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Wir suchen ab dem 01.06.2026, befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung, für die Abteilung Stadtplanung &amp; Klimaschutz einen<h2>Klimaanpassungsmanager (m/w/d) EG 11 TVöD | 100 %</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung eines städtischen Klimaanpassungskonzepts nach den Kriterien der ANK-DAS Förderung</li><li>Projektverantwortung für die Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Informationskampagnen, Zusammenarbeit mit Klimabeirat und Bürgerschaft, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Beantragung von Fördermitteln zur Umsetzung städtischer Klimaanpassungsmaßnahmen</li><li>Betreuung des städtischen Förderprogramms, u.a. zu Begrünung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Geographie, Umweltwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erfahrungen im Bereich kommunaler Klimaschutz oder Klimaanpassung</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Motivation und Begeisterung für die Themen und Akteure der Klimaanpassung</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.01.2026 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die städtische Klimaschutzmanagerin, Frau Freytag, Tel. 07623 95-419 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Stadt Rheinfelden (Baden)

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Für das Sachgebiet 51 „Naturschutz“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter für Moorschutz (m/w/d)Wegen der besonderen Bedeutung der Moore für den Natur- und Klimaschutz soll in den kommenden Jahren neben anderen klimaschutzrelevanten Naturschutzmaßnahmen insbesondere der Moorschutz im Regierungsbezirk Niederbayern verstärkt werden. Ein Hauptaugenmerk soll dabei auf die Niedermoore im unteren Isartal in den Landkreisen Dingolfing-Landau und Landshut gelegt werden.Vor diesem Hintergrund wurde u.a. eine Projektstelle in Vollzeit befristet für 5 Jahre zur Verstärkung des Sachgebiets 51 „Naturschutz“ an der Regierung von Niederbayern eingerichtet mit Dienstsitz am Landratsamt Dingolfing-Landau, um dort die untere Naturschutzbehörde bei den Aktivitäten in den Moorgebieten im Isartal zu unterstützen und zu verstärken.Das Aufgabengebiet&nbsp;umfasst insbesondere:<ul><li>Koordinierung der Moorschutz-Aktivitäten im Landkreis Dingolfing-Landau</li><li>Konzeption, Initiierung und fachliche Begleitung von Moorschutzprojekten und&nbsp; –maßnahmen, Naturschutzprojekten in Moorgebieten sowie ggf. anderen Naturschutzmaßnahmen mit Klimarelevanz, in Abstimmung mit den relevanten Akteuren&nbsp;</li><li>fachliche Beratung verschiedener Akteure im Hinblick auf Naturschutz in Moorgebieten und moor- sowie klimaschonende Nutzung</li><li>Unterstützung der Akteure vor Ort bei der Maßnahmenplanung, Abstimmung und Kommunikation</li><li>projekt-und maßnahmenbezogene Medien- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. univ. oder Master) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder in anderen für die Bewältigung der o.g. Aufgabenschwerpunkte geeignete Fachrichtungen</li><li>praktische Erfahrungen sowie Spezialwissen im Bereich Moorrenaturierung sind von Vorteil</li><li>möglichst fundierte botanisch-vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse über die heimische Arten- und Biotopvielfalt der Moore</li><li>Kenntnisse über Aufbau und Aufgabenspektrum der bayerischen Naturschutzverwaltung</li><li>Gebietskenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Naturschutzvollzug, Besucherlenkung und/oder Umweltbildung sind von Vorteil</li><li>gute EDV-Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Nutzung von GIS-Systemen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit den relevanten Partnern und Akteuren</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen befristeten Arbeitsvertrag für 5 Jahre nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:<ul><li>für fachliche&nbsp;Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395292" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395292</a>.

