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Die Justizvollzugsanstalt Kassel I vollstreckt Freiheitsstrafen und Untersuchungshaft. Die  Belegungsfähigkeit beträgt derzeit 339 Haftplätze und wird zukünftig auf ca. 400  Haftplätze erweitert. Das Zentralkrankenhaus (60 Betten - Chirurgie, Innere Medizin,  Infektionsstation und Behandlungseinheit für verhaltensauffällige Gefangene) nimmt  Gefangene aus den hessischen Justizvollzugsanstalten sowie unter bestimmten  Voraussetzungen auch aus anderen Bundesländern auf, die einer ständigen ärztlichen  Betreuung oder einer stationären Krankenhausbehandlung bedürfen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Gesucht wird eine Fachärztin oder ein Facharzt, vorzugsweise für  Psychiatrie, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit deutscher  Approbation.
Kenntnisse und Erfahrungen in der Therapie von HIV, Hepatitis,  Tuberkulose und psychiatrischen Erkrankungen sowie die Fachkunde in  der Suchtmedizin sind wünschenswert.
Neben Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Entscheidungskompetenz wird  die Bereitschaft erwartet, sich engagiert und verantwortungsvoll den  besonderen Anforderungen einer ärztlichen Tätigkeit im Justizvollzug zu  stellen. Praktische Fertigkeiten in der Behandlung von  verhaltensauffälligen Patientinnen und Patienten sowie interkulturelle  Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgabe ist die medizinische Behandlung, Betreuung und Versorgung der im  Zentralkrankenhaus untergebrachten Inhaftierten. Ihr Einsatz erfolgt in den eingerichteten  Praxisräumen des Zentralkrankenhauses in der Justizvollzugsanstalt. Sie sind u.a. für die  Sicherheit und Hygiene sowie die Organisation und Koordination der Abläufe im  Zentralkrankenhaus zuständig. Als Ansprechpartner/in für medizinische Angelegenheiten  fertigen Sie Stellungnahmen und fachliche Gutachten. Mit der Leitung des  Zentralkrankenhauses übernehmen Sie auch die Bedienstetenuntersuchungen. Sie sind  dem Krankenhauspersonal fachlich vorgesetzt. Unterstützung erhalten Sie durch andere  Medizinerinnen und Medizinern sowie durch ein interdisziplinäres Team, welches sich aus  erfahrenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen der Justizvollzugsanstalt  zusammensetzt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach Entgeltgruppe 16 TV-H  einschließlich weiterer Zulagen, die individuell für Sie berechnet werden.
Eine Vollzugszulage in Höhe von 160 Euro/Monat zusätzlich zum Entgelt; für Bezieher von Kindergeld wird eine Kinderzulage pro Kind gewährt; für  die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV),  beruflich wie auch privat, wird das Landes Ticket Hessen zur Verfügung  gestellt.
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen. Im Falle  bereits verbeamteter Bewerberinnen und Bewerber ist die sofortige  Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei dem Land Hessen möglich.
Eine geregelte und flexibel gestaltbare Wochenarbeitszeit ohne Schicht-,  Nacht- und Wochenenddienst (eine Rufbereitschaft ist jedoch  eingerichtet).
Die Übernahme der Beiträge zur Berufshaftpflicht und die Pflichtbeiträge  der Ärztekammer.
Ein interessantes, breit gefächertes Aufgabengebiet und einen  teamorientierten sowie IT-gestützten Arbeitsplatz.
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit der Inanspruchnahme  von Supervision und Teamcoaching, ein behördliches  Gesundheitsmanagement und einen betriebsärztlichen Dienst sowie  diverse Unterstützungsangebote.
Eine Zukunft mit Sicherheit.
Vor Vertragsabschluss erhalten Sie die Möglichkeit, Ihren neuen Arbeitsplatz sowie das  Arbeitsumfeld im Wege der Hospitation vollumfänglich kennenzulernen.</p><br>Ausführliche Informationen zur Justizvollzugsanstalt Kassel I und zum Aufgabengebiet  sowie den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter   <a href="https://karriere.justiz.hessen.de/" target="_blank">https://karriere.justiz.hessen.de/</a> . Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene  Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen  Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion  und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Das Land Hessen ist  bestrebt, den Anteil von Frauen im Landesdienst zu erhöhen und fordert daher  insbesondere Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte  Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sind an das Hessische Ministerium der  Justiz und für den Rechtsstaat, Referat IV/A1, Luisenstraße 13, 65185 Wiesbaden, bzw.  elektronisch über   <a href="mailto:Bewerbung.Justizvollzug@hmdj.hessen.de" target="_blank">Bewerbung.Justizvollzug@hmdj.hessen.de</a>  oder über das interne Bewerberportal in E-Recruiting  zu übersenden. Telefonische Auskünfte erteilt das Personalreferat der Abteilung Justizvollzug, Herr  Fuckert (Tel. 0611/32-142631).<br><br><br><br><strong>Justizvollzugsanstalt Kassel I</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Leitung (m/w/d) des Zentralkrankenhauses bei der Justizvollzugsanstalt Kassel I

