field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung
Erfahrungen in Baurecht, Kalkulation, Abrechnung oder in der Leitung von Bauprojekten
Einschlägige Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB
Systematische Suche von Nachtragspotenzialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen
Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Leistungsnachweise, Bauzeitenveränderungen und Bauablaufstörungen)
Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Abteilung von entsprechenden Nachtragskonzepten
Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten
Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen
Mitwirkung bei der Abwehr von angezeigten Nachtunternehmeransprüchen
Erkennen von Fehlern in der Kalkulation von Material- und Leistungsansätzen
Sicherstellung der nachtragsrelevanten Dokumentation sowie Unterstützung beim Schriftverkehr</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Einsatz modernster Technologien und Methoden
Kollegiales und professionelles Team
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
Möglichkeit, nachhaltige und innovative Lösungen zu realisieren
Attraktive Vergütung und Benefits
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br>Carina Becker
Hermann-Kirchner-Straße 6
36251 Bad Hersfeld
+496621162108<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Gleisbau

Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
In unseren 16 Standorten in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Pannenhilfe, touristische Auskünfte oder Versicherungsleistungen geht: als Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deiner hohen Serviceorientierung und Deinem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Dir, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.
Dass Du großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringst, versteht sich dabei von selbst.
Auch Deine eigenständige, agile Arbeitsweise und Dein Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.
Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.
Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.
Jobticket - Du willst immer mobil sein?
Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.
Bikeleasing - Du willst Dich fit halten?
Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen - bleib fit.
Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld:
Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.
Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt:
Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Altersvorsorge - früher an später denken:
Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
Gesundheitsangebote - weil Du uns wichtig bist:
Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.
Mitarbeiterrabatte - Deine exklusiven Extras:
Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter.</p><br><br><br>Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung auf unserem  ADAC Karriereportal .
Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Esther unter  <a href="mailto:Esther.Spatz@hth.adac.de" target="_blank">Esther.Spatz@hth.adac.de</a> .
ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt<br><br><strong>ADAC Hessen-Thüringen e.V.</strong>

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Wir sind eine erfolgreiche, marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von  ca. 930 Mio. EUR und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir ein starkes und stetig wachsendes Geschäftsgebiet im  Norden Hessens. Zur Verstärkung unseres Teams in der Gesamtbank suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte  Mitarbeiter:in. Sie sind serviceorientiert, fl exibel und bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann bieten wir Ihnen mehr als nur einen  sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufleute  (m/w/d) sowie idealerweise bereits praktische  Erfahrung im Bankenservice
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Volle Einsatzbereitschaft, Flexibilität und  Belastbarkeit
Digitale Kompetenz und Affinität zu Omnikanalprozessen
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte  Arbeitsweise
Freundliches, sicheres Auftreten und hohe  kommunikative Fähigkeiten
Teamgeist sowie Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Flexibler Einsatz in allen Filialen zur Sicherstellung  unserer hohen Servicequalität
Abwicklung von Serviceleistungen im Zahlungsverkehrs-  und Dienstleistungsgeschäft
Erster Ansprechpartner für unsere Kundinnen  und Kunden: Information zu Zahlungsverkehr,  Kontoführung u. digitalen Bankdienstleistungen
Aktive Kundenansprache sowie Erkennung von  Beratungsanlässen
Zusammenarbeit mit unseren hausinternen  Spezialisten und Verbundpartnern zur bedarfsgerechten  Kundenbetreuung
Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im  IT-System</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem  motivierten und kollegialen Team
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung   inkl. 13. Gehalt, vermögenswirksamer  Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
Business-Bike</p><br><br><br>ANSPRECHPARTNER
Anna Bürger, Leitung Privatkunden-Bank
05692/601-160      <a href="mailto:nna.buerger@rb-hessennord.de" target="_blank">nna.buerger@rb-hessennord.de</a>
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen  digitalen Bewerbungsunterlagen - bitte mit Angabe  Ihres möglichen Eintrittstermins und  Ihrer Gehaltsvorstellung.
Rb-hessennord.de<br><br><strong>Raiffeisenbank HessenNord eG</strong>

Servicemitarbeiter im flexiblen Einsatz (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</p><br><br><br><br><br><strong>Dirk Rossmann GmbH</strong>