Regierung von Niederbayern

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) für Moorschutz

Die Regierung von Niederbayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt „Umsetzung Streuobstpakt Bayern“ einen Streuobstberater (m/w/d) für die Landkreise Rottal-Inn und Passau&nbsp;Die Bayerische Staatsregierung hat im Herbst 2021 mit wichtigen gesellschaftlichen Gruppen den Bayerischen Streuobstpakt geschlossen. Ziel ist der Erhalt der Streuobstwiesen in Bayern sowie die Pflanzung von zusätzlich einer Millionen Obstbäume bis zum Jahr 2035. Die Umsetzung erfolgt gemeinsam von Umwelt- und Landwirtschaftsverwaltung zusammen mit den am Streuobstpakt beteiligten gesellschaftlichen Gruppen. Gerade in den ersten Jahren besteht erheblicher Arbeitsbedarf, um die Umsetzungsstrukturen zu etablieren und zentrale Schritte zum Anschub der nötigen Fördermaßnahmen einzuleiten. Ein Schwerpunkt soll dabei auf die Streuobstbestände in den Landkreisen Rottal-Inn und Passau gelegt werden.&nbsp;Vor diesem Hintergrund wurde u.a. eine Projektstelle in Vollzeit befristet bis 31.12.2029 zur Verstärkung des Sachgebiets 51 „Naturschutz“ an der Regierung von Niederbayern eingerichtet mit Dienstsitz am Landratsamt Rottal-Inn und/oder Passau, um die unteren Naturschutzbehörden der beiden Landkreise zu unterstützen und zu verstärken.Das Aufgabengebiet&nbsp;umfasst insbesondere:<ul><li>Konzeption, Initiierung, Umsetzung und fachliche Begleitung von Streuobstprojekten und –maßnahmen sowie Artenhilfsprojekten mit Bezug zum Lebensraum Streuobst in den Landkreisen Rottal-Inn und Passau sowie Anschub mehrjähriger und komplexer Fördermaßnahmen in Abstimmung mit den relevanten Akteuren</li><li>Beratung und Unterstützung von Projektträgern sowie der unteren Naturschutzbehörden beim Vollzug der Landschaftspflege- und Naturparkrichtlinien und anderer einschlägiger Förderprogramme, insbesondere bei Streuobst-Projekten und Projekten des Biotopverbunds in Streuobstgebieten</li><li>Initiierung und Umsetzung von Veranstaltungen und Teilnahme an Sitzungen im Rahmen des Projekts</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) im Sachgebiet Naturschutz der Regierung von Niederbayern, an den Landratsämtern, den Wildlebensraum- und Streuobstberatern (m/w/d) der Landwirtschaftsverwaltung sowie den weiteren relevanten Akteuren (Verbände, Kommunen, Kirchen, Unternehmen, Flächennutzer und -eigentümer)</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei Studien/Konzepten zum Thema Streuobst</li><li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Streuobst, Streuobstpakt und Biotopverbund in Streuobstgebieten einschl. der Vorbereitung und Durchführung von Führungen</li><li>Mitwirkung und Unterstützung beim Aufbau des Monitorings zum Streuobstpakt</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen u.a. aus Landtag und Presse zum Thema Streuobst und Streuobstpakt</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreicher Fachhochschulabschluss (bzw. Bachelor)&nbsp;in den Fachrichtungen Landschaftsplanung, Biologie, Agrarökologie, Landschaftsarchitektur, Landwirtschaft, Gartenbau oder in anderen für die Bewältigung der o. g. Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtungen ODER</li><li>geprüfte Fachkraft der Natur- und Landschaftspflege ODER</li><li>Meister- bzw. Technikerabschluss der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit belegten naturschutzfachlichen Kenntnissen in Bezug auf Arten, Lebensräume und Landschaftspflege</li><li>praktische Erfahrungen in Streuobstanbau und Landwirtschaft sowie Grundwissen im Bereich Streuobst (z.B. Baumpflege, Baumerhalt, Baumpflanzung, betriebswirtschaftliche Grundlagen)</li><li>Eigeninitiative und Freude an koordinierenden Aufgaben sowie an der Entwicklung von selbstständigen Maßnahmen/Projekten und deren Umsetzung mit Partnern</li><li>spezielles Fachwissen in einem relevanten Bereich (z.B Pomologie, Inwert-Setzung von Streuobst-Produkten) ist wünschenswert &nbsp;</li><li>botanisch-vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse über die Arten- und Biotopvielfalt von Streuobstlebensräumen sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Behörden, insbesondere mit der Landwirtschaftsverwaltung, Kenntnisse über Aufbau und Aufgabenspektrum der bayerischen Naturschutzverwaltung, Gebietskenntnisse sowie Erfahrungen aus den Bereichen Naturschutzvollzug, Beratung oder Umweltbildung sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen im selbstständigen Management von Projekten sind erwünscht</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit den relevanten Partnern und Akteuren</li><li>gute EDV-Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Nutzung von GIS-Systemen sind von Vorteil</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2029 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung</li><li>Tarifgerechte Bezahlung entsprechend dem TV-L in Abhängigkeit der Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 10</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).&nbsp;Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:&nbsp;<ul><li>für fachliche&nbsp;Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026.Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395245" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395245</a>.

