzung und hohe Anerkennung durch unsere Kunden – das motiviert zusätzlich!</li><li>Wir unterstützen dich dabei, dein Fachkenntnisse zu Expertenwissen auszubauen</li><li>Teamarbeit statt Einzelkämpfer! Profitiere von unserem Netzwerk an erfahrenen Experten zu unterschiedlichen Themen der Maschinensicherheit</li><li>Unterschiedliche Branchen u. Technologien – Die Vielfalt unserer Kunden sorgt für Abwechslung im Arbeitsalltag</li><li>Wir fördern die laufende Weiterentwicklung, z.B. durch regelmäßige interne Expertenmeetings und Workshops</li><li>Je nach deinen Vorlieben für Reisetätigkeit auf Wunsch maximal 60 Reisetage pro Jahr.</li><li>Du übernachtest vorwiegend in 4* Hotels. Für Dienstreisen mit PKW erhältst du ein Fahrzeug</li><li>Firmenhandy zur Privatnutzung</li><li>Kein All-In Vertrag – Reisezeit gilt als Arbeitszeit!</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie eine Information zur für dich optimalen Anzahl an Reisetagen. Sende diese bitte mit Angabe deines Wunscharbeitsplatzes per E-Mail an Nicole Tödling, <a href="mailto:karriere@ibf-solutions.com" target="_blank">karriere@ibf-solutions.com</a>.&nbsp;Für telefonische Auskünfte steht dir Nicole gerne unter der Telefonnummer&nbsp;+43 (0) 5677 53 53 - 75&nbsp;zur Verfügung.

IBF Solutions GmbH

Trainer:in Maschinensicherheit (m/w/d)

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum 01.10.2026 eine
<h2>Professur für „Klavier“ (m/w/d)&nbsp; (W2 analog, Vollzeit)</h2>
zu besetzen.
Gesucht wird eine künstlerisch renommierte Persönlichkeit mit internationaler Ausstrahlung. Lehrerfahrung auf Hochschulniveau ist erwünscht. Der Unterricht wird im künstlerischen Hauptinstrument Klavier in allen Studiengängen der Hochschule erteilt. Ein besonderer Schwerpunkt der Stelle liegt auf den künstlerisch-pädagogischen Studiengängen. Es wird eine aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung dieser Studiengänge erwartet. Darüber hinaus sind individuelle künstlerische und/oder pädagogische Schwerpunkte willkommen.
Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus §&nbsp;29 Abs. 1 Kunsthochschulgesetz Nordrhein-Westfalen.
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in der Regel befristet für 2 Jahre durch Übernahme in ein außertarifliches Privatdienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe W 2 LBesO NRW analog. Nach entsprechender Bewährung ist ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ohne erneutes Berufungsverfahren beabsichtigt.
Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt zurzeit 21 SWS.
Die Hochschule für Musik in Detmold vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb eine dem Lehrumfang angemessene regelmäßige Präsenz der Lehrenden an der Hochschule. Es wird darüber hinaus die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule erwartet wie auch die didaktische und fachliche Weiterentwicklung des Fachgebietes.
Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.

Die üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 19. Oktober 2025 über unser Onlinebewerbungssystem auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/5c1609008c8423d4e400cd89221a5561dd9f9f9a0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> ein. Die Vorstellungsrunde findet voraussichtlich vom 05. – 07. Januar 2026 statt.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Schafmeister, Tel.-Nr.:&nbsp;<a href="tel:+495231975654" target="_blank">05231 975-654</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Professur für „Klavier“ (m/w/d)