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt - und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Nutzen Sie Ihr Ingenieurwissen und entwickeln Sie in unserem Team die Zukunft - mit Produkten und Anwendungen, die gestern noch undenkbar schienen. Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mess- und Regelungstechnik) vorzugsweise mit abgeschlossener Techniker-Ausbildung
Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich elektronischer oder hydraulischer Fahrzeug-Komponenten wünschenswert
Bereitschaft zu Dienstreisen erforderlich
Führerschein Klasse C oder D wird benötigt, Ausbildung erfolgt ggf. durch HÜBNER
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Proaktive, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit Fokus auf Lösungsorientierung und Praxisnähe</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung und Dokumentation elektrischer und elektronischer Systeme unter Anwendung geltender Normen und Richtlinien
Erstinbetriebnahmen und Einstellfahrten mit Kundenfahrzeugen (Prototypen) zur Parameterapplikation der Gelenksteuerung
Betreuung elektronischer Baugruppen unter Berücksichtigung der hierfür geltenden Betriebs- und Zulassungsbedingungen
Betreuung der Diagnosesoftware für die HÜBNER-Gelenksteuerungen
Kundenbetreuung (inhouse sowie beim Kunden vor Ort), Reklamationsbearbeitung sowie Prüfstandsbetreuung im Bereich Straße
Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung von Prüfabläufen sowie den dazugehörigen Vorschriften zum Testen von Baugruppen
Entwicklung und Betreuung neuer sowie bestehender Prüfstände für Gelenksysteme</p><h2>Wir bieten</h2><p>WEITERKOMMEN:  Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen ++  ZEIT:  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub  ++  SICHERHEIT:   Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung ++  Ankommen:  Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug ++  GESUNDHEIT:  Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser</p><br><br><br>HÜBNER GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Heinrich-Hertz-Straße 2
34123 Kassel
Www.hubner-group.com<br><br><strong>HÜBNER GmbH &amp; Co. KG</strong>

Elektrotechniker (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen

Die Firma Lengemann &amp; Co. Bau GmbH ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Sitz in Guxhagen, Hessen. Gegründet im Jahr 1967 von Karl Lengemann als Architekturbüro, hat sich das Unternehmen über die Jahre hinweg zu einem bedeutenden regionalen Akteur im Bauwesen entwickelt.
Das Kernteam am Standort Guxhagen/Kassel besteht aus 14 festangestellten Mitarbeitern, unterstützt von über 50 weiteren Mitarbeitern in den angegliederten Betrieben der Lengemann Gruppe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker - Energie und Gebäudetechnik (Elektriker)
Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
Team, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und Bau von vornehmlich eigenen gewerblichen und privaten Immobilien
Entwicklung, Errichtung und Betrieb von Wind- und Solaranlagen
Verwaltung und Modernisierung von Eigenimmobilien
Aktuelle Projekte umfassen unter anderem den Neubau einer Wohnanlage in Guxhagen
Planung und Bauüberwachung von Anlagen mit zukunftsweisender Technik
Überwachung und Wartung der technischen Anlagen und Systeme in unseren Liegenschaften
Mitwirkung an der Verwaltung und Optimierung der Photovoltaikanlagen zur Sicherstellung einer effizienten Energiegewinnung
Instandhaltung und Reparatur der haustechnischen Anlagen
Planung und Durchführung von Inspektionen sowie vorbeugenden Wartungsmaßnahmen
Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern und Handwerkern bei größeren Projekten und Reparaturen
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften
Erstellung und Pflege von Wartungsplänen und -berichten
Überwachung externer Dienstleister bei allgemeinen Facility-Management-Aufgaben wie Gebäudereinigung, Sicherheitsmanagement und Infrastrukturpflege.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Mitgliedschaft in einem der modernsten Fitnessstudios Europas
Firmenfahrzeug</p><br><br><br>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren zuständigen Personalberater.
Matthias Krebs
Mobil:  +49 1578 68 06 441
E-Mail:  <a href="mailto:m.krebs@krebs-consulting.com" target="_blank">m.krebs@krebs-consulting.com</a>
Lengemann + Co Bau GmbH
Fuldatalstraße 15 | 34302 Guxhagen
<a href="mailto:M.krebs@krebs-consulting.com" target="_blank">M.krebs@krebs-consulting.com</a>  | <a href="http://www.lengemann-bau.de" target="_blank">www.lengemann-bau.de</a><br><br><strong>Lengemann + Co Bau GmbH</strong>