Streuobstberater/in (m/w/d)

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat Zentrale Aufgaben ein Arbeitsplatz der &nbsp;&nbsp;Sachbearbeitung&nbsp;(m/w/d) Datenschutz, Informationssicherheit und Geheimschutz &nbsp; unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 11 TV-L bewertet.&nbsp; Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wer wir sind Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten. &nbsp; Das Dezernat Zentrale Aufgaben ist organisatorisch dem Stab der Behördenleitung angegliedert und in der Verantwortung der Vizepräsidentin des LKA. Der Arbeitsplatz der Sachbearbeitung Datenschutz, Informationssicherheit und Geheimschutz unterstützt dabei in allen drei Bereichen den Datenschutzbeauftragten und den Beauftragten für Geheimschutz und Informationssicherheit. &nbsp; Die Aufgaben&nbsp; Der Arbeitsplatz umfasst 3 Aufgabenschwerpunkte welche im Bereich Datenschutz, Geheimschutz und Informationssicherheit liegen und umfasst u. a. folgende beratende als auch ausführende Tätigkeiten: Bereich Datenschutz/Geheimschutz:<ul><li>Eigenständigen Bearbeitung von Petentenanfragen gemäß § 51 NDSG / Art. 15 ff. DSGVO 40</li><li>Prüfung und Bewertung datenschutzrelevanter Vorgänge auf Korrektheit für die gesamte Behörde</li><li>Beratung von Anfragen bei Datenschutz-Folgeabschätzungen (DSFA)</li><li>Durchführung der erstmaligen Sicherheitsüberprüfung gem. Nds. SÜG</li><li>Eigenständige Erstellung und Aktualisierung interner Richtlinien und Schulungsmaterialien</li><li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen wie Vorträge im LKA</li></ul>Bereich IT-Sicherheit:<ul><li>Beratung bei der Umsetzung des IT-Grundschutzes gemäß BSI-Standards</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen</li><li>Beratung bei der Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und -vorgaben</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind erforderlich?Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Bachelor- oder Diplomstudium eines Studienganges aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung (oder alternativ der Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgang II), aus dem Gebiet der Rechtswissenschaften oder mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten.&nbsp;Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?<ul><li>Vorkenntnisse in verschiedenen Rechtsvorschriften u.a. im Niedersächsischen Datenschutzgesetz (NDSG) und der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem Niedersächsisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. SÜG) sind von Vorteil, können jedoch auch im Rahmen der Tätigkeit aufgebaut werden.</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Erstellung von Schwellenanalysen, Datenschutzfolgeabschätzungen (DSFA) und Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten (VVT)</li><li>Wünschenswerter Weise Kenntnisse im IT-Grundschutze (nach BSI) und über die IT-Grundschutzkataloge Erfahrungen bei der Erstellung von Risikoanalysen, Schwachstellenbewertungen und Sicherheitsrichtlinien sind von Vorteil</li><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS- Office Produkten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Interesse an Vertiefung entsprechender Kenntnisse und die Motivation und Bereitschaft sich in die aktuellen Herausforderungen dieser drei Bereiche einzuarbeiten.</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 11&nbsp;TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li></ul>Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung Der Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (SÜ3 – Streng Geheim) zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.Wir haben das Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) senden Sie bitte unter dem Stichwort „SB DS/IS/GS“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB&nbsp;bis zum 11.01.2026 an <a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>oder postalisch an: LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Bei Fragen zum Arbeitsplatz sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit Herrn Koch (0511/9873-1041) oder Herrn Pursche (0511/9873-1042) aus dem Fachbereich, in Verbindung zu setzen. Auskünfte zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Elsholtz aus dem Personaldezernat (0511/9873-1162).<a href="https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=113828" target="_blank">Jetzt online bewerben</a><h2>Informationen</h2>Einstellungsdatum:Zum nächstmöglichen ZeitpunktMeldeaktenzeichen:SB DS/IS/GSBesoldungs-/Entgeltgruppe:E 11Bewerbungsschluss:11.01.2026<a href="https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=113828" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung (m/w/d) Datenschutz, Informationssicherheit und Geheimschutz

