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Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares
Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte
Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten
Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen
Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)
Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents
Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</p><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br><strong>HERMED Technische Beratungs GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Darmstadt, Hanau, Kassel und Bottrop

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ob mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder als talentierter Quereinsteiger:in - bei uns bist du willkommen.
Du hast schon erste Erfahrung im Telefonverkauf? Wunderbar! Wenn nicht, auch kein Problem!
Hauptsache du arbeitest gerne dienstleistungsorientiert und hast Spaß am Telefonieren.
Der sichere Umgang mit dem PC ist kein Problem, zudem bist du zielstrebig, ausdauernd und ein echter Teamplayer.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise!
Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden.
Sympathisch, überzeugend, kompetent: Du machst aus  interessierten Gesprächspartnern neue Kunden und baust dir so deinen  eigenen Kundenstamm auf.
Von der klassischen Stellenanzeige bis  zum Personalmarketing-Konzept - wir unterstützen unsere Kunden bei der  Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils  passenden Produkt.
Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du übernimmst die komplette Abwicklung deiner Aufträge.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Monatliches Fixum plus variable Provision
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Regelmäßige Team- und Firmenevents</p><br><br><br>Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039  9345-267 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine  Bewerbung über unser Onlineformular, welches du mit einem Klick auf den  »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Personalwerk GmbH  | Leinenweberstr. 1, 36251 Bad Hersfeld | karriere.personalwerk.de<br><br><strong>Personalwerk GmbH</strong>

Call Center Agent als Kundenberater (w/m/d) im telefonischen Vertrieb

HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unterstützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 90-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns - als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie begeistern sich für technische Lösungen und bringen gleichzeitig ein gutes Gespür für Kunden und Märkte mit?
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung  mit entsprechender  Weiterbildung  (z.&nbsp;B. Techniker, Meister, Betriebswirt (m/w/d) oder ein  abgeschlossenes Studium  im Bereich  Wirtschaftsingenieurwesen  oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb  - idealerweise mit einem  bestehenden Netzwerk im OEM-Umfeld  sowie einem fundierten  Verständnis der dortigen Entscheidungsprozesse
Erfahrung in der  Betreuung von Kundenprojekten  und im  Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Fundierte Kenntnisse  in der  Preisgestaltung, im Angebotsmanagement  sowie in  Konditions- und Vertragsverhandlungen
Sicherer Umgang  mit  MS-Office  und  ERP-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten , hohes  Verhandlungsgeschick  und ein starkes  Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Account Manager OEM (m/w/d)  übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Ausbau strategischer Partnerschaften und sind die zentrale Ansprechperson für unsere wichtigsten Kunden im OEM-Umfeld.
Vertriebssteuerung
Sie  betreuen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen die aktive Gewinnung neuer OEM-Kunden  mit einem klaren  Fokus auf nachhaltige Partnerschaften. Dabei analysieren Sie im Team individuelle Anforderungen, entwickeln Lösungen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess -  von der Angebotserstellung über die technische Beratung bis hin zur Verhandlungsführung und dem erfolgreichen Projektabschluss.
Technische &amp; kaufmännische Projektbegleitung
Sie  betreuen Ihre Projekte von der ersten Anfrage bis zur Serienreife. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen entwickeln Sie strukturierte Projektpläne, bewerten die technische und kaufmännische Machbarkeit und sorgen für eine  zielgerichtete Umsetzung aller Kundenanforderungen. Dabei bringen Sie Ihr technisches Verständnis und Ihre Kommunikationsstärke gleichermaßen ein.
Projektmanagement &amp; Umsetzung
Als zentrale Ansprechperson für Ihre Projekte koordinieren Sie den Verlauf und tragen die  Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität. Sie stellen eine  reibungslose Abwicklung sicher,  überwachen den Fortschritt und sorgen für eine  transparente Kommunikation  mit Kunden und internen Teams im gesamten Prozess.
Kundenbindung &amp; Netzwerkaufbau
Sie gestalten  langfristige Kundenbeziehungen  aktiv weiter und erkennen  neue Marktpotenziale  frühzeitig. Durch den  Aufbau und die Pflege eines Netzwerks  im OEM-Umfeld stärken Sie unsere Marktposition und  leisten einen direkten Beitrag  zur strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebs in der Kunststofftechnik.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Intensive Einarbeitung:  Wir bieten ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensivem Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und Ansprechpartner.
Attraktives Vergütungsmodell:  Profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Gesundheit und Wohlbefinden:  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen.
Weiterbildung &amp; Entwicklung:  Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz:  Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.</p><br><br><br>Michele Klimek
Prof.-Bier-Straße 1-5
34454 Bad Arolsen
Tel.: +49 (0)5691 82-455
Fax.: +49 (0)5691 82-250
E-Mail:  <a href="mailto:mklimek@hewi.de" target="_blank">mklimek@hewi.de</a>
JETZT BEWERBEN
HEWI Heinrich Wilke GmbH
Prof.-Bier-Straße 1 - 5<br><br><strong>HEWI Heinrich Wilke GmbH</strong>

