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HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
Fundierte Erfahrung in der Kalkulation im Bereich schlüsselfertiger Hochbau
Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis
Praxisverständnis in 2D/3D/BIM und Interesse am modellbasierten Arbeiten sowie gute Anwenderkenntnisse in entsprechenden Mengenermittlungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIB iTwo)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für das Führen einer Gesamtkalkulation von ÖPP-Projekten im schlüsselfertigen Hochbau unter Einbindung sämtlicher beteiligter Fachdisziplinen intern sowie extern
Kalkulation und Kostenschätzungen auf Basis von Planungsunterlagen und Konzeptbeschreibungen
Identifizierung und Bewertung der Chancen und Risiken, sowie Nachtragskalkulationen in Zusammenarbeit mit den operativen Projektteams
Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen
Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von Bauleistungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Vergütungssystem mit flexibler (Vertrauens-) Arbeitszeit
30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Brückentage (optional)
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen, wie anteiliges 13. Monatseinkommen, betriebliche Altersversorgung bei der SOKA-BAU, ÖPNV-Zuschuss, Corporate Benefits, u.a.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie</p><br><br><br>Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br><strong>HOCHTIEF Infrastructure GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bauingenieur als Kalkulator (m/w/d) Hochbau

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Das Projektmanagement-Team in der Abteilung R&amp;D Projekt- und Changemanagement setzt erfolgreich R&amp;D-Projekte gemäß dem Produktentwicklungsprozess (PCP) um.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, Medizintechnik oder eines verwandten Fachbereichs
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit in der Medizintechnik sammeln, idealerweise haben Sie eine Fortbildung im Bereich Projektmanagement gemacht
Sie kennen die relevanten Medizinprodukterichtlinien (MDD/MDR, ISO 13485 und/oder ISO 9001)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
Weiterhin besitzen Sie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Tools
Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten und schließen Aufgaben und Projekte zielgerecht ab
Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen, sind leistungsbereit und übernehmen Verantwortung
Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten und sind eine authentische Persönlichkeit mit der nötigen Durchsetzungsfähigkeit
Sie arbeiten selbstständig und haben Ihre Ziele stets im Blick
Sie sind bereit weltweit für das Unternehmen zu reisen (bis zu ca. 20% der Arbeitszeit)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie planen und koordinieren R&amp;D-Projekte mit dem Ziel der Produktentwicklung zur Steigerung von Margen, Umsatz und Kapazitäten
Sie unterstützen Machbarkeitsstudien, d.h. Sie überprüfen Realisierungsmöglichkeiten von Produkt- und Projektideen unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten
Sie implementieren Projektmanagement-Methoden und -Werkzeuge in Abstimmung mit dem Bereich Strategic Projects und dem Corporate Project Management Office (cPMO)
Sie stellen eine gute Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Projekt-/Changemanagement und Product Lifecycle Management (PLM) -Experten sicher
Sie verantworten die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
Außerdem berichten Sie regelmäßig den Fortschritt der Projekte an den direkten Vorgesetzten, Sponsoren oder Kund*innen im Project Management Board, Project Steering und an andere relevante Lenkungsausschüsse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363<br><br><strong>B.Braun Melsungen AG</strong>