Elektroniker / Gebäudetechniker als Projektleiter mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Photovoltaik und Heizung

Die Firma Lengemann + Co Bau GmbH ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Sitz in Guxhagen, Hessen. Gegründet im Jahr 1967 von Karl Lengemann als Architekturbüro, hat sich das Unternehmen über die Jahre hinweg zu einem bedeutenden regionalen Akteur im Bauwesen entwickelt.
Das Kernteam am Standort Guxhagen/Kassel besteht aus 14 festangestellten Mitarbeitern, unterstützt von über 50 weiteren Mitarbeitern in den angegliederten Betrieben der Lengemann Gruppe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur / Bauingenieur oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Planung sowie in der Bauleitung
Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie den relevanten Normen und Vorschriften
Team, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit CAD-Software (Archicad) und den gängigen Office-Programmen
Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und Bau von vornehmlich eigenen gewerblichen und privaten Immobilien
Entwicklung, Errichtung und Betrieb von Wind- und Solaranlagen
Verwaltung und Modernisierung von Eigenimmobilien
Aktuelle Projekte umfassen unter anderem den Neubau einer Wohnanlage in Guxhagen
Aufgaben der HOAI nach §34 vorrangig der Leistungsphasen 4-8
Mitwirkung bei der Koordination und Überwachung der Bauausführung
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben
Begleitung und Mitwirkung in den einzelnen Projekten
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften
Durchführung von Bauabnahmen und Mängelmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Mitgliedschaft in einem der modernsten Fitnessstudios Europas
Firmenfahrzeug</p><br><br><br>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren zuständigen Personalberater.
Matthias Krebs
Mobil:  +49 1578 68 06 441
E-Mail:  <a href="mailto:m.krebs@krebs-consulting.com" target="_blank">m.krebs@krebs-consulting.com</a>
Lengemann + Co Bau GmbH
Fuldatalstraße 15 | 34302 Guxhagen
<a href="mailto:M.krebs@krebs-consulting.com" target="_blank">M.krebs@krebs-consulting.com</a>  | <a href="http://www.lengemann-bau.de" target="_blank">www.lengemann-bau.de</a><br><br><strong>Lengemann + Co Bau GmbH</strong>

Architekt / Bauarchitekt / Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Innerhalb der Abteilung Digital Process Development, des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Globalen Automatisierungsingenieur (w/m/d) Equipmentintegration am Standort Melsungen.
Die Abteilung Digital Process Development beschäftigt sich mit der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen auf internationaler Ebene. Mit dem globalen Expertennetzwerk, bestehend aus Prozess- und Produktionsverantwortlichen, Quality-Verantwortlichen und Automatisierungsexperten, arbeiten Sie gemeinsam mit den Kollegen an dem Ziel, standardisierte und harmonisierte Lösungen für die Equipmentintegration global einzuführen, um den Automatisierungsgrad zu erhöhen und die stetige Harmonisierung und Compliance in elektronischen Herstellprotokollen voranzutreiben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige berufliche Erfahrungen im Pharmaumfeld sammeln, insbesondere in der Automatisierungstechnik, Anlagen- und Maschinensteuerung (PLC und SCADA), HMI, Schnittstellen, Edge Devices, IoT, Middleware, Gateways und VLANs
Sie verfügen über gute GMP (Good Manufacturing Practice) Kenntnisse
Außerdem kennen Sie sich aus mit industriellen Feldbussystemen (Ethernet, ProfiNet, Profibus) sowie Kommunikationsprotokollen (OPC/UA) und haben ein gutes Verständnis von Netzwerktopologien auf IT- und OT-Ebene
Idealerweise besitzen Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen zur Erstellung von GMP relevanten Dokumentationen, wie beispielsweise iGrafx oder B.DocS
Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
Sie greifen auf Erfahrungen von Expert*innen zurück, um Wissen zu generieren und finden so gemeinsame Lösungen
Sie treiben Innovationen und Veränderungen voran und agieren dabei konstruktiv
Sie begegnen unbekannten Menschen und Situationen offen und haben Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld
Sie sind bereit gelegentlich global zu reisen (etwa 30% der Arbeitszeit)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie entwickeln und implementieren Schnittstellen zwischen verschiedenen Geräten und Systemen, um eine nahtlose Kommunikation und Steuerung zu ermöglichen
Sie gewährleisten eine reibungslose Integration zwischen verschiedenen Maschinen und Softwarelösungen
Sie erfassen und analysieren Abläufe und Prozesse, um mit der Automatisierungslösung deren Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten voranzutreiben
Sie arbeiten aktiv mit den jeweiligen Expert*innen zusammen, planen, testen und implementieren die Automatisierungslösungen (Template - Deployment - Operations) - auch auf globaler Ebene
Außerdem kooperieren Sie eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, sowohl in Projektphasen als auch im gesamten Lebenszyklus</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363<br><br><strong>B.Braun Melsungen AG</strong>

