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<p>Die Stadt Bad Neustadt a. d. Saale sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>
<h1>Mitarbeiter im Ordnungsamt (m/w/d)</h1>
<p>in Vollzeit.</p>

<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Bearbeitung allgemeiner sicherheits- und ordnungsbehördlicher Aufgaben</li>
<li>Bearbeitung von verkehrsrechtlichen Angelegenheiten und Straßenverkehrsrecht für den gesamten Stadtbereich</li>
<li>Teamleitung des kommunalen Ordnungsdienstes mit Dienstplanerstellung und Erstellung von Kostenbescheiden</li>
<li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten- und Zwangsmittelverfahren</li>
<li>Verfolgung von Ordnungsstörungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen</li>
<li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li>
</ul>

<h3>Ihre Qualifikationen und Kenntnisse:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungs­fachangestellten, zum/zur Verwaltungsbeamten/in im mittleren Dienst oder eine vergleichbare Aus­bildung</li>
<li>Selbstständigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit, Orga­ni­sationsgeschick und Engagement</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen und eigen­ständige Priorisierung bei der Erledigung von Aufgaben</li>
<li>Souveränes Auftreten, Belastbarkeit und Dienst­leistungs­orientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und kompetenter Um­gang mit Bürgerinnen und Bürgern, auch in Kon­fliktsituationen, Teamfähigkeit</li>
<li>Beanstandungsfreies polizeiliches Führungs­zeugnis</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub (in der 5-Tage-Woche)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Kranken­zusatzversicherung</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li>
<li>Tank- und Parkrabatte</li>
<li>Vergünstigter Eintritt für unser Sport- und Erlebnisbad</li>
<li>Triamare</li>
<li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit über unser i-gb Gesundheitsprogramm</li>
</ul>


<h3>Werden Sie Teil unserer Stadtfamilie!</h3>
<p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens <strong>16.11.2025</strong> hier über unser Bewerberportal.</p>
<p><a href="https://www.mein-check-in.de/bad-neustadt/position-495390" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>



<p><strong>Stadt Bad Neustadt </strong>| Rathausgasse 2 | 97616 Bad Neustadt</p>

Mitarbeiter im Ordnungsamt (m/w/d)

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. ...+ &lt;-
Fresenius Kabi  ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.
Fresenius-kabi.de
Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.
Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.
#karrieremitsinn bei Fresenius
Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.
Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Supply Chain oder einem verwandten Fachgebiet; weiterführender Abschluss von Vorteil
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Third Party Manufacturing, Vertragsmanagement oder Supply Chain Operations
Fundierte und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Branchenerfahrung in den Bereichen Pharmazeutika, Biologika oder Medizintechnik ist stark bevorzugt
Kenntnisse in GMP, regulatorischer Compliance und Qualitätssystemen
Ausgezeichnete Projektmanagement-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Tools zur Bestandsverwaltung
Wünschenswerte Fähigkeiten:
Project Management Professional (PMP) oder vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierung
Erfahrung mit Technologietransfer und Hochskalierung von Fertigungsprozessen
Vertrautheit mit digitalen Tools zur Transparenz in der Lieferkette und zur Zusammenarbeit mit Partnern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen eine hoch motivierte und detailorientierte Persönlichkeit als Senior Manager Third Party Manufacturing, die die Aktivitäten mit unseren externen Fertigungspartnern leitet und koordiniert. Diese Rolle ist entscheidend für die erfolgreiche Einführung und laufende Produktion neuer Produkte, insbesondere in dem Bereich Medizintechnik.
Vertragsmanagement &amp; Partnerbetreuung
Unterstützung bei der Entwicklung und Verhandlung von Verträgen mit externen Fertigungspartnern für neue und bestehende Projekte
Hauptansprechpartner:in für externe Hersteller, Sicherstellung der Abstimmung hinsichtlich Zeitpläne, Lieferungen und Qualitätsanforderungen
Bereichsübergreifende Koordination
Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Entwicklung, Einkauf, Rechtsabteilung, Qualitätssicherung und Supply Chain zur reibungslosen Umsetzung von Fertigungsprojekten
Organisation bereichsübergreifender Meetings und Sicherstellung klarer Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern
Produkteinführung &amp; operative Einsatzbereitschaft
Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte an externen Fertigungsstandorten
Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fertigungsprozessen, Dokumentation und Einhaltung regulatorischer Standards
Bestands- &amp; Lieferkettenüberwachung
Implementierung und Pflege von Systemen zur Überwachung von Lagerbeständen, Auslösung von Bestellungen und Verwaltung von Nachschubzyklen
Überwachung und Berichterstattung zu Fertigungszertifikaten, Chargenfreigabedokumenten und Produktverfügbarkeit
Compliance &amp; Qualitätsüberwachung
Sicherstellung, dass alle Fertigungsaktivitäten den geltenden regulatorischen Anforderungen entsprechen
Unterstützung bei Audits und Inspektionen im Zusammenhang mit externen Fertigungsprozessen</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Carina Proll
Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Bad Hersfeld; Bad Homburg (EK1)
Kennziffer R-10013339<br><br><strong>Fresenius Kabi Deutschland GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Manager Third Party Manufacturing - CMO BU MedTech

