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Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Martin und Rita Ballauf-Hof gemeinnützige GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Seniorenheim

Die Gemeinde March mit rund 9.300 Einwohnern grenzt westlich an die Stadt Freiburg i.Br. und liegt landschaftlich reizvoll eingebettet zwischen Kaiserstuhl und Schwarzwald. Wir bieten eine hohe Lebensqualität durch qualifizierte Arbeitsplätze, ein aktives Vereinsleben, vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten, eine ausgezeichnete Bildungs- und Betreuungsstruktur sowie eine gute ÖPNV-Anbindung nach Freiburg i.Br.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit alsSachgebietsleitung Bildung, Kultur und Soziales (m/w/d)*unbefristet und in Vollzeit.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets für Kindertagesstätten, Schulen, Jugend, Familie und Senioren mit Personalverantwortung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister sowie den politischen Gremien, einschließlich Sitzungsdienst im Ausschuss für Kultur und Soziales</li><li>Vertretung der Hauptamtsleitung</li></ul>Ein endgültiger Zuschnitt des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.<h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt / Bachelor of Arts Public Management, eine vergleichbare Qualifikation oder eine gleichwertige laufbahnbefähigende Ausbildung. Die Stelle ist sowohl für Berufseinsteiger als auch Bewerber mit Berufserfahrung geeignet.</li><li>Rechtskenntnisse, insbesondere im Personal-, Kommunal- und Verwaltungsrecht</li><li>idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit sicherem, professionellem Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Flexibilität, Entscheidungsfreude und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:&nbsp;</h2><ul><li>wertschätzende Unternehmenskultur: Wir leben offene Kommunikation, Empathie und Vielfalt. Sie sind von Anfang an fester Bestandteil unseres motivierten und engagierten Teams.</li><li>eine attraktive Besoldung nach den Laufbahnvorschriften und der Berufserfahrung bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit der Chance, eigene Stärken und Ideen einzubringen</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie der Volkshochschule March</li><li>Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>kostenfreie Parkplätze am Haus</li><li>Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit guten Verkehrsanbindungen</li></ul>Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bis spätestens 10.11.2025 über unser Bewerbermanagementsystem&nbsp;<a href="http://www.march.de/bewerberportal" target="_blank">www.march.de/bewerberportal</a>.Als Ansprechpartner stehen Ihnen&nbsp;Bürgermeister Helmut Mursa (07665/422-9020) und Hauptamtsleiterin Viktoria Betger (Tel. 07665/422-9100) zur Verfügung.

Gemeinde March

Sachgebietsleitung Bildung, Kultur und Soziales (m/w/d)*

Gehrke Econ ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über 240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen. Durch unsere Kooperation mit der international tätigen GGI Geneva Group International besteht unsere Beratung auch über die Ländergrenzen hinweg. Unsere&nbsp;Unternehmensberatungsgesellschaft sucht ab dem 01.01.2026 als Elternzeitvertretung – befristet mit Option auf Verlängerung – für 20 Stunden pro Woche (Mo–Fr, 9–13 Uhr) eine &nbsp;<h2>Teamassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) &nbsp;</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2>Du bist das organisatorische Rückgrat unseres Teams – kommunikativ, strukturiert und zuverlässig. Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Team und Mandant*innen behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass Termine, Abstimmungen und Dokumente reibungslos koordiniert sind.<ul><li>Koordination und Abstimmung von Terminen (intern &amp; extern)</li><li>Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollerstellung und Versand</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Themen</li><li>Finalisierung und Formatierung von Dokumenten und Präsentationen</li><li>Teamorganisation: Pflege von Kalendern, To-Do-Listen und Kommunikationsabläufen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Assistenz, idealerweise in einem Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein Auge fürs Detail</li><li>Eigenständige, verlässliche Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Was wir dir&nbsp;<a href="https://karriere.gehrke-econ.de/gute-gruende-3/" target="_blank">bieten</a>:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Wöchentlich einen&nbsp;Tag mobiles Arbeiten von Zuhause&nbsp; (nach Absprache, Di.-Do.)</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Team und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitseinrichtung</li><li>Einen familienfreundlichen und modernen Arbeitgeber mit regelmäßigen Events&nbsp;</li></ul>Wir sind eine moderne, inhabergeführte Unternehmensberatung, die Wert auf Vertrauen, Teamgeist und Struktur legt. Unser Arbeitsstil ist professionell, aber herzlich – bei uns zählt Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du möchtest Teil unseres Teams werden?&nbsp; Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Gehrke Econ