Account Manager OEM (m/w/d) im technischen Vertrieb

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Automotive Solutions GmbH bietet als B2B-Dienstleister in den Bereichen Mobilität und Automobilvertrieb umfassende Angebote auf dem Markt für Aftersales, Neu- und Gebrauchtwagen an. Das Dienstleistungsportfolio ist auf drei Bereiche fokussiert: Fleet Operations, Remarketing und Networks. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Fahrzeuglackierer, Karosseriebauer oder eine vergleichbare Qualifikation
Vertraut mit modernen Instandsetzungsarbeiten wie z. B. SmartRepair, Spotlackierung
Routinierter Umgang mit MS Office sowie mit Expertensystemen
Ausgeprägte Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken, selbstständige und flexible Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Bewertung von Fahrzeugen aus Flotten von renommierten Herstellern und Autovermietungen
Sie sind verantwortlich für die Beurteilung von Instandsetzungsmethoden auf Basis definierter Rückgabestandards
Sie erstellen Fahrzeugbilder zur Präsentation der Fahrzeuge in diversen Verkaufsmodulen
Die Abnahme von durchgeführten Reparaturen im Bereich Karosserie und Lackierung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen an der HV, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</p><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier.<br><br>Frau Stefanie Wolf
+49 711 7861-1873
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.
Www.dekra.de/karriere<br><br><strong>DEKRA Automotive Solutions Germany GmbH</strong>

Fahrzeugbewerter (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Gleisbau- und/oder Tiefbaufacharbeiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation
Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen
Erfahrungen mit dem Auftraggeber Deutsche Bahn AG sind von Vorteil
Reisebereitschaft in Hessen und den angrenzenden Bundesländern
Führerschein Klasse B vorhanden
Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B1) in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Neubau und Modernisierung: Planung und Umsetzung von Gleisanlagen
Schienenverlegung und Weichenwartung: Präzise Installation und regelmäßige Instandhaltung für sicheren Bahnverkehr
Erneuerung von Gleisbettungen: Austausch und Optimierung des Schotterbetts für mehr Stabilität
Reparatur- und Sanierungsarbeiten: Schnelles Beheben von Schäden und Verschleiß zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mitarbeit an nachhaltigen Infrastrukturprojekten im Gleisbau
Aktive Gestaltung der Mobilität von morgen
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern
Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Unterkunft
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Carina Becker
Hermann-Kirchner-Straße 6
36251 Bad Hersfeld
+496621162108<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte</strong>

Gleisbauer:in (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung (idealerweise zum/ zur Gleisbauer:in) oder entsprechende Berufserfahrung
Gute Kenntnisse der Richtlinien der DB AG
Bereitschaft zu Dienstreisen
Führerschein Klasse B
Fließende Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abwicklung der Baustellen, in Abstimmung mit dem/der Polier:in, unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
Fachliche Anleitung und Unterstützung bei der Einsatzplanung der gewerblichen Arbeitnehmer
Verantwortliche Umsetzung der Feinablaufplanung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau
Gestaltung der Mobilität von morgen
Verantwortungsvolle Führungsposition im Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Unterkunft
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Carina Becker
Hermann-Kirchner-Straße 6
Bad Hersfeld
+496621162108<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte</strong>

Vorarbeiter:in (m/w/d) im Gleisbau

Die Stadt Liebenau befindet sich mit ihren 8 Stadtteilen mit ca. 3.000 Einwohnern im nördlichen Teil des Landkreises Kassel. Wir verstehen uns als moderner Arbeitgeber mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima, welches die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger in den Vordergrund stellt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Unsere Anforderungen:
Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
Eine bereits einschlägige absolvierte Tätigkeit in der kommunalen Finanzverwaltung
Basiswissen in der Finanzbuchhaltung und Haushaltsüberwachung. Umfangreiches Wissen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
Umgang mit dem hessischen    Verwaltungskontenrahmen
Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office Produkten
Vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit der Fachanwendung »Infoma«
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Strukturiertes, selbständiges und systematisches Denken und Handeln
Organisationsfähigkeit und engagierte, teamfähige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Team der Stadtkasse realisiert verschiedene Serviceleistungen für die Stadt und sorgt für eine ordnungsgemäße Verbuchung nach den rechtlichen Vorgaben der kommunalen Haushaltswirtschaft.
Die Aufgaben der Stelle im Speziellen sind u. a.:
Stellvertretende Kassenleitung
Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Erstellen von Tages- und Kassenabschlüssen
Erstellung von Finanzstatistiken und -meldungen
Mitwirkung bei der Darlehensverwaltung
Mitwirkung bei Mahn- und Vollstreckungswesen / Forderungsmanagement
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe EG 8 TVöD mit der Möglichkeit des Aufstiegs
Bikeleasing
Homeoffice nach Absprache
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Mobilfunkvertrag
Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts
Betriebliche Altersvorsorge</p><br>Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden nach § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass wir für etwaige Kosten, die Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens entstehen, nicht aufkommen können.<br><br>Kontakt / Ansprechpartner:
Herr Sascha Thöne, Tel. (05676) 9898-12, E-Mail: <a href="mailto:sascha.thoene@stadt-liebenau.de" target="_blank">sascha.thoene@stadt-liebenau.de</a><br><br><strong>Stadt Liebenau</strong>

