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Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Ihr Profil</h2><p>Möglicherweise haben Sie eine handwerklich-technische Ausbildung, etwa zur/zum Maschinen- und Anlagenführer/-in, abgeschlossen - im Idealfall bringen Sie bereits Erfahrung in der Bedienung maschineller Anlagen mit.
Deshalb fällt es Ihnen leicht, komplexe Abläufe zu verstehen und Maschinenprozesse zu überwachen.
Klar, dass Sie mit dem PC und gängigen Anwenderprogrammen umgehen können!
Wir freuen uns auf einen flexibel einsetzbaren Teamplayer, der sehr selbstständig arbeitet und gerne zeigt, was er draufhat.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Servicepartner von Unternehmen produziert und vermietet MEWA neben Arbeitskleidung und weiteren Betriebstextilien auch Putztücher - die wir nach Gebrauch zum Waschen abholen.
In Immenhausen weben und nähen wir unsere Putztücher - und hier kommen Sie ins Spiel: Denn als Maschinenführer/-in sorgen Sie dafür, dass unsere Webmaschinen und Nähautomaten qualitätsgerechte Ergebnisse liefern.
Zuverlässig bedienen Sie die unterschiedlichen Anlagen, steuern die Näh- und Webprozesse und haben ein Auge darauf, dass alles korrekt läuft.
Kommt es doch einmal zu einer Störung, sind Sie zur Stelle, finden den Fehler und beheben ihn.
Auch die Qualitätskontrolle, die Maschinenreinigung und das Verpacken der Tücher übernehmen Sie gerne.
Klar, dass wir Sie zunächst intensiv mit unseren Maschinen vertraut machen - bevor Sie dann selbstständig im 3-Schicht-Betrieb loslegen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
Personalentwicklung
Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
Erreichbarkeit
Gute Anbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr
Urlaub
30 Tage Urlaub
Vergütung
Tarifliche Bezahlung
Sonderzahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL
Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Arbeitszeiten
Geregelte Arbeitszeiten in Wechselschicht
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben.</p><br><br><br>HIER BEWERBEN
Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE &amp; Co. OHG
Immenhausen
Hermann-Gebauer-Straße 7
34376 Immenhausen
Ihr Ansprechpartner:
Frau Alexandra Platte
<a href="mailto:GS09_Personalwesen@mewa.de" target="_blank">GS09_Personalwesen@mewa.de</a>
Tel. 05673 9950-105
Www.mewa.jobs<br><br><strong>MEWA Textil-Service SE &amp; Co. OHG Immenhausen</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für die Produktion

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker/-in ist wünschenswert - jedoch keine Voraussetzung.
Im Idealfall bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit maschinellen Anlagen mit, weshalb es Ihnen leichtfällt, komplexe Abläufe zu verstehen und Maschinenprozesse zu überwachen.
Klar, dass Sie mit dem PC und gängigen Anwenderprogrammen umgehen können!
Wir freuen uns auf einen belastbaren, flexibel einsetzbaren Teamplayer, der sehr selbstständig arbeitet und gerne zeigt, was er draufhat.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Servicepartner von Unternehmen produziert und vermietet MEWA neben Arbeitskleidung und weiteren Betriebstextilien auch Putztücher - die wir nach Gebrauch zum Waschen abholen.
In Immenhausen weben und nähen wir unsere Putztücher - und hier kommen Sie ins Spiel: Denn als Produktionsmechaniker/-in sorgen Sie dafür, dass unsere Webmaschinen und Nähautomaten qualitätsgerechte Ergebnisse liefern.
Zuverlässig führen Sie die Wartungsarbeiten durch und haben ein Auge darauf, dass alles reibungslos läuft.
Kommt es doch einmal zu einer Störung, sind Sie zur Stelle, finden den Fehler und beheben ihn.
Außerdem unterstützen Sie bei der Qualitätskontrolle, sind mitverantwortlich für die Materialverwaltung innerhalb der Produktion und arbeiten in Projekten mit.
Klar, dass wir Sie zunächst intensiv mit unseren Maschinen vertraut machen - bevor Sie dann selbstständig im 3-Schicht-Betrieb loslegen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
Personalentwicklung
Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
Erreichbarkeit
Gute Anbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr
Urlaub
30 Tage Urlaub
Vergütung
Tarifliche Bezahlung
Sonderzahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL
Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Arbeitszeiten
Geregelte Arbeitszeiten in Wechselschicht
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben.</p><br><br><br>HIER BEWERBEN
Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE &amp; Co. OHG
Immenhausen
Hermann-Gebauer-Straße 7
34376 Immenhausen
Ihr Ansprechpartner:
Frau Alexandra Platte
<a href="mailto:GS09_Personalwesen@mewa.de" target="_blank">GS09_Personalwesen@mewa.de</a>
Tel.: 05673 9950-105
Www.mewa.jobs<br><br><strong>MEWA Textil-Service SE &amp; Co. OHG Immenhausen</strong>

Produktionsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d)

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares
Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte
Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten
Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen
Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)
Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents
Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</p><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br><strong>HERMED Technische Beratungs GmbH</strong>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Darmstadt, Hanau, Kassel und Bottrop

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Automotive Solutions GmbH bietet als B2B-Dienstleister in den Bereichen Mobilität und Automobilvertrieb umfassende Angebote auf dem Markt für Aftersales, Neu- und Gebrauchtwagen an. Das Dienstleistungsportfolio ist auf drei Bereiche fokussiert: Fleet Operations, Remarketing und Networks. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Fahrzeuglackierer, Karosseriebauer oder eine vergleichbare Qualifikation
Vertraut mit modernen Instandsetzungsarbeiten wie z. B. SmartRepair, Spotlackierung
Routinierter Umgang mit MS Office sowie mit Expertensystemen
Ausgeprägte Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken, selbstständige und flexible Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Bewertung von Fahrzeugen aus Flotten von renommierten Herstellern und Autovermietungen
Sie sind verantwortlich für die Beurteilung von Instandsetzungsmethoden auf Basis definierter Rückgabestandards
Sie erstellen Fahrzeugbilder zur Präsentation der Fahrzeuge in diversen Verkaufsmodulen
Die Abnahme von durchgeführten Reparaturen im Bereich Karosserie und Lackierung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen an der HV, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</p><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier.<br><br>Frau Stefanie Wolf
+49 711 7861-1873
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.
Www.dekra.de/karriere<br><br><strong>DEKRA Automotive Solutions Germany GmbH</strong>

Fahrzeugbewerter (m/w/d)

HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unterstützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 90-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns - als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie begeistern sich für technische Lösungen und bringen gleichzeitig ein gutes Gespür für Kunden und Märkte mit?
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung  mit entsprechender  Weiterbildung  (z.&nbsp;B. Techniker, Meister, Betriebswirt (m/w/d) oder ein  abgeschlossenes Studium  im Bereich  Wirtschaftsingenieurwesen  oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb  - idealerweise mit einem  bestehenden Netzwerk im OEM-Umfeld  sowie einem fundierten  Verständnis der dortigen Entscheidungsprozesse
Erfahrung in der  Betreuung von Kundenprojekten  und im  Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Fundierte Kenntnisse  in der  Preisgestaltung, im Angebotsmanagement  sowie in  Konditions- und Vertragsverhandlungen
Sicherer Umgang  mit  MS-Office  und  ERP-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten , hohes  Verhandlungsgeschick  und ein starkes  Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Account Manager OEM (m/w/d)  übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Ausbau strategischer Partnerschaften und sind die zentrale Ansprechperson für unsere wichtigsten Kunden im OEM-Umfeld.
Vertriebssteuerung
Sie  betreuen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen die aktive Gewinnung neuer OEM-Kunden  mit einem klaren  Fokus auf nachhaltige Partnerschaften. Dabei analysieren Sie im Team individuelle Anforderungen, entwickeln Lösungen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess -  von der Angebotserstellung über die technische Beratung bis hin zur Verhandlungsführung und dem erfolgreichen Projektabschluss.
Technische &amp; kaufmännische Projektbegleitung
Sie  betreuen Ihre Projekte von der ersten Anfrage bis zur Serienreife. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen entwickeln Sie strukturierte Projektpläne, bewerten die technische und kaufmännische Machbarkeit und sorgen für eine  zielgerichtete Umsetzung aller Kundenanforderungen. Dabei bringen Sie Ihr technisches Verständnis und Ihre Kommunikationsstärke gleichermaßen ein.
Projektmanagement &amp; Umsetzung
Als zentrale Ansprechperson für Ihre Projekte koordinieren Sie den Verlauf und tragen die  Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität. Sie stellen eine  reibungslose Abwicklung sicher,  überwachen den Fortschritt und sorgen für eine  transparente Kommunikation  mit Kunden und internen Teams im gesamten Prozess.
Kundenbindung &amp; Netzwerkaufbau
Sie gestalten  langfristige Kundenbeziehungen  aktiv weiter und erkennen  neue Marktpotenziale  frühzeitig. Durch den  Aufbau und die Pflege eines Netzwerks  im OEM-Umfeld stärken Sie unsere Marktposition und  leisten einen direkten Beitrag  zur strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebs in der Kunststofftechnik.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Intensive Einarbeitung:  Wir bieten ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensivem Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und Ansprechpartner.
Attraktives Vergütungsmodell:  Profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Gesundheit und Wohlbefinden:  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen.
Weiterbildung &amp; Entwicklung:  Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz:  Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.</p><br><br><br>Michele Klimek
Prof.-Bier-Straße 1-5
34454 Bad Arolsen
Tel.: +49 (0)5691 82-455
Fax.: +49 (0)5691 82-250
E-Mail:  <a href="mailto:mklimek@hewi.de" target="_blank">mklimek@hewi.de</a>
JETZT BEWERBEN
HEWI Heinrich Wilke GmbH
Prof.-Bier-Straße 1 - 5<br><br><strong>HEWI Heinrich Wilke GmbH</strong>