R&D Project Manager (w/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Braun Technologie Center (BTC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration
Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Hierbei sind Sie für den Gesamtkonzern tätig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in Bereichen wie der Informatik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder über eine äquivalente Qualifikation
Sie konnten langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von produktionsnahen IT-Projekten und Softwarelösungen (MES; MDE; BDE), sowie in der SPS-Programmierung sammeln
Sie besitzen eine hohe Affinität zu Industrie 4.0 und haben dort bereits Projekte erfolgreich umgesetzt
Sie nutzen Künstliche Intelligenz bereits in Ihrem täglichen Arbeitsumfeld und haben sich dort erstes Expertenwissen angeeignet
Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer Hochsprache (Java, C#, C++, VB.net)
Idealerweise kennen Sie sich bereits aus mit der Arbeit im Umfeld der Medizinprodukte in Bezug auf Qualitätsanforderungen, Validierung und Qualifizierung
Erste Erfahrung in Führungspositionen ist ebenfalls von Vorteil
Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ebenso wie Ihren intrinsischen Willen innovativ zu sein
Sie sind ein Innovationstreiber, haben eine hohe Affinität zu Digitalisierungslösungen und können Andere davon überzeugen
Sie arbeiten analytisch, selbstständig und lösungsorientiert und erzielen Ergebnisse
Sie pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, wissen sich empfängergerecht auszudrücken und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen
Abschließend sind Sie bereit weltweit beruflich zu reisen (ca. 20-30 % der Arbeitszeit)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bauen ein Team von etwa 10-12 Personen für Digitalisierung und Equipment Integration auf
Sie sind verantwortlich für die Digitalisierungsstrategie und deren Ausrollung im Center of Excellence »Infusion and Pain Therapy«
In Ihrem Team werden neue Digitalisierungslösungen entwickelt, getestet und weltweit ausgerollt, dabei identifizieren Sie Lösungen, welche wegweisend für den technologischen Vorsprung von B.Braun sind
Sie identifizieren Anwendungsfälle zum Einsatz künstlicher Intelligenz im administrativen sowie operativem Bereich und befähigen die Fachbereiche in deren Anwendung
Sie entwickeln und validieren interne und externe Anlagenlieferanten
Sie unterstützen bei der Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Dokumentation neuer Anforderungen an MES-Systeme und die zugehörige Operational Technology (OT) und Architektur
Sie erarbeiten Standardlösungen für die weltweite Produktionsautomatisierung, insbesondere die B. Braun MES-Standardplattform für diskrete Fertigung und unterstützen im Rollout
Weiterhin arbeiten Sie im internationalen B. Braun Knowledge Network »Operational Technology« mit
Sie konzipieren fachspezifische Trainings und schulen Mitarbeiter, Lieferanten und Experten in unseren Produktionswerken und Zentralbereichen
Sie fungieren als Multiplikator in die jeweiligen Fachbereiche und weltweiten Werke</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Mitarbeitervergünstigungen</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363<br><br><strong>B.Braun Melsungen AG</strong>

Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im Bereich der Physik, Mechatronik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
Sie zeigen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in weiteren Sprachen von Vorteil
Sie besitzen im Idealfall Kenntnisse in den Bereichen Medizintechnik und Vascular Access
Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements mit
Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Der intrinsische Wille, Ideen auf ihrem Weg bis zu serienreifen und registrierten Medizinprodukten zu begleiten, runden Ihr Profil ab
Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team
Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Interaktion mit anderen funktionalen Teams zeichnen Sie aus
Sie sind kreativ und zeigen Interesse an neuen Technologien und Trends, um innovative Lösungen zu entwickeln
Sie bringen sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und strategisches Denken mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Project Manager Pre-Development (w/m/d) leiten Sie eigenverantwortlich Vorentwicklungsprojekte zur Optimierung und Neuentwicklung von Medizinprodukten für innovative Therapielösungen. Ebenfalls werden Sie in Ihrer Rolle in technische, wirtschaftliche wie auch biologische Fragestellungen involviert sein. Sie werden zusammen in einem jungen und interdisziplinären Team Prozesse aktiv mitgestalten und basierend auf Ihrem Projektoutput die Welt durch neue innovative Produkte im Bereich Infusions- und Schmerztherapie verbessern.
Leitung von fachbereichsspezifischen Projekten mit einer Vielzahl an Schnittstellen
Leitung oder Mitarbeit bei der Erstellung von SOPs
Mitarbeit zur Entwicklung und Bewertung neuer Ideen und Innovationen im Rahmen der Spartenstrategie
Unterstützung bei der Bearbeitung und Behebung von technischen Problemen und Bereitstellung der erforderlichen technischen Lösungen für diese Probleme
Mitarbeit in Projekten bei der Optimierung von Ideen, Produkten, Materialien, Rezepturen und Prozessen
Regelmäßige Berichterstattung über den Verlauf der Projekte an den direkten Vorgesetzten, Sponsoren oder Auftraggeber im Project Management Board, Project Steering und anderen relevanten Steuerungsgremien
Kostenbewusster Einsatz der benötigten Ressourcen
Planung, Durchführung und Nachbereitung der Regelmeetings
Planung, Koordination und Monitoring eines oder mehrerer internen Teams im Multiprojektumfeld
Verantwortung von Projekt- und Ressourcenplanung sowie Projektkontrolle und
-zielerreichung für das Projektteam</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363<br><br><strong>B.Braun Melsungen AG</strong>