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) für die medizinische Versorgung der Gefangenen in der Justizvollzugsanstalt Kassel I

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. 
Fresenius Kabi  ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.
Fresenius-kabi.de
Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.
Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.
#karrieremitsinn bei Fresenius
Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.
Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Pharmazie, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich.
Bestenfalls mind. erste Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, vorzugsweise im Medizinproduktebereich für aktive Geräte.
Erste Kenntnisse in der Zulassung und dem Lifecycle-Management von Medizinprodukten gemäß MDR und internationalen Standards (v.a. IEC 60601 Serie).
Bestenfalls Expertise in regulatorischen Anforderungen der MDR (EU-Verordnung 2017/745) und FDA-Vorschriften (21 CFR 820).
Erste praktische Erfahrung mit technischen Dokumentationen und klinischen Bewertungen für Medizinprodukte.
Vertrautheit mit Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 13485.
Fähigkeiten:
Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im regulatorischen Umfeld.
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (deutsch und englisch).
Vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit interdisziplinären Teams.
Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise an regulatorische Herausforderungen.
Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen zu interpretieren und klar zu kommunizieren.
Teamfähigkeit in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld.
Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Junior Manager Regulatory Affairs  sind Sie für die strategische und operative Planung sowie Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Bereich  aktiver und nicht-aktiver Medizinprodukte  (Klasse I - IIb) verantwortlich. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erstellung und Pflege der  technischen Dokumentation  gemäß  Medizinprodukteverordnung (MDR)  sowie internationaler Standards. Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen Teams (Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Marketing) und externen Behörden, um Marktzulassungen sicherzustellen und die kontinuierliche Compliance zu gewährleisten.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
1.  Regulatorische Strategien entwickeln und umsetzen:
Entwicklung von Zulassungsstrategien für Medizinprodukte, insbesondere im Hinblick auf die MDR, FDA und weitere internationale Regularien.
Sicherstellung der globalen Compliance und Anpassung an länderspezifische Anforderungen.
2.  Technische Dokumentation (Schwerpunkt):
Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation gemäß MDR (EU 2017/745), inklusive:
- Risikomanagement-Dateien (gemäß ISO 14971)
- Klinische Bewertung und Post-Market Clinical Follow-up (PMCF)
- Gebrauchsanweisungen und Kennzeichnung
- Leistungsdaten und Prüfberichte
Koordination der Erstellung und Einreichung der Dokumentation bei  benannten Stellen  und zuständigen Behörden.
Sicherstellung, dass die technische Dokumentation jederzeit  auditbereit  ist.
3. Interne Beratung und Schulungen im Medizinproduktebereich:
Unterstützung der Produktentwicklung bei der MDR-konformen Planung und Umsetzung von Medizinprodukten.
Durchführung von internen Schulungen zu regulatorischen Anforderungen, mit besonderem Fokus auf die Anforderungen an die technische Dokumentation.
4.  Risikobewertungen für Medizinprodukte:
Bewertung regulatorischer Risiken im Hinblick auf die technische Dokumentation und Produktkonformität.
Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung in enger Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Entwicklungsteams.
5.  Marktüberwachung und MDR-Compliance:
Planung und Durchführung von Post-Market-Surveillance (PMS) und PMCF-Aktivitäten für zugelassene Medizinprodukte.
Beobachtung und Umsetzung von Änderungen in der MDR und relevanten regulatorischen Vorschriften.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Carina Proll
Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Bad Hersfeld (RK5)
Kennziffer R-10006320<br><br><strong>Fresenius Kabi Deutschland GmbH</strong>

Junior Manager Regulatory Affairs (w/m/d)