Account Manager OEM (m/w/d) im technischen Vertrieb

<p>Mit Standorten in Garmisch-Partenkirchen und Oberau entwickelt, produziert und vermarktet Langmatz mit seinen 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern technische Systemlösungen für die Bereiche Energietechnik, Telekommunikation und Verkehrsinfrastruktur. Wir sind ein international tätiges Industrieunternehmen, das zu den führenden Infrastrukturanbietern für den Ausbau von Glasfaser, 5G und E-Mobility zählt.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeitstellung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<br><br><strong>Area Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) öffentliche Auftraggeber, Stadtwerke, Netzbetreiber und Industrie im Außendienst Region Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg und Bremen</strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Kundenberatung zur Erarbeitung von Systemlösungen im Bereich öffentliche Auftraggeber, Stadtwerke, Netzbetreiber und Industrie&nbsp;</li><li>Gewinnung von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen</li><li>Führung von Geschäftsverhandlungen und Produktpräsentationen, sowie Mitwirkung bei Messen und Workshops</li><li>Regelmäßige Abstimmung zu Kundenaktivitäten mit den anderen Geschäftseinheiten und Kollegen/in besonders in Richtung Vertriebsinnendienst.</li><li>Realisierung der Umsatzziele im Vertriebsgebiet und kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils in der Region</li><li>Entwicklung, Realisierung, Begleitung und Leitung von Projekten</li><li>Umsatz- und Budgetverantwortung für das Vertriebsgebiet</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare technische oder kaufmännische Qualifikation, z. B. Techniker/-in</li><li>Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich technischer Produktlösungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 und gute CRM-Kenntnisse (C4C)</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigenorganisation</li><li>Selbstständig im Arbeiten</li><li>Teamplayer mit starken kommunikativen und analytischen Fähigkeiten</li><li>Hohe Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet / Wohnort im Vertriebsgebiet</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</p><p>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team</p><p>Zahlreiche Mitarbeiter-Vergünstigungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzversicherungen</p><p>Flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Work-Life-Balance in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@langmatz.de" target="_blank">bewerbung@langmatz.de</a></p>