Project Manager (w/m/d) Pre-Development

Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt E-Learning oder Instructional Design oder vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im technischen Bereich von E-Learning: Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften
Erfahrung mit Tools für digital gestützte Lehre (ILIAS, Panopto) und fundierte Kenntnisse in der strategischen Implementierung von M365
Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten (wünschenswert: im Hochschul- oder Bildungsbereich)
Zusatzkenntnisse im Bereich Didaktik oder Projektmanagement
Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Kommunikationsstärke &amp; Moderationsfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen Leitung des Bereiches E-Learning und Wissenstransfer sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie fachlich für die Aufgaben des Referates.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Unterstützung der Leitung »Wissensmanagement und E-Learning«
Verantworten der E-Learning-Strategie und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamt-Digitalisierungsstrategie der HGU
Strategische Weiterentwicklung der E-Learning-Infrastruktur, insbesondere Bedarfsanalyse, Initiierung von Verbesserungs- und Beschaffungsprozessen, Mitwirkung an Ausschreibungen, Einführung und Optimierung von Lernplattformen, digitalen Tools und Services
Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung
Schulung und Beratung von Lehrenden, Studierenden und weiteren Bildungsteilnehmenden zur Nutzung und Gestaltung digitaler Lehr-/Lernangebote
Sicherstellung des DSGVO-konformen Einsatzes der digitalen Dienste in Zusammenarbeit mit dem Referat Datenschutz, einschließlich Beratung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin</p><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Silvia Hartung | 030 13001-6537
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
HGU-25-06: Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722
Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721<br><br><strong>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)</strong>

Leitung E-Learning & Wissenstransfer (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt Kassel I vollstreckt Freiheitsstrafen und Untersuchungshaft. Die  Belegungsfähigkeit beträgt derzeit 339 Haftplätze und wird zukünftig auf ca. 400  Haftplätze erweitert. Das Zentralkrankenhaus (60 Betten - Chirurgie, Innere Medizin,  Infektionsstation und Behandlungseinheit für verhaltensauffällige Gefangene) nimmt  Gefangene aus den hessischen Justizvollzugsanstalten sowie unter bestimmten  Voraussetzungen auch aus anderen Bundesländern auf, die einer ständigen ärztlichen  Betreuung oder einer stationären Krankenhausbehandlung bedürfen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Gesucht wird eine Fachärztin oder ein Facharzt, vorzugsweise für  Psychiatrie, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit deutscher  Approbation.
Kenntnisse und Erfahrungen in der Therapie von HIV, Hepatitis,  Tuberkulose und psychiatrischen Erkrankungen sowie die Fachkunde in  der Suchtmedizin sind wünschenswert.
Neben Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Entscheidungskompetenz wird  die Bereitschaft erwartet, sich engagiert und verantwortungsvoll den  besonderen Anforderungen einer ärztlichen Tätigkeit im Justizvollzug zu  stellen. Praktische Fertigkeiten in der Behandlung von  verhaltensauffälligen Patientinnen und Patienten sowie interkulturelle  Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgabe ist die medizinische Behandlung, Betreuung und Versorgung der im  Zentralkrankenhaus untergebrachten Inhaftierten. Ihr Einsatz erfolgt in den eingerichteten  Praxisräumen des Zentralkrankenhauses in der Justizvollzugsanstalt. Sie sind u.a. für die  Sicherheit und Hygiene sowie die Organisation und Koordination der Abläufe im  Zentralkrankenhaus zuständig. Als Ansprechpartner/in für medizinische Angelegenheiten  fertigen Sie Stellungnahmen und fachliche Gutachten. Mit der Leitung des  Zentralkrankenhauses übernehmen Sie auch die Bedienstetenuntersuchungen. Sie sind  dem Krankenhauspersonal fachlich vorgesetzt. Unterstützung erhalten Sie durch andere  Medizinerinnen und Medizinern sowie durch ein interdisziplinäres Team, welches sich aus  erfahrenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen der Justizvollzugsanstalt  zusammensetzt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach Entgeltgruppe 16 TV-H  einschließlich weiterer Zulagen, die individuell für Sie berechnet werden.
Eine Vollzugszulage in Höhe von 160 Euro/Monat zusätzlich zum Entgelt; für Bezieher von Kindergeld wird eine Kinderzulage pro Kind gewährt; für  die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV),  beruflich wie auch privat, wird das Landes Ticket Hessen zur Verfügung  gestellt.
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen. Im Falle  bereits verbeamteter Bewerberinnen und Bewerber ist die sofortige  Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei dem Land Hessen möglich.
Eine geregelte und flexibel gestaltbare Wochenarbeitszeit ohne Schicht-,  Nacht- und Wochenenddienst (eine Rufbereitschaft ist jedoch  eingerichtet).
Die Übernahme der Beiträge zur Berufshaftpflicht und die Pflichtbeiträge  der Ärztekammer.
Ein interessantes, breit gefächertes Aufgabengebiet und einen  teamorientierten sowie IT-gestützten Arbeitsplatz.
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit der Inanspruchnahme  von Supervision und Teamcoaching, ein behördliches  Gesundheitsmanagement und einen betriebsärztlichen Dienst sowie  diverse Unterstützungsangebote.
Eine Zukunft mit Sicherheit.
Vor Vertragsabschluss erhalten Sie die Möglichkeit, Ihren neuen Arbeitsplatz sowie das  Arbeitsumfeld im Wege der Hospitation vollumfänglich kennenzulernen.</p><br>Ausführliche Informationen zur Justizvollzugsanstalt Kassel I und zum Aufgabengebiet  sowie den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter   <a href="https://karriere.justiz.hessen.de/" target="_blank">https://karriere.justiz.hessen.de/</a> . Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene  Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen  Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion  und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Das Land Hessen ist  bestrebt, den Anteil von Frauen im Landesdienst zu erhöhen und fordert daher  insbesondere Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte  Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sind an das Hessische Ministerium der  Justiz und für den Rechtsstaat, Referat IV/A1, Luisenstraße 13, 65185 Wiesbaden, bzw.  elektronisch über   <a href="mailto:Bewerbung.Justizvollzug@hmdj.hessen.de" target="_blank">Bewerbung.Justizvollzug@hmdj.hessen.de</a>  oder über das interne Bewerberportal in E-Recruiting  zu übersenden. Telefonische Auskünfte erteilt das Personalreferat der Abteilung Justizvollzug, Herr  Fuckert (Tel. 0611/32-142631).<br><br><br><br><strong>Justizvollzugsanstalt Kassel I</strong>