IT’S TIME TO GROW.
 Unser Fachbereich Life Science Technologies sucht zusammen mit dem Max Rubner-Institut (MRI), Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) mit dem Ziel der Berufungsfähigkeit auf eine Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) im Themenfeld „NutriProt - Proteinreiche Ernährung der Zukunft – Chancen für die Lebensmitteltechnologie“.
<h2>&nbsp; Praxis-Postdoc „Proteinreiche Ernährung der Zukunft – Chancen für die Lebensmitteltechnologie“</h2>
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Lemgo und Detmold | befristet für 3 Jahre | Vollzeit
 Sie haben eine überdurchschnittliche Promotion im o. g. Themenfeld abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss Ihrer Promotion? Sie interessieren sich dafür, mit Ihrer Arbeit an einer HAW im Team und in Kooperation mit regionalen Unternehmen Antworten auf gesellschaftliche Herausforderungen zu finden und Bildungsbiografien von Studierenden zu prägen? Sie freuen sich darauf, die berufliche Praxis in einem Bundesforschungsinstitut mit der Arbeit in Forschung und Lehre zu verknüpfen?
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Als Praxis-Postdoc erwerben Sie parallel zur wissenschaftlichen Vertiefung im genannten Themenfeld auch Erfahrungen in der Lehre und Teamführung an der TH OWL sowie eine dreijährige außerhochschulische Berufspraxis beim Max Rubner-Institut. Ihre Kenntnisse runden Sie ab durch die Teilnahme an individuell abgestimmten Qualifizierungseinheiten an der TH OWL.
Die Stelle wird im Rahmen des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“, einem Programm zur Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften, gefördert. Aus der Stellenbesetzung kann kein Anspruch auf eine spätere Berufung an die TH OWL abgeleitet werden.
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitende wissenschaftliche Forschungsarbeit im Projekt „NutriProt - Proteinreiche Ernährung der Zukunft – Chancen für die Lebensmitteltechnologie“</li>
<li>Aufbau einer Forschungsgruppe zum Thema „Einsatz von Körnerleguminosen in Lebensmitteln zur Sicherung und Steigerung der pflanzlichen Proteinversorgung“</li>
<li>Akquise von Drittmittelprojekten und Vernetzung mit anderen Forschungseinrichtungen im In- und Ausland, z. B. bei Stiftungen, Bundes- und Landesministerien, der Europäischen Kommission und Unternehmen</li>
<li>Etablierung eines interdisziplinären Netzwerkes bestehend aus wissenschaftlichen Einrichtungen und Praxisbetrieben zu den Themen pflanzliche Proteine und Ernährung Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Tagungen</li>
<li>Eigenständiges Abhalten von Praktika und/oder Übungsgruppen und Unterstützung von Lehrveranstaltungen im Fachbereich Life Science Technologies der TH OWL sowie fachliche Betreuung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten</li>
<li>Charakterisierung der Inhaltsstoffe von Körnerleguminosen und deren Funktionalität in Lebensmitteln während der Herstellung und Verarbeitung mit Hilfe verschiedener chromatographischer (HPLC, GC, etc.) und physikalischer (DSC, Texturanalyse, etc.) Methoden, insbesondere im Hinblick auf die Proteinzusammensetzung sowie die ernährungsphysiologische Bewertung, u. a. über statische Verdauversuche</li>
<li>Planung, Koordinierung, Durchführung und Auswertung von Extrusionsversuchen</li>
<li>Koordination und Kommunikation der Tätigkeiten des Forschungsprojektes zwischen den beteiligten Partnern, u. a. Vorbereitung und Organisation von Teamsitzungen, Protokollführung bei Besprechungen</li>
<li>Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung</li>
<li>Teilnahme an individuellen, am Karriereziel HAW-Professur orientierten Qualifizierungselementen der TH OWL</li>
<li>Unterstützung der Evaluation des Projekts PROFuture@TH-OWL</li>
</ul>
 Ihr Profil
Sie bringen mit
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und eine überdurchschnittliche Promotion im</li>
<li>Bereich der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften oder vergleichbarer Disziplin. Es sind auch Bewerbungen von Kandidat:innen möglich, welche sich kurz vor Abschluss der Promotion befinden.</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der analytischen Bearbeitung von Lebensmitteln</li>
<li>Veröffentlichungen auf einschlägigen nationalen und internationalen Tagungen oder in peer-reviewed Zeitschriften</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>Erfahrung in der Hochschullehre</li>
<li>Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln (z. B. Land, Bund, EU, DFG)</li>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Charakterisierung von Proteinen, insbesondere Aminosäureanalytik, und anderen Inhaltsstoffen</li>
<li>Praktische Erfahrungen zur Technologie der Rohstoffaufbereitung z.B. bei der Gewinnung von Proteinen aus</li>
<li>Körnerleguminosen und deren Einsatz in Lebensmitteln oder der Verwendung eines Extruders</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>zwei separate Arbeitsverträge im Stellenumfang von insges. 100 %. (50 % TH OWL, 50 % Max Rubner-Institut). Einsatzorte der beiden Arbeitgeber sind Lemgo und Detmold</li>
<li>eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L (TH OWL) bzw. bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD Bund (Max Rubner-Institut)</li>
<li>eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung im Rahmen der Anstellung an der TH OWL und am Max Rubner-Institut</li>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Ansprechpartner:innen und Arbeitsteams bei beiden Arbeitgebern</li>
<li>Gestaltungsspielraum, sich in Ihrem Fachgebiet und im Unternehmen im Rahmen vielseitiger Aufgaben weiterzuentwickeln, Ihre Expertise und Kontakte auszubauen und durch die Schnittstelle zwischen Praxis, Lehre und Forschung neue Impulse zusetzen</li>
</ul>
 Das Stellenangebot richtet sich ausschließlich an Personen, die die Voraussetzungen für die Berufung auf eine HAW-Professur noch nicht erfüllen (i. d. R. Promotion, mindestens 5-jährige Arbeitserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb einer Hochschule und pädagogische Eignung, die in der Regel durch Lehrerfahrung gewonnen wird). Mehr Informationen zu den Voraussetzungen finden Sie hier.
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe und das Max Rubner-Institut vertreten das Prinzip Qualität durch Vielfalt und streben eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freuen sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie! Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 19.09.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 041125 an Frau Prof. Dr. Susanne Struck aus dem Fachbereich Life Science Technologies.
Das Auswahlverfahren erfolgt durch die TH OWL im Einvernehmen mit dem Max Rubner-Institut.
 Sie haben Fragen? Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Miriam Magadi vom Projekt PROFuture@TH-OWL vorab gerne zur Verfügung: +49 5261-702-5120.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Frau Prof. Struck: +49 5261-702-5256.

Praxis-Postdoc „Proteinreiche Ernährung der Zukunft – Chancen für die Lebensmitteltechnologie“

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>


Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Spülen des Geschirrs</li>
<li>Reinigung der Küche</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie konnten bereits Erfahrungen im gastronomischen Bereich sammeln? ✓&nbsp;Sie haben einen Sinn für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit? ✓&nbsp;Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

199 Vollzeit Jobs in 34 Guxhagen, Deutschland