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder elektrotechnischen Beruf
Berufserfahrung im elektronischen Bereich von Vorteil
Höhentauglichkeit (schwindelfrei) ist zwingend erforderlich
Führerschein der Klasse B
Hohe körperliche Belastbarkeit sowie Konzentrationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage, Reparatur und Wartung von Baukranen der Marken Liebherr und WOLFF
Fehlersuche, Diagnose und Störbeseitigung an Baukranen
Tageweise Einsätze mit gelegentlicher Übernachtung - keine Langzeitmontagen
Einsatzgebieter sind Sachsen, Thüringen und Berlin
Einstellungsort ist Schkeuditz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Thomas Meudt
Zur Schafshöhe 4
04435 Schkeuditz
+49171 7255598<br><br><strong>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Mitte</strong>

Servicetechniker:in - Kran (m/w/d)

Mitarbeitende insgesamt
2.500
Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung  Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau), Mobilitätsmanagement, Umweltingenieurwesen  oder  Infrastrukturmanagement  bzw. eine  vergleichbare Qualifikation
Selbstverständlich werden auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit einem  Masterabschluss  oder  Universitätsdiplom  berücksichtigt
Ein echter Pluspunkt und ein Vorteil für Ihre tägliche Arbeit sind Kenntnisse im  Vertrags- und Vergaberecht  (z. B. VOB) sowie im  Straßen- und Verkehrsrecht  (z. B. StVO &amp; HStrG) gerne auch gesammelt durch z. B. Werkstudententätigkeiten oder Praktika - aber kein Muss
Wünschenswert sind zudem  Fachkenntnisse im Straßenwesen:  Ob  Straßenbautechnik ,  Straßenentwässerung ,  Straßenerhaltung- und -unterhaltung  oder  Straßenoberbau,  nutzen Sie die Chance, mit Ihrer Expertise sichtbare Veränderungen zu bewirken
Sie verfügen über  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
In der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der  Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Betreuung von Bauprojekten im Straßenbetriebsdienst
Sie erwartet ein  abwechslungsreiches  und  verantwortungsvolles Aufgabengebiet  im  Straßenbetriebsdienst , bei dem Sie mit spannenden  Bauprojekten  die  Verkehrsinfrastruktur  der Region nachhaltig gestalten. Dabei warten folgende Aufgaben auf Sie:
Sie übernehmen die  Ausschreibung  und  Betreuung  von Bauprojekten so- wie  Ingenieur -,  Dienst - und  Lieferleistungen  rund um unseren  Betriebsdienst  mit dem Fokus auf Straßen und Radwege
Als Teil des Teams behalten Sie stets das große Ganze im Blick denn Sie tragen Mitverantwortung für die  Budgetplanung  und  Projektorganisation
Sie wirken aktiv an der  Organisation  und  Steuerung  des  Straßenbetriebsdienstes  mit insbesondere beim  Winterdienst , damit unsere Straßen und Wege auch bei Eis und Schnee sicher bleiben
Sie bringen Ihre Ideen ein, um eine leistungsfähige, moderne und nachhaltige  Straßen- und Radinfrastruktur mitzugestalten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisensicheres,  unbefristetes  Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende  und  erfüllende  Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg,  bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12
Betriebliche  Altersversorgung ,  Jahressonderzahlung  und  Kinderzulage
30 Tage Urlaub  (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei +  1 »Flexitag« )
Kostenfreies  Landesticket  für den ÖPNV in Hessen
Zahlreiche Angebote zur  Gesundheitsförderung und -beratung  (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kosten- lose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
Gelebte Work-Life-Balance mit  flexiblen Arbeitszeiten  zwischen 6-20 Uhr  ohne Kernarbeitszeit  sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur  Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum  mobilen Arbeiten
Zahlreiche  Weiterbildungs - und  Karrieremöglichkeiten
Strukturiertes  Onboarding mit Einarbeitungsplan  und  Mentoring
Innovationsgeist  und  Lösungsorientierung  - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</p><br>Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.<br><br>Jetzt bewerben
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.<br><br><strong>Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement</strong>