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) für die medizinische Versorgung der Gefangenen in der Justizvollzugsanstalt Kassel I

Leitung (m/w/d) des Zentralkrankenhauses bei der Justizvollzugsanstalt Kassel I

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. 
Fresenius Kabi  ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.
Fresenius-kabi.de
Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.
Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.
#karrieremitsinn bei Fresenius
Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.
Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Pharmazie, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich.
Bestenfalls mind. erste Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, vorzugsweise im Medizinproduktebereich für aktive Geräte.
Erste Kenntnisse in der Zulassung und dem Lifecycle-Management von Medizinprodukten gemäß MDR und internationalen Standards (v.a. IEC 60601 Serie).
Bestenfalls Expertise in regulatorischen Anforderungen der MDR (EU-Verordnung 2017/745) und FDA-Vorschriften (21 CFR 820).
Erste praktische Erfahrung mit technischen Dokumentationen und klinischen Bewertungen für Medizinprodukte.
Vertrautheit mit Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 13485.
Fähigkeiten:
Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im regulatorischen Umfeld.
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (deutsch und englisch).
Vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit interdisziplinären Teams.
Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise an regulatorische Herausforderungen.
Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen zu interpretieren und klar zu kommunizieren.
Teamfähigkeit in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld.
Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Junior Manager Regulatory Affairs  sind Sie für die strategische und operative Planung sowie Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Bereich  aktiver und nicht-aktiver Medizinprodukte  (Klasse I - IIb) verantwortlich. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erstellung und Pflege der  technischen Dokumentation  gemäß  Medizinprodukteverordnung (MDR)  sowie internationaler Standards. Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen Teams (Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Marketing) und externen Behörden, um Marktzulassungen sicherzustellen und die kontinuierliche Compliance zu gewährleisten.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
1.  Regulatorische Strategien entwickeln und umsetzen:
Entwicklung von Zulassungsstrategien für Medizinprodukte, insbesondere im Hinblick auf die MDR, FDA und weitere internationale Regularien.
Sicherstellung der globalen Compliance und Anpassung an länderspezifische Anforderungen.
2.  Technische Dokumentation (Schwerpunkt):
Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation gemäß MDR (EU 2017/745), inklusive:
- Risikomanagement-Dateien (gemäß ISO 14971)
- Klinische Bewertung und Post-Market Clinical Follow-up (PMCF)
- Gebrauchsanweisungen und Kennzeichnung
- Leistungsdaten und Prüfberichte
Koordination der Erstellung und Einreichung der Dokumentation bei  benannten Stellen  und zuständigen Behörden.
Sicherstellung, dass die technische Dokumentation jederzeit  auditbereit  ist.
3. Interne Beratung und Schulungen im Medizinproduktebereich:
Unterstützung der Produktentwicklung bei der MDR-konformen Planung und Umsetzung von Medizinprodukten.
Durchführung von internen Schulungen zu regulatorischen Anforderungen, mit besonderem Fokus auf die Anforderungen an die technische Dokumentation.
4.  Risikobewertungen für Medizinprodukte:
Bewertung regulatorischer Risiken im Hinblick auf die technische Dokumentation und Produktkonformität.
Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung in enger Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Entwicklungsteams.
5.  Marktüberwachung und MDR-Compliance:
Planung und Durchführung von Post-Market-Surveillance (PMS) und PMCF-Aktivitäten für zugelassene Medizinprodukte.
Beobachtung und Umsetzung von Änderungen in der MDR und relevanten regulatorischen Vorschriften.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Carina Proll
Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Bad Hersfeld (RK5)
Kennziffer R-10006320<br><br><strong>Fresenius Kabi Deutschland GmbH</strong>