Werde Teil der Bremicker-Familie!Das sind wir:Die Bremicker Verkehrstechnik GmbH gehört zu den führenden Anbietern von Produkten und Dienstleistungen in allen Bereichen der Verkehrstechnik in Deutschland.Das Unternehmen ist Teil der familiengeführten Bremicker Unternehmensgruppe mit der Ernst Bremicker GmbH als Holding, die auf eine über 90-jährige Erfahrung in sämtlichen Bereichen der Verkehrstechnik zurückblicken kann und insgesamt rund 300 Mitarbeiter beschäftigt.Am Hauptstandort Weilheim, im schönen bayerischen Voralpenland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).Schau gerne auf unserer Website vorbei (<a href="http://www.bremicker-vt.de" target="_blank">www.bremicker-vt.de</a>) &nbsp;- aber noch besser - bewirb dich einfach JETZT! Ein kleiner Arbeitseinblick: &nbsp;<ul><li>Lohn-, Gehaltsabrechnung nach gültigen Sozialversicherungs-, Steuer-, Arbeitsrecht</li><li>Betreuung und Überwachung der Zeiterfassung nach gültigen gesetzlichen Regelungen</li><li>Erstellung von Reports und Auswertungen</li><li>Jahresabschlussarbeiten</li><li>Ansprechpartner in personalrelevanten Themen, insbesondere in der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsanfragen für alle Arbeitnehmer</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit öffentlichen Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen</li><li>Administrative Ausführung der Personalsachbearbeitung</li></ul><ul><li>Projektarbeit und Weiterentwicklung im eigenen Verantwortungsbereich</li></ul> Unser Wunsch: &nbsp;<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie in der Lohn-, Gehaltsabrechnung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und einer Lohnabrechnungssoftware (DATEV Lodas oder Lohn und Gehalt)</li><li>Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Eine Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationssicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden sowie Eigeninitiative, Sorgfalt und Diskretion</li></ul> Gute Gründe für Bremicker &nbsp;Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und gelebtes Teamwork innerhalb einer dynamisch wachsenden&nbsp;Unternehmensgruppe<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Offene Feedback-Kultur</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe</li><li>Lust auf mehr Fitness? Kein Problem – Nutze unser Bikeleasing</li><li>Unsere hauseigene Kantine hält täglich 2&nbsp;Menüvorschläge bereit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Edenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;BewerbungsunterlagenWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe von Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin:Bremicker Verkehrstechnik GmbH• PERSONALAm Öferl 37-43 • 82362 Weilheim i.OBE-Mail: <a href="mailto:jobs@bremicker-vt.de" target="_blank">jobs@bremicker-vt.de</a>