Gehrke Econ Gruppe

Teamassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst befristet auf 12 Monate mit der Möglichkeit der Übernahme und ist in Voll- sowie Teilzeit zu besetzen.Aufgaben<ul><li>Sie unterstützen unsere Fachärzte für Arbeitsmedizin sowie unsere Betriebsmediziner im Innen- und lokalen Außendienst</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Durchführung arbeitsmedizinischer Diagnostik, u. a. Audiometrie, Sehtest, Lungenfunktionstests und Psychometrie</li><li>Zudem führen Sie Blutabnahmen, Impfungen und Urintests durch</li><li>Sie übernehmen die Überwachung und Durchführung von Wartungskontrollen sowie die erforderliche Pflege der Medizinprodukte und -geräte</li><li>Ihre Arbeit umfasst auch die Beschaffung von medizinischem Verbrauchsmaterial und die Vorbereitung von Laborproben&nbsp;</li><li>Als Ansprechpartner für unsere Kunden übernehmen Sie die Terminkoordination, Büroorganisation und Erstellung von Bescheinigungen sowie die Leistungserfassung und die dazugehörige Abrechnung</li></ul>Qualifikationen&nbsp;<ul><li>Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation in einem medizinischen Assistenzberuf</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der arbeitsmedizinischen Praxis</li><li>Nachweis über den vollständigen Masernschutz nach Masernschutzgesetz (Impfausweis oder Arztbescheinigung) erforderlich sowie aktuelle Notfallschulung von Vorteil</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office für den arbeitsmedizinischen Bereich und in der Führung von elektronischen Akten</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein&nbsp;</li></ul>Was wir bieten<ul><li>AttraktiveVergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Kontakt Anastasia Diemer<a href="mailto:anastasia.diemer@dekra.com" target="_blank">anastasia.diemer@dekra.com</a> 0711 7861-2017

DEKRA 

Medizinische Assistenz / MFA Arbeitsmedizin (m/w/d)

SAKRET München agiert seit 1972 als Hersteller von Trockenbaustoffen im südbayerischen Raum. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, seit Anfang 2021 Teil von Rohrdorfer, mit starker regionaler Verwurzelung – das gilt für unsere Produkte genauso wie für unseren Kundenstamm. Was uns auszeichnet, sind die Qualität unserer Produkte, unser Service, ein fairer Preis – und natürlich die Zufriedenheit unserer Kunden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute als:Disponent für Trockenbaustoffe (m/w/x)&nbsp;in KirchstockachIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer Kunden mit Trockenbaustoffen</li><li>Abstimmung von Lieferterminen mit unseren Kunden und Erfassung der Aufträge im EDV-System</li><li>Zentrale Disposition unserer Fahrzeuge sowie Einsatzplanung der Mitarbeitenden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Lager und Verwaltung&nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Gutes Organisations- und Planungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder andere einschlägige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erste Erfahrungen in der Spedition sind von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Darauf dürfen Sie sich freuen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Industrieunternehmen</li><li>Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Strukturierte Einarbeitung, gezielte Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung, Kantinenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes und einladendes Arbeitsklima</li></ul>Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin) - per E-Mail an: <a href="mailto:personal.kirchstockach@rohrdorfer.eu" target="_blank">personal.kirchstockach@rohrdorfer.eu</a>