Projektingenieur/in (w/m/d) für die Betreuung von Bauprojektenim Straßenbetriebsdienst

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
Fundierte Erfahrung in der Angebotsprojektleitung im Schlüsselfertigbau
Durchsetzungsvermögen sowie kommunikative Persönlichkeit
Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken
Hohe Flexibilität und deutschlandweite Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für den Angebotsprozess öffentlicher Vergabeverfahren (ÖPP-Projekte)
Auswahl und Bindung des Planungsteams
Vollumfängliche Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau
Führung des Projektteams</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Tätigkeit / interessante und anspruchsvolle Aufgaben
Ambitioniertes Team /dynamisches Arbeitsumfeld/kollegiales Umfeld
Einzigartige Projekte
Netzwerk von erfahrenen Kollegen</p><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br><strong>HOCHTIEF Infrastructure GmbH</strong>

Bauingenieur als Projektleiter (w/m/d) Hochbau

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
Fundierte Erfahrung in der Kalkulation im Bereich schlüsselfertiger Hochbau
Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis
Praxisverständnis in 2D/3D/BIM und Interesse am modellbasierten Arbeiten sowie gute Anwenderkenntnisse in entsprechenden Mengenermittlungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIB iTwo)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für das Führen einer Gesamtkalkulation von ÖPP-Projekten im schlüsselfertigen Hochbau unter Einbindung sämtlicher beteiligter Fachdisziplinen intern sowie extern
Kalkulation und Kostenschätzungen auf Basis von Planungsunterlagen und Konzeptbeschreibungen
Identifizierung und Bewertung der Chancen und Risiken, sowie Nachtragskalkulationen in Zusammenarbeit mit den operativen Projektteams
Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen
Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von Bauleistungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Vergütungssystem mit flexibler (Vertrauens-) Arbeitszeit
30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Brückentage (optional)
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen, wie anteiliges 13. Monatseinkommen, betriebliche Altersversorgung bei der SOKA-BAU, ÖPNV-Zuschuss, Corporate Benefits, u.a.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie</p><br><br><br>Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br><strong>HOCHTIEF Infrastructure GmbH</strong>

Bauingenieur als Kalkulator (m/w/d) Hochbau

Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt E-Learning oder Instructional Design oder vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im technischen Bereich von E-Learning: Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften
Erfahrung mit Tools für digital gestützte Lehre (ILIAS, Panopto) und fundierte Kenntnisse in der strategischen Implementierung von M365
Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten (wünschenswert: im Hochschul- oder Bildungsbereich)
Zusatzkenntnisse im Bereich Didaktik oder Projektmanagement
Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Kommunikationsstärke &amp; Moderationsfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen Leitung des Bereiches E-Learning und Wissenstransfer sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie fachlich für die Aufgaben des Referates.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Unterstützung der Leitung »Wissensmanagement und E-Learning«
Verantworten der E-Learning-Strategie und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamt-Digitalisierungsstrategie der HGU
Strategische Weiterentwicklung der E-Learning-Infrastruktur, insbesondere Bedarfsanalyse, Initiierung von Verbesserungs- und Beschaffungsprozessen, Mitwirkung an Ausschreibungen, Einführung und Optimierung von Lernplattformen, digitalen Tools und Services
Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung
Schulung und Beratung von Lehrenden, Studierenden und weiteren Bildungsteilnehmenden zur Nutzung und Gestaltung digitaler Lehr-/Lernangebote
Sicherstellung des DSGVO-konformen Einsatzes der digitalen Dienste in Zusammenarbeit mit dem Referat Datenschutz, einschließlich Beratung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin</p><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Silvia Hartung | 030 13001-6537
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
HGU-25-06: Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722
Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721<br><br><strong>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)</strong>

Leitung E-Learning & Wissenstransfer (m/w/d)