Bremicker Verkehrstechnik GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Mitarbeiter im Bereich der Buchhaltung! Ihre Aufgaben: &nbsp;Selbstständige Buchführung für WEG, Miet- und SondereigentumsverwaltungenErstellung von Jahresabrechnungen und WirtschaftsplänenÜberwachung der Hausgeld- und Mieteingänge sowie MahnwesenVerwaltung der Bankkonten und Durchführung des ZahlungsverkehrsBearbeitung von Rechnungen, Handwerker- und DienstleisterabrechnungenVorbereitung und Unterstützung bei EigentümerversammlungenAnsprechpartner für Eigentümer, Beiräte und interne Kollegen in buchhalterischen FragenErstellung von Reportings und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar)Erfahrung in der Buchhaltung einer Hausverwaltung oder im Immobilienbereich wünschenswertSicherer Umgang mit gängigen Hausverwalter- oder BuchhaltungsprogrammenStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit und TeamorientierungSorgfalt und Zahlenaffinität Wir bieten: &nbsp;Eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgeschlossenem TeamUnbefristetes ArbeitsverhältnisEin dreizehntes Monatsgehalt30 Tage UrlaubWeitere Nebenleistungen wie z.B. Sodexo-RestaurantpassGeschäftshandy und LaptopJobradOption auf eine RegiokarteHomeoffice möglichHöhenverstellbare ArbeitsplätzeFlexibles und selbständiges ArbeitenFachliche und persönliche Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung &nbsp;mit Gehaltsvorstellung per Email an&nbsp;<a href="mailto:info@werne-immo.de" target="_blank">info@werne-immo.de</a>&nbsp;oder per Post an Winfried Werne Immobilien GmbH, Lindenmattenstr. 25, 79117Freiburg. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0761-61102-0. &nbsp;

Winfried Werne Immobilien GmbH

Buchhalter*in

Die DR. SPANG Reha-Kliniken sind privater Träger eines Reha-Klinikverbundes von 7 Reha-Klinik-Betrieben&nbsp;in Süd- u. Ostdeutschland, mit dem Sitz in Überlingen am Bodensee, hier befindet sich auch der Standort der Geschäftsleitung. &nbsp; Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterstützung im Team der Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben&nbsp;</li><li>Ausführung der Finanzbuchhaltung mit Profi-Cash u. DATEV Unternehmen online</li><li>Dokumentenmanagement der Geschäftsunterlagen/Akten/Archiv</li><li>Erstellen u. Pflegen von Statistiken</li><li>Aufbereitung u. Zuarbeit von Daten u. Informationen für das Team&nbsp;</li><li>Ihre Perspektive:&nbsp;die Übernahme eigenständiger, verantwortungsvoller Sachgebietsaufgaben&nbsp;</li></ul>Wer Freude an der Mitarbeit in einem engagierten u. verantwortungsvoll agierenden Team hat, findet bei uns Raum für die persönliche u. fachliche Entfaltung.&nbsp; Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit Berufserfahrung oder vergleichbarem Ausbildungs-/Berufshintergrund;&nbsp; Assistenz-Erfahrung, idealerweise in einem Geschäftsführungs- oder Steuerbüro</li><li>Gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Eine mitdenkende, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Menschen u. Spaß an der Teamarbeit</li><li>Sicheres u. verbindliches Auftreten gegenüber Geschäftskunden/-partnern</li><li>Interesse an Entwicklungen u. weiteren Aufgabenstellungen&nbsp;</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs-/Weihnachtsgeld, AG-Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen/Jahr bei 5-Tage-Woche</li><li>Freier Kfz-/Fahrrad-Stellplatz</li><li>Planbare Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf- u. Privatleben ermöglichen.&nbsp;</li></ul>Sie interessieren sich für unsere mannigfaltige Unternehmensstruktur und deren anspruchsvollen Aufgaben, dann bewerben Sie sich, es freut sich auf Sie ein kleines, sympathisches Team der Geschäftsleitung.&nbsp; &nbsp;Bewerbungsanschrift: DR. SPANG Reha-Kliniken GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartnerin: Ulrike Heinzelmann&nbsp; Niederbühlweg 13 | 88662 Überlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@dr-spang-reha-kliniken.de" target="_blank">personal@dr-spang-reha-kliniken.de</a> <a href="http://www.dr-spang-reha-kliniken.de&amp;nbsp" target="_blank">www.dr-spang-reha-kliniken.de</a> &nbsp;