Global Automation Engineer (w/m/d) Equipmentintegration

Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
Vertriebs- und kundenorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
Erfüllung vorgegebener und vereinbarter Ziele sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und diese auch zu vertreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung von ausgewählten Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht- / Unfall- / Sachversicherungen und Rechtsschutz
Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Versicherungsinteressent:innen, Kund:innen und dem Außendienst in den Kompositsparten
Erstellung von Angeboten und aktives Verkaufen von Versicherungsprodukten in den Kompositsparten
Erkennen von spartenübergreifenden Kundenbedürfnissen im Rahmen der Kundenberatung
Vereinbarung von Beratungsterminen für den Außendienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersversorgung
Vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätszuschuss
Job Rad
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit
Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen
Förderung ergonomischer Hilfsmittel</p><br><br><br>HUK-COBURG
Herr Franz Reger
Telefon: 09561 96-13297
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a><br><br><strong>(VRK) Versicherer im Raum der Kirchen Sachversicherung AG</strong>

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Sozialamt SGBXII / SGBII
Idealerweise Kenntnisse in den Fachanwendungen Open Prosoz
Kenntnisse aller Sachgebiete in der Vorgangserfassung, Buchhaltung sowie Administration
Datenbankverständnis und SQL-Kenntnisse
Erfahrung in der Projektarbeit und in der Moderation
Sicherer Umgang mit MS Office
Ausgeprägte Kundenorientierung, teamorientiertes Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit anderen
Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft für flexibles Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dokumentation der Kundenkontakte sowie allgemeiner Schriftverkehr
Analyse von komplexen Zusammenhängen in Anwendungs-, Organisations- und Rechtsfragen
Erstellen und Weiterleiten von Schnittstellendateien
Verwaltung der Batchverarbeitung
Einführung neuer Software sowie Austausch mit dem Verfahrenshersteller
Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Teams und interne Prozesse
Beratung und Betreuung der Kunden am Telefon, per E-Mail-Service und vor Ort
Fachliche Leitung von Einführungsprojekten inklusive Administration
Mitwirkung bei der Erstellung von Kundeninformationen, Leitfäden, Newslettern und sonstige Veröffentlichungen
Planung, Test und Durchführung Changemanagement (Versionen, Releases, Patch, Hotfix)
Planung und Koordination von Verfahrens-Updates in Abstimmung mit weiteren, internen Akteuren
Verantwortung für die Durchführung von Softwaretests
Regelmäßige Teilnahme an Facharbeitskreisen beim Softwarehersteller zur Bewertung von Programmanforderung sowie Abstimmung und Besprechung der Softwareweiterentwicklung
Fachlicher Produktvertrieb - selbstständige Erstellung und Durchführung der Präsentationen beim Kunden
Planung und Durchführung von Kunden-Informationsveranstaltungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Anna-Lena Diehl
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">Anna-lena.diehl@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1717<br><br><strong>ekom21 - KGRZ Hessen</strong>

308 Vollzeit Jobs in 34376 Immenhausen, Deutschland