SAKRET Trockenbeton München GmbH & Co. KG

Rohrdorfer Transportbeton München GmbH & Co. KG

Disponent für Trockenbaustoffe (m/w/x)

<h3>Über Uns</h3>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. Bist Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung ab 2026? Dann ergreife Deine Chance und bewerbe Dich um eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement.<h3>Ziel deiner Ausbildung</h3><ul><li>Du wirst zum Organisationstalent</li><li>Du lernst Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du kannst Dich persönlich weiterentwickeln</li><li>Du lernst die Vielseitigkeit der Büroarbeit kennen</li><li>Du schaffst es mit Spaß und Teamwork gemeinsame Ziele zu erreichen</li><li>Du findest Deinen Traumjob und kannst nach der Ausbildung in Deiner Wunschabteilung arbeiten</li></ul>Diese Abteilungen lernst du bei uns kennen:<ul><li>Lohn- &amp; Finanzbuchhaltung</li><li>Controlling &amp; Faktura</li><li>Sekretariat Geschäftsführung</li><li>Zentraler Empfang</li><li>Assistenz &amp; Projektmanagement</li><li>Akademie &amp; Recruiting</li><li>Personal- &amp; Rechtsabteilung</li><li>Marketing &amp; Vertrieb</li><li>IT &amp; Gebäudemanagement</li></ul><h3>Das macht dich aus</h3><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss: mindestens den qualifizierten Abschluss der Mittelschule</li><li>Du hast idealerweise schon ein Praktikum o.ä. in einem Büro absolviert - ist aber keine Voraussetzung</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit den MS-Office-Programmen sammeln – Word, Excel, Powerpoint, Outlook</li><li>Du hast Freude am Telefonieren und Organisieren sowie Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und hast Lust auch Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung</li><li>Gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Notenprämien und gemeinsame Prüfungsvorbereitung</li><li>Unterstützung bei Social Media Kampagnen (wie z.B. TikTok)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, hiervon 2x pro Woche gratis, in unserem Coffee Friends Shop</li><li>Azubi-Ausflüge als Teamevents z.B. Kletterwald, Escape Room, Lasertag etc.</li><li>Verschiedene Personalrabatte und Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. kostenfreie Getränke, Rabatte in Fitnessstudios etc...</li><li>Zielgerichtete Schulungen in der Geiger FM Akademie</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melde dich gerne beiCarla Köstlmeier Tel: 08374 2323 299

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement ab 2026

Stolz auf Dich!Als innovativer Mobilitätsdienstleister tragen wir Verantwortung – für über 55 Millionen Fahrgäste im Jahr und für mehr als 1.100 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben. In unserer Personalabrechnung geht es deshalb nicht nur um Zahlen, sondern um die Menschen dahinter. Um Beratung, die Vertrauen schafft. Und um Wertschätzung, die wir gemeinsam sichtbar machen: Mit jeder Gehaltsabrechnung. Sei stolz auf Dich und das, was wir gemeinsam möglich machen – und werde Teil unseres Teams als:MITARBEITER (M/W/D) PERSONALABRECHNUNG UND BERATUNGDEINE AUFGABEN:<ul><li>Termingerechte Entgeltabrechnung nach gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben</li><li>Beratung unserer Mitarbeitenden zu Fragen rund um Entgelt, betriebliche Altersvorsorge, Zuschläge und weitere personalrelevante Themen</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen elektronischen Meldungen an die Sozialversicherungsträger</li><li>Bewertung und Bearbeitung aller entgeltrelevanten Veränderungen</li><li>Abstimmung von Konten mit der Finanzbuchhaltung und Weiterleitung abrechnungsrelevanter Informationen an interne Stellen und Banken</li><li>Aufbereitung und Einspielung von externen Daten und der monatlichen Abrechnungsdaten aus dem Fahrdienst in unser Personalwirtschaftssystem</li><li>Sicherstellung des Vier-Augen-Prinzips nach den Vorgaben der externen Revision sowie Durchführung von Kontrollen vor der Entgeltabrechnung</li><li>Mitwirkung an der Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung und Bearbeitung von Einzelaufträgen</li></ul>DAS BRINGST DU MIT:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit Erfahrung in der Entgelt- oder Personalabrechnung – oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Entgeltabrechner (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR-Spezialist Payroll (m/w/d) oder vergleichbar – idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- und Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in LOGA sind von Vorteil</li><li>Freude an der Beratung von Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen und Kulturen</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und jede Menge Teamgeist</li></ul>UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR DICH:<ul><li>38-Stunden-Woche, regelmäßige Tariferhöhungen und ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitregelung für mehr Flexibilität</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie Fahrradleasing und Deutschlandticket</li><li>EGYM Wellpass, Kantine im Haus, kostenlose Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Ein buntes, offenes Team mit Humor, Zusammenhalt und Raum für Weiterentwicklung</li></ul>JETZT BEWERBENZahlen im Kopf, Menschen im Herzen? Dann steig bei uns ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: <a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 WiesbadenJohanna WagnerPersonalbetreuung(0611) 45022-174