DR. SPANG Reha-Kliniken GmbH & Co. KG

Office-& Assistenz für Geschäftsführungsbüro  (m/w/d)

Dein zukünftiger Arbeitgeber:Die&nbsp;Bayerische Energietechnik GmbH&nbsp;ist ein 1957 gegründetes und bayernweit tätiges Dienstleistungsunternehmen der Heizungsbranche. Das umfangreiche Leistungsangebot beinhaltet die Beratung, Planung, Lieferung, Montage, Reparatur und Wartung von Heizungsanlagen unterschiedlicher Größen, Hersteller und Brennstoffarten. Rund 10.000 private, gewerbliche, kommunale und industrielle Objekte werden von den Mitarbeitern der Geschäftsstellen betreut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement&nbsp;(m/w/d)&nbsp;(mit Chance zur Übernahme nach der Ausbildung)Es sind auch Auszubildende (m/w/d) herzlich willkommen, welche sich bereits im 2. oder 3. Lehrjahr befinden. Bei uns lernst Du: &nbsp;Alle Abteilungen kennen wie z.B. Einkauf, Vertrieb, Kundendienst, Buchhaltung, Marketing und Lagerwesendie Fähigkeit, Arbeitsabläufe im Büro zu organisierenden Umgang mit moderner Bürotechnik wie Telefonanlagen und ComputerKenntnisse der Verwaltung, betriebswirtschaftlicher Vorgänge und der PersonalplanungGrundlagen des betrieblichen PersonalwesensKommunikation und Kooperation im Büro und Bürokoordinationschreibtechnische Qualifikationen, Textformulierung und -gestaltungBürowirtschaft und Statistikkaufmännische Steuerung und Kontrolle Deine Voraussetzungen: &nbsp;mind. qualifizierender Hauptschulabschlussgute EDV-AnwenderkenntnisseLernbereitschaft und hohe Motivationfreundliches, offenes Auftreten Wir bieten und darauf kannst Du dich freuen: &nbsp;fundierte, bewährte und moderne Aus- und Weiterbildung unter der Anleitung und Begleitung von erfahrenen Ausbildern in unserem Betriebspannende &amp; abwechslungsreiche Tätigkeitenmoderne Büroarbeitsplätzegute Chancen auf eine Übernahme nach der AusbildungBetriebsausflüge und -feiernFahrtkostenerstattungWeihnachtsgeldSchulmaterialgeld Neugierig? &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns&nbsp;bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über die MünchenerJOBS.de oder&nbsp;an folgende Anschrift:Bayerische Energietechnik GmbH"Bewerbung"&nbsp;Lechstraße 1486415 MeringAuskünfte auch gern telefonisch unter 08233 795 73 71gerne auch per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@bay-energie.de" target="_blank">bewerbung@bay-energie.de</a>Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Renate Polz Geschäftsleitung <a href="mailto:bewerbung@bay-energie.de" target="_blank">bewerbung@bay-energie.de</a> +49 89 329 004 45 &nbsp;