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. 
Fresenius Kabi  ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.
Fresenius-kabi.de
Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.
Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.
#karrieremitsinn bei Fresenius
Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.
Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Pharmazie, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich.
Bestenfalls mind. erste Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, vorzugsweise im Medizinproduktebereich für aktive Geräte.
Erste Kenntnisse in der Zulassung und dem Lifecycle-Management von Medizinprodukten gemäß MDR und internationalen Standards (v.a. IEC 60601 Serie).
Bestenfalls Expertise in regulatorischen Anforderungen der MDR (EU-Verordnung 2017/745) und FDA-Vorschriften (21 CFR 820).
Erste praktische Erfahrung mit technischen Dokumentationen und klinischen Bewertungen für Medizinprodukte.
Vertrautheit mit Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 13485.
Fähigkeiten:
Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im regulatorischen Umfeld.
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (deutsch und englisch).
Vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit interdisziplinären Teams.
Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise an regulatorische Herausforderungen.
Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen zu interpretieren und klar zu kommunizieren.
Teamfähigkeit in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld.
Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Junior Manager Regulatory Affairs  sind Sie für die strategische und operative Planung sowie Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Bereich  aktiver und nicht-aktiver Medizinprodukte  (Klasse I - IIb) verantwortlich. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erstellung und Pflege der  technischen Dokumentation  gemäß  Medizinprodukteverordnung (MDR)  sowie internationaler Standards. Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen Teams (Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Marketing) und externen Behörden, um Marktzulassungen sicherzustellen und die kontinuierliche Compliance zu gewährleisten.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
1.  Regulatorische Strategien entwickeln und umsetzen:
Entwicklung von Zulassungsstrategien für Medizinprodukte, insbesondere im Hinblick auf die MDR, FDA und weitere internationale Regularien.
Sicherstellung der globalen Compliance und Anpassung an länderspezifische Anforderungen.
2.  Technische Dokumentation (Schwerpunkt):
Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation gemäß MDR (EU 2017/745), inklusive:
- Risikomanagement-Dateien (gemäß ISO 14971)
- Klinische Bewertung und Post-Market Clinical Follow-up (PMCF)
- Gebrauchsanweisungen und Kennzeichnung
- Leistungsdaten und Prüfberichte
Koordination der Erstellung und Einreichung der Dokumentation bei  benannten Stellen  und zuständigen Behörden.
Sicherstellung, dass die technische Dokumentation jederzeit  auditbereit  ist.
3. Interne Beratung und Schulungen im Medizinproduktebereich:
Unterstützung der Produktentwicklung bei der MDR-konformen Planung und Umsetzung von Medizinprodukten.
Durchführung von internen Schulungen zu regulatorischen Anforderungen, mit besonderem Fokus auf die Anforderungen an die technische Dokumentation.
4.  Risikobewertungen für Medizinprodukte:
Bewertung regulatorischer Risiken im Hinblick auf die technische Dokumentation und Produktkonformität.
Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung in enger Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Entwicklungsteams.
5.  Marktüberwachung und MDR-Compliance:
Planung und Durchführung von Post-Market-Surveillance (PMS) und PMCF-Aktivitäten für zugelassene Medizinprodukte.
Beobachtung und Umsetzung von Änderungen in der MDR und relevanten regulatorischen Vorschriften.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Carina Proll
Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Bad Hersfeld (RK5)
Kennziffer R-10006320<br><br><strong>Fresenius Kabi Deutschland GmbH</strong>

Junior Manager Regulatory Affairs (w/m/d)

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst!
Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
Aber auch als Quereinsteiger mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen
Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem
Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss
Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>... und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit.
Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf
Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab
Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche
Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite
So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Monatliches Fixum plus variable Provision
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice-Option (Hybridmodell)
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Regelmäßige Team- und Firmenevents</p><br><br><br>Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir für Fragen gerne unter 06039 9345-267 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Personalwerk GmbH  | Leinenweberstr. 1, 36251 Bad Hersfeld | karriere.personalwerk.de<br><br><strong>Personalwerk GmbH</strong>

Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertrieb (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker:in (m/w/d) oder Mechatroniker:in (m/w/d) für Land- und Baumaschinen oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Asphalttechnik wünschenswert aber nicht zwingend notwendig
Regionale Flexibilität wird erwartet, überwiegend jedoch am Standort Bad Hersfeld
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Strukturierte, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen, hauptsächlich aus dem Bereich Asphalttechnik
Eigenständige Diagnose und Behebung von Störungen an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen
Tätigkeit in der Werkstatt und auf Baustellen im regionalen UmkreisIn den Sommermonaten vermehrt auf Baustellen und in den Wintermonaten vermehrt in unserer Werkstatt.Für die Tätigkeit auf den Baustellen wird ein Werkstattwagen zur Verfügung gestellt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Moritz Pinkwart
Hermann-Kirchner-Straße 6
36251 Bad Hersfeld
+49 175 4379309<br><br><strong>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Mitte</strong>

344 Jobs in 99 Erfurt, Deutschland