Verwaltungsfachangestellte/r / Kaufmännische Fachkraft im öffentlichen Dienst als Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Stadtkasse / Stellvertretende Kassenleitung - Zahlungsverkehr / Tages- und Kassenabschlüsse / Finanzstatistiken und -meldungen

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise im Bereich Vermessungswesen
Berufliche Erfahrungen in der Vermessung von Straßen-, Tief- und Ingenieurbauwerken
Gute Anwenderkenntnisse im CAD-Programm (insbesondere CARD/1)
PKW-Führerschein
Strukturiertes, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Mobilität und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vermessungstechnische Planung von Bauprojekten mittels CAD
Vermessung mittels GPS und Tachymeter, vorzugsweise von Trimble
Geländeaufnahmen und Absteckungen
Überwachungs- und Kontrollmessungen
Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung
Erstellen von Bestands- und Absteckungsplänen
Erzeugen und Einrichtung digitaler Geländemodelle (DGM) für GPS- und TPS Maschinensteuerungen von Trimble, Topcon und Leica
Unterstützung der Baustellenabrechnung
Erstellen von REB Massenberechnungen und Abrechnungsplänen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>Bianca Dittmar
Hermann-Kirchner-Straße 6
36251 Bad Hersfeld
+49 221 824-2006<br><br><strong>STRABAG GmbH, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Mitte</strong>

Vermessungsingenieur:in für Großprojekte im Verkehrswegebau (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Gleisbau- und/oder Tiefbaufacharbeiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation
Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen
Erfahrungen mit dem Auftraggeber Deutsche Bahn sind von Vorteil
Reisebereitschaft im Nord-Westen der Bundesrepublik Deutschland
Führerschein Klasse B
Fließende Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Neubau und Modernisierung: Planung und Umsetzung von innovativen Gleisanlagen
Schienenverlegung und Weichenwartung: Präzise Installation und regelmäßige Instandhaltung für sicheren Bahnverkehr
Erneuerung von Gleisbettungen: Austausch und Optimierung des Schotterbetts für mehr Stabilität
Reparatur- und Sanierungsarbeiten: Schnelles Beheben von Schäden zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</p><h2>Wir bieten</h2><p>Realisierung nachhaltiger und innovativer Projekte im Gleisbau
Mitgestaltung der Mobilität von morgen
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz in renommiertem Baukonzern
Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Unterkunft
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Carina Becker
Hermann-Kirchner-Straße 6
36251 Bad Hersfeld
+496621162108<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte</strong>

Facharbeiter:in (m/w/d) im Gleisbau

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position in der Bauindustrie
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
Unternehmerisches Denken und Handeln
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
Selbstständige, engagierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirken bei der Akquisition und Ausführung von bundesweiten Aufträgen im Gleisbau
Systematische Betreuung von Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung
Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie bei Änderungen und Erweiterungen von Bauverträgen
Überprüfung und Vergabe von Subunternehmerleistungen im Einvernehmen mit der technischen Bereichsleitung
Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien
Aktive Mitarbeit im Nachtragsmanagement
Bereitstellung der Unterlagen für den externen Jahresabschluss, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Bewertungsvorschriften des Konzerns
Erstellen und Überwachen von Jahresplanung, rollierender unterjähriger Vorschau sowie von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung
Monatliches Reporting an die Direktionsleitung
Führen aller kaufmännischen Angestellten des Bereichs
Mitarbeiterbeurteilung und -förderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Leistungszielen, Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen)
Mitwirken bei Personalplanung und Personalauswahl</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einem interessanten Aufgabengebiet, einem attraktiven Büro am Standort Bad Hersfeld und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein erfahrenes und motiviertes Team, sowie anspruchsvolle, bundesweite Projekte im Gleisbau. 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, gehobene IT-Ausstattung, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie nicht zuletzt individuell zugeschnittene Angebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unseres Angebots an Sie.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br>Tobias Bierl
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
+49 30 670 690 9-31<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau</strong>

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