Bayerische Energietechnik GmbH

Auszubildende zum Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

📍 Rottach-Egern am Tegernsee | Nähe MünchenDu willst Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich gestalten?Dann bist du bei uns richtig! Wir, die E.M.E. Group, entwickeln ganzheitliche Energielösungen für mittelständische Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Von der Idee bis zur Umsetzung bist du als Projektleiter (m/w/d) die treibende Kraft, die alle Fäden zusammenhält – mutig, smart und anders.Deine Mission 🔑Du übernimmst die ganzheitliche Steuerung von Projekten – von der Planung über die Koordination bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Ingenieuren, Technikern und Investoren und stellst sicher, dass alle am gleichen Strang ziehen.Du behältst Ziele, Budgets und Zeitpläne im Blick – und findest pragmatische Lösungen, wenn es mal hakt.Dein Profil 🎯Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.Kommunikation liegt dir im Blut – du kannst Menschen zusammenbringen, motivieren und anleiten.Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im technischen oder energienahen Umfeld) ist super – aber kein Muss.Du bist entscheidungsfreudig, strukturiert und lösungsorientiert.Und vor allem: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Energiewende aktiv mitzugestalten.<h2>Warum E.M.E.? 🌍</h2>Sinnvolle Arbeit: Deine Projekte leisten echten Beitrag zu Nachhaltigkeit &amp; Unabhängigkeit im Mittelstand.Standort-Highlight: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – am Tegernsee mit München in Reichweite.Dynamisches Team: Kein Konzern, sondern ein agiles Umfeld, in dem deine Ideen zählen.Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Bei uns bist du nicht nur Projektbegleiter, sondern Projektgestalter.Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitsplatz mit Lebensqualität.👉 Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ohne kompliziertes Anschreiben.Wir freuen uns, dich kennenzulernen!📩 Bewerbung an:<a href="mailto:markus.stromenger@eme-development.de" target="_blank">bewerbung@eme-group.de</a><a href="http://www.eme-group.de" target="_blank">www.eme-group.de</a>

E.M.E. Group

Projektleiter (m/w/d) – Energieprojekte mit Weitblick

Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. &nbsp;Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen. Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten.Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Garstedt (PLZ 21441)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen/ eine Mitarbeiter/ -in für unser Labor (m/w/d) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;(kaufmännische, gewerbliche oder labortechnische Ausbildung) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Hauptaufgabe besteht in der täglichen labortechnischen Prüfung unserer eingehenden Rohstoffe (WE) für die Produktion, dem Ausprüfen von Rezeptur-Mischungen und in der Endkontrolle unserer selbst hergestellten Fertigwaren (Regranulate, Compounds). Da wir ein 24/7-Produktionsbetrieb sind, muss das Labor im Wechsel auch Samstags und Sonntags mit bis zu 4 Stunden durch einen Mitarbeiter besetzt sein.Die Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:&nbsp;labortechnische Ausprüfung der Rückstellmuster aus der eigenen Produktion (Fertigware) anhand vorgegebener Prüfparameter und -pläne sowie lückenlose Dokumentation in unserem Warenwirtschaftssystem sowie das Buchen der unterschiedlichen Qualitätsstatusunverzügliche Information bei Abweichungen aus den Toleranzbereichen bzw. bei nicht qualitätsgerechtem Fertigmaterial (Regranulate, Compounds) an die GL/Vertrieb und vorsorgliche Sperrung des Materials bis zur Klärung der Verwendunglabortechnische Prüfung aller eingehenden Waren (= Rohstoffe) anhand &nbsp;vorgegebener Messmethoden und Prüfpläne zur Freigabe der Materialien für die Produktion&nbsp;Überprüfung und Bearbeitung von Kunden-bzw. LieferantenreklamationenUrlaubsvertretung der Laborkollegen aus dem eigenen Team, falls erforderlich auch mal im Werk Hamburg&nbsp; (PLZ 21079) &nbsp; Die geeigneten Bewerber/ -innen bringen folgende Voraussetzungen mit: &nbsp;eine selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweiseeine Ausbildung: kaufmänisch, gewerblich oder labortechnisch (CTA, MTA oder PTA)ein paar&nbsp;Jahre Berufs-Erfahrung&nbsp;in vergleichbaren Aufgabenstellungen, aber keine zwingende Voraussetzungein integratives Wesen, Teamgeist, unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen: &nbsp;Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, ein leistungsgerechtes Einkommen sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild (freiwillig), Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Großmoorring 16 - 18, 21079 Hamburg oder alternativ<a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a>. &nbsp;

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