Langmatz GmbH

Area Sales Manager technischer Vertrieb (m/w/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 53 - Ökologischer Land- und Gartenbau - in Bad Sassendorf baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Berater/in ökologische Schweinehaltung und Mitarbeiter/in im BÖL-Projekt "Optimierung der Haltung und Fütterung in der Öko-Sauenhaltung zur Verbesserung der Ferkelgesundheit (m/w/d)</strong></p>
<p>Vielfältig aufgestellt in der Beratung von ökologisch wirtschaftenden Betrieben in allen landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Produktionsrichtungen, in der Umstellungsberatung, im ökologischen Versuchswesen, in der beruflichen Bildung, in der Öffentlichkeitsarbeit und in vertiefenden Projekten, setzt sich das Team des Fachbereichs Ökologischer Land- und Gartenbau für die Weiterentwicklung des Ökolandbaus in Nordrhein-Westfalen ein. Im Fokus steht dabei immer die enge Zusammenarbeit mit den Praxisbetrieben.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die einzelbetriebliche Beratung von ökologisch wirtschaftenden Betrieben mit Schweinehaltung in NRW in allen relevanten Belangen des Betriebes, insbesondere zu produktionstechnischen, förderrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Umstellungsberatung und -begleitung von an einer Umstellung auf Ökologische Schweinehaltung interessierten Betrieben</li>
<li>Sie planen, organisieren und führen Gruppenberatungen, Seminare, Veranstaltungen durch</li>
<li>Sie begleiten und unterstützen Betriebe im Rahmen von Förderverfahren, insb. Bildung und Teilhabe</li>
<li>Sie veröffentlichen Fachartikel in regelmäßig erscheinenden Rundschreiben</li>
<li>Sie betreuen Untersuchungen auf einem Praxisbetrieb und in der ökologischen Schweinehaltung vom Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Düsse im Rahmen eines Projektes inklusive Datenerfassung und Vorbereitung zur Auswertung</li>
<li>Sie unterstützen das Projektkonsortium&nbsp;zu fachlichen und organisatorischen Fragestellungen<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Praktische Erfahrung im Bereich ökologische Landwirtschaft mit Schwerpunkt Schweinehaltung wünschenswert sowie Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Flexibilität, Mobilität und Belastbarkeit, Organisationskompetenz</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse und Kompetenz, sich in neue Programme einzuarbeiten&nbsp;</li>
<li>Soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zum landesweiten Einsatz und PKW-Führerschein<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Es handelt sich um eine vom 01.12.2025 bis zum 30.11.2028 befristete Teilzeitstelle mit 19,92 Wochenstunden im o. g. Projekt. Daneben kann die Stelle bis zum 31.07.2026 auf eine Vollzeitstelle im Bereich der Beratung im Rahmen einer Elternzeitvertretung aufgestockt werden. Ab dem 01.08.2026 kann der Stellenanteil in der Beratung voraussichtlich in verringerter Stundenanzahl fortgeführt werden.</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Bad Sassendorf</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Rachel Fischer, Telefon: <a href="tel:+492512376592" target="_blank">0251 2376-592</a>, E-Mail: <a href="mailto:rachel.fischer@lwk.nrw.de" target="_blank">rachel.fischer@lwk.nrw.de</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Jessica Lütke Föller, Telefon: <a href="tel:+492512376623" target="_blank">0251 2376-623</a>, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a><br></li>
</ul>
<p><strong>Werden Sie Teil des Teams!</strong></p>
<p>Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;reichen Sie bitte&nbsp;bis zum 13.10.2025&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3125) ein.&nbsp;</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter&nbsp;<a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen&amp;nbsp" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen&amp;nbsp</a>; oder direkt unter&nbsp;<a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3125&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3125&amp;comp…</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Berater/in ökologische Schweinehaltung und Mitarbeiter/in im BÖL-Projekt "Optimierung der Haltung und Fütterung in der Öko-Sauenhaltung zur Verbesserung der Ferkelgesundheit (m/w/d)