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst!
Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
Aber auch als Quereinsteiger mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen
Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem
Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss
Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>... und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit.
Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf
Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab
Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche
Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite
So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Monatliches Fixum plus variable Provision
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice-Option (Hybridmodell)
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Regelmäßige Team- und Firmenevents</p><br><br><br>Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir für Fragen gerne unter 06039 9345-267 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Personalwerk GmbH  | Leinenweberstr. 1, 36251 Bad Hersfeld | karriere.personalwerk.de<br><br><strong>Personalwerk GmbH</strong>

Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertrieb (m/w/d)

Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen.
Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle Standorte hinweg. Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Die hohe Qualität unserer Dienstleistungen unterstützt ein sicheres und nachhaltiges Wirtschaften - und leistet damit heute schon einen wichtigen Beitrag für das Morgen.
Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen, als Teil der TÜV SÜD Gruppe, die zu Ihnen passende Herausforderung.
Für den Bereich  Real Estate (Geschäftsfeld Elektro- und Gebäudetechnik)  suchen wir zum  1. Januar 2026  für unseren Standort  Kassel  Sie als
Außerdem legen wir Wert auf die individuelle Entwicklungsförderung jedes einzelnen Mitarbeitenden. Ihre Expertise ist ein wesentlicher Baustein für den Erfolg des TÜV Hessen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der Planung, Instandhaltung oder dem Bau von Anlagen der allgemeinen Gebäudetechnik
Bereits vorhandene bauaufsichtliche Anerkennung ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen und Teamfähigkeit nach innen
Flexibilität, Einsatzfreude, Reisebereitschaft und Belastbarkeit
Euro-Fahrerlaubnis B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfen von gebäudetechnischen Anlagen
Beurteilen von installierten Lüftungsanlagen, CO-Warnanlagen sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA / MRA), Druckbelüftungsanlagen, Sprinkleranlagen, Wandhydranten etc.
Abnahme- und wiederkehrende Prüfungen gemäß aktuellem Baurecht sowie auf Basis einschlägiger Gesetze, Normen und Richtlinien
Erstellen von Gutachten über den sicherheitstechnischen Zustand von Anlagen in Industrie, Gewerbe und Sonderbauten</p><h2>Wir bieten</h2><p>30 Tage Urlaub
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten*
Vermögenswirksame Leistung
Fahrradleasing
EGYM-Wellpass Mitgliedschaft
Bezuschussung Jobticket / Deutschlandticket
Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Leistungen Familie &amp; Beruf
Möglichkeit von Sabbaticals
Gesundheitsmanagement
Zusätzliche bezahlte Freizeit
Fort- und Weiterbildung
* Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich.
TÜV Hessen bietet Ihnen als unabhängige Prüfinstanz herausfordernde Aufgaben in engagierten, erfolgsorientierten Teams sowie ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und freiwilligen Zusatzleistungen.</p><br>TÜV Hessen zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung.<br><br><br><br><strong>TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH</strong>

Sachverständige/-r (m/w/d) Lüftungsanlagen

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker:in (m/w/d) oder Mechatroniker:in (m/w/d) für Land- und Baumaschinen oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Asphalttechnik wünschenswert aber nicht zwingend notwendig
Regionale Flexibilität wird erwartet, überwiegend jedoch am Standort Bad Hersfeld
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Strukturierte, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen, hauptsächlich aus dem Bereich Asphalttechnik
Eigenständige Diagnose und Behebung von Störungen an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen
Tätigkeit in der Werkstatt und auf Baustellen im regionalen UmkreisIn den Sommermonaten vermehrt auf Baustellen und in den Wintermonaten vermehrt in unserer Werkstatt.Für die Tätigkeit auf den Baustellen wird ein Werkstattwagen zur Verfügung gestellt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Moritz Pinkwart
Hermann-Kirchner-Straße 6
36251 Bad Hersfeld
+49 175 4379309<br><br><strong>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Mitte</strong>

Servicetechniker:in für Baumaschinen - Schwerpunkt Asphalteinbaugeräte (m/w/d)

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares
Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte
Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten
Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen
Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)
Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents
Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</p><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br><strong>HERMED Technische Beratungs GmbH</strong>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) für Pirmasens, Kassel, Siegen, Annaberg und die Region Saarland