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Mitarbeiter (m/w/d) Personalabrechnung und Beratung

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:<ul><li>Planen, Koordinieren und Überwachen von Baumaßnahmen im Brücken-, Straßen- und Kanalbau</li><li>Projektvergabe und Steuerungstätigkeiten nach HOAI</li><li>Wahrnehmen der Bauherrenfunktion mit Kosten- und Terminkontrolle</li><li>Bauwerksunterhalt von Brücken – und Ingenieurbauwerken</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für kleinere Baumaßnahmen</li><li>örtliche Bauüberwachung</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>Grundkenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Normen im Vertrags- und Vergaberecht, der VOB- und DIN-Vorschriften</li><li>Grundkenntnisse in der HOAI</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen EDV Anwendungen (MS Office, GIS)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Das dürfen Sie von uns erwarten:<ul><li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und kollegialen&nbsp;Team</li><li>Unbefristeten, sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Gleitende Arbeitszeit bei derzeit 39 Wochenstunden</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inkl. einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 26.11.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>.Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Reinhard Schade (Leiter des Amtes Planen und Bauen - Tel.&nbsp;09431 45-238). Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation - Tel. 09431 45-222)Standort: Stadt Schwandorf

Stadt Schwandorf

Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen im Sachgebiet Tiefbau

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN4cs in Straubing, Nürnberg oder Ismaning - auch Remote möglich!<h2> Consultant Rechnungswesen IT (m/w/d) &nbsp;</h2>Welche Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Organisations- und Anwendungsberatung für IT-Projekte in den Bereichen Rechnungswesen&nbsp; (Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung, Controlling)</li><li>Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und das Entwickeln von Fachkonzepten</li><li>Vertriebsunterstützung</li><li>Mitarbeit bei Software-Implementierungs-Projekten</li><li>Durchführen von Kundenschulungen</li><li>Bestandskundenbetreuung vor Ort und per Telefon</li></ul> Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik&nbsp; (oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer IT-Lösungen und/ oder im Bereich&nbsp; Rechnungswesen/ Controlling</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse v.a. im Bereich Betriebssysteme, Netzwerke, SQL-Datenbanken, MS-Office</li><li>Erste theoretische Kenntnisse im Bereich BI (Datawarehouse, Analysetools, Planung) wünschenswert</li><li>Motivation, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld</li><li>Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung</li><li>Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!</li><li>Lohnoptimierung: Kindergartenzuschuss; Internetzuschuss, Telefonkostenzuschuss; Hard und Softwareeinkäufe</li><li>Mitarbeiterrabatte </li><li>HENRICHSEN Campervan </li><li>Workation </li><li>Betriebliche Altersversorge </li><li>Unfallversicherung </li><li>Fitnessförderung in Form von EGYM Wellpass</li><li>Personalentwicklung</li></ul>Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für Neues, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.

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