Junior Manager Regulatory Affairs (w/m/d)

Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen.
Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle Standorte hinweg. Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Die hohe Qualität unserer Dienstleistungen unterstützt ein sicheres und nachhaltiges Wirtschaften - und leistet damit heute schon einen wichtigen Beitrag für das Morgen.
Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen, als Teil der TÜV SÜD Gruppe, die zu Ihnen passende Herausforderung.
Für den Bereich  Real Estate (Geschäftsfeld Elektro- und Gebäudetechnik)  suchen wir zum  1. Januar 2026  für unseren Standort  Kassel  Sie als
Außerdem legen wir Wert auf die individuelle Entwicklungsförderung jedes einzelnen Mitarbeitenden. Ihre Expertise ist ein wesentlicher Baustein für den Erfolg des TÜV Hessen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der Planung, Instandhaltung oder dem Bau von Anlagen der allgemeinen Gebäudetechnik
Bereits vorhandene bauaufsichtliche Anerkennung ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen und Teamfähigkeit nach innen
Flexibilität, Einsatzfreude, Reisebereitschaft und Belastbarkeit
Euro-Fahrerlaubnis B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfen von gebäudetechnischen Anlagen
Beurteilen von installierten Lüftungsanlagen, CO-Warnanlagen sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA / MRA), Druckbelüftungsanlagen, Sprinkleranlagen, Wandhydranten etc.
Abnahme- und wiederkehrende Prüfungen gemäß aktuellem Baurecht sowie auf Basis einschlägiger Gesetze, Normen und Richtlinien
Erstellen von Gutachten über den sicherheitstechnischen Zustand von Anlagen in Industrie, Gewerbe und Sonderbauten</p><h2>Wir bieten</h2><p>30 Tage Urlaub
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten*
Vermögenswirksame Leistung
Fahrradleasing
EGYM-Wellpass Mitgliedschaft
Bezuschussung Jobticket / Deutschlandticket
Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Leistungen Familie &amp; Beruf
Möglichkeit von Sabbaticals
Gesundheitsmanagement
Zusätzliche bezahlte Freizeit
Fort- und Weiterbildung
* Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich.
TÜV Hessen bietet Ihnen als unabhängige Prüfinstanz herausfordernde Aufgaben in engagierten, erfolgsorientierten Teams sowie ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und freiwilligen Zusatzleistungen.</p><br>TÜV Hessen zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung.<br><br><br><br><strong>TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH</strong>

Sachverständige/-r (m/w/d) Lüftungsanlagen

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst!
Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
Aber auch als Quereinsteiger mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen
Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem
Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss
Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>... und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit.
Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf
Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab
Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche
Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite
So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Monatliches Fixum plus variable Provision
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice-Option (Hybridmodell)
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
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Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
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