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ob mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder als talentierter Quereinsteiger:in - bei uns bist du willkommen.
Du hast schon erste Erfahrung im Telefonverkauf? Wunderbar! Wenn nicht, auch kein Problem!
Hauptsache du arbeitest gerne dienstleistungsorientiert und hast Spaß am Telefonieren.
Der sichere Umgang mit dem PC ist kein Problem, zudem bist du zielstrebig, ausdauernd und ein echter Teamplayer.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise!
Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden.
Sympathisch, überzeugend, kompetent: Du machst aus  interessierten Gesprächspartnern neue Kunden und baust dir so deinen  eigenen Kundenstamm auf.
Von der klassischen Stellenanzeige bis  zum Personalmarketing-Konzept - wir unterstützen unsere Kunden bei der  Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils  passenden Produkt.
Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du übernimmst die komplette Abwicklung deiner Aufträge.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Monatliches Fixum plus variable Provision
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Regelmäßige Team- und Firmenevents</p><br><br><br>Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039  9345-267 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine  Bewerbung über unser Onlineformular, welches du mit einem Klick auf den  »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Personalwerk GmbH  | Leinenweberstr. 1, 36251 Bad Hersfeld | karriere.personalwerk.de<br><br><strong>Personalwerk GmbH</strong>

Call Center Agent als Kundenberater im telefonischen Vertrieb (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise im Bereich Vermessungswesen
Berufliche Erfahrungen in der Vermessung von Straßen-, Tief- und Ingenieurbauwerken
Gute Anwenderkenntnisse im CAD-Programm (insbesondere CARD/1)
PKW-Führerschein
Strukturiertes, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Mobilität und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vermessungstechnische Planung von Bauprojekten mittels CAD
Vermessung mittels GPS und Tachymeter, vorzugsweise von Trimble
Geländeaufnahmen und Absteckungen
Überwachungs- und Kontrollmessungen
Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung
Erstellen von Bestands- und Absteckungsplänen
Erzeugen und Einrichtung digitaler Geländemodelle (DGM) für GPS- und TPS Maschinensteuerungen von Trimble, Topcon und Leica
Unterstützung der Baustellenabrechnung
Erstellen von REB Massenberechnungen und Abrechnungsplänen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>Bianca Dittmar
Hermann-Kirchner-Straße 6
36251 Bad Hersfeld
+49 221 824-2006<br><br><strong>STRABAG GmbH, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Mitte</strong>

Vermessungsingenieur:in für Großprojekte im Verkehrswegebau (m/w/d)

WIKUS ist ein international agierendes Unternehmen, welches in Spangenberg beheimatet ist. Unsere Sägebänder helfen unseren weltweiten Industriekunden einen effizienten und präzisen Zerspanungsprozess zu leisten, dabei steht die Kundenherausforderung für uns im Fokus. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steht ein starkes und motiviertes Team. Derzeit suchen wir für unseren Technical Competence Center ein neues Teammitglied und freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (mind. 3 Jahre)
Weiterführende Fachausbildung (z.&nbsp;B. staatlich geprüfter Technikerin Maschinenbau)
Berufserfahrung im technischen Umfeld wünschenswert
Freude daran, Ihre Kompetenz einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Innovativität, Kreativität und ein hohes Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Eine hohe Leistungsbereitschaft, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Junior Anwendungstechniker sind Sie zentraler Ansprechpartner für die technische Beratung auf globaler Ebene (physisch und virtuell). Sie unterstützen bei der Lösung komplexer technischer Anforderungen und tragen zur Optimierung kundenorientierter Prozesse bei.
Schwerpunkte sind:
Sicherstellung einer optimalen, globalen technischen Beratung
Unterstützung bei der Lösung komplexer Sägeanwendungen
Dokumentation globaler Best-Practice Ergebnisse
Fachliche Begleitung einfacher internationaler Reklamationsfälle
Mitwirkung bei technischen Schulungen und Wissensweitergabe
Marktbeobachtung und Impulsgeber für Produktoptimierungen
Beitrag zu technischen Publikationen (z.B. Whitepaper, Fachbeiträge)
Mitarbeit in technischen Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Qualitätsmanagement und Produktentwicklung
Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
Eine moderne Arbeitsumgebung mit starker Prozessorientierung
Flexible Arbeitszeiteinteilung mit hoher Eigenverantwortung
Ein anforderungsgerechtes Entlohnungspaket
Die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stelle ist auch für Personen mit Schwerbehinderung geeignet.</p><br><br><br>Anja Nett
HR Business Partner
+495663500121<br><br><strong>WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H. Kullmann GmbH &amp; Co. KG</strong>

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