<p>Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 598 Haftplätzen für erwachsene Männer und zudem 68 Haftplätzen für erwachsene Frauen.</p>
<h2>Es bestehen im Einzelnen folgende Zuständigkeiten:</h2>
<h3>Frauen - geschlossener Vollzug -</h3>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs-, Durchlieferungs- und Zivilhaft</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafe.</li>
</ul>
<h3>Männer - geschlossener Vollzug -</h3>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monaten bis 2 Jahre,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 38 Monaten an Ausländern,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft,</li>
<li>Zivilhaft.</li>
</ul>
<h2>B Aufgabenbereich</h2>
<p>Die/der Verfahrens- und Systemoperator/in (VSOP) ist für die Konzeption, Wartung und Pflege der IT-Systeme in der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede verantwortlich. Alle Arbeitsplätze sind mit moderner vernetzter Informationstechnik für den reibungslosen Ablauf aller organisatorischen und betrieblichen Prozesse ausgestattet. Die Funktionsfähigkeit muss 24 Stunden lang gewährleistet sein. Die/der Verfahrens- und Systemoperator/in (VSOP) ist in einem Betreuungsverbund eingesetzt und wirkt u.a. mit bei der Überwachung des zentralisierten Netzwerkbetriebs und stellt einheitliche Abläufe und technische Standards sicher. Sie/ er installiert, konfiguriert und administriert IT-Arbeitsplätze. Die IT-Anwenderinnen und IT-Anwender in der Justizvollzugsanstalt erhalten durch sie/ihn umfassende IT-Betreuung. Bei technischen Störungen analysiert und behebt sie/er die Fehler schnell und zuverlässig. Zudem wirkt sie/er auch bei Migrationstätigkeiten mit.</p>
<h2>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h2>
<ul>
<li>Benutzerverwaltung und Organisationsabbildung im Active Directory</li>
<li>Aufgaben am Exchange-Server:</li>
<li>Einrichtung der Benutzer- und Gruppenpostfächer</li>
<li>Pflege der öffentlichen Ordner</li>
<li>Erstinstallation von Client-Systemen</li>
<li>Netzwerkbetrieb im LAN</li>
<li>Incident-Management (2nd level)</li>
<li>Administrative Aufgaben in Fachverfahren (z.B. Rechtevergabe, Serverneustart)</li>
<li>Überprüfung des Virenschutzpaketes an der Virenschutz-Konsole</li>
<li>Installation von Sicherheitspatches und Software-Updates (Clients)</li>
<li>Server-Überwachung</li>
<li>Hardware-Wartung</li>
<li>Austausch und Verwertung abgängiger Hardware</li>
<li>Einrichtung von Netzwerkdruckern</li>
<li>Anschluss von Peripheriegeräten</li>
<li>Einspielen lokaler Daten</li>
<li>Backup, Recovery</li>
<li>Verantwortung für Datensicherheit (u.a. Erstellung Notfallhandbuch)</li>
<li>Einrichtung von Telearbeitsplätzen</li>
<li>Mitwirkung an Schulungen / Verfahrenseinführungen</li>
<li>Begleitung externer Dienstleister</li>
<li>Beratung der Behördenleitung</li>
<li>Technische Betreuung anderer IT-Geräte (u.a. Beamer, Laptops)</li>
<li>Unterstützung der IT-Verwaltung, insbesondere</li>
<li>Beschaffungen</li>
<li>Haushaltsmittel</li>
<li>Berichte</li>
<li>IT-Statistik</li>
<li>Führung von HSK</li>
<li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft im Betreuungsverbund<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Im Rahmen der übergeordneten Tätigkeit als Verfahrens- und Systemoperator/in liegt die Fachaufsicht bei der IT-Leitstelle bei der JVA Castrop-Rauxel. Im Rahmen der Tätigkeiten sind auch Vertretungen in anderen Justizvollzugsanstalten (Justizvollzugsanstalten im ostwestfälischen Raum) und Rufbereitschaften für den Verbund Ostwestfalen zu übernehmen.</p>
<h2>C Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Sach- und Fachkompetenz</h3>
<p>Sie verfügen über</p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder&nbsp; Anwendungsmanagement, IT-Systemelektroniker/in, IT-Systemkaufmann/-kauffrau oder Informations- und Telekommunikationselektroniker/in</li>
<li>mehrjährige Erfahrung und sicheren Umgang mit IT-Anwendungen für die Bürokommunikation (Microsoft Office)</li>
<li>mehrjährige Erfahrung und sicheren Umgang mit Microsoft Active Directory und Microsoft Exchange</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h3>II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</h3>
<ul>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild sowie den Grundlagen des Strafvollzuges</li>
<li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li>
<li>Flexibilität, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Freundlichkeit und gute Umgangsformen</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
</ul>
<h2>D Bewerbung</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso wichtig ist uns eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<p>Frau Kerschnitzki (Verwaltungsleitung) <a href="tel:+495214896296" target="_blank">0521/4896-296</a><br><a href="mailto:janine.kerschnitzki@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">janine.kerschnitzki@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a></p>
<p>Frau Bonke (Personalabteilung) <a href="tel:+495214896300" target="_blank">0521/4896-300</a><br><a href="mailto:hanna.bonke@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">hanna.bonke@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a></p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen<br>bis zum 25.10.2025 an:</p>
<p>Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede<br>Personalabteilung<br>Umlostraße 100<br>33649 Bielefeld</p>
<p>oder an folgende E-Mail Adresse:</p>
<p><a href="mailto:poststelle@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a></p>
<h3>Der Bewerbung sind beizufügen (als PDF-Datei):</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>Kopie des Schulentlassungszeugnisses</li>
<li>Nachweise der beruflichen Qualifikationen</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
</ul>
<p>Die Stellenausschreibung und weitere Informationen über die Behörde sowie die oben genannten Erklärungen finden Sie unter <a href="http://www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>.</p>

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